30-40

    第31章 第 31 章


    门店在市区的偏远郊区, 从出?租屋坐公交要一个多小时，下了?公交车就是郊区中心路段，脚踩在地面上, 发出?咯咯的声音，瓷砖凹凹凸凸上下翻动，道路被挖掘机截断，黄土滔天。


    街条街轰隆隆作响, 让耳朵感觉到厌烦。


    不远处的商业街没有


    銥誮


    繁华大厦, 是一长排的平平小房，像八九十年代的小店, 挂着五颜六色的老旧招牌，外边偶有几个过路人，穿得?有些脏还有点吊儿?郎当。


    虽然是偏远郊区, 但?也?属于城区, 想不到比农村小镇还破, 只能用破败两个字形容。


    这里经济萧条，幸好公司是空调行?业, 山疙瘩里也?有人吹，要是其它?便利店之类的, 估计离关门大吉不远了?。果然, 陈知夏扫完一排房子，发现?尾巴的门店大门紧锁，上面写着大大的两个字“招租”。


    一阵风吹过，陈知夏吐了?吐吃到嘴里的黄土：“呸呸。”


    这哪里是来驻店招聘的, 这简直就是上山抓野兽来了?。


    想想900块钱的底薪, 心更凉了?，感觉自己的职业生涯只剩下死路一条。


    淡定淡定, 还是去店里看看怎么个事吧。


    担心门店没有电脑用，陈知夏把自己的笔记本电脑也?带了?过来，沉甸甸的挂在手腕上。


    拉了?拉手腕上的电脑包，远远的就精准捕捉到公司的空调小店，挤在一群小平房里，她?快步靠近。


    到了?店里更惨，品牌专卖店没有品牌专卖店的样子，打包空调的纸皮扔得?到处都是很碍脚，空调摆得?七扭八歪肉眼可见的灰，仿佛陈年旧品，要是城里人是不会?买的，一看就很膈应。


    “买东西吗？”


    突来的声音把陈知夏吓了?一跳，她?一直往柜子上看陈列根本没注意地上，蹲着个二十左右的女孩子，抱着手机正在玩网络游戏，头顶的黄发褪色黄黄红红的，穿着T恤和短裤，拽着一双人字拖，长出?来的脚指头有点脏。


    估计她?就是门店的营业员，怎么看都不像品牌营业员。


    女孩子此时正和陈知夏四目相对?，作为员工是要礼貌接待客户的，但?她?完全没有站起来礼貌交流的意思。


    就这种?环境，能招到人，有客户来，能赚到钱，几乎不可能。


    陈知夏直接无语了?，这哪是驻店，明显就是上原始森林起锅做饭来了?。


    碍于是第一次来人家的地盘，还是要客套一下。


    陈知夏：“我是公司派过来驻店招聘的，你这边收到通知了?吗？我叫陈知夏。”


    “啊？”女孩抱着手机仰着头，嘴巴张成?了?“O”，最后才反应过来：“我听李经理说过，原来是你呀，我知道的，叫我阿香就行?了?。”


    阿香把陈知夏从上到下扫视了?一遍，慌忙把手机收起来：“慌慌忙忙的说，我刚是不小心打开游戏了?，你别跟领导说哦。”


    陈知夏越过她?的紧张：“李经理安排我坐哪儿?了?吗？”


    阿香咕噜着眼珠子想了?一会?，又扫了?一圈四周，然后说：“经理没说，但?是我们店就这么大个地方，你看哪里合适就坐那里呗，我也?不知道怎么安排也?。”


    话刚说完，阿香已经心猿意马，手一直恋恋不舍的抽拉裤兜里的手机。


    看阿香这样子，想来也?帮不上什么忙，陈知夏径直往门店的小仓库走去。


    走到仓库有种?想晕的感觉，不大的仓库放着一个架子上面放着一些都沾灰的报废零件，唯一的桌上子面放满了?刚擦完的纸巾，过期的珍珠奶茶，腐坏的零食，杯子和盖子粘了?一层厚厚的灰，还有吃剩一半的麻辣烫。


    那张刚擦完鼻涕的纸团特别显眼。


    角落里的小小厕所也?不知道多久没清洗了?，蹲坑里粘满了?黄色的污渍，还飘着一股刺鼻的味道。


    陈知夏闻了?想吐。


    憋着一口气，冲出?门店外头呼吸清新的空气。


    结果走到外边又是吸了?满鼻腔的灰尘，才想起这里不是市中心。


    在外面歇了?一会?，等鼻腔缓和一些，陈知夏才进去门店处理事情，眼下先解决工位的问题。


    工位也?是有的，就是那张肮脏的桌子。


    陈知夏实在不想帮别人去清理那些恶心的东西，打算让阿香自己处理，但?是，人家肯定不会?听她?一个基层员工的话。


    只能想办法好好说说。


    陈知夏主动打招呼：“阿香，你家是住在附近的吗？”


    阿香说：“我家就住在附近，离这里就几百米。”


    陈知夏客套了两句：“真好，这附近都拆迁了?吧，那你也?是个小富婆了?，可比我们上班强多了?。”


    阿香还是属于很淳朴的，被夸了?，脸上立马展现出开心的表情。


    对?陈知夏的态度立马一百八十变。


    阿香开心的掩饰：“没有啦，拆迁那里有外面宣传的那么富裕，并?不是拆迁就能赚钱，要看家里的土地多大，村里有地多的人家，拆迁几千万上亿的都有，我们是不可能有的。我们家就一块地全家人住，拆的钱都不够买房，就赔了?一百多万，分了?两套房子，一家五口人都不够住。”


    陈知夏忍不住八卦一嘴：“那也?不错，挺羡慕你的，才二十岁就有了?自己的房子。”


    阿香解释：“没有啦。我还有两个哥哥，一人拿了?一套，一套大的一套小的，我和父母和大哥住在大的那套，二哥拿了?套小两房，感觉还是没有自家的小院子舒服，还可以种?花草蔬菜的。”


    都聊到这点上了?，再聊下去不就是戳人伤口吗？


    陈知夏笑了?笑：“总之有比没有好，我来这里还没买上房子，都是租房住，真羡慕你，出?生就在罗马，哈。”


    阿香似乎也?被安慰到了?，然后说：“你住的地方离这边多远呢？多少钱一个月租？”


    陈知夏如实说：“离这边二三十公里吧，月租金就350这样，加上水电费啥的400多左右。”


    “哦。那房子确实小了?。”阿香有点失望。


    阿香虽然不是文化人，穿着很土也?很拖沓，但?她?生在农村一直住着舒服的大院子，机遇好又碰上拆迁分配了?房子，她?没体会?过漂泊的生活，理解不了?这些苦。


    有时候懂得?很多，表面光鲜，是非分明，有很多很多的文化，也?未必是好事。没开智的人心思简单，种?田得?田，种?瓜得?瓜，没有烦恼，阿香是属于这种?。


    陈知夏看着发夹得?散乱，打扮非常“村姑”的阿香在无忧无虑的刷着手机，突发感想，她?们没有追求，也?不需要上进，更不需要形象，也?不会?去纠结更多，也?许真的做到了?岁月静好。


    而她?这个“牛马”需要完成?艰难的招聘任务。


    陈知夏随后问：“阿香，平时都是你一个人上班吗？”


    阿香解释说：“没有呀，店里还有一个店长，我上早班他上晚班。”


    “哦哦，这样呀？”


    聊得?也?差不多，感情也?铺垫到位了?，陈知夏步入主题：“那这里平时是谁负责做卫生呢？”


    说到卫生，阿香磨磨唧唧的扫了?一眼四周，似乎感觉到非常的脏，自己老是刷视频不干活也?有责任，就在一旁吱吱呜呜。


    陈知夏试探的问：“平时要是李经理他们过来，会?管卫生这些吗？”


    说到卫生，阿香自然的多了?一些心眼：“她?们也?来吧，也?没说什么，实在脏的时候提醒一下。”


    聊到这，陈知夏心里也?有底了?，别看阿香说得?随意，看她?那一脸顾忌的样子，被检查到这环境估计会?能挨一顿批。


    现?在的情况就是天高皇帝远，阿香和店长两个人在店里不管不顾，每天摸鱼混日子爽歪歪。


    陈知夏笑了?笑：“阿香，我听说李莹经理要过来检查。”


    李莹根本就没说过来，无非就是，陈知夏就是草船借箭。


    自己地位微薄的时候，就要多搬搬领导，不然人家根本就不会?听一个小人物的指令。


    “李经理要过来啊？什么时候，今天吗？”阿香眼神?慌乱。


    在荒郊野外，那日子都不知道多潇洒，上班都是玩手机到下班，领导偶尔来一趟，哪个下级会?不愿意做个秀，要让上级知道你闲着，以后肯定使劲加任务，苦一天还是苦一个月阿香拎得?清。


    陈知夏想了?想：“她?也?没跟我说具体要来的时间，可能是


    弋?


    随机抽查吧，而且我来了?，她?可能会?尾随，现?在这卫生情况……”


    陈知夏什么也?没说，眼神?停留在了?仓库的桌子上。


    怎么说也?是上级派过来的人，就算上级不来，她?要是介意这些事，打个报告也?是分分钟钟的事。


    阿香立马意识到事情的严重性，手机都不敢摸了?，直接丢在店门口的收银桌上，立马去找扫把和拖把来做卫生。


    阿香开始忙里忙外的忙活。


    陈知夏很长一段时间都要在这里工作，阿香又是附近的居民，也?了?解门店的情况，眼下肯定是要先搞好关系。


    坐一个多小时的公交来到这里已经很累了?，陈知夏实在已经没有干活的力气，又不能让阿香感觉自己冷眼旁观。


    这些日子和李莹相处也?学到了?一些艺术。


    “阿香，有什么需要我帮忙的，我们一起弄。”陈知夏靠近阿香，关切的询问。


    阿香看了?看扫把，又扫了?四周一圈，犹豫了?一会?说：“扫把只有一把，那你就帮忙擦一下空调上的灰尘吧。”


    陈知夏找了?一台空调慢悠悠的擦擦。


    阿香手脚也?是很利索，没过几个小时，噼里啪啦的一顿猛收拾，一下子把整个店的卫生收拾干净了?。


    打扫完整个店面了?，阿香看陈知夏大半天才擦了?台空调，瞬间心梗：“知夏，你动作好慢的呀。”


    陈知夏笑了?笑：“这卫生要天天做才能干净，堆积了?很久，你一次就做了?一个月的活，肯定会?很累的。”


    话都说到这了?，阿香也?不敢再提。


    陈知夏想起还不了?解招聘的情况，尝试打探：“我看你一个人做卫生也?很吃力，之前门店没给你们招聘人手，一个人怎么忙得?过来，又要接待客户，又要买单的，又要擦这擦那的。”


    听到招聘，阿香立马笑了?，将手中的扫把往角落一扔：“招呢，一直在招呀，来一个跑一个，听到工资都跑光了?，李经理自己招到放弃了?，所以只能我和店长两个人干了?，你过来了?快点能给我们招二三个人过来，不然累死我。”


    累死倒是不会?累死。


    哪个不都是吐点槽，力争多几个同?事分配工作。


    不过，阿香以为的招人还是天真了?。


    阿香这个服务实在是太?差，按照李莹的个性，陈知夏已经预想到结局。


    如果要是招到合适的人，公司肯定会?毫不留情的将阿香踢了?，就像踢珍珍一样决绝


    每一次的新进不一定增添新气象，而是取代别人的生活支柱，这就是职场冰冷的地方。


    在管理层看来，一定认为阿香很差劲。


    但?是陈知夏作为基层更清楚，不过是上级不作为的结果。


    想到这，陈知夏感觉招聘最难的是心，她?实在不愿意招人替代了?阿香原本支撑生活的工作。


    卫生弄好之后，陈知夏将自己的包包搬到仓库的小桌子，开始登录招聘网站。


    她?计划着，先了?解一下附近的求职流量和薪资待遇，知己知彼百战不殆，再根据情况调整招聘战略。


    900块钱底薪去招人虽然很可怕，但?是她?还是打算挑战一下。


    正所谓，出?人头地险中求。


    别人做不到的，她?都做到了?，那才是真正的炸裂。


    陈知夏按照平时的工作流程在招聘网上了?解周边招聘信息，因为是处于偏远郊区，这附近的工作岗位工资待遇一般是3500元至5000元这样。


    900块钱底薪的岗位挂上去，基本无人问津。


    偶尔有两个人来店里问问，听到900块底薪，直接甩头就走。


    在陷入深渊的时候，陈知夏没有选择烦恼，而是尝试去问别人，去上网查资料，在网上寻找解决的办法。


    遗憾的是，因为工资太?低，网上并?没有借鉴的案例。最差的底薪也?是1500元，而且人家的其它?薪酬福利特别好，比如有当天奖励，当天红包，现?金鼓励，还有激励和补助，还有超额奖励，而她?们公司什么福利都没有。


    日子就这样一天一天的过去，过去了?大半个月，一个人也?没有招到。


    招不到人，正中李莹下怀，她?立马又来催。


    【企业消息】


    李莹：知夏，你去那边这么久，一个人都没招到吗？不能只干在门店等着，要想办法呀，平时可以去附近村庄发招聘单子，可以去参加线下招聘会?呀，不要这么被动。


    李莹：再不招到人，要是门店有员工离职，整个店就直接塌方了?。


    陈知夏：李经理，现?下很困难，恐怕只有调工资能解决了?。


    李莹：你也?不想想，以前我都招到人，到你怎么就不行?了?，你要好好反省。


    ***


    陈知夏再问点什么，李莹直接已读不回。


    出?于无聊，陈知夏去找阿香吃瓜。


    陈知夏和阿香已经混熟了?，说话也?就随意多了?：“这边的底薪才900块，你怎么会?看上这里的？”


    “900？”


    阿香有点惊讶：“我们是有保底工资的呀，900块我肯定不会?来，我这辈子都没见过这么低的工资。”


    保底工资解释：假如底薪是900块，这个月结算工资才1000块，按3000块发放。


    看来李莹是为了?刁难她?才撤销了?保底工资，不用说，这钱正常是绝对?招不到人的。


    陈知夏隐隐觉得?好笑，李莹的大手笔往往是为了?自己的小脸面。这和孩子抢不到糖果就要推搡小朋友有什么区别。


    陈知夏心里有了?一个大胆的想法，无论?如何都要解决这个问题，她?就偏要逆风而上，让李莹小心思不得?逞。


    如果一个小小困难就阻碍了?前进，还谈什么改变职场。


    既然李莹企业消息已经提醒她?去求职市场了?，眼前没有好的办法时，不如出?去走动走动，也?许就有了?答案。


    陈知夏本应该用公司的名义参加招聘会?的，想着挂上900块也?没作用，干脆背个小包去人才市场走走逛逛，了?解下市场工资情况，顺便寻思寻思办法。


    从招聘市场进去，排在最前面的摊位都是一些大企业，挤满了?人，有些公司甚至还排起了?长龙队伍，末尾的摊位反而出?奇的惨淡。


    有些求职者走到中间摊位远远扫视末尾摊位，直接刹车掉头。


    蜂拥面试的公司不用看，都知道是些大企业。


    陈知夏反而好奇那些末尾清冷的摊位是什么情况。


    越往里走，公司规模越小，工资越低，求职者越少。


    到了?最末尾端，陈知夏定睛一看，这些公司招的全是销售职位，底薪就在2000到2500这个范围。


    怪不得?鬼都不来。


    偶尔有个求职者路过，整个区域的招聘精神?饱满，仿佛拉客摩托，跃跃欲试，有的都快跳出?摊位了?，拼命抢着求职的三瓜两枣：“过来看一看，瞧一瞧呐，不要钱。”


    “我们这里招聘的岗位很多呐，来看看”


    再一次经历这样的场面，陈知夏反而不觉得?她?们尴尬了?，这些不过是职场微不足道的现?象。


    正准备离开。


    突然看到招聘官莫名喧闹了?起来，其中一个招聘官已经激动的站到桌面上，大声的挥舞着手臂。


    陈知夏顿住脚步，顺着她?们的视线看去，人群里出?现?了?一个化妆精致，长相好看的女孩，手中捏着一份简历，正摇曳生姿的走进这个区域。


    离女孩最近的招聘官不停的拍打着桌面：“妹纸，快来我们这边聊聊。”


    另一边的招聘官也?不服气：“喂，我们先叫的，妹纸先过来聊聊。”


    站桌子上的直接举着招聘海报：“我站得?最高，谁都别跟我抢。”


    本来竞争激烈的地方一片哄笑。


    那个女孩子出?于礼貌，真的就往站桌子上的招聘官摊位走去，女孩子很会?说话，一会?问问公司情况，一会?夸夸面试官人品，一会?问问待遇，一会?忽悠忽悠说很心动，弄得?招聘官一脸开心。


    结果，面试官找人要张简历，女孩子说了?，今天就一张，不舍得?投。


    这哪是


    弋?


    满意，明明一边夸一边看不上。


    但?是女孩子确实不错呀，就是这种?情况下，周边的公司还是抢着让她?来聊聊，女孩子也?有礼貌，愣是一圈都聊完，这里夸夸，哪里夸夸，还是一张简历都不留。


    仿佛有一种?溜着好玩，享受蜂拥的乐趣。


    但?是，一群面试官明显乐此不疲。


    明知不匹配，明知女孩无意，明知女孩这么优秀只会?选择更优秀的企业，即使明知是被抓弄，也?愿意捧着。


    女孩走了?，一群招聘官还哀叹连连：“唉，那么好看，可惜了?。”


    没过一会?又走来了?三五个女孩，一群面试官又开始不停的挥手抢人：“妹纸，妹纸，过来看看呗，看一下不要钱。”


    那群女孩冷冷的扫了?一圈招聘信息，理都不理，拉着朋友的手掉头就走。


    一群招聘官忙活了?一上午，也?没招到一个人。


    招聘会?快结束的时候，招聘会?走进来了?几个男孩子，他们看起来大概二十岁左右，穿着白衬衫黑西裤，皮肤很黑，头发有点乱，走路头低低的看起来有些自卑，不善言谈。


    那双诚实质朴的眼睛，很亮，让人一眼就知道来自山区的老实孩子。


    他们和其它?求职者不同?，非常认真的阅读每一张招聘信息，仿佛是一次跨越山区改命的机会?。


    这一行?人走来，招聘官反应清冷，一直在努力吆喝的一群人，瞬间变得?很斯文，安安静静的坐着，一动不动。


    他们不喜欢老实的销售，感觉很笨。


    其中一个男孩都靠近摊位角上，渴望的看着招聘信息，招聘官理也?没理。


    陈知夏扫了?扫那个公司的招聘信息，底薪3000，可能是这一圈里面最高的了?。


    男孩看着招聘信息咽了?咽口水，看了?看很反感他的招聘官，犹犹豫豫又走向了?另一个公司的摊位。


    那家招聘官也?没有招呼他。


    男孩在摊位驻足很久以后，大概是更高的薪资使他豁了?出?去，他从腋下拿出?塑料袋，小心翼翼的拨开，里面是一张洁白的简历。


    他的手很黑，但?是简历很干净。


    他小心翼翼的，双手将简历递给了?面试官，口齿怯懦：“姐姐，这是我的简历，你可以看看吗？”


    尾音带着点央求。


    面试官一直在躲闪，看到双手递过来简历，接过简历随意的扫了?两眼，敷衍道：“简历我收下了?，有结果再通知你。”


    听到等通知，男孩眼球闪烁了?一下，似乎又不敢提要求，伫立在摊位前低着头，小声的问：“姐姐，多久能给答复？”


    面试官明显是委婉拒绝，根本答不上来，便忽悠说：“附近的那些姐姐都急需要人工作，你过去看看呗，我这边要给领导看才知道结果的。”


    男孩也?不信但?也?没办法，怯懦的走另一边的摊位，小心翼翼的从塑料袋里又掏出?一份简历：“姐姐，你还招人是吗，这是我的简历。”


    隔壁面试官直率一些，白了?一眼，将男孩的简历推回去：“我们招满了?，你可以看看隔壁的。”


    隔壁的隔壁白了?她?一眼，眼睛里写满了?背锅的嫌弃。


    男孩只好走到隔壁的隔壁面试官摊位上，那个面试官甚至懒得?应付，直接说：“我不招，你去别个区域看看吧。”


    就这样子，同?是求职者，前面嘴甜的女孩子受到众人的热情邀约，朴实的男孩子像皮球一样被人踢来踢去。


    男孩子眼睛微微泛红，有些尴尬的站在人群中低着头……


    不要就不要了?，为什么要把人当皮球一样踢来踢去呢，陈知夏在一旁实在看不下去了?。


    直接靠近了?男孩，大声的说：“我这边有份一个月可以拿五六千的工作，你可以给我们投递简历，没必要找三千的，工资低。”


    听到招呼，男孩子愣了?一下。


    回头，看到陈知夏挂着温柔的微笑，男孩子的红眼眶立马被喜悦覆盖，露出?阳光般的笑容：“姐姐，真的吗？你是哪个公司的？”


    陈知夏其实也?没有这么高待遇的岗位，只是想帮他出?一口气：“我招的营业员，你给我一份简历，我给领导看看。”


    男孩没有任何怀疑，恭恭敬敬的把剩下的最后一份简历交给了?陈知夏，说了?声：“姐姐，我不知道你是什么公司的，但?我相信你。”


    男孩不太?会?做简历，只是写了?名字、电话和一些生活的事。


    男孩叫丘文，住在离城市很远的贫困山区，没有手机也?没有住处，留的电话号码还是他亲戚的，工作经历写着上山挖过蘑菇，掏过蜂蜜，采过山药。


    陈知夏忍不住问：“那你那么远来找工作，住哪儿?呢？”


    丘文犹犹豫豫：“我……”


    陈知夏：“你是不知道地址，是吗？”


    丘文摇摇头，似乎难以启齿：“我，我，我是和朋友们走路来的，采了?些山药换了?些钱，我们住在江边的桥底下。”


    丘文担心陈知夏嫌弃他像个捡破烂的，用力的解释说：“姐姐，等我赚到了?钱，我就可以租个房子了?。”


    陈知夏：“那你吃饭和洗澡问题怎么解决的？”


    丘文：“江边有些小树干柴，我们带锅和米来的，自己起火做饭。”


    尴尬的笑了?笑，那个笑容里带着纯粹：“去江里洗澡刷牙，呵呵，水也?很凉快的。”


    这个居住环境实在太?让人心疼了?……


    陈知夏蹙眉：“怎么突然想到要来市区工作呢？”


    丘文眼神?闪烁，情绪低沉的回应：“我是留守儿?童，以前是爷爷奶奶走路去十几公里的路上卖菜养活我们的，现?在，现?在，奶奶已经走不动路了?，爷爷有脑梗只能躺着，所以我想出?大山赚钱养家……”


    听到这，陈知夏感到难过：“爸爸妈妈呢？”


    丘文眼睛眨了?眨，微微泛红：“妈妈嫁给了?别人，生了?弟弟妹妹了?，估计是不要我了?。爸爸在外地有了?家庭，也?有了?弟弟妹妹，山里太?远了?，不回来了?。”


    那句不要我了?，仿佛全世界人都有了?家，就他没有家。


    陈知夏听后，感觉心里久久不能平静，想不到丘文的身世这么可怜，让人泪目。


    丘文抹了?抹微红的眼眶，以为收了?简历就是录用他，眼神?充满光芒：“姐姐，我那几个朋友也?要工作，可以也?录用他们吗？”


    可以录用他们吗，声音很小很小，带着些怯懦和哀求。


    陈知夏越过丘文，看到两个染着黄发的男生，穿着破洞牛仔裤，夹着拖鞋，身上还有些烟味。


    丘文急忙解释说：“姐姐，他们不坏，小时候父母不在没人管所以乱学的打扮，现?在他们也?是真心的想养家的，他们叫李涛和王鹏，他们对?我很好很好，真的，他们人很好很讲义气的。”


    陈知夏也?注意到，他们的形象有些地痞流氓，但?是眼睛里有光和渴望。


    她?觉得?自己已经很难了?，想不到还有比她?更难的人。


    这样的局面是她?不愿看见的，本以为职场是所有人的起点，人人都可以到此闯荡，而有的人一出?生就失去了?学习和就业的特权。


    也?不知道为什么，陈知夏明明人微言轻，没有决定权，竟然脱口而出?：“好的，等我消息。”


    陈知夏转身的时候。


    听到了?几个男孩子的狂欢，他们似乎在黑暗的生活里找到了?一丝希望。


    可是，陈知夏的工作变得?更艰难了?，因为一次善良，她?面临的一个一个难题变成?了?三个难题。


    900块招人是个难题，阿香的去留是个难题，丘文、王鹏、李涛三人的就业更是难题。


    陈知夏快走出?去人才市场的时候，衣角被拽住了?，回头，看到附近的一个面试官满脸郁闷的看着她?，小声的说：“妹纸，你把这三人录用了?？这几个人做营业员肯定不行?的，就这形象，你想把客户吓走呀？而且嘴巴子挺笨的，肯定卖不出?去东西，再说了?，你录用他们老板会?同?意吗？要是进来干不了?活，就是浪费钱，就是你的锅了?，妹纸啊妹纸，你这不是给自己找苦吃吗？”


    是的，老板也?不会?同?意用这么木讷的员工。


    陈知夏只是笑笑，没说话，快


    铱驊


    步的离开招聘会?。


    她?下了?决心，不但?要帮助阿香、丘文三个人找到合适的工作，还打算让他们成?为职场的精英，实现?梦想。


    一贯都是李总和李莹决策，这次她?要把握主动权。


    第32章 第 32 章


    “什么？？？你要?录用外面坐着的这些人？？陈知夏, 你什么情况？？”李莹双手叉腰，一脸不可?思议。


    900块的底薪肯定是招不到人了。


    陈知夏在谨慎思考很久之后?，为了能够帮助丘文, 做出了一个逆天的决定，决定招聘被市场淘汰掉的人。


    陈知夏再次确认：“是的，打算录用他们，我觉得别人能做的, 他们也可?以。”


    “你说说, 你觉得你说的是人话吗？陈知夏？？”


    李莹摊开双手，一脸的无?语：“但凡他们踏实工作或者有工作能力, 也不至于被社会淘汰，你这个想法很危险。”


    李总听说陈知夏招了全市场最差劲的人入职，吓得满头?大汗, 小跑到大厅去看都是些什么鬼。


    来到大厅, 一排奇形怪状的男生打扮花里胡哨的坐在沙发上。


    第一个入眼的男生穿着泛黄的衬衫和一条廉价的黑西裤, 皮肤黑得跟炭一样?，脸脏脏的, 低垂着脸用手支棱着鼻子，看起来尴尬极了, 他是丘文。


    李总上微笑前打了个招呼, 丘文不善言谈，结结巴巴了半天才回复了两个字：“好的。”


    李总很不满意，眉头?皱到了屋顶。


    第二、三个是李鹏和王涛，头?发染得五颜六色, 牛仔裤是作旧色, 上面破了好多个洞还沾着污渍，脚上夹着一双拖鞋, 脚趾露出来一大半，看起来就是地痞流氓的样?子。


    人倒是不腼腆，就是说话吊儿郎当?。


    有哪家正经公?司会要?这样?的员工？


    李总脸刷的黑了，一双眼睛都快喷出了火。


    第四个是个时尚女生美?美?，手臂上纹满了狮子和老虎，鼻子、嘴巴和舌头?都打了数个耳钉，顶着一头?黄红色头?发，穿着一身?骷髅的黑色服装。


    看起来妥妥的非主流小太?妹。


    这愣是把李总吓了一跳，看起来根本就不是上班人该有的样?子。


    李总越看越呼吸急促，脑袋发晕。


    看到第五个男生的时候，呼吸才稍微缓和了一些。


    邓平看起来很正常，皮肤白皙，头?发梳得铮亮，形象也不错，有礼貌有微笑，穿着打扮很干净，拎着一个皮包，看起来人模人样?的。


    李总脸上终于露出了一丝祥和的微笑，躬身?亲切的问：“兄弟，你之前在那里工作的？”


    邓平：“之前在八家公?司做过业务。”


    李总呵呵笑：“那很好很好，经验非常丰富，很适合我们公?司，那你是什么原因离职的呢？”


    邓平：“被八家公?司辞退了。”


    这哪里是招人才，简直就是招了一帮牛马蛇神到公?司。


    听完，李总颤颤巍巍，捂着胸口?双眼发白，差点?摔倒再地。


    ……


    刘明上路过也看到了这一幕，赶紧拽着陈知夏进李总的办公?室谈话。


    李莹和李总也尾随进来。


    办公?室的门刚闭上，刘明就摊开双手，一脸的崩溃：“陈知夏，你在搞什么？虽然我很尊重个性?打扮，但是，你招这些人要?么口?齿不清，要?么就是街道?小混混的样?子，你确定不把客户吓跑吗？你知不知道?我们是正经公?司？哪有正经公?司招这么些玩意的？”


    李莹满脸的恨铁不成钢：“知夏，这样?的人能用，我早都招到人，还需要?你来招吗？这事我要?严肃的批评你，我知道?你担心?完不成任务，也不应该应付了事，一点?责任心?都没有，简直就是儿戏。”


