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    第21章 第 21 章


    自从李莹让陈知夏学习招聘开始, 李莹就拽着珍珍开了小会。


    珍珍回来后就开始认真的带陈知夏。


    珍珍匍匐在电脑前用心?的指导陈知夏：“做招聘工作其实不难，第一步就是你要确定岗位的工作内容，然后分析这个岗位需要什么?样性格、学历、家庭背景和工作经验的人, 第二步就是选择有这些人群的招聘渠道，在无?法确定用什么?渠道的时候，你就用最火的那个，综合人才更多一些。第三步, 就是发布招聘信息, 写上岗位的工作内容、时间、工作要求和工资待遇，方便求职者筛选。


    第四?步, 作为招聘部门，我们只需要确认求职者的履历是否真实，和能够接受待遇就可以?了, 剩下?的专业领域交给?用人部门来面试。第五步, 就是汇报面试结果, 让上级或者部门做决定，然后发放录用通知书啦。


    第六步, 也是最简单的一步，就是办理入职资料, 主要有简历、身?份证、学历证、离职证明、体?检报告, 也就是你入职交的那些。有条件的话?，可以?做一个入职培训，更全面，这个看?你了。


    YH


    在陈知夏掌握了面试的步骤之后, 珍珍又带着陈知夏继续讲解面试的内容：“面试分为心?理测试+笔试+现场面试, 具体?要不要做那么?复杂，就看?你了。”


    珍珍总爱说一句就看?你了。


    陈知夏只好追问：“珍珍, 你做了这么?久招聘，感觉做这个岗位有发展吗？”


    珍珍犹豫了下?，最后还是往阳台走去：“好奇的话?可以?来阳台聊聊。”


    到了阳台和室内不同，突然的通透，呼吸到大片的光芒，让人心?情瞬好。


    珍珍趴在栏杆上：“有不懂的，你就问吧，我都告诉你。”


    光亮的地?方看?珍珍更清晰了，和初次见面似乎又有了不同，好像几天之间，经历了很多很多，人也憔悴了一些。


    陈知夏化繁为简：“这岗位有出息吗？”


    “出息？”


    珍珍笑了笑：“有没有出息我不知道，但是我没出息，知夏，你不会是奔着出息来做这个事的吧？”


    陈知夏笑笑：“没有出息做它来有何用。”


    珍珍欣慰的笑笑：“既然你有梦想，我就跟你说说。招聘是一个非常专业的岗位，不过小地?方目前很难做到专业的程度，据我听说，最厉害的就是金牌猎头，年入几十万还是很轻松的，但是常人很难达到那个级别，目前也是传闻。”


    “猎头？”陈知夏第一次听到这词，有些陌生。


    “你们两怎么?跑到这来聊天了？”突然间一个陌生的声音串了进来。


    陈知夏和珍珍往后看?，发现财务李姐站在阳台的门口，一脸的疑神疑鬼。


    珍珍立马笑脸相对：“李姐，我只是带知夏出来晒一下?太阳，现在正准备进去办公室呢。”


    珍珍似乎很紧张这个财务李姐，陈知夏还没反应过来，手已经被珍珍拽着往屋里头走了。


    “怎么?了，这么?紧张。”陈知夏被拽着，感觉很怪异。


    珍珍一边快步的走，一边说：“完了，我们惹上事了，你平时要小心?财务李姐。”


    在茶水间一面，陈知夏对李姐的印象不坏。


    珍珍说着很怪异的话?，让她感觉有些云里雾里，不知所云。


    “久了，你就知道了。”珍珍丢下?这样一句话?就回去工位了。


    财务李姐离开阳台后，径直往李莹的办公室走，没多久又从里面出来了。


    陈知夏还在纳闷珍珍为什么?这样说李姐，突然就听到销售部的业务员叫她：“知夏，李经理找你，你去她办公室一下?。”


    还在一头雾水中，陈知夏就往李莹办公室走去。


    看?到李莹的第一眼，她没有很怪异的动?作，依然和往常一样懒洋洋的靠在沙发上，微笑的说：“知夏，坐坐，我找你来呢，就是想了解一下?你近期的工作情况，最近招聘学得怎样了？”


    “嗯，