    到了节骨眼李莹直接甩锅，关于她刁难下?属的事，是一句也不提。


    一向冷静的李总直接批评，但是说得很委婉：“知夏，你以为我们公?司缺人吗？这些年也没少人离开，我们都没留过，你这种工作心?态要?尽快调整一下?。”


    一群五颜六色的人到全是传统又朴素的人堆里，立马引起很大的反应。


    李姐也抱着水杯擅自闯了进来，不可?思议的问：“外面的人是要?招进公?司的吗？”


    李莹点?点?头?。


    李姐被吓到语无?伦次：“我说知夏，你，你招这些人，怎么能做得了事，这不是纯纯浪费钱吗？你要?不劝退吧？”


    财务李姐一脸的我多年脑血栓都被你气出来了。


    刘明也附和：“是呀，知夏，我们是缺人吗？我们是缺能工作的人，而不是乱七八糟的人。你说你弄了一帮江湖浪子过来，要?怎么管，怎么带，这不是和公?司的用人理?念背道?相驰吗？如果是一时冲动，你去遣散他们回家，这事就当?没发生过。”


    李总也附和：“知夏，我知道你一个新人面对这样的事确实不容易，没关系的，以后?我们还有很多成长的机会，这样?吧，你把他们劝回家，以后?这个难磕的事就交给李莹吧。”


    就连李总都认为是她敷衍做事。


    一群人围着陈知夏不停的指责她的决定，仿佛来到一片黑不见底的黑海，一层一层的浪花将她包裹、吞噬，渺小的职位孤独无?援。


    陈知夏确实是做了一件破天荒的事。


    任何特立独行的想法提出的时候，极少数会获得众人的支持，更多的是一片质疑声，等出了成果，他们又拥抱你。


    而她也深刻的知道?，当?有一个非常确定的计划时，不能再以弱者的身?份出现，而是无?敌强者。


    做人可?以软，做要?事必须足够硬。


    陈知夏强行压住被众人排斥的异样?心?情，淡定的反问：“我听大家说了这么多，大家的意见就是觉得他们不行，我想请教一下?各位领导，是从哪里看出他们不行了？是觉得他们的打扮比较独特，仅此而已吗？”


    李莹、李总、刘明、李姐听到这个问题，一下?子都愣在了原地。


    多数思维传统不愿意接纳别人的职场人，都会凭感觉判断一个人的好坏，甚至懒得去了解和思考，因为践踏别人是不需要?动脑的。


    陈知夏刷到过一个视频，视频上的人说


    “如果你不知道?大小阳哥是最厉害的主播，他去应聘，你会录用他吗？”


    “我相信多数老板都会选择PASS，因为他身?上的破洞裤就能让你感觉他没出息。”


    “谁又知道?一个精神小伙如今能年入百几十个亿？”


    事实就是，三流的眼光永远看不上一流的人，如果某天你被PASS了，请不要?自我怀疑，更不要?因为别人的短见而否定了自己。


    看到大家都不说话，李莹第一个站出来反驳。锅是自己部门的，她无?论如何也必须表态，而且，她不需要?像忌讳刘明那样?忌讳陈知夏，不过是一个下?属罢了，脏活累活给了，又没代价。


    李莹作为一个职业经理?人，她的多数意见不过是哄老板开心?，哪里会管公?司死活。


    李莹口?气很冲，指天骂地：“这还需要?理?由吗？试问，哪个公?司会去捡社会上的破烂，八家公?司没出单的业务员你也招进来了，你正当?你是救世主来了？还是觉得工资不是你发的，你不心?疼？”


    如果对自己的方案足够自信，职场越是凶狠的场面，越不能认怂。


    陈知夏语气很坚硬：“试问李经理?，我们现在有更好的解决方案吗？”


    李莹直接语塞：“……”


    她睁大了眼睛，不可?思议的看着陈知夏，不敢相信她手里的小绵羊变成了大灰狼。


    能当?到大老板的人永远都不一般，多数是靠着独一无?二的创新起家的，在这种极端问题的时候，陈知夏的底气给了他几分勇气，来了兴趣。


    李总淡定的问：“知夏，你说说你推荐他们入职的理?由是什么？”


    李莹、刘明、李姐、李总纷纷把视线落在陈知夏的脸上，等着她给一个充足的交代。


    陈知夏淡定的说：“为什么很多企业都招不到优秀的人，一直有大量的用人缺口?，甚至因为人才缺口?而导致企业破产，大


    ?璍


    家有了解过这个原因吗？


    我分析一个事大家就知道?了，当?直播兴起的时候，大批量的人涌入，迎接的不是繁盛，而是更多的人破产离开，根本道?理?就是任何一个行业，只有先入者能获得最大的收益，除非你有更牛批的资源。


    人才市场也一样?，大家都在抢人才的时候，不只你想要?，上市公?司国企都想要?，我们对比他们有什么优势呢？又何必蜂拥到一条头?破血流的道?路上，甚至还讨不到分毫好处。不如玩玩逆思维，单独开辟一条康庄大道?，别人要?人才，我偏要?差生，全市场的差生都是我的，我先一步进入筛选机制和培养机制，别人还停留在找人才路上，我们已经大批量的造人才，来实现新一轮崛起。我认为，没有选择的人会更加拼命。”


    市场不就是这样?吗，谁最先找到路子，谁先抢占最好的资源。


    听完陈知夏说完这一句话，大家都沉默了。


    他们似乎也打开了新的思维境界。


    李总在沉默许久后?，突然说：“既然你这么自信，那就试一试。”


    这个结果，陈知夏没有很意外，她已经做好了唇枪舌战到底的准备，无?论如何都要?让丘文他们留下?来。


    就在陈知夏在欣慰获得批准时，李总突然一顿劈头?盖脸的下?马威：“但是，你要?确保这个事有成绩，不要?像之前的某某员工一样?，明明能力很差，偏要?逞强把公?司搞得一团糟，公?司本来也是好心?好意给了机会，结果背负一堆骂名，最后?还是李经理?去擦的屁股，这事干得就不人道?。”


    老板都不是吃素的料子。


    给了一口?甜头?，又要?扼杀员工的成绩，担心?以后?其它员工到处跟风，把公?司搞得一团糟。


    对于李总来说，任何批评都是一种权谋，而非真的生气。


    这种影射的故事，听得陈知夏心?脏咕咚咕咚一跳一跳的，对待这件事一下?子从懒洋洋的自信过渡到了谨慎、严谨。


    陈知夏随后?给新员工办理?入职手续。


    这么多人一次性?入职，而且着装奇奇怪怪的，还穿着散漫的人字拖，立马引起全公?司的关注。


    很快公?司就传遍了，陈知夏招不到人，整来了一堆歪瓜裂枣。


    茶水间里人影耸动。


    都心?不在焉的接着茶水，就为了交流接耳的吃瓜。


    “你们看到了吗，人事部整了一堆起奇奇怪怪的人入职。”


    “全市的精神小伙估计都被她收了吧。”


    从公?司大厅看向茶水间就能看到一群人抱着杯子喝着水，笑得前仰后?合。


    “得了吧，你没听那个叫丘文的男生，说话都口?吃了，还怎么接待客人，哈哈哈。”


    “还有那个精神小妹，我敢打赌，干不了三天就跑路了。”


    ……


    陈知夏一直在不远处默默的听着她们的嘲讽，她没有选择上前去阻止。


    而是，选择用结果说话。


    她敢做出这样?决定，源于她突然想起老师说的。


    人力资源六大模块可?以解决99%的企业管理?问题。


    她相信任何人通过人力资源的培养都可?以成为人才。


    陈知夏笑了笑，懒得理?会。


    多年后?，她们和她终究也会成为两个圈子的人。


    陈知夏下?班回家后?，加班加点?的学习关于人才培养的课程。


    大师在屏幕里滔滔不绝的说：“如果你认为招聘就是刷个简历，面个试，是没有技术含量的东西，那一定不是招聘没有技术含量，是公?司没有技术含量。一个熟知招聘模块的人，她可?以解决大部分公?司的管理?问题，我举个例子，当?你招不到人，员工不努力的时候，你怎样?才能破局？一定是你企业的战略动人，你的薪资动人，你的学习空间动人，你的发展空间动人，你的文化你的氛围动人。你怎么动人，就是你有足够的专业知识，才让整个管理?体系有了动人的魅力。


    招聘官她不是流水作坊的驴子，而是高层级的“伯乐”，她不仅仅是面试招人，而是创造人才的好手，把一个个普通的人变成精英和人才，而人才才是企业竞争获胜的关键。不仅如此，招聘者可?以参加整个公?司体系的设计，来达成每个新人都变成独一无?二的人才，这才是最厉害的。”


    陈知夏听完，感觉脑袋一下?子开悟了。


    原来，这才是真正的招聘呀，好厉害。


    这样?的招聘让她更感兴趣，意味着她有希望改变职场对待新人冷漠的状态。


    感觉这个大师说得不错，又听了大师谈“画饼”。


    大师：“现在都没有人敢给求职者讲梦想，怕被人吐槽画饼，根源是很多职业经理?人、老板既不专业也不学习更不会自省，到市场上随便搬搬抄抄，你传我传，把专业的员工职业规划和企业的战略规划演说成了诈骗，搞得大家找个工作都很彷徨，天天担心?被骗。


    要?做一件事不是天天嘴上说公?司要?成为什么城市标杆，而是真真正正的拿出版图做出步骤来。举个例子，你住在一个破出租屋说你要?出国，谁信呀？你要?将你的目标分解成详细的步骤，第一步你如何弄到出国的钱，第二步你准备了多少行李，第三步你用几天办理?完护照，第四步你买了几点?的机票，当?你把详细的计划发出来的时候，你会吸引一大批向往梦想的追求者，你企业还会缺人才吗？


    我们要?谈梦想，一定是真实的，为员工和自我负责的，而不是只有欺骗和吹牛。”


    陈知夏突然知道?她之前画饼为什么会被求职者骂，并不是“画饼”是个坏事，而是她不专业。


    学习完后?，陈知夏也有了初步的想法，她打算用企业战略规划和心?理?测评分析完成他们的培养。


    *


    新员工应该是分配到各门店去工作的，因为公?司对他们没有信心?，这五个人都放给陈知夏培养。


    店长第一眼就很不满意他们，这几个新员工以前都是天天游手好闲的状态，上班一点?也不认真，第一天就接到了铺天盖地的投诉。


    李莹：“陈知夏，你看看你都招些什么人，我都听店长说了，他们穿着乱七八糟的着装在门店吊儿郎当?，客人进店都被吓跑了。”


    现在陈知夏又提出了一个新建议，李莹恨不得她快点?失败，免得出了成绩自己站不住脚。


    陈知夏的说：“李经理?，他们才刚入职两个小时，我需要?一些时间。”


    李莹大声的警告，更像是撒泼：“你知不知道?，我们的义务就是服务好客户，他们这样?伤客，等他们学会了，客户都全跑了，还开什么店。”


    几个新员工哪怕犯了天大的错，也不过是错过一两个客人。


    培养人才本来就是有成本的。


    在于原则问题上，陈知夏坚决不让步：“李经理?，请问我们伤客要?控制在1个以下?吗？如果是的话，我让新员工蹲到厕所里去。”


    李莹也算是职场老油条，她只是想打压一下?下?级，可?不想惹出什么幺儿子。


    碰壁了语气又开始软下?来，颇有一点?老流氓的味道?：“我就是为公?司负责才这样?说，你干嘛这么大声呢？我好歹也是你上级你就不能尊我一下?吗？好了好了，我不说你就是了。”


    电话啪的挂了。


    李莹投诉的这些陈知夏都知道?。


    这一批员工除了丘文比较乖巧一些，其它人以前都是天天在外面疯玩很难静下?心?来努力工作。


    既然选择了他们，就要?努力的培养好他们。


    这么做也带了一点?私心?，她希望带着他们步入了正轨，不要?在懵懂无?知的时候走错了路。


    随后?给他们都做了价值需求测评和房树人心?理?分析。


    他们也很配合，很快就提交了卷子。


    很难通过外表或者说话判断一个人的内心?，只能通过测评工具了解他们的想法和需求，准确率在60%至70%左右，陈知夏将他们的测评结果认真的汇总成笔记，按照价值需求测表的答案给他们做了分析，测评的结果很快就出来了：


    1）丘文的工作动机是财富需求；


    2）李鹏的工作动机是权力需求；


    3）王涛的工作动机是荣誉需求


    依譁


    4）美?美?的工作动机是情感需求；


    5）邓平的工作动机是享乐需求。


    又通过房树人的标准答案给他们进行了心?理?分析，知道?了美?美?最近刚好失恋了无?心?工作，邓平家境殷实没有任何的上进需求，李鹏和王涛因为叛逆一直被同乡排斥，渴望大众认同感。


    多数下?级不努力并不是他没有梦想，而是他没有破开认知，任何管理?的前提一定是先给下?级约谈打开思想，否则出台了一堆制度定了一堆目标，结果就是一无?所用。


    原因是大家都没有达成共识。


    陈知夏第一步就是要?给他们做思想开悟，她最先找了丘文面谈。


    丘文坐在她的对面，有些腼腆，低垂着脸，不敢直视。


    像丘文这样?的员工有着很强的财富需求，根本不需要?任何花言巧语，只需要?带动他的内心?到另一个世界，就可?以让他为全力付出，最难的应该是李涛和王鹏那几个人。


    陈知夏找个故事打开话匣子：“丘文，我有一个亲戚长得特别像你，每次看到你，就像看到我亲戚一样?，特别有亲切感。”


    丘文腼腆的抬了抬脸：“很像吗？”


    陈知夏越开问题说：“他刚开始也像你一样?羞涩腼腆，后?来出了村子，通过努力现在非常的优秀，还买了一台小轿车经常喊我一起坐车回老家呢，哈哈，所以，我总觉得你以后?也会像他一样?厉害的。”


    丘文这样?的孩子从小到大都是缺少夸赞和爱的，第一次被夸赞，脸上掩盖不住的开心?，聊天也放松了：“呵呵，挺厉害的。”


    这都是陈知夏瞎编的。


    陈知夏声音淡淡的，尽力的拉动丘文的心?思：“丘文，你是从山里来的，你一定很想在城市里立足吧。”


    丘文低垂着脸，小幅度的点?了点?头?，有些不自信。


    陈知夏慢慢的给他做分析：“你想想，在山区的时候食不果腹的，如果你到了市区，虽然有了一些改善，但是交了房租和吃饭，恐怕也是食不果腹，山里人那么努力为的就是传宗接代改变命运，这点?微薄收入，以后?要?是结了婚，生了孩子，你愿意看着他们和你一起生活在破败的小房子，上不去普通的学校吗？


    我知道?，这些事似乎看起来很远，其实也不过是晚几年的事。男孩子肩上有重担，一定要?努力奋斗，让自己的爷爷奶奶和妻子、孩子不受风雨的敲打。”


    说到这时，陈知夏看了眼丘文，他眼神闪烁有了些动容。


    陈知夏继续说：“公?司没有大的平台但是小晋升的机会是有的，表现好的半年就可?以做主管，一年就当?店长，店长待遇也不错。而且，等你变优秀了，你所学到的都是可?以受用终身?的，有些厉害的店长一个月工资好几万呢，只要?肯努力突破自己，一切都不是梦。”


    丘文有财富需求，几万块对山区的小孩来说，是一个非常牛批的存在，他有些心?动。


    陈知夏趁机说出自己的要?求：“你想在一个繁华的地方立足，第一件做的事一定是先改变自我的形象，你的头?发有点?乱要?勤洗头?，衣服的领子要?多捋捋，保持整个人的形象干净利落，还有，不要?害怕交流，那怕很害怕很害怕，只要?勇敢的开口?了，你一定会越来越自信，如果不突破自己，永远也不会有进步的，所以呢，客人进店里，你一定要?第一时间去接待……”


    陈知夏用手帮丘文捋了捋衣领子，耐心?的告诉他着装的标准，细细的讲了工作的要?求，然后?给他发了标准的服务话术，让他回去背诵和练习。


    陈知夏随后?又找到了王鹏和李涛谈话，他们俩不内向，就是有点?吊儿郎当?，不认真。


    像这样?的员工，他们被否定多了，干脆摆烂了，并不是他们不优秀，需要?给多些鼓励和掌声，他们有了归属感会更努力。


    陈知夏将笔记本电脑到两人面前，打开了自己做的公?司战略规划，给他们讲解公?司的组织架构、未来发展、以及晋升和收入机制，让他们充分了解认真工作的未来。


    他们俩听完了就在那里打哈哈，吊儿郎当?的调侃：“知夏姐，我们听完了，公?司非常的有前途。”


    一听就知道?在敷衍。


    这也在陈知夏的意料之中，笑了笑说：“你们两个人看似嘻嘻哈哈哈，实则非常有野心?，还是想做大事的。”


    王鹏调侃：“呀，知夏姐，你还会算命，你是从哪里看出来的？”


    陈知夏收回微笑，认真的说：“当?时候你们走进求职市场，我就看上了你们，知道?为什么吗？因为你们的眼里有光，而且爱玩的男孩子更聪明，你们的思维不同于常人，我相信你们在未来一定可?以做出很多超越我们认知的成绩，这是我录用你们的原因。”


    别看精神小伙打扮奇特，看似吊儿郎当?，其实他们的内心?丰富而且有想法，只要?遇见良人，他们比常人更努力更吃苦。


    李涛和王鹏不好意思的推搡了下?：“你太?抬举我们了，我们在班里都是黑名单的。”


    陈知夏认真的说：“逃课不代表什么，那都是过去，天生我才必有用，造物主造了你们，一定想到了你们的用处。”


    王鹏和李涛听到陈知夏认真的认可?，笑了笑，但是那一抹笑少了打闹，更多是发自内心?的沉着。


    陈知夏趁机推进意见：“像你们两个会说话，可?以多和客户聊聊天，指不定业绩就来了，性?格又活跃，有空可?以到店门口?带大家跳个舞什么的，工作一定会做得很出色，以后?也能混个店长问题不大。”


    李鹏和王涛听了，一个劲的乐，立马答应：“好的，等我有空了就到店门口?带大家去扭秧歌，哈哈哈。”


    三个人的约谈在一片嘻嘻哈哈的笑声中愉快的结束了。


    陈知夏又找了美?美?，像这类女生有很独特的想法，他们非常独立自信，但往往不被其他人认可?，她们更需要?伙伴而不是谴责，她用一句话拉近两人的距离：“其实，我读书?的时候也打过架。”


    美?美?看陈知夏一脸端正，有些不可?置信：“不是吧，姐，你认真的吗？”


    陈知夏说的都是编的，初心?是为了帮助她脱离困境。


    陈知夏和她聊了聊当?下?最流行的明星，还有女孩子爱买的东西，拉近了两人的感情，感觉两个人感情也联络得差不多了，趁机推进工作：“个性?和优秀从来不冲突，你爱好独特不代表你不优秀，只要?努力大家都可?以拿第一，而且，女孩子一定不要?放弃提升自己，这是日后?去夫家的地位筹码和说话的底气，就算单身?也是需要?底气的。”


    美?美?很讲义气，觉得陈知夏挺懂她的，两个人也聊得来，就答应了要?好好努力，做出一番成绩。


    最难说动应该邓平，职场老油条，左耳进右耳出，像这类员工已经无?需和他说什么大道?理?了，最好的办法就是揭露他的难堪。


    陈知夏希望邓平努力，邓平开始在那里打马虎眼：“我一直都很努力的，不出成绩那也没办法，毕竟我也很努力了。别说你说了，我都很想做销冠。”


    邓平不过是嘴上说，根本就没想好好努力。


    陈知夏直接揭短：“邓平，这次要?是被辞退，就是第九次了，你真的希望，你一辈子都被反复辞退中度过吗？换句话讲，这不是你的优越感，而是你的能力确实不如人。嘴上说什么都不重要?，这里就我们两个人。要?是哪天被同学、朋友知道?了，这不是又闹笑话了。”


    都这么直白了，邓平也没有再演的必要?，尴尬的笑了笑不说话。


    全部人的思想工作都打通之后?，陈知夏安排他们参加了公?司


    銥誮


    组织的七天培训课程。


    然后?去找销售部了解整个门店的工作内容和流程，自己学会以后?，手把手的指导他们如何进行工作。刚启动工作，除了邓平这个老油条，其它人第一次接待都有点?放不开。


    陈知夏针对他们的特殊情况，又组织了一场模拟演练。


    陈知夏扮演顾客，反反复复的进入店面，让他们轮流接待和介绍产品，锻炼他们的说话能力和社恐的状态，调整他们的工作仪态。


    但是即便已经很努力的在教了，这几个人还是放不开，他们不正经惯了，一旦正经起来就自顾自的在那笑：“您好，请问您哈哈哈哈……”


    丘文一看到人就脸红脖子粗的，一句话全堵在嘴里。


    培养人才是一个考验耐心?的过程。


    多数管理?层做熟透了，认为每一件事都是很简单的，不会做就是没脑子，实际对于一个新人来说，说一句话都很艰难，因为他们从没接触过。


    陈知夏也不生气，反而开玩笑打开氛围：“完了，不会说话，以后?喜欢个女孩子就闷声，嗯，闷声，然后?女朋友都跑路了。”


    一边说一边模仿女孩子跑路的样?子，现场呼呼大笑。


    感觉大家的状态打开了一些，陈知夏换了个方式，先给他们把产品介绍了一遍，比如空调的品种，价格，保修期，随后?逐个的问：“这个空调价格多少钱。”


    看谁最不敢开口?，就点?谁的名字：“丘文，你来。”


    丘文被点?，有些腼腆，还是支支吾吾的说：“价格，价格1800块吧。”


    丘文能开口?说简单的了，陈知夏就让他进一步说更多的台词：“你介绍一下?产品的功能。”


    丘文可?能都没思考过这个事，一下?子就蒙圈了，陈知夏鼓励他按自己的想法说两句。


    丘文想了半天整了句：“空调很凉快。”


    现场几个人全笑岔了。


    内向的人不是不会说话，是没打开话匣子，以至于内心?的很多想法无?法完整的表述出来，最好的培养方式就是多训练。


    陈知夏随便找了段台词：“丘文，我念一遍，你跟着念一遍，行不行？我们的空调是双级压缩，制冷效果比较好，都是一级能效。”


    丘文跟着念，念了几遍后?，基本记住了，陈知夏再问的时候，他也能回答百分之七八十。


    背诵的时候，丘文说得挺好的，只要?陈知夏扮演成客人进店让他接待就紧张到说不出话。


    丘文有些紧张，支支吾吾了半天才说：“您好，欢迎光临。”


    陈知夏告诉他完整的台词：“您好，欢迎光临，某某空调品牌。不要?紧张，就把客人当?成你的亲戚朋友好了，你是家里的主人，家里来了客人，你是不是要?热情打招呼？”


    在鼓励和反复练习了几遍后?，丘文也减少了见到人的恐慌，逐渐的愿意开口?服务和介绍。


    等他们背诵完所有的服务话术，陈知夏让他们逐个的演练一遍，在演练的过程看到仪态不标准，表达不太?好的，及时让他们改正。


    在他们工作碰到坎坷和困难的过程中，及时的进行交流梳理?他们的心?理?状态，鼓励他们努力去突破。


    在半年的努力下?，丘文、王鹏、李涛、美?美?、邓平都成为了成绩合格的营业员。


    这一批人的培养成功，让她获得了全公?司的刮目相看，也获得了老板的欣赏和庇护，李莹虽然不爽，也不敢得罪她，还得要?哄着。


    工资上涨到了5000元，换了一个简单大方的出租屋，改善了生活。


    丘文他们并不是人才市场上喜欢的苗子，正因为没有选择，他们工作很稳定，也很努力。


    加上前期的培训给了他们很大的自信和突破，一年后?，丘文、王鹏、美?美?通过努力和逐渐的成长，成为了各门店优秀的销冠，李涛成为了店长，邓平成绩进入了中层线。


    陈知夏将几个被人才市场淘汰的精神小伙培养成销冠的事很逆天，这事很快传遍了职场，各个企业争相模仿。


    当?地成企业从过去的冷漠对待求职者，变成了热情的对待，也许这个市场的改变有她的一份功劳，勇敢的人迈出了最难的一步。


    陈知夏不想和李莹争人事经理?的职位，靠着过人的成绩跳槽到当?时最热门的房地产公?司当?招聘主管，待遇提升到8K。


    玲子知道?以后?，问陈知夏：“改变职场原来就这么简单呀？”


    陈知夏看着满空的星辰，笑了笑说：“只要?你做出了成绩，他们肯定会跟风模仿。他们不跟上第一人的脚步，只能远远落后?，当?你想改变一个事情的时候，只需要?跑到第一就可?以。”


    玲子：“原来专心?工作也能晋升，嘿嘿。”


    陈知夏笑了笑说：“足够专业和真诚就是职场最好的利器，不需要?费尽心?思的勾心?斗角，三百六十行都不缺人才，缺的是把某个版块做到精通的人，有的人靠口?才，有的人靠专业，一样?都可?以出人头?地。”


    玲子笑了笑：“也是，物以稀为贵，大家都在钻研人的问题，只有你钻研专业，你算是稀缺的，物以稀为贵嘛。”


    那天晚上，天气凉爽，她们两个人屋顶喝了一晚上的庆祝小酒。


    开始下?一段的打拼，房地产行业。


    【后?话】


    多年后?，陈知夏碰到了李鹏，知道?了丘文、王鹏、李涛三个人在深圳合伙开了一家空调公?司。


    第33章 第 33 章


    这是?陈知?夏第一次到富人区。


    和市区的繁杂喧闹不同?, 富人区更像是?一片世外桃源，成排的榄树铺展交错，水泥路上影影绰绰, 别墅院前鸟语花香，风吹过叶子缤纷如飘雪，公交车从林中?驶过，彷如油画的浪漫。


    富人区的最深处有正在施工的建筑群, 相反的是?, 四处是?坑坑洼洼和水泥。


    陈知?夏还以为是?要到工地上去上班，吓了一跳, 最后问了保安，保安说：“我们这是?工地，你说的公司应该是?甲方吧？”


    刚入行, 还不知?道甲方乙方的行话是?什么意思。


    顺着?保安的手势看去, 看到在工地的旁边有一栋三?层的精致办公楼, 设计很独特。


    她只是?一个小小的招聘主管，待遇都有八千, 再看这个办公环境，想来上头的人收入必定不菲, 禁不住的好奇, 她的同?事会是?怎样的呢？


    设置单独的招聘主管职位意味着?公司有大?量的招聘工作。


    更让人疑惑的是?，这家?公司的待遇非常不错，为什么还缺人？


    走进里面。


    第一层是?售楼部，里面有个巴黎氛围感的咖啡厅, 售楼接待个个长得很高, 身材很好，模样漂亮, 头发高高的束起?，漂亮的脸上挂着?区别对待的清冷。


    陈知?夏从她们冰冷的视线中?穿过，走楼梯到了二楼。


    映入眼帘的是?大?片的落地玻璃镶入周围的繁花景色，客厅很大?，配色挂图时尚，洁白简洁，和之前的公司不同?，整个办公区域静悄悄的，没?有人走动也没?有说话。


    陈知?夏走过其中?一间办公室的时候，大?家?都在埋头工作，超级安静。


    “在这里，进来，是?来报道的陈知?夏吧？”


    往前走的时候突然听到了一个男人的声音。


    她四处找了找，路过的正是?副总经理办公室，里面有着?大?大?的红木桌，坐着?一个瘦高白净的中?年男人，穿着?白到发光的T恤，搭配黑灰色牛仔裤，看起?来干净体面。


    中?年男人说：“我叫马总，是?负责管理人事的，你前期过来可?能要多跟我学习，所以，你暂时就在我办公室工作，你去收拾收拾自己的工位吧。”


    顺着?马总的视线，看到他办公桌旁边安置了一个小小的工位，上面已经置办好了电脑和办公用品，和老总同?一个办公室，让人感到不适应。


    陈知?夏有些疑虑：“跟您同?一个办公室，会不会叨扰了？”


    极少看到下级和老总一个办公室的。


    马总笑了笑说：“你这个职位是?老板招的，他不在，也不知?道该安排


    YH


    你坐哪儿，你暂时就跟着?我，嗯。”“嗯。在一块方便商讨工作。”


    虽然跟老总一起?办公有些尴尬，只要钱到位一切问题不大?。


    “好的。谢谢马总关照。”


    陈知?夏随后开始整顿自己的办公桌，擦擦桌子，整理一下文件筐里的文件，抹布裹上了一层灰。


    准备去洗手间冲洗，出门的时候碰到了一个急急忙忙进来的中?年男人，皮肤黝黑，个子很壮，看起?来就很粗鲁。


    差点撞上，陈知?夏退了一步。


    男人看到陈知?夏，一怔：“这就是?新来的招聘主管是?吧？嗨，也才24、25岁的毛孩子，给开了8K的待遇，阅历那么少，能做事吗？”


    这直接把陈知?夏给整蒙圈了，这人也不知?道什么情况，上来就直接让人难堪，而且说话极其的苛刻。


    有了成绩之后，底气也足了一些，再也不是?以前的小绵羊了。


    陈知?夏拽着?抹布，直接甩出一长串专业名词：“虽然我年纪小，但是?我培养过很多个销冠，我是?用成绩说话的。你觉得我胜任不了，麻烦你说说是?哪儿不能胜任？”


    陈知?夏说话很流利，一股绝不让步的气势。


    中?年男人看了看陈知?夏闪亮又自信的眼神，感觉这小姑娘也是?不好欺负的，气焰稍微的灭了下来：“但愿你拿那么多钱，能帮公司解决问题。”


    陈知?夏镇定的反击：“我会的，不用操心。”


    中?年男人走后，马总慢悠悠的抽了一口烟，淡定的介绍：“这个是?工程部项目经理周经理，不要跟他一般见识，干工程的人脾气都大?，让着?点。其实他说的话也有一部分真事，哈哈，目前公司让招聘的职位真不好招人，听你刚说的，在这方面也有一定的成绩吧，那就更好了。”


    马总说话是属于那种小心翼翼，又带点试探和不确定性感觉的人，总是?含含糊糊，说得不明不白。


    陈知?夏有了一些成绩做底，也有了几分自信：“您告诉我职位，我马上去招聘，我相信问题不大?。”


    “哈哈。”


    马总笑了笑，又抽了一口烟，消瘦的脸上多了几条褶子：“我把岗位和待遇都整理好了，你瞧瞧。”


    长手瘦得骨骼突出，敲了敲桌面上的纸。马总说话就喜欢神神秘秘感，明明可?以直接说的，非要写?在小纸上。


    就在陈知?夏眼神触碰到白纸时，底气一瞬间没?有了，取而代之的是?恐惧。


    小纸上写?着?，招聘董事长助理待遇1.5万到3万元，总工程师待遇3万到10万元，财务总监待遇——


    在陈知?夏过去的世界里，五千都是?高薪，从来没?有接触过上万的人，更不知?道去哪里找这些人，心里有些慌张。


    陈知?夏：“财务总监待遇是?多少？”


    马总挥挥手，抓起?电话：“你等?等?，我打?个电话。”


    马总点掉了烟，对着?电话那头闲散的说：“你看，月工资要不定个30万？”


    电话那端的男人有着?很浓重的京腔：“你以为这是?北京呀？一个小省会城市还开30万月工资，简直就是?胡来，我看就这么定吧，最高12万得了。”


    在旁边听到月工资30万，陈知?夏整个人都傻了，妈呀，这世间还有这么高的月薪，这哪里是?打?工呀，比当老板都爽，这可?是?纯纯收入呀。


    马总挂了电话，陈知?夏迫不及待的问：“马总，是?年薪十?二万吗？”


    陈知?夏还是?有点不确定自己听到的，这辈子都没?见过这么高的工资。


    马总从抽屉里拿了根笔，在纸上胡乱的画了几笔，低头思考了良久，才说：“老板说给月薪12万，但是?招聘这个事就是?看人定价，这么着?，财务总监你就定个年薪50万到150万范围吧，这样，你也好招人，工资定太死，缺少那什么，对对，灵活性。”


    听到这个待遇的时候，陈知?夏都吓傻了。


    这上百万年薪的人是?怎样的，要具备什么能力，工作内容又是?怎样的，工作要求又是?怎样的，她一概不知?，她这辈子都没?接触过，怎么招？


    马总看出她的恐慌，安慰说：“我听人家?说有些网站专门招高端人才的，你打?听打?听看看吧，反正我招了几个月都没?弄来人，但我想呢，你这块比我有经验，应该问题不大?，你先去找找看，就当工作去完成，不要有压力。”


    顿了顿继续说：“总助就几个要求，身高166以上，至少也要个本科学历嘛，这形象呢，不说什么大?美女哈，起?码也要五官端正能看得过去，会应酬喝点酒什么的，诶，人也不要太闷哈，毕竟是?带出去见世面的。”


    陈知?夏将?马总的要求认真的做了个笔记，习惯性的问：“有合适的给谁面试呢？”


    马总又深思了一会，才缓缓的说：“诶，理应给老板面试，但是?老板人现在在北京，呢，这个事也不方便，你觉得可?以的那就先推我看看吧，其实我也不懂，但有点经验嘛可?以提提小建议。反正你招聘的时候就看她怎么说，一分钱一分货嘛，工资要得高肯定有点东西，是?不。”


    陈知?夏以为工程部也属于公司的，顺带问：“新员工来要带他们去转转工地吗？”


    马总抽了口烟笑笑：“我们不做项目，管这事要专业还费心，直接承包给专业的人去做了，还有，售楼部也不是?我们的，承包给渠道公司了。我们就负责投资，也就是?投资方，简称甲方。”


    投资方？


    那意思，公司的老板就是?上百亿身家?的甲方爸爸？


    天呐，想不到平平无奇的自己，也可?以在顶级大?佬的门下做事。


    陈知?夏突然有点期待见到老板，这上百亿身家?的人长什么样，穿什么，住怎样的地方，过怎样的生?活，是?不是?和电视剧里一样奢侈？


    陈知?夏感觉到了心驰神往，又感到了隐隐的害怕，害怕自己无法胜任这个伟大?而神圣的岗位。


    但是?，还没?来得及流口水甲方爸爸的形象，就陷入了工作的难题里。


    待遇低的企业因为钱少招不到人，待遇高的企业因为要求太高招不到人，待遇低的还可?以在网上琢磨琢磨办法。这待遇高的精英既不投简历，也不发朋友圈，更是?极少出现在大?众视线中?，都不知?道去哪儿找。


    偶尔收到简历，没?有一个是?符合要求的。


    这投递总助岗位的简历，说话还不错的形象不行，形象可?以的学历不够，形象学历都可?以的经验不足。再看投递财务总监的简历，没?有一个是?拿过超50万年薪的，就算拿过这个待遇，也没?有过房地产经验。


    陈知?夏那时候正在听一首歌“彩云之上……”


    真的是?彩云之上，难上之难。


    好在，马总是?一个老好人，永远都笑眯眯的，也不施压，说话温和，每天上班都是?打?哈哈，自然对下属也没?啥要求，这日子就过成每天拿工资摸鱼的舒服日子。


    省城会城市主管待遇也在5、6K，经理级才有8K。这家?地产公司除了待遇偏高，还包吃包住，周末双休，员工伙食也非常精致健康。


    入职了一个月，每天就在网上看看新投递的简历，有合适的聊聊，没?合适的就PASS，混到了中?午就去吃饭休息，下午继续摸鱼。


    总经理和副总经理、项目经理、营销总监之类的每天穿西装打?领带光鲜亮丽的，人人夹着?一个小皮包，成群结队的，不是?去打?牌就是?去喝小酒，甲方爸爸的日子就是?这么安逸。


    陈知?夏有时候都怀疑他们招聘她过来，纯属就是?有钱没?地方花。


    无聊的日子，陈知?夏一边刷着?简历，一边开始盘算起?各大?领导的工资和收入，顺便看看帅哥美女。


    公司是?属于投资方，没?有基层岗位，都是?中?高层，工程经理监管工程施工方，销售总监监管售楼部和渠道合作方的营销工作。招聘主管是?最底层。


    公司除了工程部的人员五大?三?粗意外，剩下的个个都是?美女帅哥。


    售楼部美女很多，男总监也是?一个比一个帅，身高183以上，身材比例完美，五官俊朗帅气，每天穿着?大?牌西装气质昂扬的晃过，很有电视剧里豪门男主角的感觉，超级养眼。


    ?璍


    明明是?打?工的苦逼地方，偏偏各个一脸豪门气质。


    相比之下，陈知?夏长相一般，略显寒酸。


    想必，要不是?陈知?夏招聘能力出色，这个岗位竞争选手又少，是?进不来的。


    陈知?夏平时闲着?没?事就去一楼溜达。


    一个叫月月的女售楼让人印象深刻，经常拽着?一长串的单子，双手摆幅很大?看起?来很飘，踩着?一双细高跟噼里啪啦的跑财务室。


    售楼部的大?美女们都偏高冷，只有月月开始八卦时，她们才会围成一圈聊奢侈品、保养和男人话题。


    听他们聊多了，也知?道一些关于奢侈品的信息，她们喜欢的并不是?某一种颜色或者花纹，纯粹就贵得有面子。


    这样潇洒的日子继续了一段时间后，大?厅突然安装了一排工位。


    马总说是?来了一个后勤主任，待遇才6K。


    这公司里本来就没?什么活，她都每天摸鱼呢，还整个后勤主任，这让人颓神奇了。


    后勤主任报道的第一天，陈知?夏就去扫了两眼。


    不看还好，一看吓一跳。


    这哪是?什么后勤主任呀，穿着?深紫色的衬衣闪闪发亮，那一条西裤看着?就很贵，头发梳得铮亮，背着?个爱某仕的小皮包，LV的皮带，一身行头5、6位数。


    关键还是?个60多岁的老头，红光满面的，这哪是?干后勤主任的料。


    老头有事没?事就在大?厅里显摆他的奢侈生?活：“TMD，昨天刚下飞机就去餐厅吃了生?蚝，75块钱一个的德国进口生?蚝，花了一千多，一顿饭几千没?了，搞得贼难吃。”


    说实在话，5块的生?蚝，陈知?夏都要掂量两三?天，这倒好了，人家?直接就是?75块一个的。


    简直就是?小巫见大?巫。


    回头看老头又不知?道从哪掏出了一包泡面，陈知?夏还好奇，这老头吃进口的高端口味怎么吃得下几块钱的泡面。


    马总看出她想的味来了，在那里边抽烟边笑呵呵的：“那泡面是?韩国进口的，一包45块，人家?不差钱，随便一瓶酒上万的，便宜不了一点的。”


    陈知?夏两眼一白，敢情这上的不是?班，是?世面啊。


    而且不只老头穿得很奢侈，这公司里从上到下都是?穿大?牌子，也不知?道是?去哪儿搞来这么多钱。


    陈知?夏从淘宝买的百元衣服路过公司的空气都让人感到寒酸。


    如果有个人敢穿地摊价，她也就躺平了，偏偏全?公司就她一个。


    为了合群，陈知?夏掏了两千多块钱买了两套黑色西装，虽然不贵，但好在体面了一些。


    日子就这有趣无趣的又过去了半个月。


    陈知?夏无聊期间又琢磨起?老板的样子来，这上百亿身家?的老板起?码是?个40多岁的中?年男人吧，然后说话温文尔雅，一身贵族气息，看公司员工的松散样，指不定还是?个败家?二代。


    老话，说曹操，曹操到。


    就在陈知?夏还在寻思老板的样子时，全?公司的节奏突然变快了，平时这些老总、总监、经理都是?神龙见首不见尾，这几天齐刷刷的准时准点上下班，加班加点的工作。


    陈知?夏去打?听了一下，收到了火爆的消息：“李总要过来公司了。”


    李总也就是?老板，那个百亿身家?的主。


    老板要来的这几天，公司莫名的慌乱，财务部的桌面上堆满了账单，销售部的开始拽着?图纸进进出出，公司的保洁从原来的三?个变成了十?个，一群人里三?层外三?层的擦的仔仔细细。


    地面铮亮都可?以当镜子用了。


    平时就在办公室翘脚抽烟的老好人马总也开始四处走动，指点这指点那的，时不时还爆发点脾气。


    这让陈知?夏对老板不由得产生?了极大?的兴趣。


    各部门准备充足，过了三?天后，老板准时的抵达公司。


    一大?早的，全?公司都换上了西装，各个一派精英人士的摸样，埋头工作，一片忙碌繁荣的景象。


    好巧不巧的，陈知?夏在前一天吃了点麻辣烫，突然拉肚子了，有些惊慌的弓着?身体，捂着?脸，蹑手蹑脚的往厕所走。


    “砰”


    就在低头跑路的时候，资料被人撞散了一地。


    “对不起?，对不起?。”


    陈知?夏吓了一跳，以为撞倒了老板，抬头看到月月在地上慌乱的捡资料。


    害怕老板走过看到，陈知?夏也顾不上肚子疼，手忙脚乱的帮忙捡。


    资料捡好后，月月性格很开朗，没?有抱怨，反而微笑的耸耸肩：“谢谢你呀，你是?公司新来的吧，经常看到你，就是?不知?道怎么称呼呢？”


    看到月月人这么好，陈知?夏便诚实的回应：“我是?公司新来的招聘主管，叫陈知?夏，你可?以叫我知?夏。”


    陈知?夏感觉手腕冰凉一阵，心一紧。


    低头，看到月月的被空调吹冷的手热情的贴了上来。


    月月：“那以后我们就是?同?事了，平时有空可?以到一楼一起?吃瓜呀。”


    “吃瓜。”


    这月月的热情让人无法推拒，陈知?夏便客气的答应：“好的，你喜欢喝什么，下次我买点过去，一起?聊天。”


    月月：“哟，别客气，我们经常出单了都会请客的。”


    “去哪，我帮你一起?拿过去。”陈知?夏手伸向月月怀里的资料。


    月月的资料厚厚一沓，一双手根本抓不住，便不客气将?一半递给了她：“那你帮我拿一点去财务部吧，谢谢你了呀，知?夏。”


    怪不得售楼部的女人都喜欢月月，典型的自来熟社牛，性格又好，又开朗。


    快走到财务部的时候，陈知?夏忍不住问一嘴：“经常看到你抱着?资料去财务部，你们销售要做很多资料吗？”


    月月笑了笑：“嗨，房子快卖完了，就剩下几十?套，现在要整理资料出来给客服去房产局备案。其它人没?怎么出单，就我出的最多，所以就看到我经常来财务部了。”


    陈知?夏：“房子挺好卖的呀，公司才注册一年多，项目已经差不多卖完了。”


    月月摇摇头：“也不好卖，得看运气，有时候磨了很多嘴皮子，也不一定卖出一套。政策好的时候，来了个客人，一次下单了23套。”


    23套？


    这是?个什么概念。


    陈知?夏所在的项目2万块一平，小户型卖完了，就剩下大?户型，最小的113平米，最大?的172平米，一套房交完印花税、物?业维护费，起?码要200多万，23套房就是?5000多万。


    陈知?夏忍不住好奇：“他们贷款买的吗？”


    毕竟那么大?一笔数目。


    月月将?资料放到财务的桌面上：“嗨，贷款多贵，利息又高，人家?都是?直接刷卡全?款的。你放这吧，谢谢你了，知?夏。”


    月月走了后，陈知?夏开始小跑着?回工位，快进去的时候突然听到有人喊：“知?夏，去哪儿了？”


    回头，看到马总在远处使?劲的挥着?手：“李总找你呢。


    “啊，李总找我？”她根本想不到，老板会找她一个小基层。


    公司办公在二楼，三?楼一整层是?老板的，平时都是?锁死的状态。


    陈知?夏往三?楼的楼梯看去，看到那里站着?一个身材高大?的年轻男人，穿着?暗红色的长袖，搭配着?灰色的运动裤，运动鞋上沾着?些工地的黄泥，估计刚从那过来的。


    男人脾气看起?来相当急躁，一脸的急不可?耐。


    陈知?夏万万想不到，身家?上百亿的老板竟然是?个28岁的小伙子，完全?没?有想象中?的豪门形象，就和平时去篮球场看到的休闲男生?一个感觉。


    区别就是?，明明长得平平无奇，浑身都是?压人一等?的自信和气质。


    “快上来。”


    李总提醒愣着?的陈知?夏，随后大?步上楼梯。


    他走路特别的快，一个跨步两个台阶，陈知?夏小跑紧随在他身后，走得稍微快一点，贴近都可?以看到他红色长袖上面的小毛球。


    铱驊


    老板穿得挺节俭的。


    李总人看起?来很普通，但是?生?活绝对不普通。


    电视剧里的场面还是?保守了一些。


    快到了三?楼的时候，仅仅六级台阶一米多的长度，就有八个保洁在擦地板，他们不是?用拖把，而是?用手抓着?抹布，蹲在台阶一点一点的擦。


    那一幕非常的震撼，六级台阶左右两旁蹲满了保洁，他们整齐有序的低头擦地板，李总踩着?运动鞋从十?六双拿着?褐色抹布的手下跨了过去，这是?一种非常人的服务。


    陈知?夏以为李总喊他是?去谈话，推开了三?楼会议室的大?门，里面没?有开灯，很暗，高管们已经没?有平时的淡定和优雅，取而代之的是?愁容满面，眼睛直勾勾的看着?最后进来的她。


    李总指了指角落的那张凳子：“知?夏，你坐那里。”


    陈知?夏屁股还没?沾到凳子上，就被震耳欲聋的声音吓得差点弹了起?来。


    李总拍了拍桌子，大?声的怒骂：“TM的老子花了这么多钱，一个项目都干不好，我要的东西到现在都没?结果，我已经给了你们很多机会了，都在干什么吃的，你们看好了，这是?我招来的招聘主管，以后，谁干不好了，马上给我换掉。”


    尾音暴跳，令人发颤。


    本以为超级富豪应该是?拿着?一根毛笔画着?一个静字，开始讲文化和思想，想不到超级富豪如此直率。


    努力学了一年的外向和情商，想着?见见富豪高情商的世面，结果人家?是?玩直率的，搞了半天对情商的抬举都是?幻想，内向和直率都不是?错，错的是?没?钱。


    陈知?夏顿时感觉全?身冒汗，好不容易潇洒了一段日子，现在好了，开一个会，躺着?中?枪得罪全?公司，而且资方李总不像小老板那么温和有人情味，给了高工资就为了使?劲压迫和超级王炸。


    刚到房地产不是?很懂专业用语，会也不知?道说了些什么，就是?一片霹雳哗啦的怒吼声，大?概意思就是?全?公司贪污腐败，随便一个单子就是?十?几万、几十?万，赚得盆满钵满，一群高管赚了钱还不做事，做的事还不符合资方的高标准，现在明明白白下通知?，再做不好就大?换血。


    资方就是?这么直率，情商根本不值一提。


    陈知?夏也立马明白了，为什么马总从不不催她工作，明明白白的套路。


    也不知?道过了几个小时，耳朵都快被资方李总吼聋了，会议终于解散了，平时一脸洒脱的高管们像个猴一样的快速窜逃。


    陈知?夏已经被会议闷到汗流浃背，握着?笔记本迫不及待等?着?高管们先出去。


    “知?夏，过来一下。”


    陈知?夏准备下楼梯，听到李总的声音，开会已经听了半天怒吼，现在一听这声音心里就莫名的恐慌。


    只能抱着?笔记本去李总的办公室。


    李总办公室没?有想象中?的豪华，反倒是?田园风的清新装扮，里面除了一张茶几就是?两排铺满的舒适软椅，有一点儿领导接待厅的味，可?能是?天然的自信，就连简单的装扮都给人一种莫名的贵气。


    陈知?夏有些忐忑的抱着?笔记本坐到椅子的角落上，低着?头不敢看李总，怕被批一顿。


    李总看都不看陈知?夏，火气还没?散：“拿笔记住，我现在要安排你几个事。”


    陈知?夏急急忙忙的拔笔头，单手握笔立在本子上，随时准备。


    李总声音很刚：“公司换人的事安排给了马总，几个月也没?招来人，这事不能再拖了。现在安排给你三?件事，第一件，七天内，至少给我推荐两个符合要求的财务总监过来面试，第二件事，十?分钟内做好全?公司的组织架构，现在是?12点10分，12点20分要交到我这里，第三?件事，我安排给你的事情，要汇报清晰，不要等?我来问你，听明白了没?？”


    “现在先把组织架构给我。”


    李总说话很强硬，没?有商量的余地。


    招了一个月都没?招到财务总监，现在要求七天，简直就是?要命，每一个任务的时间都压迫到了极致，让人感到透不过气的紧张。


    资本负责爽，但陈知?夏的心是?真的跌落到了极点，要画一份组织架构至少要半小时，而且老板千年才来一次，自己又没?有任何成绩做盾牌，能不能留在这家?公司就靠这一次印象了。


    非常非常的重要。


    陈知?夏立马小跑下楼赶着?画组织架构。


    马总更慌，看到她马马追着?问：“知?夏，李总都安排了些什么工作给你？”


    陈知?夏：“十?分钟内画好组织架构。”


    马总似乎也很恐惧李总，比她更慌，急急忙忙提醒：“他们各部门都画好各部门的，你快去收集过来，然后汇总手工先画一个，他要十?分钟，你必须十?分钟内完成。”


    被马总这么一提醒，感觉更紧张了。


    慢节奏习惯了，节奏一下子拉快真让人适应不了。


    陈知?夏又慌慌张张的跑到各个部门挨个的收集部门组织架构，有的部门画不出来又等?了半天，收集完时间还剩下两分钟。


    知?道剩下最后两分钟，陈知?夏感觉手都慌到僵了，画个组织架构的方格都使?不上劲，麻木着?手撑着?画完了整张图。


    画完的时候，时间刚好卡在了十?分钟上，陈知?夏手拽着?白纸疯狂的往三?楼冲，到了李总面前的时候，刚好11分钟。


    陈知?夏背上全?是?汗，不停的喘气。


    李总很有时间观念，还真拿出手机看了一下时间，有些生?气：“你晚了一分钟。”


    也就在李总拿手机的一瞬间，陈知?夏又彻底傻眼了。


    她用的都是?最新款的苹果PRO，员工都用最新款手机，而老板用的竟然是?苹果4，那种淘汰到在市面上几乎看不到的手机，他用透明胶缠了一圈又圈，看起?来很老很旧了，还在用着?。


    超级富豪的消费观，常人很难理解。


    或许，普通人都把他们想象得神话了，他们不外乎就是?吃饭睡觉和工作三?件事。


    我们爱而不得，为钱而生?，对他们来说，他们想要的也许就是?我们在唾弃的东西，比如亲情、陪伴、温暖、一条心的伙伴。


    可?看这会议上的局面，大?抵也明白，这一帮高管都是?他曾经的哥们，眼里只剩下了钱，他只是?想要一个真心跟着?他的人，整个公司竟然找不到一个。


    这样的人，他最需要实干的员工，需要忠心可?信的人。


    更需要认可?和软言软语。


    如果能被这样的大?老板重用，前途无量。


    陈知?夏努力的抓住这一条光明的路子：“李总，正常做组织架构需要半个小时，为了及时给你，我已经以最快的速度在赶了，你看，我都出了一身汗了。”


    接触了好几次，李总从没?正脸看过她。


    这一次，李总稍微回头看了一下，声音逐渐变得温柔：“辛苦你了，眼下也没?什么事，目前就是?招人的事，比较急，辛苦你多上点心了。你应该不知?道招聘要求吧，我跟你说一下。”


    看陈知?夏没?动静，他又喊了声：“你坐过来呀。”


    陈知?夏稍微靠近，还是?保留一定的距离，李总从桌面拿起?了一张简历，耐心的指导：“这个财务总监的待遇要求是?50万到150万，那你看简历的时候就要看他的工作经历，要在房地产大?企业工作十?年以上，不管多牛的，只要不在一个行业做过十?年都不要，还有，最好是?在银行工作过，这个经历非常重要。”


    陈知?夏有些疑惑：“银行工作过的应该不懂财务吧？”


    这房地产的账务很细，涉及的专业和知?识点非常的多，哪怕是?其它行业的财务都做不来，银行虽然跟钱打?交道，但是?跳财务很难专业。


    李总有些不耐烦：“你按我说的去选简历就行，觉得可?以的交给我来复试。”


    老板看着?不太好说话，陈知?夏尽量不问，况且这百万人才的工作内容，也不是?他一个下级能知?道的。


    李总


    依誮


    又说：“这总助身高要170左右这样，形象要好，会应酬，学历至少硕士、博士，在房地产工作过。学历可?以的，长得可?以，说话条理清晰的，你可?以推荐给我看看。”


    顿了顿说：“我推荐你几个高端人才招聘网站，你注册找找看，然后找一些资源不错的猎聘公司合作，定金什么的问题不大?，这样也能帮你节省时间。”


    根本没?有拒绝的余地，陈知?夏只能硬着?头皮说：“好的。”


    到了工位上整个人就像松了气的皮球，真不知?道这百万年薪的财务应该去哪儿找。


    第34章 第 34 章


    马总说：“知夏, 一起去吃饭。”


    陈知夏正趴在桌上烦恼招聘百万财务总监的事，听?到声音，懒洋洋的看了一眼：“今天不在公司吃饭吗？”


    公司的员工宿舍就租在附近的小?区, 一公里左右的路程，厨师住在那里，员工餐也在那里煮，平时?都?是走过去。


    马总：“今天我在公司吃饭, 老板也在, 今天你就跟我坐车过去。”


    陈知夏不小?心脱口而?出：“老板不去酒店呀？”


    马总最知道她的小?心思?，笑呵呵的说：“有钱天天吃山珍海味不腻吗？”


    也是。


    陈知夏不好意?思?的低头?笑笑。


    到了公司楼下停了一排车子?, 除了一辆丰田七座商务车，剩下的全是奔驰、路虎、雷克萨斯、宝马、保时?捷，来公司的这些日子?, 陈知夏已经逐渐习惯这些小?场面, 淡定的上了马总的商务车。


    马总人好说话, 陈知夏忍不住碎了一嘴：“马总，你买这个商务车不错, 七座很宽敞，很贵吧？”


    马总乐呵的回应：“哈哈, 是吗, 我眼光还可以吧，高配弄完38万左右，公司就我这车最便宜了。”


    车辆缓缓发动，马总又说：“不过车不是我的, 是老板的。”


    陈知夏还带点幻想：“啊？老板也开这么便宜的车, 我以为老板会买兰博基尼之类的呢。”


    马总握着方向盘笑了笑：“有的有的，老板在京都?的别墅有一个地库, 里面的车可多了，几十辆，什么牌子?的都?有。”


    普通人买一辆车都?值得骄傲，人家那车就跟买玩具似的。


    陈知夏：“啊？那么多车，老板一个人怎么开得完？”


    马总笑了笑：“这点车根本就不够开，估计最近还得再买两辆。”


    陈知夏有些懵，这老板也没有分身术吧，搞那么多车：“那么多怎么开得完？”


    马总：“你以为老板买车都?是为了开的呀，你看我和总经理出门不得开辆好车去谈业务，这都?是公司的面子?。你以为老板就这一家公司呀？在京都?还有好多家公司呢，有金融公司也有资本公司，一个公司分个几辆都?不够用，现在总监、总经理开的宝马、奔驰、雷克萨斯，都?是从京都?运过来的车子?。”


    怪不得平时?看网上的有钱人晒车，都?是十几、几十辆的，原来车子?也是投资……


    聊了大半天，下车的时?候，才发现马总的后座还有个大叔，50岁左右的样子?，穿着打扮很朴素，看起来像经常下地干活的人。


    陈知夏有一种吃瓜被抓现行的尴尬，小?声的问马总：“马总，这位也是公司的员工吗？？”


    老总大大方方的介绍对方：“他?是公司的老员工了，跟了项目二十多年?了，是土建工程师，刘工。”


    房地产没有什么大哥大姐或先生女?士的称呼，工程师的称呼一般是姓氏+工，什么刘工，吴工之类的。


    陈知夏尴尬的扯了个微笑：“刘工您好。”


    刘工人朴实，温和的打招呼：“知夏，这个年?龄就当了主管了，小?年?轻，很了不起。”


    刘工夸人给人一种爷爷夸孙女?的温馨感觉，他?有着一种岁月沉淀的朴实和温和，让人看一眼就印象深刻。


    到了食堂，甭管穿西装的高管，还是一身行头?头?5、6位数的富贵小?老头?，都?撂起尊贵的袖腕，拿了碗粥夹了点咸菜找了个地方围坐着吃饭，边吃边闲聊。


    公司的菜样式不少，但是他?们似乎偏爱这种简单的小?食。


    就连资本李总也不例外，带了一个陶瓷碗和一双红色的筷子?，打了一碗粥，夹了一点蒜苔炒腊肉，拨了个咸鸭蛋三五下就把饭吃完了。


    员工宿舍就几个人住，客厅很小?只有一张大圆桌，马总和其它高管都?占了沙发，李总只能选择和陈知夏同桌吃饭。


    对李总会上发飙的事还历历在目，靠近他?就有一种天然的恐慌，战战兢兢的小?口小?口的吃饭。


    她吃完饭的时?候，人都?走光了，意?外的看到月月来了。


    陈知夏赶紧打招呼：“月月，这里坐。”


    月月打了一碗饭，看到陈知夏就乐了，在她旁边坐下：“知夏，，你今天怎么吃饭这么晚？”


    纯粹是看到老板不好意?思?吃太快拖到最后的。


    陈知夏换了个话题：“对了，平时?都?没看到你，你一般几点钟才过来吃饭的？”


    月月用筷子挖了一口饭说：“这是你们的食堂，哈，我平时?都?不来的，今天听?说大老板来了，我就说过来蹭点饭，找他?谈点事，结果人早都走了。”


    又吃了一口饭，问：“怎样，看到你们老板了不，霸不霸气？”


    陈知夏摇摇头：“全身都是汗。”


    月月一脸见怪不怪：“你们老板读的NO1学校本科毕业，在米国读的金融硕士，说话比较直接。老京都?人，爷们，耿直，不阴阳怪气，不虚伪，我觉得挺好的。”


    陈知夏开个玩笑：“你挺崇拜老板的。”


    月月赶紧撇清：“别误会，人家已经结婚了。”


    陈知夏有点好奇怎样的女?人才能嫁这样的有钱人：“诶，他?老婆长咋样？”


    月月说：“就是公司后勤主任的女?儿?呀，你不知道呀？上次不是来公司了吗？”


    怪不得，这老头?60多岁了还能当后勤主任，就6K待遇，一身大牌。


    陈知夏笑了笑：“我一直在忙，没出办公室。”


    月月一脸淡定：“长得一般，白白净净，让人看起来很舒服。他?老婆就是京都?本地的普通人，后勤主任之前是做服装批发的，也不知道怎么认识上的，这是紫微星命格，我们比不了。”


    陈知夏：“老板是富二代?吗？”


    月月摇摇头?：“好像不是富二代?，白手起家的。”


    陈知夏有点不信：“不可能吧？这么大个项目，这个年?龄，这还能白手起家的？”


    月月：“具体的事我没问过，有空你可以和后勤主任聊聊，那人小?普民抱金龟，对这事嘚瑟得很，嘴松，指不定祖宗八代?都?给你八卦出来。不过，据我听?说，据我听?说，就是白手起家，或者是有基础启动资金的白手起家。”


    月月吃完饭了，一边洗碗一边说：“跟我一起坐车回公司。”


    陈知夏本以为月月一个基层员工，大概也就是开个十几、二十万的车子?，到了楼下一看，竟然是一辆宝马6。


    坐上车，感觉突然的梦幻，想不到农村出身租着几百块出租屋的自己，有一天也坐上了宝马，有了开宝马的朋友。


    陈知夏有点感叹：“月月，真羡慕你，小?资生活。”


    月月一边开车，一边说：“我这算什么呀，老总他?们不也奔驰宝马吗，我这车也不过大几十万，售楼部那几个美女?开的都?是保时?捷、进口奔驰呐，人家浑身都?是奢侈品的味道。”


    陈知夏笑了笑：“这车都?买得起了，你还差一两个贵包么？”


    月月滑动方向盘，利索的拐了个弯后说：“人家可是有大老板男朋友的，哪像我，都?是上班加班加点扯破喉咙的辛苦钱，你也看到，我单是最多的。早期运气好，首付贷款了三套房子?，后来抛出去赚了点钱，加上前几年?卖房子?也赚了点，凑合凑合有了套房，顺便买了辆车，实际手里也没几个钱了还得靠工资吃饭，你看我这包，也就千百来块钱，背了很久，我这经济还不能把奢侈品当日用品买。”


    月月说完指了指后


    ?璍


    边，后排座位上放着一个小?品牌的黑色包包。


    陈知夏：“他?们的大老板男朋友，怎么说？”


    月月哈哈大笑：“女?人嘛，时?机好，赚了点钱，买点车房投资自己，又有机会接触有钱人，现在买房的客户兜里都?有几个钢镚，我们这职业找个有钱人多简单。也不是美貌的问题，也不是情商的问题，主要是圈子?资源多，只要不长得歪门邪道都?能找个不错的男人。”


    月月开玩笑说：“所以，女?人换阶层，最需要的是提高圈子?，美貌其次。”


    陈知夏：“哈哈，那你也跟风找个算了，别整那么苦。”


    月月脸色收紧：“找过，我老公是上一个项目的小?股东，钱和房子?都?不缺，还是离了，家家有本难念的经。”


    顿了顿说：“一个普通人想换阶层，想在有钱人家稳定，至少要有一定的牺牲。如果你能力不强，也就能凑合凑合，如果你有点赚钱能力，又不甘于束缚的生活，那是很痛苦的。”


    想不到戳到了月月的伤心处，陈知夏便沉默不回应。


    那时?，陈知夏年?龄也不大，理解不了月月的心酸。


    接待李总，吃了个饭，聊了个天，一天又过去了，距离完成招聘任务还剩下六天。


    去网上刷了一圈简历，还是原来的状态，根本就找不到合适的人。


    当一件事情解决不了的时?候，没必要硬磕，可以先把简单的事先做了。


    陈知夏先找到中高端招聘网站开通招聘账号，发布了一些职位，顺便找一些合适的猎聘公司。


    网上的猎头?公司很多，很难知道谁有合适的资源，陈知夏就先去看一下各个猎头?公司的介绍，主要是看他?们的合作成功案例，了解合作的岗位和完成的时?间，最重要的一点，就是了解他?们合作的城市。有的公司资源很多，但有地域局限性?。


    最后确定了一家猎头?公司，谈合作的时?候，他?们说要收15万的定金，才启动猎聘。如果最后没有找到合适的人选，这15万也不退。


    还没开始干活，就要收15万块，有点离谱。


    陈知夏赶紧打电话去问：“现在还不确定你们能不能给我们找到合适的人选，一下子?就打15万，姐妹，这可是一个不小?的数字，对我们来说风险很大。”


    猎头?笑了笑：“亲，15万真的多吗？和我们合作的上市公司很多，我们上次猎聘一个年?薪1000万的，定金就收了100万，人家财务直接刷的打款过来。你们现在招的150万的财务总监，按常规收百分之二十应该是30万的定金，考虑到你们的薪资还有个最低50万，公司体量也不大，我们只是按照折中75万年?薪的标准收费，已经很实惠了。”


    好吧，百亿的地产项目还不大，看来，这行业……


    陈知夏可不信猎头?那鬼话，就算真有人刷钱，起码也是追了好久才谈下来的，这赚钱还不至于到捡那样简单：“是吧，你也知道我们体量不大，几十万对我们来说就是确实是很大一笔费用，再说了，你总不能把风险全部抛给你的客户吧，这生意?不是这么做的。”


    猎头?刚刚的骄傲语气，稍微软了下来：“知夏美女?，是这样的，我们会给你们不停的推荐人选，如果没推荐人选，可以给你全额退款。录用的人选入职不到一个月离职，我们不收尾款，入职满一个月打款后，人在三个月离职，我们免费补给。”


    陈知夏：“现在我们第一次合作，还不了解双方的实力，直接支付一大笔钱对我们风险很大，财务也不会同意?，这样吧，你看给个2万块定金行不行，招到人了，我们一次性?打尾款。”


    猎头?在电话那头?使劲的说：“知夏，我们公司统一标准的，所有客户都?这么走的……”


    陈知夏没理会：“2万块也不少，对你们来说没有任何损失，你考虑一下。”


    陈知夏果断的挂断电话，谈判就是磨心理的过程。


    不过，挂完电话的陈知夏突然有点心疼，招聘一个财务总监，就算定金只要2万，真录用了待遇在100万到150万，猎聘佣金都?要20万到30万，这钱也太好赚了，就招个人而?已。


    虽然这钱花的不是她的，她有着一种农民心疼粮食的心理。


    有时?候也会冒出个想法?，如果她要是有这资源，这赚钱不是太容易了。但是，根本不敢多想，普通人最大的障碍就是资源。


    和猎头?聊完之后，陈知夏已经可以确定，这个百万年?薪的财务总监短时?间是招不到了，给猎头?佣金，成功率提升一些，也需要几个月的时?间，肯定是没办法?完成任务了。


    任何一个公司突然花高薪招人，背后都?隐藏着一定的特殊因?素。


    陈知夏也知道，她的职位存在是因?为马总既不想得罪老板，又不想得罪所有高管，才特设置了招聘主管的职位，待遇也比市场工资要高。


    很难判断马总是总经理的人，还是老板的人，但不管马总是谁的人，现在她是他?下级，遇见困难马总就算演戏都?要拉她一把。


    小?人物有难题更应该分享给领导，出了问题还有人一起担着。


    陈知夏把这些情况汇报给了马总：“马总，你看我目前应该怎么做，这任务是百分之九十九完不成了。”


    完不成任务对于别的老板来说还有可商量的空间，但对于李总，保不准下场是什么。


    以她现在的经验，换家公司也很轻松。


    但是，越是高标准的老板，潜在的发展和福利更可观，高收入的背后一定是高压力。


    马总听?了这个事，深思?了一会说：“这事确实也是难，我们体量没有几大地产这么牛，现在又想挖大地产公司的人才打造一流的品牌，是需要些时?间的，但是，那什么，招不来你也总得有个交差吧？”


    马总又再次解释说：“就像你要请假一样，总得有个理由交代?吧？你总不能说你完不成吧，哈，事哪有不难的，老板招我们来，不就是为了解决这么些个事嘛，哈。”


    陈知夏不知道怎么回答。


    马总看陈知夏年?纪不大，估计也理解不了话意?，敲了敲桌面，捂嘴咳了两下，支支吾吾的说：“你看，你看那总助职位，有人选了没？其它岗位有没有储备什么的，万一要开新项目呢？”


    公司不可能同时?开两项目一个地方，马总明显是怕说储备得罪人，扯的这么个理由。


    陈知夏恍然大悟，对呀，几十万的搞不来，总助先搞两个漂亮的过来面试，再搞两个土建工程师什么的，行不行，先有个交代?再说。


    土建工程师就好招一些，网上大把人投简历，陈知夏挑了两个有四大项目做过的求职者过来面试。


    像土建这种专业岗位待遇一般在8K到20K，有经验的在8K，有大项目工作经验的达到10K，如果表达不错可以在12K，有中级证书在15到18K，陈知夏一般不会面试太深度，大概就了解一下他?之前项目的工作情况，他?回答什么根本不重要，只是想看看他?的表达能力和工作动机。


    来了几个人，有两个表达清晰利索的，就直接推给了工程部的周经理复试，就算了了一桩工作。


    搞定了土建工程师，陈知夏开始招聘董事长助理。


    这猎聘网站的简历要比普通招聘网站的优质一些，刚浏览了一下，就发现了很多大公司的总助在上面挂简历，平时?潜水的大企业高管一片片的，陈知夏不由得来了兴趣，逐个刷简历。


    网页浏览到最后的时?候，发现了一份特别有意?思?的简历，一个叫婷婷的女?孩子?很瞩目，个人的形象照很漂亮笑起来有两个酒窝，一看身高，哗，竟然173cm，再仔细一看，年?龄才28岁，硕士毕业没几年?，就当到了某银行的支行长。


    真的是太优秀了。


    你要说找个总监，总裁，总助什么的，人才市场多了去，可这支行长出现就是个稀罕物。


    俗话说，得不到的才想要。


    在私企呆久了，什么总不总的根本不稀罕，就想看看在编里的人能混上领导的是咋样子?的。


    现在


    铱驊


    有职权在，还不赶快借此?机会接触接触，陈知夏二话不说立马给婷婷发了消息。


    【网页消息】


    陈知夏：婷婷，我看你的简历期望待遇是1.8万，我们公司刚好可以满足你的待遇要求，可不可以约个时?间见面。


    婷婷：我还在银行办理交接手续，可能需要晚几天。


    陈知夏：你看本周五早上10点可以吗？


    婷婷：可以的。


    *


    果然，直接抛出工资诱饵，分分钟钟把美女?给搞定了。婷婷答应的那一瞬间，陈知夏超级开心，这是她人生中第一次能接触到支行长级别的。


    同时?，陈知夏也有点疑惑，按理说，都?当到了银行支行长这个位置，她为什么要离职来私企呢？


    很快就到了周五，终于见到了这个漂亮的支行长。


    她穿着简洁的千鸟格长款大衣，内里单调黑，一头?乌黑的齐肩梨花头?，朴素的色调带着几分雅致。第一眼感觉就是这个人很高，第二眼感觉就是气质很强。


    像这类型精英美女?，好了就成为自己的上级，不好也是日后的一个资源，在面试方面，可不能像盘犯人似的，要当成朋友去聊天，差不多了赶紧丢给领导去盘。


    问得多了，懂得多了，告诉领导，领导不录用，是自己的锅。领导要录用了，出了问题，还怪你没己见。你半会不会的，领导自己聊，自己招的，出了问题，也只能自己……


    总之，做得多，错得多。


    陈知夏认真的看完了婷婷的简历，热情的夸了夸：“婷婷，这名字很好听?呀，不是有句诗吗，婷婷袅袅出烟纱（注：引鉴诗句），意?境特别的美，我同学也有用这个名字的，一听?，诶，还有点少年?的亲切感。”


    夸一夸，也是想了解她的情商。


    婷婷：“你是叫知夏，对吗？”


    陈知夏点点头?。


    婷婷：“哈，那我们还有点缘分的，我之前有个同学就叫小?夏，那女?孩长得很普通，成绩也一般，后来毕了业，竟然有个富二代?铁了心要娶他?，我们都?羡慕坏了，纷纷去打探原因?，追了很久同学都?不说，听?说结婚后在某个夜黑天高的日子?，富豪才给她说了实话。”


    这个故事有点绕，陈知夏静静听?着，对这个原因?也来了几分兴趣。


    婷婷顿了顿，笑着说：“富豪说，因?为他?测算名字带夏的，有泼天鸿运。”


    泼天鸿运。


    这都?能扯出来。


    陈知夏憋不住乐了。


    这婷婷一看就是应酬段子?手。


    这一段话不但呼应了陈知夏的夸奖，还巧妙的把陈知夏压在她之下，彰显自己更能聊。


    可不想说个话就无缘无故的受了人家的恩。


    陈知夏把这份恩推给了全天下：“借你吉言，全天下的夏字都?有了福禄，哈哈。”


    婷婷：“你真幽默哈。”


    跟婷婷聊了简单两句，大概也知道这个人还是有点段位的，对于助理之类的职位很玄学，只要表达清晰，人满足基本条件，剩下的就是看老板眼缘的问题，陈知夏打算再聊两个问题，就简单完成面试任务。


    陈知夏慢悠悠的聊：“婷婷，跟你坦白个事，招董事长助理这个职位，也是因?为我们近期有了点困难，我们的总经理非常优秀，在京都?有过很多项目经历，就是近期到了海南有点水土不服，经常咳嗽感冒什么的，有些活呢就落下了，董事长就想找个董助帮分担一下，好让他?多调养身体。”


    陈知夏摸了摸桌面的水：“你看这水，2块钱也可以买，1块钱也可以买，如果你当了老板，你希望几块钱买？”


    这话就明着告诉她总经理贪污了。


    人家当过支行行长，干这点活肯定是不在话下的。但总不能觉得她不在话下，就不进行常规面试吧。


    陈知夏问这个问题，一是想试探她的领悟能力，二是想知道她在银行管理经验的深度，三是试探她愿不愿意?解决这些事情。


    公司的事必须让面试者知道，有利于她做出决定不耽误彼此?时?间，但是，又不能明说，这事要不成让总经理面子?往哪儿?挂？


    再说了，意?会到的东西，又不算证据，要是哪天被造谣了，还可以说她捏造。


    婷婷想了想：“呵呵，我之前实习工作也有过类似经历，那时?候我看人怎么解决的，人家老板说，感觉总经理屈才了请他?去创业，哈哈。”


    把辞退说成请人家创业。


    陈知夏也笑了。


    婷婷顿了顿继续说：“其实吧，我也不知道我能力行不行，但是，时?常也解决了不少难磕的事情，从零到一走到了支行行长的位置，系统领导对我都?很认可。有一次，总行说我能力不错，准备派我去偏僻山区拉融资，我说吧，那地儿?荒山野岭的，要拉，也是能拉，那要看领导给的什么支撑力。”


    婷婷笑了笑说：“对吧，知夏妹妹，是产品送鸡蛋呢，还是送水果呢？有没有体系的支撑和支持，力度到不到位，这都?是个问题。”


    婷婷扯了半天犊子?，明明白白的把问题推了回来，反而?向她找老板要权利支持。


    陈知夏也懒得扯了：“也是，哈哈，该给个支持，但是要鸡蛋还是水果，你也可以列个方案出来，是不，领导有时?候没睡醒，哪里像我们干基层的，办事利索。”


    婷婷挺不服输：“我更喜欢和领导心有灵犀，哈哈。”


    陈知夏抛出一个专业测评题：“假如你是董事长助理，准备了非常重要的会议资料，这场会议关乎公司的生死，好巧不巧，当天下了雨，路上没有车，你也没有车，也没有伞，唯一的资料湿透了，顾客愤怒离开，不管怎么劝说客户都?死了心不回头?，董事长要求你必须救场，你应该怎么解决这个问题？”


    不管怎么客户劝说。


    这句话已经很明显的说明了，不管婷婷回答什么办法?，都?会被拒绝。这明显是一个死题，就连陈知夏都?不知道答案。


    婷婷笑了笑：“意?思?是死局了？”


    陈知夏也笑笑：“有可能，也不一定，呵呵。”


    婷婷想了想，脱口而?出：“请客户单位直辖领导出山。”


    看，这就是政治觉悟。


    很多人会被这个问题给绕进去，根本出不来。


    陈知夏笑了笑：“稍等一下，我问一下副总今天是否来公司，安排你们见个面。”


    不过，刚走开，陈知夏就有点小?后悔了，光顾着考察这位年?轻前支行行长了，忘记问她的离职原因?。


    管不了这么多了，陈知夏还是给马总推荐了婷婷，马总和她关门面聊。


    过了一个小?时?后，婷婷出来了，热情的给陈知夏打招呼：“知夏，我已经和马总聊完了，希望我们以后有机会一起合作哦。”


    婷婷说话很柔，属于柔中带刚型，偶尔软软的语气让人感觉春风拂面。


    想到她和马总聊了那么长时?间，隐隐感觉有戏。


    果然，婷婷前脚刚走，马总就找陈知夏。


    陈知夏此?时?的心里只想完成业务，而?且婷婷也是所有人选中最好的了，担心错过再也找不到合适的，迫不及待的问：“马总，感觉婷婷怎样？”


    马总没有陈知夏的爱才，舒服的半依靠在椅子?上，若有若无的再扫了眼婷婷的简历，轻描淡写的问：“你说，银行这么好的单位，她为什么要从银行出来呢？”


    你说，银行这么好的单位，她为什么要出来呢？


    一句话简简单单，已经回答了陈知夏的问题，一是婷婷离职原因?有很大的悬念，二是马总对她还不是很满意?。


    陈知夏想起她被李莹刁难的事，也有些感触，离职不一定是人品的问题：“目前，这已经是最好的人选。”


    也间接告诉了马总，你可不要太挑剔了哦。


    在陈知夏的层面来看，即使求职者的离职原因?有些悬念在，但已经找不到比她更合适的人选。


    马总点了点打火机，没点烟，把简历轻轻的放在桌面，直视陈知夏淡淡的笑着说：“知夏，我问你个事，你想一个女?孩子?很漂亮


    殪崋


    ，学历也很高，在当地也没什么背景，突然能到这样的地方当上了这么高的职位，嗯？当然，不排除能力的存在。”


    顿了顿又把问题丢给陈知夏：“你觉得呢？”


    还用觉得吗？


    马总无非就是想表达，第一，婷婷能力很强，并不是她想离开银行，是在人际处理上出了问题，才被迫离开，不适合银行更不适合老板；第二，她被特殊的关系特殊的人捧着上位，因?为关系解除，随之的是职位解除，那生活作风方面值得深思?……，第三，马总更想表述的是，她私底下可能没有履历上看到的那么优秀。


    但是，在陈知夏的层面来看，这也许不是关乎婷婷能力的问题，而?是，马总和总经理有可能是一伙的，他?需要一个更擅长处理关系的人，能够在老板和总经理之间兜圈。


    没有合适的，他?可能会卡着这个岗位的人选。


    他?是副总，即使犯了很大的错误，在没有人能够接手他?的盘子?之前，老板就算被气死也不会轻易干掉他?，他?明摆着卡死总助这个入口。


    陈知夏可以跟着马总的思?路去走，但是，问题在于，她是老板指定招来的岗位。老板这么有钱，为什么不招一个总监过来解决问题，而?是主管，一是老板害怕招个老狐狸又跟他?们一伙唱戏，二是老板想招个老实的尝试破个口子?开局，如果主管还不错的话，可能会进行下一步动作。


    她也陷入了两难，要听?马总的还是老板的？马总是她直接上级，老板才是用她的人。听?马总的完不成老板任务，听?老板的得罪马总日子?也不好过。


    不管要听?谁的，都?需要谨慎思?考，陈知夏淡定的笑了笑：“我知道了，谢谢马总的提醒。”


    说完，陈知夏准备离开，马总突然说：“还有个事要安排给你。”


    马总在白纸上写了个名字，然后将白纸挪动到陈知夏面前：“你看看。”


    白纸画着一张离职申请表，名字是刘工，年?龄52岁，土建工程师。


    “刘工？”


    陈知夏有点意?外：“为什么要劝退刘工呢？”


    记得那天跟他?同坐车，他?人很好，穿着也很朴素，这个年?龄估计还在挣钱养家糊口，又诸多不易。


    马总笑了笑：“这，这哪门子?的劝那什么退，我们不懂这些专业名词，就是这样的，你知道吧，人年?龄大了，施工的地方又危险，要是那天走路花眼了，那个板房楼梯又是镂空的，打滑了，咱也对不起人家，是不，这是一件两全其美的事，你不要想那方面去。”


    陈知夏再看一眼刘工的工资，月薪才一万，追随了公司二十多年?，任劳任怨，结果，一个新人刚上任开了一万二的工资。


    不止爱情喜新厌旧，职场也是。


    残忍的是，跟随了这么多年?，想安稳到退休，结果，在老年?求职最难的岁月，还是要被抛弃。


    她感觉有点心疼，因?为她知道她也会变老。


    马总看了看陈知夏一脸的纠结，突然说：“你要记住，你拿了工资，就要处理好这些事。善良是好的，但先吃饱饭。”


    好像，她本来也是泥海里的一员，本就没有选择，陈知夏压下了心底的异样情绪，淡淡的问：“给刘工补偿吗？”


    马总开始左右而?言他?：“我们公司从来就没有这么一说，我也没听?过这些东西，又不是生病了什么的，人好好的，还什么这那的。”


    老板根本就不差那几个钱。


    陈知夏也知道马总的心理，高管都?害怕找老板要钱，自己出了脸面也没好事，懒得理，就等着员工闹了再去处理。


    其实说现代?社会没有封建，何尝处处不是封建的影子?。


    古代?的婆婆同为女?人，最后还要欺负自己的媳妇，看不起自己的女?儿?。


    而?马总，作为平民子?女?从基层一步一步的走上来，当站在高位的时?候，还要压着下面的员工，甚至不愿意?讨要一分合理的福利，所以，打工的日子?越来越卷越来越苦。


    他?们并不知道这样卷下去，自己的后代?也会被卷死。


    在陈知夏看来，管理者身在高位，应该有悲悯的情怀，更应该要为员工去谋福利，而?不是一味的追求顺从老板。


    也大概知道了，在老马手下做事，很难有成果。


    前面还在纠结要听?马总的还是听?老板的，陈知夏一瞬间豁然开朗。


    这职场，谁招她来，她就听?谁的。


    再看马总这怂劲，听?他?的估计也不会护着她。虽然听?老板的会得罪一圈人，但是只要老板提着她这根线，也不至于下线领饭盒。


    只要攀上老板，不管是婷婷的问题，还是刘工的问题，都?可以迎刃而?解。


    第35章 第 35 章


    陈知夏找到刘工, 他看到《离职申请表》的时候，怔了一下：“怎么，给我这个东西？”


    陈知夏按照马总的原话说：“您年纪也大了, 在工地也怕您摔倒什么的，我想，您作为前辈应该也是懂职场的规则，大家相互理解, 好聚好散。”


    刘工听完, 又扫了一眼《离职申请表》，叹口气：“我也跟公司二十多年了, 难道就这样结束吗？”


    一个老人?家大龄被辞退，确实可怜，同为打工人?, 陈知夏暗暗点醒他：“我知道现在都流行?什么这金那补偿什么的, 也有一些?法律支持, 你也知道公司这几年确实也不容易，你也知道, 我只是个招聘主管，我只是按规章制度办事。”


    刘工阅历深, 立马知道陈知夏在暗示他找上级领导谈补偿金, 当场撂挑子：“说的什么话，你看我这班上的好好的，也没说离职，突然让我填这东西, 不是让我为难吗？”


    陈知夏走?流程回话：“好的, 你等我向领导反馈你的意见，到时候通知你。”


    刘工这个事, 如果陈知夏趁机压下来?，肯定是大功一件，但是，她不想靠拔苗助长晋升。


    今天伤害了刘工的福利，明天伤害的就是自己的权利，无形中也伤害了更多即将步入职场新人?的权益。


    即使富可敌国，也没有人?敢保证子孙后代不会成为平民，每一个福利的享受者?，一定是所有人?。


    所以老祖宗说了，要以正当手段获胜。所有的战火和?掠杀都是因为大众脱离了以人?为本的良知。


    这件事不但不能?做，还?要帮忙刘工拿到应得的补偿。


    随后找到了马总，陈知夏带着点愤怒表演：“马总，你看老刘那人?真不是东西，公司提供了平台二十年，解决了他一家子的生活问题，现在好了，说怕他摔倒，考虑他健康的问题，劝他回家养老，竟然找我们要起补偿金来?，这人?真是不知好歹……”


    马总那点心性，你越是骂，他反而觉得这事不应该，反其道而行?。


    他才不想惹这一摊子烂事，反正钱又不是花自己的，挥挥手制止：“老刘嘛，这人?不厚道，但是，真要了，也就那点东西，你没必要当回事。其实这事该我去提，就是我，嘿嘿，你知道我这人?脸皮薄，不好开，那什么口的。”


    说完，嘿嘿的笑。


    这意思，就是看一下谁能?去给老板说说。


    这样就拿到了越职的许可。


    可以大大方方的越过马总找老板申请，趁机偷偷提婷婷的简历，到时候马总要是问，就说是去找老板谈老刘的事，老板提到公司来?了个美女?，不得已透露出?来?的，一举两得。


    但实际陈知夏是反着做的，她先给婷婷的简历给老板，找机会提刘工补偿金的事。


    资本老板，每一分钟都很宝贵，花高薪招聘的原因就是为了分担他的时间和?精力。


    基层有机会接触老板，更需要营销自己，才有机会实现工作的飞跃。


    陈知夏非常珍惜这次见面机会，认真的整理出?一条信息发送给老板。


    【短信消息】


    李总，上午好。


    我今天面试董事长助理婷婷，综合评分：78分，建议您做个复试。


    1、身高173，形象良好，表达顺畅，会应酬。


    2、逻辑思维可以，能?提出?不同意见。


    3、有银行?工作经验，对她前银行?系统领导关系网比较熟悉。


    4、董事长助理经验略欠缺，可以培养。


    个人?建议复试，原因如下：银行?系统工作加分，形象加分，经验还?需待培养


    依譁


    ，如果不合适可以作为备用人?选，您的时间没有损失。


    注：婷婷现在就在公司大厅等着，您住的地方距离公司3公里，预计乘车过来?要十分钟左右，为了时间更宽裕一些?，建议你定复试时间在一个小时后，11:30，面试完刚好可以吃午饭。


    *


    精英多数是有傲性子的，有能?力不一定愿意做小事。


    资本老板手里不缺精英，就缺让他感觉放心的人?。给资本老板做事，学历口才能?力不突出?，就是要事无巨细，考虑周到，才能?博到青睐。


    普遍大佬最亲近的心腹，几乎是家事、细事、全部一手操持。


    这条信息发送出?去没几分钟，李总就爽快的回复两个字，好的。


    资本老板的字很贵，多数回复好的，好的，字少看起来毫无存在感，但是往往证明你处理得很好。如果某一天字多了，事就大了。


    老板过来?面试前，陈知夏就把水和茶、笔都准备好了，让老板无后顾之忧。


    像这种?一两万块钱的职位，大老板根本不会花很多时间去面试，婷婷上三楼不到半小时就出?结果，立马通知录用，让下周一上班。


    婷婷出来的时候刚好碰到后勤主任这小老头，红彤彤的小脸紧紧的盯着婷婷的背影。


    婷婷前脚刚走?开，老头儿就探进了半张脸，做贼心虚的问马总：“这女?人?来?找李总做什么的？”


    空气中全是为女?儿焦虑的醋坛子味。


    李总看起来?就是正儿八经的人?，马总也觉得好笑，抽了口烟，笑眯眯的说：“给李总当董助的。”


    “就这声音软软的，能?当董助？？”老头一脸的不屑：“有点狐狸精样。”


    女?婿钱多了，岳父最容易焦虑，看到女?婿身边出?了个漂亮美女?，都能?为女?儿捏一把汗，话音刚落，就开始八卦起了那些?个前尘往事，以奠定女?儿的地位。


    老头：“嗨，就这做房地产麻烦，要招助理这哪的，我以前在京都做服装生意，几千万的货，就我和?老婆还?有几个亲戚干，哪里整这些?花里胡哨的职位的。”


    马总给他递了支烟，笑眯眯的说：“嗨，那能?比的吗，人?家印度还?一个人?十七个老婆的呢。”


    老头八百个心眼子，在那里自顾自的说：“也是，我们那时候自己做服装也苦，弄了半辈子就挣了几套房，那时候李总没资金创业，最后全卖了几千万支持李总创业，要不然放到现在也能?捞一笔钱。”


    老头说这话的深意众人?皆知，一是让李总记着他的恩情，二是，希望李总不要瞎搞，三是让公司的女?孩都有点分寸，人?家这女?儿可是有贡献的，别幻想着上位。


    这么大个老板竟然是白手起家的。


    立马激起了陈知夏吃瓜的心。


    等老头一走?，陈知夏悄咪咪的问马总：“李总白手起家的？这事是真？”


    老头都这么直白的说了，马总知道也瞒不住了，就简单的说：“李总大学就开始创业，当操盘手搞点股票什么的，毕业的时候碰上房地产行?情，看准了，东凑西凑了点资金，贷款起家。”


    这房地产投资可不单单是钱这么简单。


    陈知夏：“全中国有这个启动资金的人?很多呀，这地产投资这么好干？”


    马总抽了口烟，笑了笑说：“你也不看看人?家李总身份证，京都胡同长大的，那破□□的朋友，不比我们强啊？”


    根本无需找人?脉，身边发小、同学都是人?脉。


    那确实没法比。


    马总看陈知夏明白了，淡淡的说：“我还?正巧有事找你，这么着，你的那些?职位招聘也完成了，就差个财务总监嘛，那就再?招聘一个游艇乘务员。”


    陈知夏有些?不解：“我们有游艇吗？”


    马总顿了顿，轻描淡写?的说：“公司买了一条游艇，花了一千多万，这游艇乘务员呢，身高要168以上，长好看，思想开放一些?的，而且，在游艇上总不能?全身包得紧紧的吧……”


    意思是，可能?要穿比基尼上班……


    就是一个女?生穿着比基尼到处端茶倒水、接待客户，这、这、这……


    陈知夏：“一条游艇怎么经营？”


    马总抽了口烟，呵呵笑：“让你招你就招，问那么多难道还?想着上清


    北哈”


    陈知夏也不敢再?问。


    随后去网上了解关于游艇的人?员配套，就是看到一些?DJ和?比基尼模特，基本没有看到有什么游艇乘务员的。


    一艘游艇本就不大，还?配个乘务员纯属多余。


    也不知道为什么要招聘这个职位，陈知夏先把岗位挂上去，待遇8K到15K，一个乘务员拿这个待遇实属挺高。


    *


    婷婷入职第二天突然小跑到马总办公室，神?色匆促：“知夏，李总找你。”


    陈知夏看了眼日历，不偏不倚，正好是第八天。


    淡定的整理汇报的资料，随后跟婷婷去李总办公室，两人?肩并肩的走?着，婷婷有些?纳闷：“知夏，李总对你的事似乎有点情绪，发生了什么吗？”


    没招到百万年薪的财务总监，于是就滥竽充数的找了两个不太行?的过来?面试，耽误了李总时间，很难不发火。


    陈知夏叹了口气：“我任务没完成，没办法的事。”


    婷婷说：“你明知道这两个财务总监不太行?，还?推荐过来?面试，你也知道李总的脾气，这不是给自己找麻烦吗？”


    陈知夏笑笑，没回答。


    到了李总办公室，他一个人?坐在偌大的房间，略显空旷，一张脸很青，见她过来?了，瞧都不瞧的冷漠：“坐。”


    陈知夏屁股刚粘沙发上，就被吼得跳了起来?。


    李总拍打桌面上的简历：“你都给我推荐些?什么人?呀，我要百万年薪的财务总监，你给我推些?就拿过十几、二十万的，你是怎么想的？”


    陈知夏早就预料到这一出?，不慌不忙，将和?猎头谈好的方案递过去给李总：“李总，这事我已经尽全力了，据我调查，高管职位都需要提前两个月的时间启动招聘，像这种?百万年薪的需要更长时间，七天是一个无法挑战的极限，不过，我已经谈好了猎聘公司，相信很快就找到这个人?选。”


    李总不耐烦的拿起桌面上的方案。


    看了两眼后，眼神?逐渐的闪亮：“定金你从十二万谈到了二万？”


    陈知夏点点头，又再?给李总递过去一个方案：“李总，您看一下，这是我对公司目前管理的一些?看法。”


    李总对猎聘合作方案很满意后，很认真的阅读第二份方案。


    他在看，陈知夏随之解释方案的内容：“那天听了整场会议，我感觉公司目前的成本把控可能?不够规范，我能?够做的就是从我部门开始规整，我做了一个《差旅管理制度》、《新员工手册》，这些?东西都能?够帮公司在节约成本上发一些?力，同时规避公司的用工风险。”


    顿了顿继续说：“顺便汇报一下我目前的工作，我目前收到的任务是招聘财务总监、董事长助理、工程师、组织结构图，都已经完成，就差财务总监，也已经合作了猎聘公司，同时我也自主做了《差旅管理制度》、《员工管理手册》，虽然我没有很好的学历和?能?力，但是我一直很用心。”


    “对于我的工作计划，我是这样想的，再?出?台一个招聘管理制度，规范公司的用人?、选人?方面，在未来?进一步的完善人?才储备和?人?才聘、考、辞的规范……”


    像她这样的小基层，给老板汇报工作的机会不多，哪怕是一次机会也要把握好，快速的让上级知道自己的忠诚和?努力。


    陈知夏比较懂老板，知道他需要实干和?节约成本的人?，所以从这两个方面下手，策划了这次的汇报。


    对于李总来?说，他身边的人?才精英很多，陈知夏汇报的东西算不上


    依誮


    高级，但是真诚和?知心是最可贵的。


    谁会拒绝一个卖力的下级？


    李总听完陈知夏的汇报之后，对她的否认瞬间上升到了认可，沉思了几秒后，温和?的说：“知夏，汇报虽然一般，但是，有主见有想法。”


    李总侧了个姿势，正面直视她，露出?难得的微笑，温和?的说：“知夏，财务总监招聘，你可以尝试拓展一下资源，不要停留在过去拼命招人?的手法里，这样有利于你提升，也能?快速的完成公司的任务。”


    招人?手法？


    这词，明显李总是把她当作自己人?去看待，还?透露了真心话。


    陈知夏受宠若惊，也有些?为难：“资，资源？”


    她根本没有路子。


    李总点点头：“你做招聘接触最多的是什么？”


    陈知夏：“人?。”


    李总笑了笑：“还?有呢？”


    陈知夏：“简历？”


    李总点点头：“对，你要把他们做成资源，你才有更大的市场和?空间。”


    陈知夏虽然有点疑虑，还?是点点头：“好的。”


    李总顿了顿，又说：“我打算把京都的投资经理岗位也放给你招聘。”


    京都的公司也有人?事，陈知夏有些?疑惑：“京都的人?事经理不介意吗？”


    李总：“投资经理最好有一些?大项目经验，只要年薪不超过一百万都可以接受，你觉得不错的都可以推荐过来?，我根据情况再?决定安排她到京都还?是这里。”


    李总没回答她的问题，看来?，这个人?的入职背后又是个故事。


    陈知夏提了刘工辞退补偿金的事情，李总立马答应了，其实，老板也不至于那么抠，多数是高管为了做业绩压下员工的福利。


    和?李总聊完后，陈知夏一直琢磨简历和?人?的事情，她有点想不明白，这些?东西怎么会能?整合成资源呢？


    下楼的时候刚，还?没看清人?影，月月的笑声就远远的传来?：“知夏。”


    月月快步的靠近，少了以往的大条，反而畏手畏脚的贴近耳边：“怎么，马总给你说那游艇的事没？”


    陈知夏如实告知：“没有，就让招聘乘务员。”


    “招聘乘务员？”


    月月两眼一白：“这破游艇还?要什么乘务员？”


    陈知夏：“不是新买的吗？”


    月月：“怎么可能?，这游艇都转了六、七手了，到公司这才一千多万，销售总监那天去签合同，我现场看的。”


    “二手的？”


    陈知夏有点咋舌，想不到堂堂百亿身家的资本，也买二手物?品，看来?土豪们也没有想象中的阔绰，都是该花花该省省。


    怪不得网上到处都是跑车、飞机、游艇的，钱跟白纸似的，动不动就换新的。一辆新跑车的出?现，估计都轮着卖了一圈，挨个炫了一把就卖。


    都花点钱玩了个新鲜。


    月月双手叉腰仰头晃脑想了想，又恍然大悟：“WC，不会是让你招穿比基尼的乘务员吧？”


    陈知夏正疑惑这事呢：“你怎么知道？”


    月月咬咬牙，一脸事大了的表情：“一条游艇还?挂个公司经营，我感觉这里面的瓜很大，等着吧，以后有的是瓜吃，管饱。”


    没等陈知夏反应过来?，月月就疾步往财务那里走?去了。


    瓜，什么瓜？


    陈知夏有点蒙，快到办公室的时候发现婷婷在那里给后勤主任老头打招呼，老头理也没理她，正一脸尴尬。


    陈知夏趁机帮缓解：“婷婷，来?我办公室聊聊呗。”


    婷婷解了燃眉之急，开心的答应：“来?咧。”


    两个人?并肩走?着，婷婷问：“和?李总聊完了？咋样了？”


    “就汇报了一些?工作，还?好，日常工作。”


    职场都是墙头草，要是真让人?知道李总对她好或不好，都惹出?事来?。


    又问婷婷：“你这岗位，李总给你定了多少钱工资？”


    婷婷撇嘴，有些?不满意：“想要一万八，李总说试用期给一万二，表现优秀，转正一万五，转正表现优秀再?提到一万八。”


    老板这工资套路还?挺多的，主打的舍得，但不乱花。


    陈知夏顺便卖个人?情：“老头的女?儿就是李总媳妇。”


    婷婷恍然大悟：“怪不得，一直对我有点点敌意，感情是害怕李总出?轨呀，人?家老李正经事业人?。”


    何止一点点敌意，简直就是很多。


    陈知夏笑了笑不说话。


    李总说简历和?人?合在一起能?生出?资源来?。


    到了工位上赶紧找出?了一张简历纸研究，看来?看去，也没看出?有什么特殊的地方，又随便找了张照片研究人?，发现人?就是一个嘴巴，两个眼睛，也没看出?什么资源来?。


    回头看到马总嘴里叼着根烟，桌面上放着一沓钱，和?一沓黄纸信封。正在把钱塞进信封里头。


    陈知夏习惯性的问：“马总，您这是发达了呀，这多钱的。”


    马总叼着烟嘿嘿的笑：“这不过节了嘛，得走?动走?动。”


    过节了，走?动走?动，去哪儿走?动？


    马总放完钱后，突然翻了翻抽屉，急急忙忙的拿开嘴里的烟说：“知夏，你快帮我找一下一份叫某某的简历，有一次和?总经理聊天，不小心把重要的号码记在上面了。”


    “好的。”


    陈知夏没一会就翻出?某某的简历，简历上面被乱涂乱画着一些?字，看了半天才找到马总登记的电话号码。


    电话号码就写?在证明人?处。


    陈知夏将简历递给马总，开了个玩笑：“马总，你看，你的事，我都是鞠躬尽瘁。”


    马总笑了笑：“我那天还?找婷婷的简历呢，结果都到李总哪儿去了。”


    这事说出?来?也好，免得憋着心慌。


    陈知夏按照原来?想好的理由说：“哈，李总哪人?怪细心的，迟到几分钟也知道，有人?面试也知道，还?问我，一大美女?过来?公司是干什么来?的？我呢，不小心就漏嘴了。”


    马总抽了口烟：“漏不漏嘴我不知道呵，但是婷婷来?了，大家就配合好工作吧。”


    还?好，马总没那么小心眼，这事也算松了一口气。


    马总将简历上的电话录入了手机里，突然来?了一句：“海，这哥们的证明人?写?的老总，和?我小学同学同名，那天忙着面试也没注意到。”


    “是吗？还?有这么巧的事。”


    陈知夏凑过去再?看了一下简历，简历的证明人?处填满了名字和?电话。


    证明人?、资源……


    怔了一下，突然醍醐灌顶。


    简历的秘密不就在这里吗，证明人?的名字和?电话就是猎聘资源呀。


    总监不好找，如果找到总监的下属，总监同一个公司的同事，那不就可以找到总监了吗？


    “知夏，看着简历发什么呆呢？”马总提醒。


    “不好意思，走?神?了。”


    陈知夏开心坏了，赶紧去翻老板的威信，准备告诉他，自己领悟到了。


    【消息】


    陈知夏：李总，听了你一席话，我相信很快就可以招到财务总监了。


    李总：领悟力不错，加分。


    *


    陈知夏关闭李总对话框的时候，发现李总刚好分享了一条朋友圈，李总晒了新买的背带，身后是一屋子的手办，起码上千个，IP地址显示朝某阳。


    普通人?散尽家财才买了一套房，他专买了一套房放自己心爱的手办。


    外表再?怎么冷酷的人?，私生活都有一份孩子心性。


    每个人?最想做的是孩子，不得已才成长。


    再?翻翻他之前的朋友圈，要么是在国外健身，要么就是晒直升飞机，和?他拿的破旧手机是两个极端。


    找到开发人?才资源的秘籍之后，陈知夏就在网上挂了两个职位，一个是地产财务会计，一个是银行?会计，挂的薪资是市场的两倍。


    很快就收到了铺天盖地的简


    YH


    历。


    陈知夏快速的筛选出?了大地产项目的人?选，然后约面试，在面试的过程中尽量成为对方的好友，收集了所有房地产项目的高管信息，并加为了好友。


    人?际关系无关口才和?情商，有利益的地方就有人?。


    平时多主动联络他们，又说些?他们中意的事，短短的时间，陈知夏已经把整个行?业的人?才资源玩得明明白白，可以说，想要任何高管，信手拈来?。


    专员升主管只需要努力，主管升经理需要主动出?击，动作的速度决定晋升的速度。


    想晋升经理，就要展现自己的优点。


    陈知夏每天加班完成工作以后，都会在朋友圈分享。


    【人?太难招了，看了几千份简历，两眼昏花了。】


    【努力完成公司的任务，我拼了。】


    ……


    看似记录工作，实则就是给李总看的。


    让他知道，是为了不辜负自己的努力。


    她要让领导知道，她非常的努力，为了公司在呕心沥血，她最忠诚。


    传递的信息就是，老板，你放心大胆的用我。


    发完朋友圈后，陈知夏找整个行?业的高管都要了简历，她报上了公司的薪资待遇，委婉的表示希望做个人?才库存，很快就收到了一部分人?的简历。


    有一部分人?不愿意给，在陈知夏甜言蜜语缠了几次后，也发送了简历。


    在一堆简历里，引人?瞩目的是一个叫张总的人?，他做过当地地标建筑地产项目的财务副总，待遇拿到120万，最显眼的是，他之前在某大行?里面做过关键业务的经理。


    看他的简历并没有很出?色，从银行?出?来?就在地产做财务副总了，在账务方面经验并不是很丰富，可以说，经验欠缺。


    没有更好的人?选情况下，陈知夏选择联系了他。


    这些?人?都是人?精精，就算不想出?来?，也会友好的和?她保持联系，就是天天推延面试的时间，每一次都有非常好听的理由。


    陈知夏也心知肚明，人?家在一个地标项目里工作，怎么可能?轻易出?来?，挖人?，其实就是一个掌控天时地利人?和?的过程。


    她也不心急，放着慢慢联系。


    闲着就去售楼中心溜达溜达，帮月月整理客户信息，帮客服部给备案资料盖章。


    和?往常一样帮忙，外面突然走?进了几个格格不入的人?。


    一个穿着工装的男子，带着一个打扮潦草的妇女?，拉着个六七岁的男孩。身后是两个六七十岁的农民老人?，穿着老旧的军训服装，满头白发苍苍，两人?手里的行?李袋格外的显眼，很新，和?他们的行?头形成极大的反差。


    老人?和?男子还?带着点情绪相互抱怨。


    几个售楼的美女?没了往日的热情，反而是冷眼的看着他们，爱答不理。


    其中一个还?光明正大的抱怨：“真是糟心，就他们的事折腾了几个月。”


    陈知夏小声的问月月：“这几个人?是来?干嘛的？讨钱的吗？”


    月月摇了摇头：“是买房的客户。”


    陈知夏有点不解。


    这打扮也不像买得起这里的人?呀。


    想再?问点什么，月月已经走?上去了，和?她们不同的是，月月一视同仁，耐心的接待。


    月月按常规流程拿来?了合同、印泥和?笔放到桌面上：“钱呢？带来?了就交吧。”


    男子示意老人?将背包拿给月月。


    老人?死死的拽着背包，不愿意松手。


    男子当场发飙：“快给啊，办完了回家呀，你还?在纠结什么，不是跟你讲了很多遍了？”


    老人?拽着背包的手松了松，双眼发红：“儿呀，你非要买这个房子吗？你买了就是一屁股的债了，你二姨的钱，你三姨的钱，还?有贷款的钱，还?不上可怎么办呀？”


    男子狠狠地抢过背包丢给了月月：“我不是说了很多遍吗？侬侬要读书，媳妇要一个家，我要老婆孩子，就必须买房，不然这日子怎么过？”


    老人?舍不得的看着行?李袋：“可是，这……”


    男子再?也不管，直接将行?李袋拿给了月月，不停的道歉：“不好意思，耽误了你几个月的时间，不好意思，今天就直接办完了吧。”


    二话不说就在合同上签了字，办理了一切的资料。


    老人?在旁边看着，眼圈红红的，无数次的想阻止，始终只是委屈着眼眶里的泪看着。


    手续办完后，月月拉着几个美女?一起清点钱。


    背包哗的打开，里面红彤彤的人?民币，有崭新的钱，也有旧钱，还?有一百、五十、二十、几角捆成一抽的钱。


    这仿佛不是钱，是老人?的心血。


    钱清点完后，老人?恋恋不舍的看了看一袋子的钱，带着孙子和?孩子，亦步亦趋的离开了售楼部。


    陈知夏看红了眼圈，拉着月月到墙角：“月月，这人?经济不好，为什么还?要买这么贵的房子呀？”


    月月叹了口气：“现在的房子全部被买完了，反正我问了很多小区，只有一楼和?顶楼，什么情况我不清楚，这边贵一点也是刚涨上来?的，他是早期买的小户型，差额不大，价格也实惠。”


    顿了顿又说：“这个男的卖地摊养家糊口，老婆在家带小孩，父母是地地道道的农民，银行?流水不好，申请做百分之二十的首付，没达到要求，又换成了百分之三十，申请了公某金审批的金额不高，后面又调整贷款额度，然后首付一直凑不齐，一直拖着，领导都想把他房子清退了，三番两次过来?求情，看他可怜，才网开一面。她们都很烦他。”


    陈知夏感叹：“挺可怜的。”


    月月难得的叹了一口气：“嗨，早几年的时候，客户都是抱着钱来?买的，这几年都是些?刚需，这一家子为了凑这个首付，父母的钱，亲戚的钱，全都凑过来?了，以后还?贷款估计都够呛……”


    陈知夏吐了吐舌头：“六个荷包。”


    月月换了个话题：“夏，全公司就你没车，该整辆了。”


    陈知夏：“我那工资不好整。”


    月月敲了敲她肩膀：“我们这赚钱的门路多，你琢磨琢磨，指不定就有了，奔驰都可以，问题不大。”


    陈知夏：“那你不如直接告诉我。”


    月月：“兼职卖房，这里收入可观的。”


    陈知夏听说渠道商就赚个几万差价，有点不感兴趣：“你们在售楼部还?好，我上哪儿找客户去，这点钱也不好挣。”


    月月一脸惊诧：“什么，你管它叫这点钱，你也颓富了吧？”


    当时候陈知夏只是听网传，也没分清是甲乙丙三方，有些?迷迷糊糊的点了点头：“不然呢？”


    她的希望没寄托在卖房兼职上，而是招聘上。


    过去了半个月后，这个百万年薪的财务总监没招聘上，猎聘推荐过来?的全被马总给卡死了。


    李总也意识到了情况的严重，他又非常急需财务总监来?解决公司的问题。


    他找到了马总，马总找了陈知夏。


    马总抽了根烟，笑了笑：“知夏，你小子可以呀？”


    陈知夏笑了笑：“马总，有话您直说。”


    马总：“李总说你表现不错，提的部门规划也很有责任心，打算升你为人?事经理，全面负责招聘、人?事工作，我呢，最近的重心要放到土地资源的开发上了。”


    果然，如她所料，李总看到她辛辛苦苦的朋友圈之后，有了可信任的人?选，准备大刀阔斧了。


    陈知夏小心翼翼的问：“马总，这待遇有提升吗，嘿嘿。”


    马总笑了笑说：“李总让你给自己做一份激励薪资方案，合理的话，按照你提的要求执行?。”


    陈知夏有点小激动：“那就感谢马总的提点了，我一定会更努力的。”


    李总让她设计薪资待遇，无非想要一个刺激的方案，能?让她发挥最大的动力解决眼前的用人?问题。


    老板都是精打细算的，不然万贯家产也不够浪。最难的就是定待遇，如果定得太多，让老板感觉很贪心，如果定少了，付出?和?收入不成正比。


    最后陈知夏转念一想，不如设置底薪+提成方案，底薪还?是8K，提成就按招聘职位年薪的百分之


    YH


    五提，比猎头公司便宜百分之十五，多劳多得，没事的时候拿着底薪，老板也不心疼。


    这样算下来?，如果招聘到一个财务总监，她的提成就有七万五，虽然挺高，对比猎头公司的几十万，还?是小巫见大巫。


    把提成方案递给老板之后，老板立马就点头答应了。


    这个方案不但帮老板节约了成本，也成功的激活了陈知夏的斗志，对于一个迫切想买房买车的人?，这个激励不亚于核动力。


    之前还?是慢慢的撩拨地标公司的财务张总，一下子变成一天三顿电话问候，直接和?他处成了老战友。


    每天上班的第一件事就是琢磨挖百万年薪张总的事。


    第36章 第 36 章


    陈知夏知道她改变不了老板的决定。


    但她不能辜负自己的良心。


    刘工离职的时候, 她去帮他老人家收拾了桌面?和资料，顺带送他离开公司。


    刘工坐上?电动车的时候，感动的说：“谢谢你, 知夏，年轻人有这份热心，真的不错。”


    陈知夏笑了笑说：“难道上?班就不该有人情?味吗？”


    刘工笑了笑：“你是?我?见过最好的人事。”


    陈知夏也笑了笑：“谢谢认可。”


    电动车钥匙转动，陈知夏正准备走, 刘工突然说了一句：“如果我?起诉公司, 你会介意吗？”


    公司给刘工补偿，但是?钱不多, 只拿到?了该拿的三分?之一。


    陈知夏怔了一下?。


    随后轻描淡写的说：“别人借了你的钱，没还，你说话大声?一点, 有什么错？应得的就不是?罪过。”


    刘工会意的笑了笑：“有些人事听到?员工要告公司, 第一反应是?, 这个员工不是?人，还会四处宣扬打官司没道德, 让所有公司一起避雷，我?们根本就不敢打官司。老板不给加班工资是?理所应当, 员工找老板要钱就是?大错特错, 呵呵，谢谢你理解打工的不容易，谢谢你。”


    陈知夏没说话，向刘工挥了挥手?：“再见, 愿一切顺遂。”


    送完刘工, 在她不停的联系下?，收到?财务张总的回音, 询问公司的财务总监工作内容和老板的背景。


    这说明什么，苦苦挖掘的张总对公司有点兴趣了。


    这种高级人才难得有了次兴趣，这回复的话术得好好琢磨。


    陈知夏急忙赶往工位，到?了办公室，看到?自己的工位意外的出现两张陌生的脸孔，婷婷和两个六十岁的阿姨在里面?聊天。


    婷婷看到?陈知夏主动打招呼：“知夏，不好意思，占用?一下?你工位，我?这边在签两个合同，马上?好了。”


    没一会，婷婷就签好了几分?资料，一边攀着阿姨的肩膀，一边热络的送往。


    这亲切劲让人看着奇怪。


    婷婷才刚来?没多久，什么时候凭空搞两个熟人来?着？


    阿姨走了，陈知夏迫不及待回工位要给张总回信息，屁股刚坐下?，突然听到?马总跟走回来?的婷婷说：“我?威信发你看的那车，感觉咋样？


    婷婷拿出手?机看了两眼：“感觉还可以吧，就是?有点配不上?老板的档次。”


    马总笑了笑：“嗨，老板每次来?这边也呆不了多久，随便弄辆车开开得了，那就定这辆了，也舒服一点，高尔夫高配弄完就16万左右。”


    全公司员工都开老板的高档车，资本老板反而去开一辆便宜车，这世道都反了。


    资本老板真神奇，住别墅，开直升飞机，用?苹果4，穿脱毛的绒衣，满地库的豪车，却开最便宜的轿车。


    陈知夏顺嘴问了一句：“刚刚来?的两个阿姨是?客户吗？”


    婷婷有点惊讶：“你不认识呀，这是?房东呀。”


    陈知夏的第一反应，以为是?公司的房东，有些诧异：“这栋楼不是?公司盖的吗，怎么出了个房东？”


    难道是?老板的亲戚，挂名的？


    婷婷打趣：“你挺能幻想?的呀，知夏，你不知道啊，老板租了一栋别墅，月租一万块。”


    公司所在的地块是?富人区，房价物价都很贵，三房两厅都租五千五，这一万块租个别墅，杀价还挺狠的。


    陈知夏有点诧异：“老板在这里没有房子吗？”


    听说有钱人不都是?有几百套房的，全国各地都备着一套吗？


    马总回应：“老板没房产，就京都一套老房和一栋别墅，够住了，去外地就租房，实惠又方便，还省事。”


    这回答让人感到?特别有意思，前天那个男子没有钱拼了命的借钱也要买房，这倒好，作为房地产开发的老板，身家百亿，却选择了最实惠的租房，这世道反而让人看不清理还乱。


    陈知夏顺便问：“马总，我?打探个事哈，近期房价会跌还是?涨呢？”


    马总问：“怎么，你盘算着要买房了呀？中彩票了？”


    陈知夏打趣：“我?得规划一下?，我?以后能不能买呀，万一有一个超级大帅哥赶着要入赘呢，可怎么办？”


    婷婷笑着说：“还得涨。”


    陈知夏：“这个价格已经很贵了，还涨，大部?分?人都买不起了。”


    “涨不涨这个事我?们说了不算，已经下?通知了。”


    婷婷从文件框里边翻出一张通知放到?马总桌面?上?：“今早刚收到?的，忘记给你了。”


    陈知夏不解：“下?通知，谁下?的通知？”


    谁还有这么大权力给老板下?通知？


    是?谁给房子涨价下了通知？


    婷婷和马总都选择了沉默。


    老板的司机突然走了进来?，跟马总吐槽：“今早李总让我?帮他买某个进口?品牌的饼干，我?逛了一个区域都没买到?，我?就建议他吃别的，他说不，他就吃这个牌子的饼干，让我?继续找，而且急着要的那种，你说我?去哪儿找嘛，总不能把整个城市翻过来?吧？真的是?……”


    难伺候几个字终究是?憋了进去。


    马总耐心的安慰司机，陈知夏也开始忙工作。


    陈知夏稍微看了一下?财务总监张总的朋友圈，第一直觉是?他工作上?出了点问题，随后给他打电话。


    陈知夏：“张总，如果您到?我?们公司，您负责的是?整个财务部?门的管理，最主要的应该是?成本预算、成本控制、投融资三大模块。”


    陈知夏：“我?们公司对于这个行业来?说，规模不算大，但是?老板做事追求很高，打算打造成一家大品牌地产公司，近期，我?们老板对建筑外观不满意，还花了重金请了国外的团队过来?进行设计，你看到?我?们的待遇，就应该了解，老板不是?一个甘于现状的人。”


    张总想?了很久，才说：“你看老板什么时候方便，可以见一面?谈谈。”


    陈知夏：“张总，我?可以问一下?吗，你的期望待遇是?多少？”


    张总：“一百五十万吧。”


    好家伙，卡着上?限来?的，原来?工资只有一百二十万，换个公司还想?要一百五十万，涨了足足三十万。


    陈知夏：“为什么期望待遇是?一百五十万呢？”


    张总：“跳槽的杠杆的就是?提升百分?之二十到?三十的待遇，我?这个涨幅合理。”


    是?这个理，没毛病。


    陈知夏继续问下?一个问题：“如果给你一百五十万的待遇，你能够为公司创造什么价值？”


    张总：“公司的帐我?给你做明白，最高可以帮公司贷款三十个亿，公司的所有财务问题我?都可以给你解决。”


    听到?这个数的时候，陈知夏内心千万只草泥马在狂奔，在地产公司久了听亿来?亿去的已经习惯了，但听到?三十亿的时候还是?吓到?了。


    她清明烧纸都没烧过三十个亿，何况是?现实，听说人能贷款几十个亿，挺吓人的。


    财务涉及很多隐秘的东西，不是?她该知道，不像一两万的待遇还能有个判断，百万年薪的人已经超出专业范畴了，需要老板做成本分?析判断投资和产出比值。


    陈知夏抛出最后一个问题：“我?看你的履历，之前在银行工作了十年，从小在银行大院生活，怎么突然换到?私企来?了？”


    銥誮


    张总：“项目老板是?我?熟人，提的待遇不错，我?就出来?了。”


    陈知夏：“感谢张总的回答，我?跟老板约一下?见面?时间。”


    这种高级人才，涉及很多隐私的问题，陈知夏简单的了解他的工作履历属实，剩下?的就交给老板。


    随后汇报老板，老板约在两天后见面?。


    张总答应后，陈知夏很兴奋，这是?她人生第一次接触百万年薪的人，充满着好奇，到?底要具备什么能力，才能拿一百万的年薪？


    那二十万的财务都很牛逼了。


    这一百万的还得了。


    应该很完美吧？


    说话如诸葛亮，心思细如针，谈吐很优雅，上?知天文下?知地理，每个项目都很牛逼，管理很厉害，又或者雷厉风行，洞悉人心，秒知秒付，洞穿宇宙……


    不然也配不上?这么高的工资呀。


    过了两天，张总终于来?了，陈知夏几乎是?狂奔着下?楼接见的。


    到?了楼下?，只见一个年龄四十多岁的中年人，皮肤黑黄打扮很朴素，人看起来?比较木讷，话很少，样子颇老实。


    他见到?陈知夏，有些许的谨慎，又有些许的迟疑，许久才打了个招呼：“你是?知夏吗？”


    和陈知夏心里完美形象相差万里。


    原来?，百万年薪的人看起来?也平平无奇。


    或许，从小到?大，我?们的脑袋里都塑造一种完美的性格和形象，以至于，否认了自己的一切，否认了这些厉害的职业都是?无数普通人创造出来?的。


    再高职位的人也是?普通人而已。


    老板跟他谈了很久，也不知道谈了些什么。


    他走以后，李总找到?陈知夏，有些不满意的说：“张总原来?的年薪只有120万，现在想?要150万，我?感觉有点不值。”


    陈知夏：“那我?重新再找。”


    老板又迟疑了，反而说：“先给他做个背调再谈待遇的事，我?们有合作的背调公司，你对接一下?就可以。”


    马总在后边说道：“这背调有便宜的2000块钱6份、3份、1份，想?着那几百块钱的东西也查不到?什么，我?选了贵的3000一份，知夏找他要一份同意背调的签名就可以开始了。”


    李总点点头：“那你们把这事对接好来?，有消息了告诉我?。”


    背景调查简单点的就查查有没有刑事、官司、征信之类的，深入的调查会查一下?社保、工资流水、个人资产、个人的工作内容和上?家公司的经济情?况。


    启动背景调查，说明老板对这个人有意思，背调后只要经历不作假，工资流水属实，剩下?就是?谈待遇的事。


    李总特地交代了：“知夏，所有职位的人选，学历是?国内的，必须是?十强院校，如果是?国外留学经历的，学校必须是?世界三十强的，超过的一概不要。”


    大佬选择顶尖学校的原因?不是?看中学历，而是?看中最顶尖的思维能力，想?做顶级大佬，就要有超乎常人的助手?。


    在大佬的眼里，国内除了前十院校，剩下?的院校是?没有区别的。


    一个中专生只要有职位资深经验，他们也会聘用?，马总就是?高中毕业生。


    学历不足可以用?经验补足。


    国外的留学生很多，老板也是?国外留学回来?的，其?中的水深浅他是?知道的，世界三十强院校要么就是?绝对的实力，要么是?绝对的财力，不管是?哪一项，都是?锦上?添花。


    陈知夏对国外的院校不熟悉，而且毕业证都是?英文，只能借助翻译工具，一个一个的去网上?查询，国外的大学会有一些分?校之类的混淆眼球，还得要细问所读专业和上?课地点。


    也可能出现假证书，所以背调非常的重要。


    如果有MBA证书，是?加分?项，大佬们都非常认可这张证，还会想?办法?让自己的高管去读。


    陈知夏在网上?筛选出两份最优秀的投资经理简历。


    一份是?一个男生的，在京都读的高中，然后去世界三十强院校留学，经验方面?略有欠缺，年龄25岁，期望年薪30万。


    另一份是?叫顾墨的女生，在复大读的本科，北大读的硕士，年仅26岁，在某某慈善机构有募集400多亿的项目经历，毕业两年多，期望年薪45万。


    看到?简历的那一下?，陈知夏还是?吓了一跳，一个普通人对400亿是?毫无概念的。


    但是?很明显，不管怎样，以她这个年龄还是?很难独立担当这么大的项目。


    说明背后有一定的实力，和整个团队合作完成的。


    陈知夏约了男生面?试，第一个抛出的问题就是?：“我?看了一下?你的经验不是?很丰富，你如何觉得你值三十万？”


    男生直接来?了一句：“我?的二伯在京都某某某单位当局掌。”


    还用?面?试吗？


    陈知夏直接把他推给了老板。


    陈知夏之后又约了顾墨见面?，年龄不大，但是?穿着打扮很职业，说话强势干练，二十多岁的人像三十岁的老手?。


    陈知夏问：“最近这边的房价涨得很高，如果让你投资，你会建议老板投资旅游某岛吗？”


    顾墨很直接了当的说：“不会，我?最近一直在这边呆，看了一下?周边的环境，一个是?土地面?积不大，如果引进国外的工厂、企业，目前没有能力承担。人口?基数比较小，对于经济提升也是?非常的费力。再者，这边的支持力度不足，长期我?不敢确定，短期二十年内不是?投资的好地方，比起这边的大面?积宣传，我?更看好西部?。”


    “西部?？”


    陈知夏，那地方还是?挺荒凉的，而且也没什么宣传力度，几乎被人忽视。


    顾墨：“这段时间，所有的资本都往西部?去了，我?听说你们老板在那边也准备一个项目，投资这个东西，就是?跟着批量资本走，一个人是?很难挑起大梁的，你在地产应该也听到?风声?把？买房投资人和投资商都在那。”


    陈知夏笑了笑：“你是?如何完成400亿的募集的？”


    顾墨笑了笑：“当地的各大企业我?都有人脉，系统关?系我?也很熟，不过，这么细的事，我?建议和老板面?谈。”


    一些涉及隐秘的事，她也懒得追问。


    直接把简历推荐给了李总，李总看了这两份简历研究了几天，最后得出一个结论，感觉顾墨太年轻又没有地产经验，不值四十五万年薪，三十五万左右可以考虑，让陈知夏再找找。


    陈知夏找了顾墨，她表示待遇没得谈，因?为李总项目不过百来?亿做得没意思，只有大项目她才会考虑三十五万的年薪。


    像北某大的学生，有学历有能力毕业出来?可以直接拿二十多万的年薪，加上?这两年的履历，拿三十多万是?合理的，虽然她有大项目经历，但她可能只是?个副主角，她要四十多万，确实有点多。


    陈知夏继续去网上?刷简历，直接把范围缩小到?了清北毕业生，NO.1大学。


    在外地的招聘网很难遇见清北毕业生，只要把地址设置到?京都，标上?三十万的年薪，求职简历还是?非常多的。


    但是?清北做投融资的不多，更多是?深度技术行业，研究或者开发、程序之类的。


    陈知夏看到?复大的都敢要四十万待遇，以为清北会突破五、六十万年薪的上?限。


    实际，在眼花缭乱的高端人才简历堆里，清北简历上?的期望待遇并不突出，其?中一个人引起了她的注意，做过金融行业，年龄三十三岁，期望待遇是?月薪一万五。


    简历上?的相片里，是?一个戴着眼镜的斯文男生。


    清北是?所有人的梦中学校。


    陈知夏对清北有着很强的滤镜，即使他的履历不出色，还是?选择了和他聊一下?，知道他租房在京都，老婆是?父母介绍的，孩子在省城读书，因?为公司破产了被裁员，迫切的需要一份工作。


    他说话条理清晰，思维也非常不错，工作经验也丰富，学历也很出色，唯一的不足是?人脉资源。


    陈知夏深知，他不是?李总想?要的苗子。


    YH


    她回复说要考虑考虑的时候，他声?音有些迫切，他说一万二月薪也是?可以接受的。


    那一刻，陈知夏突然的心酸。


    如果是?她拿一万二，那是?天赐。


    但对于一个顶尖学校的天才是?不公平的，他曾是?父母、学校、所在城市，所在省份唯一的骄傲。


    他带着光环读了所有的书，却面?对生而带来?的不公，承受力不好的，也许真的会疯掉。


    他所拿的收入甚至输给了陈知夏一个三本的学生。


    陈知夏拿到?提成后，年薪比他或许还要高一些。


    她没上?过清北，却赢了某一个清北的毕业生，应该开心才对。


    那一天，陈知夏却突然的难过。


    独自看着夜空，心里久久难以平静，普通人之间难以逾越的不是?智力、情?商、口?才和手?段，而是?家庭。


    幸运越过原生的人，注定是?少数。


    她和清北毕业生已经打败了很多人，不过才到?了如此境地，更多的人，还在泥泞里沉沦。


    还来?不及同情?这个清北的斯文男生，到?公司就接到?爆炸的消息。


    *


    马总总急匆匆的拿着材料放在她桌上?：“刘工仲裁公司了，说要辞退赔偿，加班费，各种费用?，要二十多万的赔偿。”


    看完仲裁资料，刘工二十多年的工作证据齐全、节假日和平日加班证据完整，这一告一个准。


    二十多万。


    这可是?个大数目，陈知夏有些慌了，部?门出了这档子事，饭碗迟早被端了。


    好不容易攀上?这份高薪，她心里比谁都急。


    如热锅上?的蚂蚁，在办公室来?回兜步。


    马总愁容满面?，抽了一口?烟：“你别慌，慌也没用?，可以先问问律师，找找熟人了解情?况，再看怎么应对。”


    看完《劳动法?》更焦虑了。


    劳动法?规定了每周工作时间，最长不能超过40小时，刘工指出加班费，更合理了，


    打算找个制度条规证明刘工的加班费是?不合理的，更完了，公司的规章制度还没进行公示和投票、备案，是?不成立的。


    薪资结构也不管用?，人家只看收入流水。


    绩效考核更没用?，劳动法?不允许随意扣钱，就算理由充分?也不可以。


    就算按照劳动法?的规定，证明刘工的工作结果不合格，直接辞退也是?不合法?的。在辞退前必须先让员工整改学习，再三不整改，才可以进行辞退。


    可以说，公司那一百八十招和规章制度对付不懂法?的人绰绰有余。


    对付专业人士，那是?输到?底。


    而且劳动仲裁又不难，只需要到?人社局领一份资料，按照格式填写自己主张的需求，然后准备点工作证明就可以了。


    开庭也不需要请律师，法?官问的问题，确定的就说确定，不确定的可以说“不知道该证据的形成过程是?否合法?，无法?确定其?真实性”，如果对方提供的证据断章取义，可以说“该聊天记录属实，但不完整，希望法?官结合全面?情?况判定”，如果当庭无法?应对的，可以申请“庭审结束后，补充一下?材料”，实在不懂怎么说就按正常交流和法?官表达想?法?就行。


    开庭前不用?提供太细致的材料，因?为“你所有的证据都会成为呈堂证供”，只需提供能够证明的部?分?，详细部?分?可以在庭审中或庭审后补交，回马枪更厉害。


    刘工仲裁，公司肯定是?输了。


    第一次接触官司，每个人都有对于未知的害怕，陈知夏陷入了无尽的焦虑里，一夜一夜的睡不着，眼圈都黑成了大熊猫。


    这可把月月吓坏了，特地拉着陈知夏到?楼顶拉家常：“我?去，你怎么回事，你失恋了，还是?和对象半夜互殴，不是?你们，玩得这么嗨的？”


    陈知夏把刘工仲裁的事告诉了月月：“二十多万呐，这篓子捅下?来?了，饭碗都砸了。”


    月月摆摆手?：“嗨，还以为多大事呢，不就是?个劳动官司吗？至于失眠吗？”


    随后又说：“不过，话说刘工也挺可怜的，平时加班加点，过年过节有时候周经理让过来?就过来?，年纪大了，只能听着，结果还是?……唉……”


    陈知夏：“我?和马总平时也加班，我?晚上?回出租屋还在刷简历，马总也是?下?班才应酬。”


    月月说：“傻呀，干嘛加班？”


    顿了顿说：“你以为加班就会变得有钱吗？别人挣35，你挣40？然后累计5块钱直至发家致富？你这是?在犯傻。”


    陈知夏：“什么意思？”


    月月：“如果你都存了一个亿，你还会努力吗？不会，对不对。你知道米国人为什么拒绝加班吗？你首先明白，你是?活在游戏规则里的。今天你加班获得40，别人会不会去加班？肯定去加啊，最后大家都拿了40，大家都有钱了不就躺平了吗？你同意，别人能同意吗？GDP谁来?造？


    钱贬值了，大家都白干了，最后干的活更多，赚得还越来?越少，最后抱怨社会，关?社会屁事啊，人家给了劳动法?给你，你不去争取福利，偏要搞点小聪明，普通人把普通人卷死，顺便把00后一起卷死了，他们有什么错？


    你想?富裕，除非你赚钱速度超越游戏的速度，否则，你那点钱不可能抵过贬值。


    竞争应该是?有底线的，可以卖弄你的才华，你的智力，就是?不能卖弄你的福利和权益来?换取利益，会害死大家，最后害死自己，你看看，现在还有双休吗？前辈通过多少的努力才换来?的权益，都没了，就连大聪明的后代都没福利了。”


    陈知夏：“不接受单休，不接受加班，基本就找不到?工作了，你让人家新人怎么活嘛？有时候也是?迫不得已呀。”


    月月：“老板让你加班还不给钱压榨你，他觉得没毛病，那你就先工作呀，赚到?钱了，离职的时候再起诉要赔偿金和加班费，他没毛病你有什么毛病？第一，能找到?工作解决温饱的问题，第二，马后炮也能震慑这些人继续伤害职场人的福利，你拿你应得的有什么错？你看，人家刘工就是?这么玩的，钱也赚了，该给的也给了，官司一打，老板一定会修正福利，大家都受益了。


    别听HR恐吓说要宣传你起诉的行为，要拉黑你，禁止你就业，得了吧，他们辞退了一个又一个也没觉得不好意思，这市场几千家公司，你还害怕没人用?你呢？


    所以，我?不知道你在惆怅什么，刘工告你就去应诉呀，输了该给就给呀，你应诉的时候想?办法?压一压金额就算尽了责任了，难道，你们赚那三瓜两枣还指望帮资哥省钱？再说了，实在应付不来?，就争取丢给律师，甩锅这事还不懂嘛？”


    听月月这么一说，陈知夏的焦虑瞬间全无，对呀，有时候做事情?就是?换个思维，轻易就可以解决。


    才聊到?一半，李总突然跑到?楼顶来?找她。


    李总拉陈知夏下?楼，并肩走着，一边走一边说：“背调结果马总给我?看了，张总公司最近出了点状况，可能是?这个点，他才打算跳槽的，你跟他谈谈看，公司给七十万的底薪加上?八十万的提成，看他能不能接受？”


    人家一百二十万的待遇，你谈个七十万底薪，真以为是?一万二谈七千那么简单呀，那可是?足足差了八十万呐，简直是?横着腰斩。


    而且那八十万悬得很。


    她很抗拒谈这种待遇，但没办法?拒绝。


    陈知夏硬着头皮给张总打了电话：“张总，上?次老板和你面?试，还有印象吗？”


    这么问主要是?试探一下?张总的想?法?，直接说了，万一人家拒绝，老板那么大的咖多没面?子。


    张总笑呵呵的说：“还不错啊，接触了一下?，非常有魄力的年轻人。”


    陈知夏：“我?们老板对你也是?很满意，只是?，大家都没合作过，也不知道聊和现实是?怎么一回事，也不知道彼此能不能磨合。你看这样行不行，一百五十万的待遇我?们可以给到?，就是?底薪给


    銥誮


    七十万，工作业绩达标后再给八十万，再说了，您有这个实力，这钱指定能到?手?的。”


    张总听到?七十万底薪有些急了：“要真没有一百二十万的工资，我?也不会从银行出来?，知夏，你老板给的这差距也太大了。”


    陈知夏：“您可以考虑一下?，觉得可以了联系我?。”


    这种大差额的谈判不需要讲太多道理，如果他真的想?换工作，这种高级别的岗位极少，只能被迫同意。


    资本老板常招聘高薪人才，就是?吃定了这一点。陈知夏有点欣慰当时给自己定了底薪加提成，要是?直接订成了一万五的工资，后续事少了，老板想?法?也会多。


    可谓细水长流。


    永远不要小看老板对钱的敏感度。


    该花花该省省，可以精致至极。


    李总随后又交代了：“顾墨就不考虑了，你通知那个男投资经理过来?报道吧，带资源年薪三十万，相对划算一些。”


    顿了顿又说：“你可以在网上?看一看董事长助理的简历，有合适的多推荐几个过来?。”


    陈知夏：“婷婷不是?刚……”


    李总打断：“董事长助理可以多招，五六个都可以，京都和这边都需要，这次招的待遇25万到?50万，要综合素质高的，外交能力强，漂亮一些的，有点艺术特长更好，平时也可以看看大企业的投资经理，好的也可以面?试看看，人才可以多储备些。”


    再给老板招第二个助理的时候，让她印象最深刻的就是?，这个女生的简历上?放着一张生活照，穿着泳衣刚从水里穿出来?，短发紧贴，有几分?理性又几分?性感，聊天中能随时捕捉到?对方的想?法?，口?才很好，情?商很高。


    最擅长的就是?应酬和交际。


    堪称完美女生。


    也面?试了京都某电视台小频道主持人，据说是?某些原因?离职了。


    光鲜亮丽永远是?相对性的，过去陈知夏认为高不可攀的人，其?实也在狼狈中奔波着，只是?在我?们看不到?的角落里。


    人换了个频道，心性就变了。


    陈知夏也变了，经历了很多事情?，内心也逐渐的变强，在不知不觉中，从一个内向的小女孩变成淡定冷静的职场人。


    靠着地产人脉资源平时顺带接点猎聘私单，在地产工作两年后，拿到?了几十万块提成，加上?二十万的工资，买下?了人生中的第一辆小轿车，也首付了一套六十八平的小两房。


    车子不贵，却承载了她的梦想?，房子虽然小，那是?她温馨的归属。


    她的快速收获，一切看似运气，实则离不开努力，最开始选择人人嫌弃的招聘岗位，决定了未来?的路很宽敞竞争对手?很少，逆思维把精神小伙培养成精英已经领先大部?人，先有了基础，才能把握住后来?的机会和运气。


    在不起眼的时候努力蓄力，有机会的时候一飞冲天，很多人的第一桶金就是?这么来?的。


    “什么，我?买房比别人便宜十万？”陈知夏很少管售楼部?的事，毕竟是?第三方的人，在买房的时候才知道这么个事。


    两年后，公司的人员基本换了一圈，老人就剩下?马总和总经理，陈知夏和马总天天在一个办公室里，关?系也很铁。


    马总：“跟我?们直接买房，大户型一般比售楼部?便宜个十几、二十万，你这个小户型，能优惠个五、六万，就给你优惠个十万吧，自己人。”


    也就说，一个二百多万的房子，大方点的项目，抽佣就有十几、二十万。


    这都是?刚需辛辛苦苦攒下?的辛苦钱。


    不过，也没人认识甲方。


    怪不得公司从上?到?下?都穿大牌，看来?，根本不差钱。


    怪不得当初月月推荐她兼职卖房的时候，会突然冒出一句“你管这叫小钱？”


    马总继续说：“京都的朋友都是?直接找我?们买房的，小区的好多房都是?熟人买的，他们买你这个小户型也就比售楼部?优惠个四、五万，你看，还是?我?对你好吧，老板也同意的。”


    “谢谢马哥，超爱你。”


    陈知夏比了个心形手?势：“对了，还有一个月就年会了，马哥，到?时候我?们有大红包吗？”


    马总笑笑：“放心，面?包会有的，牛奶也会有的。”


    陈知夏：“管厚不？”


    马总：“哈哈哈，你真能想?的。”


    随后，陈知夏开始着手?布置年会的事情?，公司看似美好的表面?，实则隐藏着更多的黑暗面?。


    第37章 第 37 章


    月月知道马总说的话后, 笑着拍大?腿：“老马那人说的鬼话你别信，他?那些熟人什么才?优惠四、五万，胡扯, 我们这卖房，项目卖到完都几乎一人一价了，像这两万块一平房子?，老马那些关系户, 早期预售卖一万四、五, 他?们估计就一万拿的，后面价格涨到两万, 顶多一万五拿的，何止比普通客户优惠一、二?十万，极少数省大?几十万都可能, 嗨, 反正卖房这事水有点深, 你不知道也好。”


    陈知夏：“好呀，感?情?马总把我也坑了, 竟然骗我说给了优惠，我得找他?退钱去。”


    月月慌忙摇摇头：“没没没, 最近房价涨到两万三了, 房源稀缺，没有之前的优惠力度了，老马卖你二?万一平，还给优惠十万, 算起来都优惠了近三十万了, 藏着掖着给你的资源。”


    陈知夏：“什么关系户？”


    月月：“一言难尽，京都的老熟人, 这方面我也没接触到。”


    陈知夏有点凌乱：“什么藏着掖着给的资源？”


    难道，公司最近这房子?还有什么弯弯绕绕吗？


    聊天中，看到新来的营销总监招总大?摇大?摆在售楼部指手画脚。


    他?喜欢穿宽松灰色休闲套装，人高马大?又大?三粗，说话粗鲁又莽撞，不修边幅又爱得瑟，一帮女生是不忍直视。


    月月好奇：“知夏，这货你招来的呀？和我们的小鲜肉总监差距太大?了，现在我上班就两种?状态，看到招总想吐，看到胡总才?有吃饭的想法，你看看我总是瘦了肥，肥了瘦的。”


    胡总也是新来的售楼部营销总监，超级帅，和男明星一样?养眼。


    月月一边说一遍指指腰间的肉肉，表演得像模像样?的，仿佛这些日子?还真是个弹簧，不停伸缩的。


    陈知夏摇摇头：“全公司的中高层都是我招的，只有招总不是我招的，好像是老板的老熟人。”


    月月一拍大?腿：“我就知道，我就知道，你不至于没这点眼力见。他?每天开那辆宝马刹在门口，装逼，经常调戏董助，还追着人家团团转。”


    说曹操，曹操到。


    婷婷走到售楼部，招总立马递过去一杯奶茶：“婷婷，给，给你买了一杯奶茶。”


    婷婷委婉的拒绝：“不了，谢谢招总。”


    招总直接一杯奶茶塞到婷婷怀里，还有意无意的搂上人家的肩膀：“喝嘛，喝嘛，哥都买了，为了请你喝奶茶，买了最贵的。”


    婷婷没表现出来抗拒，也没有表现出来厌恶，只是笑意盈盈的接下来：“好的，谢谢招总。”


    婷婷极少有个人情?绪，更多的是老道。


    “对嘛，这才?像个话，不然哥面往哪搁。”招总满脸的得意。


    月月一脸作呕的姿态：“要我，直接丢垃圾桶了，这奶茶喝了倒胃口。”


    陈知夏：“不然，人家怎么在一圈人里兜转自?如，招总直接买了奶茶，不就笃定婷婷不会?拒绝嘛。”


    月月将头凑近：“听人说招总开了个房地产中介公司，因为和几个合伙人闹僵了，才?来这边工作的。经常在售楼部吹13，说他?如何白手起家，赚到人生中的第?一桶金一千万，听到耳朵都长茧子?了。”


    陈知夏有点好奇这帮高管的收入，耳朵凑近：“怎么创业成功的？”


    月月：“嗨，不就是那些破事呗，招总说他?家里很穷，没钱上学?，初中就出来打工，当时候干房地产中介很苦又晒没几个人愿意干，才?有了他?的机会?，他?们是最早当中介的那一批人，也是最早赚到钱的，嘴巴又会?吹什么的，据说赚钱在三亚买了两套大?户型，又买了一辆大?几十万的宝马，后面和熟人合伙，脾气不好，因为分?钱的事闹掰了，才?退股来这里。我看他?这调调，来这里肯定不会?为了工资来的，至今他?来的原


    ?璍


    因我也不清楚。”


    说白了，好的东西怎么会?有普通人沾光的份呢？


    都是这些没人愿意干的活，才?有了招总发家的机会?。


    优秀营销总监的底薪一般二?万到三万这范围，都是二?万居多，按照月月的说法，招总这条件还不至于看得上这点底薪，而且，就他?这个外在条件，李总都能忍，必然有过人之处。


    陈知夏：“呃……”


    “月月，快来接待客户啊，这么多客户晾在那儿?，在那聊上劲了？”招总朝月月大?声叨叨，那嗓门又大?，整个大?厅都听到了。


    人齐刷刷的看向月月。


    月月感?觉没面子?了，从椅子?上站了起来，也大?声叨他?：“你是缺个喇叭吗？甲方人事过来做员工关怀，这不是工作嘛？怎么，还不让我理甲方的人呀？”


    员工关怀？


    月月串词了，她是第?三方公司的，不在员工关怀范畴。


    陈知夏赶忙解释：“招总，新营销总监入职，我这边需要做一份360度评价。”


    被招总这么一提醒，陈知夏往大?厅看过去，才发现平时空旷的大厅坐满了人，售楼美女们各个忙得应接不暇。


    不是已经尾盘了吗？


    怎么突然又这么多客户。


    陈知夏：“月月，公司是有新项目吗？”


    月月一脸无语：“你在公司这几年?，就那几栋楼，还不知道吗？”


    陈知夏：“我入职的时候就几十套房源，现在还没卖完吗？”


    月月有些回避：“前段时间限购出来了。我也不知道哪里来的房源，反正有房我就卖，有钱我就赚，剩下的是上头的事儿?。”


    招总在那里大?声嚷嚷：“快呀，还在墨迹什么？”


    月月狠狠地调侃：“招总，你上厕所缺手纸啊，那么急，人家客户不是在看户型图和选房吗，人家客户不急，你急啥。”


    招总：“你得给人端茶倒水，服务客户呀。”


    月月：“你不是在那儿?吗，你就顺手一下呗。”


    听月月这么怼自?己的总监，陈知夏冒了一身冷汗，这要是个记仇的主，那就是凶多吉少了。


    招总嚷嚷太难听了，陈知夏赶紧离开这是非之地，只是前脚迈上楼梯的时候顿了一下。


    她入职的时候小户型就卖完了，为什么她还能买上小户型？


    这公司，真真是怪事一桩。


    感?情?还是魔术兜呀，用之不完取之不尽。


    到了办公室看到人事助理拿着简历在焦急的等着：“陈经理，有个空姐的要面试，你看看简历，应聘游艇乘务员的。”


    这两年?她工作表现不错，公司也给她配了个人事助理。


    陈知夏接过简历，上面介绍了女生身高168，在某个航空公司做过空姐，在三某亚买了一套房子?定居，年?龄三十五岁，一直在待业。


    陈知夏：“给她倒杯水，让她到阳台等我。”


    助理：“好的。”


    助理快步的去办这些事，走路的时候弓着腰捧着水杯，背影有些笨重，隐隐间好像又看到过去的自?己。


    也是笨重的，一波三折的走过来。


    陈知夏走到阳台，前空姐已经坐在那里等了，她手里抓着一根烟，有几分?歉意：“不好意思，忍不住抽了一口。”


    她个子?很高，随着年?龄的增长越发的丰满，妆容也越来越浓，但是那一身培训出来的自?信和姿态一点都没变。


    她点灭了烟，坐到对面，下颚微微抬起，眼神从容。


    陈知夏：“很高兴你投递我们公司，方便问一下吗，为什么离开航空公司呢？”


    前空姐：“年?龄到了，上头职位就一个有人选了，公司便安排我去安检或者地勤，感?觉工资不高，当时候男朋友有事业，为了照顾男朋友就离职了。”


    陈知夏：“那你应该结婚了吧？要是出来工作，小孩谁带？”


    前空姐尴尬的笑了笑：“后来，分?了。”


    分?了，说得有些云淡风轻。


    又继续解释说：“我男朋友最后为了孩子?，和前妻复合了。”


    陈知夏有些不解，按理说，离婚了没感?情?，怎么还能复合，何况，男人身边一直有她的存在。


    前空姐也是个直爽人，大?方的说：“在一起的时候他?大?我二?十岁，和前妻有一对孩子?，男孩17岁，女孩13岁，两孩子?因为离婚的事始终不能接纳他?，甚至负气不认她，男孩甚至说要跳楼。最后在两方拉扯中，男朋友选择了一对儿?女，我只能默默退出。”


    陈知夏放下简历说：“你可能不太了解游艇乘务员这个职位，来了好多人都坚持不下去走了，做这个工作，一个是不晕船，还有一个就是要穿比基尼服务。”


    陈知夏以为她会?介意。


    没想到她说：“没问题，都可以接受，到了我这个年?龄，只做过空姐，又没有其它工作经验，求职很困难，已经呆在家很久了，买的房子?还有房贷，压力也很大?，只要能赚钱，我觉得都可以，我已经没有选择了。”


    她说的时候有点长期脱离社会?的呆滞，还有点苍茫和无奈。


    青春或许就是一次豪赌。


    她知道吃的是青春饭，年?轻时豪赌找下家，有的人成功了，而失败的人将面对残酷的一生。


    陈知夏恍惚间明白了李总说过的话“越早犯错误，越早改正，越到后面越犯大?错”，人好像也是这样?，早点谈恋爱犯点错，无非就是分?手，结婚了再犯错，面对的是孩子?、年?龄、房贷、父母的问题，一个错，全盘皆输。


    可以爱，但不要轻易放手自?己所拥有的一切，那怕只是一份不起眼的工作。


    明显她冲动了。


    陈知夏面试完后，把简历给了助理：“前空姐可以约给马总看看，别人要8K，她愿意要6K，挺物廉价美，可以先紧急用用，有合适的再换。”


    有合适的再换。


    只是潜台词。


    像前空姐三十五岁这个年?龄，当游艇乘务员是很吃力的，如果给常规的待遇，以领导精打细算的性格，根本不会?接纳她。把待遇降低，其实也是帮了她，先有机会?进来，后续表现好，也许就能升待遇，否则只能继续失业。


    陈知夏问助理：“这几天工作有没有什么难点，没有的话我就去忙了。”


    助理是23岁的毕业生，有点点胆小，很多东西都不懂，陈知夏有空都会?给她做指导。


    “没有。”


    助理有些顾忌：“刚刚招总来看考勤了。”


    陈知夏：“嗯？”


    助理：“他?说我做的考勤笨，算都算不明白，还说我乱扣他?钱。”


    陈知夏一听就知道怎么回事，以前部门就她一个人，所以考勤交给了出纳去做，现在人手充足，考勤这个模块又回到了人事部。出纳以前也就应付一下，没有扣高管的考勤。


    招总担心新人扣他?考勤，无非就是给个下马威呗。


    陈知夏一般也不会?扣，但是你吓唬新人就是不对了。


    陈知夏没什么毛病。


    就是护犊子?。


    这招总刚来公司都快起飞了，再不唬着点，助理以后都沦落给他?倒垃圾了。


    陈知夏立马飞到营销总监办公室，打了个微笑：“招总，在忙呢？”


    招总看到陈知夏，好歹是老板的人，还是客气的说：“呀，陈经理，今天有空过来，这刮的什么风呢？”


    陈知夏笑了笑：“你来公司这么久了，我理应过来看看你在这边呆着还习惯不，看一下有什么是我能帮得上忙的？”


    招总呵呵大?笑：“哟，我这体格子?，你觉得还有操心的必要吗？”


    陈知夏点点头：“是的呐，你自?然是不用操心的，就是售楼部新来的接待，今天有点小委屈。”


    招总：“小委屈，怎么可能？哪个接待？”


    售楼部都没进过新人。


    陈知夏：“招总，你做过中介，也体会?过吧，有些客户自?持自?己是上帝，略懂点一二?三地产知识，过来房子?也没买，纯属是为了发泄，就把售楼部的先骂一顿，作为员工的即使?很委屈也不敢对客户发火呀，所以说，这些小姑娘都是有职业道德的。”


    顿了顿，提高了音调：“所以有些客户，仗着自?己有几个臭钱，满腹怨气，就欺负弱者，那些欺负他?的他?舔着，那些对他?好对他?礼貌的，把别人对他?的苦发泄在她们身上，你说是不是让人很讨厌嘛？”


    招总好歹


    依譁


    也是总监，他?今早才?欺负过助理，这点含沙射影还是能听出来的。


    招总本就是个粗鲁汉，嗓门一下子?杠上来：“我说知夏，你怎么火气这么大?，人家客户骂，也有人家的道理，拿这个钱就是干这个事，有什么抱怨的，不要在那边断章取义，助长员工的歪风邪气，你还不知道我们公司是搞服务的吗，一个人事的嗓门还大?，自?己不带头，以后底下的怎么管？”


    陈知夏反而淡定的笑了笑：“招总，你看我应该怎么带头好呢？正好，最近也想向你请教，营销部的绩效考核怎么做呢？上班时间应该怎么定比较好？”


    陈知夏虽然是个经理，但是手上握的制度就是“玉玺”。


    人事部，人小权大?。


    虽然还不至于到设计绩效胡搅蛮缠的份上，但是吓唬吓唬这些总监也绰绰有余。


    考勤虽小，自?由惯了的高管最怕。


    招总虽然上下班迟到、早退，但还不至于到大?声嚷嚷自?己天天不在公司的份上，这么一说立马把他?无数的潜台词全部压下。


    招总支支吾吾，语气软了下来：“这事你们人事部定就好，我管销售的，哪有那么多时间管闲事。”


    人家让了一步，陈知夏也让一步，微微一笑：“招总，我那个小助理，刚毕业不太懂社会?上的事，平时在和部门对接的时候要是做得不对，还请多担待一下，相信她以后慢慢也会?越做越好的。”


    招总温柔的笑了笑：“嗨，我一贯对下级都很好的，还有啊，陈经理，女孩子?不要经经常生气，容易吓跑喜欢你的男生，有空多来喝茶，生气会?影响美貌的。”


    陈知夏：“哈哈，谢谢招总理解，我先去处理个面试，回头聊。”


    招总：“好咧，慢走。”


    陈知夏可以直接骂招总的，但是，要思考的一个问题，骂人有什么好处？


    有些矛盾只是权谋，是为了提升两人之间的地位达到对等，来协同彼此的利益，而不是制造更多的敌人。


    除非迫不得已，否则尽量不用骂和怼，敌人越多对自?己越不利，最好的方式就是化?敌为友。


    如果实在化?不了敌人，不如闭嘴不谈、不见、不面，也不必浪费时间消耗自?己。


    陈知夏助理和招总这事就这么结束了，以这种?方式扶持了两人的平等。


    陈知夏解决后对助理说：“以后，不要怕什么那总这总的，这部门，有我在，你按照你的工作计划去做事就行了，其它的交给我，天塌下了，不用你来顶。”


    助理有点小感?动：“谢谢经理。”


    陈知夏：“不用客气，我也是从你这个职位过来的，你的心情?我理解。”


    从那次以后，这几个总监再也不敢对她助理指手画脚了，都恭恭敬敬的。


    *


    下班之后，陈知夏坐上自?己的黑色小轿车。


    她喜欢黑色，黑色更适合职场女人，有一种?天然的简洁格调。


    放下手刹，轻点油门，车子?缓缓的融入了车流中。


    买了房子?之后，陈知夏就把玲子?接过来一起住，下班要开车去接她。


    下班点很堵，红色尾灯就像一条长龙盘踞在街道上，一不小心提高速度，差点就踹到前车的屁股。


    无聊的时候，陈知夏打开了车窗，一整条街开车的多数都是男人，女人是少数。


    女生多数开着家里的旧车接送孩子?，偶尔有几个开着豪车或者中档车的女生，异常的耀眼。


    也不知道从什么时候起，她不知不觉就进入了另一个圈子?，她打开车窗都是轿车，打开微信都是几十万、上百万年?薪的精英。


    她终于领悟到了月月说的，圈子?比美貌更重要。


    提升了圈子?，只要不是长歪了，如果她想，随手都可以找一个年?薪几十万的精英作伴。


    陈知夏看了一眼手表，下午六点十分?。


    今天，玲子?在她之前工作的广告公司附近谈业务。


    陈知夏到了约定地点，避开违停街道，靠边停下，拉上手刹，开始寻找玲子?的身影。


    玲子?没看到，反而看到了熟悉的身影，王云穿着一身单薄的衣服，抱着一堆业务传单，冒着汗毫不忌讳的坐在路边歇气。


    皮肤晒得更黑了，脸上疲惫感?十足。


    时过境迁，王云还在是原来的王云。


    她没有因为天天琢磨同事的缺点而越过越好，似乎一直在忙碌的奔波。


    “嗨，在看什么呢？”


    陈知夏回头，如今的玲子?也换了模样?，不再是原来的青涩可爱，已经有了几分?女人味。


    陈知夏赶忙按下解锁键。


    门打开，玲子?坐了进来，一边系上安全带一边说：“看什么那么入迷呢？”


    陈知夏：“我看到了王云。”


    玲子?怔了一下，顺着她视线看去，落在了王云的身上：“就是那个以前在广告公司天天欺负你的王云呀？我对她印象很深刻。”


    陈知夏扶住方向盘，稍微松开油门：“过去的事了，不提了。”


    车子?缓缓的滑动，玲子?舒服的靠倒在副驾驶座上：“天天耀武扬威，如今也没见她过得多好。还是你有先见之明，花时间钻研工作，要是像她一样?基础没打好，天天就玩心眼子?，到头来还是在原地打转。”


    玲子?说得难听，但确实是道理。


    陈知夏一边开车一边说：“种?瓜得瓜种?豆得豆，靠钻空子?很难长存，还是要踏踏实实做事，才?能赚得心安理得。”


    “喂，这不是回家的路，你去……”陈知夏突然拐进巷子?，玲子?吓了一跳。


    玲子?的“哪”字没脱口，就看到陈知夏的车缓缓的停在王云的身边，车窗缓缓的摇下。


    陈知夏越过玲子?，对着王云微微一笑：“王云，好久不见。”


    王云因为跑业务晒太阳太热，在喘着气，看到黑色轿车急刹停在跟前，吓了一跳，再看的时候，整个人脸色瞬间的苍白。


    轿车里的女人妆容精致，头发利索的盘起，一身黑西装干净修身，脸上全是从容的自?信和淡定的笑意。


    王云的喉咙压抑了许久，才?冒出三个字：“陈—知—夏。”


    她看着陈知夏，双眼睁大?，眼球里尽是不可思议，仿佛看到了很恐怖的场面。


    陈知夏淡定的笑笑：“是的，是我。”


    在王云还没反应过来，车窗缓缓的关上，车子?扬长而去，她们之间什么都没说，但是，只此一眼，王云已经输得彻底。


    直到车子?走了很久很久，玲子?才?恍然大?悟的笑了：“不是，姐妹，你现在这么有出息了？特地拐了个弯，就是为了打击王云。”


    陈知夏一边开车，一边笑：“你不知道，为了刚才?的那一幕，我脸绷得很紧，整个肩膀都卖力的挺直了，飒不飒？她看不上的人如今过得比她好，她得多糟心呐。”


    玲子?笑抽了：“我的个天，厉害了我的姐。”


    陈知夏打趣：“踩过你的人，你不踩已经是仁慈，拐个弯算什么，小事一桩，哈。”


    接玲子?到家，打开家门就是一个米黄色调的温馨小窝。


    映入眼帘的是很大?很大?的阳台，下面是葱绿的景色，两只小猫迎面扑来。


    她们还是保留着喝小酒的习惯，只是，不再是去哪个破旧的屋顶，看着满目疮痍。


    而是大?片的星空和成片的高楼、别墅，放眼望去全是美景。


    晚上，玲子?和陈知夏在阳台摆了一张木色折叠桌，两个人坐在瑜伽垫上喝酒。


    玲子?看着远处的霓虹灯，满脸的小确幸：“很难相信，眼前一切都是真的，在几年?前我们还是被人欺负的新人，


    銥誮


    还租着几百块的臭水沟房子?，还交不起房租卖了金镯子?，转眼，已经有了自?己的小窝。”


    陈知夏抿着微笑：“也恭喜你，我亲爱的许经理。”


    这几年?，玲子?通过自?己的努力也当上了销售经理。


    虽然还没买上房子?和车，但是衣柜的衣服越来越好，从背百来块的包包，进步到现在背上千的包包。


    “许经理”


    “许经理”


    玲子?念了一遍又一遍，笑着笑着，一滴泪水挂在了眼角边：“还记得么，以前刚入职的时候，走到脚底都起水泡了，那一段时间真的痛苦。”


    说着说着又握起了小拳头：“真是万恶的主管，要是他?现在还在，我一定把她大?卸八块。”


    陈知夏小喝了一口酒，看着远处的繁华：“现在想想，转眼就扛了过去，过去的心酸反而成为了一种?滋味。有甜味的人生，有时候也是一种?无聊，或许，偶尔的苦难，让人生更有意义。”


    玲子?双手托着下巴，看着不远处的清吧音乐跟着哼起来班歌：“我相信我就是我，我相信明天，我相信青春没有地平线，在日落的海边，在热闹的大?街，都是我心中最美的乐园……”


    （注：歌词借鉴《我相信》歌曲）


    第38章 第 38 章


    陈知夏到了工位上, 习惯性的看一下?陈总的消息，他?最近的心情异常的好，经常在公司群里发玩笑话。


    随意的扫了一眼, 见没?新任务，开始忙着策划年会的事情。


    手在键盘上噼里啪啦的敲击。


    年会工作计划：


    1、外聘两?个?男女主持人；


    2、现场材料准备：音箱、话筒、电池、电脑、投影仪、碟子、椅子、夹子、叉子、气球、条幅、彩条、拉花、鲜花、贺卡、奖状、礼品。


    3、食材准备：蛋糕、饼干、水果、饮料、酒水、晚餐、瓜子、甜点。


    4、年会进行步骤：主持人进场、各部门年终总结、领导讲话、舞蹈、小品、颁奖典礼（优秀员工、节目获奖）、抽奖环节、合影。


    ……


    工作状态渐入佳境，快要完成方案的时候，隔壁的楼梯间突然响起“踏踏踏”沉重的脚步声。


    陈知夏感到奇怪。


    公司今天为什么有这么多人呢？


    从电脑前抬起脸, 日常安静的办公室涌进很多西装革履提着皮包的人, 看起来严肃极了。


    氛围异常的沉重。


    马总招呼他?们进来办公室，陈知夏识趣的让了出去。


    门随即关上了。


    马总和他?们整整谈了几个?小时。


    门开的时候, 马总送走他?们，神色严肃，多次提醒：“价格我们可以担得起, 就是要确保这场官司能赢, 一定要赢, 必须要赢，不?惜一切代价就是要赢。”


    随后, 听到马总跟婷婷说：“这场官司估计要花个?二?十万这样，你?跟老板汇报一声, 没?问?题就定下?这家律所。”


    待婷婷和马总忙完了, 陈知夏找个?机会打探：“马哥，发生了什么事，请这么多律师？”


    马总冷着脸一言不?发。


    陈知夏随后又看向婷婷。


    婷婷少了一贯的温柔，有些不?耐烦的回应：“知夏, 这些事你?没?必要知道。”


    这几天老板的样子都挺开心的, 从哪儿都看不?出公司发生很严谨的事。


    陈知夏赶完年会计划以后，去找月月。


    想着月月总得有一点儿瓜事吧。


    今天售楼部也异常的热闹, 一群女人围在一块，也不?知道在探讨些什么事，笑得前仰后合的。


    陈知夏凑近，月月一边聊一边开心爆棚：“我去，前天那嘚瑟样，今天爽了吧，半夜被揍得鼻青脸肿送进医院了。”


    陈知夏赶紧插进队伍吃瓜 ：“谁谁谁，谁进医院了，姐妹们？”


    月月一脸娇笑，开心得不?行：“还能谁？招总呗。”


    招总，脑袋里浮现他?那嘚瑟样，突然觉得好玩。


    陈知夏有极大的兴趣：“怎么说，被谁打了？”


    月月：“你?不?知道呐？招总的房子在三亚，在这边没?有住处，就住在公司的宿舍里，贼拉尴尬的是，男生宿舍都是男人住，他?还带着女朋友一起住。”


    陈知夏龇牙咧嘴：“咦。”


    月月继续说：“和女朋友因为某一件小事吵起来了，就闹到了半夜，半夜还闹得不?过瘾，两?人直接上手打，衣服、鞋架、包包都砸了、撕烂了，门都踹倒了，两?人一身的指甲抓痕，从脸、脖子到背部全是带血的红印子，招总被女朋友打到住院去了。”


    不?是，招总这体格子还能被女人打到住院。


    陈知夏惊呆了：“我的天，女中豪杰哈。”


    其它人突然问?了一句：“打这么惨，该分手了吧？”


    全部人立马竖起耳朵认真的听。


    月月两?眼一白：“鬼知道，说不?定人家就好这一口呢，过几天等他?回来故事就有续集了。”


    公司本来因为律师过来而严肃的氛围，瞬间荡然无存。


    陈知夏去找胡总，打开门，看到胡总和总经理一脸严肃的谈工作，人模人样的，还以为他?们根本不?吃瓜呢。


    前脚刚走，两?人憋不?住的笑跟雷震一样。


    就连独居的财务部都围在一起讨论这个?事情。


    要是别?人估计不?好笑，碰上招总这个?嘚瑟的货，确实好笑。


    陈知夏向马总打探招总的伤势：“马哥，招总这几天没?事吧？要不?要带个?花篮去看他?？”


    马总用力的憋着笑，一张脸都扭曲了，许久后才咳了咳：“我通过电话了，就手骨折，没?多大事，包扎一下?，过两?天就回来上班。”


    陈知夏：“嗨，招总出了这么大个?事，我都操心死了，怎么说都是公司的功臣，你?说没?事，我才松了一口气。”


    马总眨眨眼：“你是真操心？”


    陈知夏笑笑不说话，开始忙碌工作。


    随后找到助理：“新的一周开始了，我给你?布置几件事。”


    助理拿着笔记本，随时准备做记录。


    陈知夏：“第一件是整理一下?员工花名册给我发送一份，及时申报社保公积金；第二?件是采购一些办公用品和零食，零食的清单我已经发给你?了；第三件是买一张贺卡和一束花，到时候庆祝一下?招总出院。”


    听到前两?件，助理都点点头，听到第三件的时候，助理有点不?乐意，小声的吐槽：“就他?那样，你还给他送贺卡呀？”


    陈知夏耐心教导：“工作是工作，不?能感情用事，做好本职工作，不?要给别?人留下?话柄。”


    不?看僧面?看佛面?，不?管招总人怎样，好歹都是沾着老板的边，该做的还是要做，工作本来就是赚生活费来的。


    助理点点头：“好的，我这就去办。”


    助理快走的时候，陈知夏提醒：“不?用太隆重，一切从简。”


    助理立马意会到，开心的小跑出去。


    本来就是应付的事，要是搞得太正规，招总说不?定以为自己能飞了。


    处理完这一切，突然收到之前面?试过总工程师发来的消息。


    【短信消息】


    付辛：知夏美?女，有空赏个?脸一块吃个?饭吗？


    陈知夏：最近比较忙，改天吧。


    付辛：约你?吃个?饭，交个?朋友挺难的呀。


    *


    付辛对陈知夏有点意思。


    他?是四大房地产品牌的副总经理，白手起家，年仅35岁。


    靠技术入股了其它小地产项目，分红收入不?菲。


    说起这个?人还有几分志气。


    他?是大专生，通过自己的努力拿到了本科证，又考了硕士，还拿到了英国皇家工程师证，从一个?小小的施工员混到了四大项目的副总经理，27岁靠自己的能力在盖小别?墅，30多岁已经市中心买平层，很有潜力。


    他?计划未来要创业道路工程。


    陈知夏也不?知道他?是怎么看上她的。


    可能是因为性格好，爱笑，情绪稳定，善良，好拿捏？


    她并不?喜欢他?，觉得两?人之间的差距太


    YH


    大，没?有共同语言，以她现在的经济条件，虽然不?富裕，独立更?舒服一些。


    碍于他?帮过她的情面?，不?好意思直接拒绝往来。


    *


    过了几天，招总如约来上班了，人还是一如既往的自信，昂首阔步。


    胳膊上被女人指甲挠的抓痕结痂都没?脱落，手肘像木乃伊一样缠着厚厚的绷带，也没?影响他?的骄傲。


    穿过公司走廊，走路大摇大摆的，看起来像一只?自信的猴。


    婷婷看着招总的走路姿势，噗嗤的笑了出来。


    就连马总也忍不?住低头笑抽了。


    公司大半的人都围到大厅来，助理赶忙给他?送上了花束和贺卡。


    招总抓着花束和贺卡更?得意了：“嗨，还是老板有心，安排了这么个?事，还真有点仪式感哈。”


    马哥在一旁调侃：“嗨，招总，你?可算回来了，你?不?在的日子，一帮人上班都不?走心。”


    这帮人确实是天天盼，日日盼的，跟看小说一样，看了上集，还差下?集呢。


    就等着他?过来吃瓜了。


    招总：“太谢谢兄弟姐妹们了，今天，我请大家吃小龙虾”。


    随后从口袋掏出上千元，朝保安说：“来，帮我定八斤小龙虾，中辣和超辣口味的各四斤。”


    马总眯眯笑：“啧啧，还是让招总破费了，刚出院还得请我们吃喝的，怪不?好意思的哈。”


    婷婷果真憋不?住了，脱口而出：“招总，咋样，女朋友咋说？分了？”


    一群人齐刷刷的盯着招总，满脸期待。


    招总摆摆手：“夫妻床头吵，床尾合，有什么过不?了的事，女人就那点小脾气，哄哄就好。”


    都打成这样，还不?分，把一群人硬看愣了。


    招总不?以为意的在那里嘚瑟：“多大的事啊，我刚出院，直接带着她去免税店扫货，兜了一圈，花八万块买了个?包，再买了两?条衣服，十二?万没?了，这女人什么脾气都没?了。”


    又比划着包的大小说：“感情这女人的包包是镶金的呢，碗大这么个?包，说是什么皮的，看着很普通，一刷卡，八万块。”


    说到消费八万块时，语调有点骄傲，仿佛自己就是大土豪。


    一群人听到八万块都没?什么反应。


    在地产工作久了，他?们对钱都没?了知觉，还有一种可能，就是对大家的收入心知肚明。


    只?有陈知夏暗暗打了个?激灵。


    她接触过很多年薪几十万、上百万的，也不?至于没?这点世面?，但是转念一想，一个?人顺手消费十二?万，随手一千块买小龙虾，这是个?什么概念，招总的收入明显不?止百、几十万这么简单了。


    她清楚的知道，营销总监底薪不?过二?十万，加上提成什么的，年收入撑死也就近百万。


    这十二?万的资讯，让她不?得不?重新估量这帮人的收入。


    更?让她怀疑的是，超出的这些钱怎么来的？


    随后又去找了月月打听上层领导的收入。


    陈知夏：“招总给女朋友花十二?万那个?事你?知道不?？”


    月月点点头：“我知道呀，这不?是很正常吗？公司的高管没?有差钱的吧？”


    陈知夏再次确认：“十二?万也？就算有两?套房、一辆宝马，也不?一定有这个?消费能力，除非打肿脸充胖子。”


    月月：“你?不?会到现在都不?了解他?们的情况吧？”


    陈知夏：“？”


    月月：“我给你?盘一盘这帮高管的经济情况，先?说总经理，在京都有七八套房还有项目，估计个?人资产一到两?个?亿。”


    “什么？”


    陈知夏实在不?敢相信自己听到的，打工也能打出一、二?个?亿？


    如果是上市公司还算正常，就他?们公司这种小地产项目，就算年薪百万，要攒够上亿也得干够一百年吧？


    总经理也不?过四十岁左右的年龄。


    月月：“胡总监，在我们这里有十六套房，预估资产至少也有几千万，老婆现在是微某商的粉钻级别?，月收入十多万。”


    一个?小小的总监职位，资产就几千万。


    这直接打败了一堆小老板。


    月月：“马总，以前是京都的小村长，后来辞职出来跟着老板开发项目，人比较低调，不?清楚资产情况，但是应该不?差钱。”


    月月又说：“其实，公司最高调的是招总，招总对比他?们不?算有钱，但是，我预估哦，招总这下?要发达了。”


    陈知夏：“呃？怎么说？”


    月月：“不?知道对你?是最好的，知道了就是知情不?报的名，好好赚钱吧，趁着好机会，改善一下?个?人生活。”


    和月月聊了半天，陈知夏始终是云里雾里的。


    但是她基本可以确定，这公司的高管已经完全不?是打工这么简单……


    简直富得流油。


    *


    很快就到了元旦，因为地产项目多数提前一个?月放假，年会也会提前。


    公司就二?、三十个?员工，一场年会投入了几百万，选择了在当?地郊区最贵的五星级酒店置办，聘请当?地电视台的主持人主持，就连抽奖的奖品全是最新款苹果手机和手表，中奖概率又特别?大，苹果手机就有十多台，手表几十个?。


    同时，还邀请了第三方公司的人过来吃饭，餐标一桌6000块，现场成箱的茅台、名酒和华子，跟不?要钱似的。


    走进公司晚会，整个?会场全是古风装扮，小桥荷花景致都搬上舞台，不?亚于大牌奢品晚宴现场，一片繁华似锦。


    会场门口请了十个?身高一米七的模特当?礼仪。


    入场也是特别?正式的签名仪式，男士西装革履，女士晚礼服，公司员工身材颜值很在线，那场面?不?亚于一场小明星宴会。


    节目很精彩，陈知夏坐在会场主桌右手边的桌子，看着老板和高管们不?停的举杯庆祝，她独自小口喝着红酒欣赏专业舞蹈。


    中途的时候让中介公司的人员抽奖。


    业务员们笑得嘴巴都咧到脖子，估计这辈子都没?见过这么大方的甲方吧，基本人手抽了一件上千的礼物?，运气好的直接就是一部苹果手机。


    这些也顶多是小菜。


    到年会后半场的时候，喝得脸红红的李总终于上讲台了，拿着话筒激动的说着：“安静，我说一下?，今天，今天能有这样的场面?，得感谢公司总经理的付出，没?有他?，也没?有这场盛宴，他?为公司创造了极高的价值，所以，我决定给总经理奖励50万让他?出国读MBA。”


    李总拎着一提钱，双手递给了总经理。


    那一捆钱很显眼，台下?的众人纷纷站起来瞻仰。


    甲方的人有钱，但是第三方的都是普通职员，在公司从来都没?见过发几十万奖金的场面?，现场一片哗然，整个?年会的氛围，一下?子被提上高潮。


    陈知夏不?由得挺直了脊梁，紧紧盯着台上的动作。


    这个?场面?让她很意外。


    记得入职的时候，老板一直对总经理各种不?满意，一直嚷嚷要换人，最后没?换成，倒成了功臣。


    这让陈知夏直接云里雾里了。


    李总拿着话筒有些激动：“接下?来，我要邀请为公司贡献最多的员工上台领奖，马总，婷婷，招总，陈知夏。”


    陈知夏，李总特意念了两?遍。


    听到自己的名字，陈知夏有点震惊，没?想到自己也能拿个?优秀员工。


    而且，总经理都拿了五十万，她们的红包应该不?会少吧？


    兴奋的小跑着上讲台领奖。


    李总挨个?的握手，然后发放大红包，李总和陈知夏刚握完手，她的双手已经不?争气的向红包伸了过去。


    李总看着她的手没?有递上红包，反而笑着说：“知夏，明年好好干，今年搞好招聘，明年转方向进攻人力资源管理，再出成绩，再升一级。”


    一级，意思是总监？


    陈知夏怔一下?的瞬间，红包已经塞到她手心里。


    明年不?知道会不?会升，但是这一刻还是很开心的。


    回到座位，陈知夏迫不?及待的要拆红包看看包了多少钱，扫了一眼周边，马总、婷婷都没?动，感觉有些不?好意思，摸了摸厚厚的红包，还是老老实实的塞进包包里。


    现场又是吃吃喝喝，中途喝开心了，不?知道是李总还是总经理，突然将一大捆钱扒开，甩向了现场。


    铱驊


    那一刻，整个?现场飘满了百元大钞，仿佛一场钱雨。


    现场一片混乱，众人都蹲到地上拼命的抢钱。


    整个?年会很成功，充满了金钱的味道，大家都很满意。


    现场喝到七倒八歪的时候，陈知夏隐隐听到招总说了一句：“今年，没?有我们那一招，李总也不?会多赚几个?亿，哈哈哈哈，这晚会几百万不?过是小钱罢了。”


    陈知夏喝酒多了，有点晕，踩着一地的百元大钞往外跑。


    酒店很大，也可能是有点醉了，上完厕所发现整个?人迷路了。


    正逢冷空气南下?的寒冷日子，风嗖嗖的刮过，感觉整张脸被冻到僵了，陈知夏裹紧新买的千元大衣，穿着不?习惯的高跟鞋在空旷的园林里兜兜转转。


    顺着灯光一直走，却意外的走到了酒店大门外。


    外面?很冷，路上的行人根本不?敢多停留一秒，冻得直哆嗦，快步的离开。


    只?有垃圾桶旁边几个?单薄身影勇敢的驻足。


    陈知夏脑袋有点晕，一踉跄跌坐倒在花圃边上，无趣的看着那几个?在冷风中单薄的人。


    陈知夏笑了笑，难道他?们不?怕冷嘛？


    揉了揉眼睛，不?对，他?们身边还有一辆电动车，上面?坐着一个?五、六岁的孩子，小男孩穿着一条起毛球的旧毛线衣，冻得直哆嗦。


    女人穿着单薄的长袖，一边手紧紧的搂着孩子，一边手扶着麻袋，前边的男子弓身进垃圾桶不?停的翻搅，然后捡出一些饮料瓶和纸皮放到麻袋里头。


    男子偶尔回头，让陈知夏看清了他?的全貌，皮肤很黑，身材瘦弱见骨，那张脸看起来不?过三十左右，眼里全是对生活的牵强。


    即便如此，妈妈和孩子为了和爸爸在一起，选择挨冻也不?离开，让人感动。


    陈知夏也许是醉了，大声的喝了一句：“那么冷的天掏垃圾能赚几个?钱？”


    男人还真回答了：“能卖几块钱吧。”


    天呐，几块钱在风中冻了半天？


    她可是踩着百元出来上厕所的。


    几分醉意的陈知夏从包包里掏出一张百元塞进他?们的麻袋里：“不?过区区几块钱，姐给你?一百，回家歇着去吧。”


    女人没?有捡垃圾的卑微，反而说：“帮得了一时，帮不?了一世，谢谢你?，好心人。”


    帮得了一时，帮不?了一世。


    这句话让陈知夏倾斜的身姿，突然的立正。


    偶尔的慈悲并不?能改变她们的生活。


    陈知夏裹紧了大衣，摇摇晃晃的继续找会场，走过草丛的时候，意外的发现很多流浪老人裹着麻袋躲在路边的草丛里避冬。


    却不?知，离他?们不?过百步的距离，里头正是撒钱的盛宴。


    *


    费了一番心思才找到会场的入口，陈知夏欣喜的要进去，却被一个?高大的身影堵住去路。


    男人说：“知夏美?女，终于相遇了吧？”


    陈知夏迷蒙着双眼：“付辛总？”


    付辛开心坏了：“嗨，没?想到一次见面?你?还记得我，看来，我还是令人印象深刻的吧。记得上次你?不?是跟我说，如果我推荐的人成功入职了，要请我吃饭，择日不?如撞日，要不?就今天请我吃个?夜宵，如何？”


    还没?等陈知夏反应，付辛已经跑到他?的奔驰GLE 450的旁边，打开车门做了一个?请的姿态。


    陈知夏坐到车上才感觉到一些暖意，随便找了个?话题：“付总，你?的车一年要开销多少大洋？”


    透过前挡玻璃，车外街灯恍惚。


    付辛一边开车一边说：“车子买完八十多万，因为我经常跑工地和长途，一年油费、保养费、保险费、七七八八的下?来，开销近十万。”


    一个?月花八千，有点离谱。


    陈知夏：“油费要这么多吗？”


    付辛：“车买不?贵，养得贵。保险就要几万，大保养一次几千块，小保养千来块，我的车保养得比较多。钱呢，都投在新的房产项目上了，车是分期贷款，每个?月还有一万多块的车贷，光车子每个?月开支得二?万左右。”


    知道这些的时候，陈知夏心里五味成杂。


    她一年赚个?二?十万左右，已经是打工里的人中龙凤，和经济稍微好一点的人比起来，不?过九牛一毛，也就人家养个?车的钱。


    不?过，光鲜的背后也可能是借借贷贷。烦恼不?会随着阶层而消失。


    那一晚和付辛吃了个?夜宵，聊了一些工作上的事，也就草草散伙。


    回家的时候拆开老板给的红包，上面?标着两?万，实际包着一万八，感情两?千就是随人情世故去了。


    第39章 第 39 章


    年?会过后, 陈知夏也算是收获满满的回家过年?。


    小仓库里，堆满了她?买回来的精致零食，顺带给亲戚朋友送了一些特产, 又给亲妈一万块的过节费。


    亲妈开心极了，四处向人宣传她?闺女有了出息。


    过年?鞭炮声利夹杂喧嚣的麻将?声，平日好赌的亲妈却没有出门，在家安心的烧火做饭。


    过年?, 冷空气来袭, 陈知夏裹紧了身上的毛衣，看着冰冷的水在纠结要不要洗碗。


    犹豫间?, 亲妈早已用?热水帮她?洗好碗，递上了一碗热乎乎的瘦肉粥。


    透过滚烫的烟雾看到母亲笑容可掬的脸，一瞬间?竟然有点恍惚, 似乎已经很多年?没有感?受到这么亲切的母爱了。


    身边的邻居再也不笑话她?, 眼神?中透露的都是羡慕和夸赞, 林静再也不是她?生活里的榜样。


    那?一瞬间?她?才真正领悟到“有钱能使鬼推磨”这句话的深意。


    有钱不但可以?使心情愉悦，还可以?得到母爱、亲情、爱情, 甚至得到付辛这样优质男人的青睐。


    我们总是沉迷情感?。


    而情感?不过一把秤砣，谁的砝码大便倾向谁。


    一张张红彤彤的百元红包递出去, 终于拥有一个没有负面声音, 只剩下恭喜发?财和夸赞的喜庆新年?。


    每年?初四，陈知夏都会去玲子家拜年?。


    今年?，玲子却意外的通知，想在外面小聚, 让她?收拾整齐, 要见一个非常重要的人。


    非常重要的人。


    这么久，玲子从来没有这样紧张的宣布过。


    开车到小镇的夜市上, 路两旁停满了一堆摩托车，还有一些拖拉机之类的，泥泞槽水满地都是。


    一辆保时捷在里面特别的显眼。


    陈知夏觉得特别的眼熟，想不起在哪儿见过。


    走?到约定的位置，看到一个男人无聊的坐在地摊边，才突然想起，这不就是在江边见过的王浩嘛，玲子的客户。


    玲子看到知夏开心的欢呼，随后介绍：“知夏，这是我男朋友王浩。”


    听到男朋友三个字，陈知夏傻眼了：“什么时候好上的？”


    王浩的手自然的搭在玲子的肩膀上：“经常合作业务，发?觉两个人的性格挺适合，就这样了。结婚后，我会让玲子离职的，不舍得她?在外面打工了。”


    王浩很会说?话。


    这些话落在玲子的心上，脸红红的，耸着肩幸福感?洋溢。


    也好，玲子再也不用?上她?讨厌的班了。


    陈知夏举起酒杯：“我该怎么称呼你，姐夫，妹夫？”


    王浩脸上全是生意的味道?：“还是像原来一样叫我王浩就好。”


    和王浩喝了几杯，结束的时候，陈知夏拉着玲子留下来。


    玲子：“怎么，大过年?的有心事？”


    陈知夏将?一个大红包塞到玲子怀里：“还没给你发?红包呢，新年?快乐，希望你一辈子都幸福快乐。”


    玲子幸福的打开红包：“三万块，这么多？”


    陈知夏说?：“不是说?好了，赚到钱要给你买一个新手镯吗？二?万是手镯的，一万是过年?红包。”


    玲子知道?知夏经济好了，也不拒绝，厚厚的衣服蹭过来开心的拥抱：“知夏，爱你，新年?快乐，永远幸福。”


    远处是过年?的烟花在爆开，绚烂了整个晚空。


    美的不是年?味，是有钱的味道?。


    *


    元宵后到公司，大家脸上都红光满面，见面都要送个红包。


    陈知夏到速递柜，看到了一大束玫瑰花躺在上面，里面夹着一个红包和一张贺卡。


    红包里放着一千元，贺卡上写着：知夏，祝你新的一年?步步高升，付辛留。


    @无限好


    依譁


    文，尽在晋江文学城


    陈知夏威信给付辛转账了一千元，备注：谢谢，你的心意我领到了，钱你拿着，等我以?后缺了，找你借，还望付总不要不借，同祝，新年?快乐。


    年?会上李总说?要升她?为总监，她?始终记在心里，新的一年?埋头研究企业管理。


    日子就这样一天一天的过去，她?也收获了很多管理知识，准备放手一搏。


    拿着方?案去找李总，发?现公司大门反常的紧锁。


    两个营销走?来走?去，满脸的慌张，不断跑上楼又跑下楼，好像在处理什么要紧事。


    楼下听着很吵杂，还伴随着“踢踢踏踏”不断向楼梯口跑来的脚步声。


    氛围异常的紧迫和压抑。


    陈知夏掂手掂脚的靠近营销部，听到招总在大发?飙：“在二?楼杵着干嘛，妈的一点用?处都没有，遇见事情你要去处理啊，你丢客户在楼下，把这个锅甩给谁？你不处理，你让老板来处理吗？”


    砰，门重重的砸在墙壁上，招总从里面走?了出来，面红耳赤的大步往一楼售楼部跑，胡总满脸不爽的尾随下楼。


    马总在外边谈事，抹着汗紧急的跑回公司，随后跑到财务部大骂：“还不快把门密码锁上，客户要涌上来了。”


    会计快步的跑过去锁门。


    直升机轰隆隆的声音在上空响起，没一会就看到李总跑到了顶楼，爬上飞机的云梯。


    整个公司的情况越发的诡异。


    好像大家都知道?怎么回事，就她?还蒙在鼓里。


    李总刚走?没多久，售楼部通往二?楼的大门就被?一群人用?力的撞击，有人大声喊着：“管理层在不在，在不在，快开门，出来给我们处理事情，他妈的垃圾公司，躲什么躲，明天相关部门就过来查你们。”


    马总有些惊慌，赶紧招呼保安：“快拿木棍去顶着门，立刻，马上，打电话让招总快点处理好楼下的事，不然大家都没法出门了。”


    婷婷似乎是第一次经历这样的事，有些慌张的看着不断被?撞击的大门，脸红了，额头全是汗。


    陈知夏有些慌了，走?过去问?：“婷婷，公司到底发?生了什么？”


    婷婷也知道?瞒不住了，直接说?：“公司擅自清退了很多客户，现在人家找上门来闹事。”


    陈知夏：“什么清退？”


    婷婷：“公司的房子早期预售只有一万五，后来房价涨到了二?万三，中间?足足八千的差价，凑巧各个项目捂盘不卖，房源又稀缺，加上限某购政策，招总主张把外地客户清退，重新卖。”


    也就是说?一套房可以?多赚百万左右，公司因此多赚了好几个亿。


    那?意思?，请来的律师就是专门和被?清退的客户打官司的。


    怪不得马总反复的强调，不管付出怎样的代价都要打赢这场官司。


    客户肯定闹死了。


    人家早期买一套房也就花一百万，被?清退之后，到这个涨价点买房就要花二?百多万，等于要多花了一百多万，对于普通家庭来说?，简直就是要命。


    陈知夏真不敢相信，还有这样的操作，顿时傻眼了。


    在她?婷婷聊天的瞬间?，大门被?砸开了，涌进一群气势汹汹的中年?人，手上拿着钳子和锤子到处乱打乱砸。


    她?和婷婷赶紧躲到三楼的会议室。


    回头，发?现马总也在。


    陈知夏第一次经历这样的场面，感?觉浑身都在颤抖，害怕极了，也不知道?今天能不能平安回家。


    婷婷对马总说?：“马总，你说?这个事该怎么处理？李总人也不在，也没个头儿，这帮客户据说?还有点实力，财务都接到相关部门电话了，明天过来查我们，闹大了对我们不利。”


    马总满头是汗，慌慌张张的给李总打电话：“李哥，这个事该怎么处理？”


    和李总聊了半个小时后，马总挂了电话，又拨打招总的电话：“喂，招哥，你不要管其它?人，你把带头闹事的那?几个人先带过来聊聊，他们不闹，底下的人也不敢闹，你调解这一片人，得弄到何年?何月？先过来弄这几个头儿呀！”


    过了一会，门打开了，带头闹事的女客户气势汹汹的走?进来。


    马总要和她?谈一些比较隐私的事，扫了婷婷和陈知夏两眼，本想招呼她?们出去的，发?现整栋楼都被?围堵了，不得已留下旁听。


    女客户刚坐下来，马哥就热络的递上烟：“抽不，都老熟人了，有话好好说?，闹腾啥呢？”


    女客户的声音很尖锐：“你说?我能不生气吗，早期花一百万买的房子被?清退了，现在重新买要花二?百多万，我们的钱也不是从天上掉下来的呀，这么一搞，现在又有限某购政策在，我们也没办法买房子了，我们去哪儿住？”


    马总音调拉高：“你都知道?限某购了，还闹，你户口不在这，买不了能怨我们吗？”


    女客户大声吼了回去：“说?什么限某购，人家隔壁的不照样能买，就看你这边同不同意的事了，你们地产的百亿都能贷款，这点事还解决不了，你这不是说?笑吗？当我们好欺负呀。”


    马总倒不是害怕女客户的嘴皮子，会叫嚣的人多了去，大门一关他们才懒得理，怕的是女客户背后的实力。


    转眼又恢复热络温和的语气：“嗨，有话好好说?，这不是找你来一起商量对策吗？你老公的情况我们也是知道?的，这一块都熟的，以?后还不得常见面吗？好好说?，好好说?。”


    陈知夏小声问?婷婷：“这女客户什么背景？”


    婷婷贴耳说?：“京都的。”


    女客户说?：“那?你起码给我个解决方?案呀？也不吭声的，我们不害怕吗？”


    马总小声的说?：“你之前不是找招总谈吗，让把购房款全额退给你，再补贴你五十万，这事我就答应了，你把这些人都驱散了，别带头闹这事了，怎样？”


    随后招总拿着一个麻袋进来，打开里面全是一沓一沓的钱，数了五十万放在女客户的包里，女客户在原来备好的协议上面签了字，当场就解决了。


    女客户走?的时候，马总再三的叮嘱：“这事不要让人知道?，知道?不，不能泄露。”


    女客户走?了，招总小声的问?：“马哥，还有两个带头的，怎么处理？”


    马总处理好了一个，也有了几分自信：“后面两个背景一般，给个二?十万，签协议，这事就算完了。”


    随后，招总又拉进来两个人，各拿到了二?十万后，开心的去把所有闹事的人都解散了。


    过几天又来了一大帮客户，都是普通民众，营销用?“限某购”当挡箭牌，直接表态不会理睬，这些客户因为有工作、家庭、生活，没有时间?消耗，只能被?迫接受一切。


    日子又平静过去了一段时间?。


    那?天，陈知夏正在打电话。


    营销部突然传来玻璃砸碎的声音，吓死人了。陈知夏冲出去，阳台地上全是玻璃碎片，招总用?力拽着要割腕自杀的中年?妇女。


    保安快速抽走?女人手中的玻璃片，手上鲜血淋漓。


    胡总上来帮忙，和招总架着女人倒拖着走?。


    女人不肯走?，双脚使劲的摩擦地面，甩着头痛苦无比的嚎啕大哭：“你们清退我房子，我孩子正准备过来读书，还怎么报名上学，啊啊啊啊，我的命好苦啊，碰上你们这些杀手，你们害死我和我的孩子，我要跟你们拼了。”


    女人力气很大，差点挣脱。


    招总反用?手拽住女人的头发?，拽着下楼，女人头发?乱了，鞋也掉了，看起来很可怜。


    女人死活不肯离开，拼命的挣扎。


    眼看就要被?拽下楼，门一旦关上，所有的努力都成泡影。


    女人彻底疯魔了，拽过旁边的热水壶不要命的往身上浇。


    那?可是刚烧热100度的开水。


    水浇下来的时候，陈知夏在旁边吓到失语。


    幸好马哥手速快，烫水刚浇


    殪崋


    下，水壶被?他一脚踹飞，旁边所有人的衣服都被?烫水淋湿了，皮肤也被?溅红。


    水实在太烫，招总突然松开手，女人立马冲到阳台往下跳，一群人蜂拥的冲过去拽住，硬是将?女人从空中拽了上来，五花大绑的抬下楼。


    他们抬着五花大绑的女人路过陈知夏面前的时候，那?场面触目惊心。


    女人手脚不能动，挣扎着哀嚎，泪水浸湿了衣服，胸前的纽扣被?扯开了，露出一大片的春光，狼狈至极。


    高管们对她?烦透了。


    没有人能理解她?的痛苦，买的房子没了，孩子失去了好学校，面对的是高涨的价格和无力的自己……


    她?没有背景，只能玩命。


    这件事在陈知夏的心里留下了深深的阴影，看了太久的美好，才发?现，所有的奢华都是踩在一个家庭无力的脊骨上……


    让她?感?到可怕。


    马总看到瑟缩在角落颤抖的陈知夏，打趣说?：“你还年?轻，这只是小场面而已，以?后的大风大浪多着呢。”


    月月伫立在楼梯口看完这一幕，她?瑟缩着，脸色苍白，可能也没想到，只是卖个房而已，会出现如此恐怖的场面。


    那?天后，陈知夏写了离职申请书。


    在陈知夏离职一个月后，从报纸看到一条新闻，女客户找公司要求归还房子无果，她?跑到大桥上一跃而下，结束了25岁的生命。


    一条生命也没有换回公平。


    这条新闻最后了无音讯……


    听说?老板的游艇开了一场又一场的盛宴。纨绔子弟在里面玩一些极度隐晦的游戏。老板因此全身而退。


    高管们各奔东西。


    一场奢华的盛宴自此解散。


    陈知夏在新房的客厅用?毛笔写下“益”字，两个人用?木板挤压两个人，下面出了血。


    自这段经历，恍惚间?明白。


    赚钱不仅仅是能力这么简单，或许……


    陈知夏离开的房地产行业之后，靠着过分优秀的招聘技能，应聘进了千人国企当人事部长。在积累一定管理经验后，跳槽到一家濒临倒闭的连锁水果公司任职运营总监。


    第40章 第 40 章


    当中高层最重要的不是工作能力, 而是表演能力。职场有时候看似小打?小闹，你推我赶，实则是一场盛大的奥斯卡, 上层皆是影后。


    受老?板余总的再?三邀请，陈知夏从国企离职出来到?好吃水果连锁公司就任运营总监，这家水果公司直营门店有45家，加盟门店有61家, 总共106家店面, 但是总体运营状况不佳，每年大额亏损, 加盟商天天抗议，临近倒闭的边缘。


    新入职第一步就是熟悉企业的情况。


    陈知夏跟着余总到?线下逛门店，入门就闻到?一阵香味和腐烂味融合的怪味。门店摆在货架上的水果, 要么烂了, 要么坏了, 苍蝇到?处飞，员工看到?领导来也懒得动, 慢悠悠的爬起来，没?力没?气的喊了一句：“欢迎光临。”


    在门店站了半个小时, 一个客人都没?有, 生意非常惨淡。


    如果是去普通的水果店，哪怕水果臭在地上也不足为奇。


    而让陈知夏感到?诧异的是，这是一家中高端水果品牌，是以优质和创新果品发家的, 有自?己?的水果基地, 和农业研究单位联合研发和合作，果品独一无二很有卖点, 生产、配送都是很专业。


    这样的结果，让人意外。


    陈知夏看着货架上的烂葡萄有些?不解：“这？……”


    余总余光扫到?紧紧盯着他仿佛监控的店员，有些?迟疑，随后掀开帘子说：“出来外面聊。”


    陈知夏尾随着余董走到?外面，到?了人行道的大树下，余总说：“知夏，你也看到?了公司的情况，其实我是想做好吃、健康的水果的，但是底下执行不力，这些?年我又主抓新品研发，再?回过?头?的时候，发现管理已经不行了，还没?来得及整改，品牌已经上了315。现在客户大面积的流失，进新货没?人购买，就一直烂在架子上。这几年，每年亏损上千万贷款顶着，有时候感觉很累，都想关店了，不舍得辛辛苦苦开发的品牌没?了，只能继续煎熬着。”


    陈知夏也看到?了这条新闻，影响挺大的。门店的水果喷药物超标，客户放置在家里一个月都不腐烂，小孩吃了肚子疼，最重要的是缺斤短两，按照目前?的局势有点严峻。


    余总说的时候，两行泪差点流了出来，仿佛痛苦不堪：“创业这么多?年，我始终坚持要做有良知的果品，带领店长、加盟商们坚持做良心水果品牌，坚持做健康好吃的果品，旨在让大家都过?上幸福安心的生活。没?想到?，老?天不眷顾好人，灾难总是落在好人的头?上。如果我倒了，我无所谓，而是这些?加盟商刚投资了点钱，就要关门闭店，还有那么多?新任我们的客户吃不到?习惯吃的果品，要去吃市场上的毒产品，我每天夜里想起这些?事，都感到?非常的心疼，我很努力的去拯救，可惜力量微薄。”


    随后仰天长长叹息：“这世界上永远事与愿违，好人、善良的人总是难生存哪，如果我生存下来，一定要将这种良知文?化宣扬出去。”


    听余总说那么多?内容，陈知夏几乎是左耳进右耳出。前?边说的还可以，有几分动人，说到?不关闭企业是担心辜负了加盟商和客户，这就有点夸张了。


    这职场的事真真假假，假假真真，和他接触不久，陈知夏很难对他人品有个定论，暂且认为他是个好人，友情的安慰：“每个企业都有个难关，渡过?去就好了，公司目前?只是管理的问题，稍微规范一下，以后，也许能发展到?几百家，几千家门店。”


    说到?几千家。


    余总投射到?陈知夏的目光越发的温柔。


    余总眨眨眼，一脸欣慰的说：“所以说，我相信上天一定不会?让善良、有良知的人走投无路的，知夏，我相信你就是老?天爷派来的，你一定是公司的救星。”


    余总深情款款的看着陈知夏的双眼，仿佛寄托余生的希望：“知夏，请你务必用毕生所能帮帮我，只要我走过?这个难关，只要我有一口汤喝，我一定不会?让你饿着的。”


    陈知夏好想说一句，余总，要不分我点股份，这样我会?更放心的努力。


    但是这样明显会?很煞风景。


    做高管，最重要的是合时宜的演戏。余总这样深情、大义，那她不如也深情大义一下。


    陈知夏酝酿一番情绪，脸微微的抬起，看着繁盛的树木，仿佛感同身?受的难受：“余总，谢谢你对我的支持。听了你的故事，我心里真的很难受，也很有共鸣，才发现，我多?次换公司的意义是什么。”


    余总看着陈知夏的侧脸，有些?琢磨不透这个举动。


    接着，陈知夏露出微微的伤感，眼睛泛着若有若无的泪花：“我是农民的孩子，从小就是吃着树皮和地瓜长大的，不管去到?哪儿，内心总记得我是乡亲们帮忙拉扯成长的，我热爱这个世界的人和事。我更希望，工作不是一份事业，而是带着大家一起同赴美好未来。作为职业经理人，不仅是打?工，肩膀上肩负的是老?板的人生，和无数个家庭的生计。以前?上班吧，总感觉少了点什么，今天才突然发现，是少了一种激情和热烈以及品质的高贵，我相信来这里挑战，一定让我获得更高的灵魂震撼。”


    听到?灵魂震撼，余总怔了一下，仔细扫视陈知夏，不过?31岁的女孩子，长相稚嫩，却比他能讲场面话?。或者是一种牛飞了碰上牛的震撼，眼睛里不由得冒出了丝丝的欣赏。


    余总笑了笑，亲切的说：“知夏啊，今天我们也逛了一天的门店了，你心里有什么计划吗，不妨跟我分享分享，我也顺便顺便给你点提点。”


    老?板不会?直接找高管要工作汇报，更倾向于玩情感，只有情感才能节约成本和提高回报率。


    别看余总嘴上不谈工作和规矩，实则一直在摸底，想尽办法要点“作业”，就担心找错了职业经理人伤了票子。


    陈知夏自?然懂他那点小心思，笑了笑：“我这个人很有责任心，有点事搁心里就睡不下。自从我决定来公司以后，每天都在思考怎样能帮公司做好盘子，让大家吃上好吃的水果，过?上幸福的生活。做高管，已经不是为了工资了，而是希望造福社


    依譁


    ?会?、同事、大众，也造福自己。”


    暗示自?己?品质可靠，老?板可以放手让她去做。


    随后看向余总，试探的问：“按我的风格，就希望大刀阔斧快速帮公司破开局面，但是，又有顾虑，担心这一帮小孩子适应不了反而闹点脾气，影响工作。但是不快速动手吧，按照目前?这个局势，又担心员工吃了上顿没?下顿。做高管，实际就是做家长，余总，您认同吗？”


    试探一下余总改革公司的决心，再?决定要强势管理还是温和管理。好的管理是吻合老?板的想法，而不是最好的管理结果。也许，有的老?板就不想赚钱呢，反而帮了倒忙。


    听说要温和管理，余总喜上眉梢：“唉，知夏，你这个想法非常好，顾全大局非常难得，诶，不瞒你说，公司总部的这些?员工呢，都跟了我好多?年，都是我看着长大的，平时还让一起到?家里吃饭什么的，就像一家人，突然谈制度，会?让人觉得那什么……”


    这句话?让陈知夏直接知道，余总想要的管理是温和缓慢的推进，不能强势和推之过?快。简单几句聊过?之后，已经明白?，余总就是个唱白?脸的角，自?己?要做好唱黑脸的准备。


    像做管理很简单，只要铺上制度执行下去就可以解决，为什么履行这么困难，一个是公司各部门关系错综复杂，执行困难。二个是老?板聘用了超出自?己?管控能力范围的人才，无法聚拢人心，大家都在滥竽充数，花拳绣腿。三是老?板管理不力，公司蛀虫太多?，执行力欠缺，就算全公司换血，也依然无济于事。


    陈知夏为什么选择这个烂摊子。


    高管选工作，实际是选择老?板，如果老?板不够决绝，管理层的万千努力最后只能付诸东流。当高管就像“结婚”，一旦和老?板想法不合，就是一地鸡毛。


    而成熟的企业，体系成熟，根系错综复杂，即使身?为高层也很难存活，也就是“空降兵”。选择管理乱的企业，会?很累，也很有挑战，做不好顶多?是量力而为，做好了又是轰动的事迹。


    最重要的是，经历了房地产的事件，陈知夏不想只为利益而活着，她希望自?己?是有温度、鲜艳的。应该做一份有意义的工作，以身?作则，带动更多?的高管和企业意识到?人的重要性?。助力实现，打?工人再?也不是为了上班而活着，而是有自?己?的时间和空间、思想和热爱。


    而余总所说的良知，和她心有灵犀，不管他说的真假，她愿意为此试一试。


    陈知夏意会?余总想要工作计划，拿出自?己?准备好的黑皮笔记本。


    说起来，她也不爱做笔记，但是，做高管最重要的技能就是要演得老?板喜欢。不是她投机取巧，而是职场这圈子流言蜚语多?，无法确保老?板的判断力时时刻刻都是正确的。


    所以在每一个环节都要让老?板感受到?她工作的仔细认真和负责。当流言蜚语来时，可以昂首挺胸不畏惧。


    陈知夏翻开了笔记，里面是非常干净整洁的记录。


    多?数公司都挂着“细节决定成败的”横幅，不难看出，这就是老?板的喜好。看似是展示笔记本，实则是展示自?己?的认真、仔细，可委以重任的信号。


    比专业能力更重要的是拿捏老?板的能力，专业决定了你的管理做得多?好，而拿捏能力决定你能说服多?少人。


    和余总聊天中知道他这个人爱讲大爱之类的场面话?，陈知夏默契的说：“余总，我很认可你说的，做事业不是做工作，而是一场慈善，更或者说是爱人的一个过?程。所以，我更希望是通过?爱、帮助、和成人之美的文?化，把大家的心拉到?一起做一份事业，一起来完成企业的目标。”


    陈知夏说完，偷偷的瞄了一眼余总的脸色，他脸上展现的是认可。


    和领导交流，最重要的不是说什么，而是及时感知对方的想法，及时止损。


    余总欣慰的笑了，赶忙说：“知夏，你这个想法很好，你说，你说。”


    陈知夏在见领导之前?已经做好了两套管理方案，一套是严格管理，一套是温和管理，在摸清楚老?板的想法后，陈知夏会?心一笑，讲了老?板喜欢的温和的管理方案。


    陈知夏：“前?期我打?算放弃抓营销。原因?是，我们的产品质量不好，就算我们做好营销，也会?是客户来一个走一个的局面。我的管理战略第一步是确保品质，第二步是确保销售。品质是通过?内部管理来实现，而销售是通过?外部规划来实现。所以，我的工作计划是前?期先做好内部管理，搭建基础管理体系，比如考勤管理、办公环境卫生管理、规范工作交流礼貌和仪容仪表、搭建工作汇报体系。中期我们可以往前?推进，进一步质变，比如建立薪酬管理体系、绩效考核、绩效面谈、质量检查和监督、成本预算和控制，激发员工的经营参与激情。有条件的话?，在此基础上做一个升华，建立人才管理体系，引进合适的人才达成管理目标。后期我们的重点就是质量和营销推广，创立我们的自?媒体营销团队，冲洗我们的负面形象，打?造高品质用户印象。”


    陈知夏讲得有条有理，字字砸在他心尖上。


    余总听完激动不已：“知夏，你的想法非常不错，可以大胆的去试试，不行的，我们再?改，我相信一定越做越好。”


    陈知夏微微一笑：“谢谢余总的认可，我会?加倍努力的。”


    聊到?这里，余总仿佛记起来了很重要的事情：“知夏，你的工位，工程部安装得怎样了？”


    这不是明知故问吗？


    即便已经是总监级别，陈知夏也和新员工一样流浪。入职三天，还没?有独立的工位，这当然不是老?板不重视或者健忘。简历和一面之缘很难确定彼此的能力，都是在相互观望，毕竟一个总监职位来公司的影响很大，离开的代价也很大，彼此都想把风险降低。


    为什么说是彼此。


    当总监的风险更大，如果企业管理出了问题，老?板不过?是失去一个人，而总监可能会?失去一个行业。做到?总监级别都有一定的人脉圈和知名度，稍微一个负面消息都可能导致在当地无法生存，或者失去更好的就业机会?。


    老?板不问她也不说，就这样凑合的渡过?了三天。


    余总问工位，说明他认可陈知夏的想法，彼此可以尝试合作看看战力。


    为什么是“尝试”?


    因?为还有三个月的试用期。


    有了余总的支持，陈知夏打?算先对各部门摸个底，了解公司亏损的根本原因?，再?确定管理公司的战略方案。


    【南瓜文学】NANGUAWX.COM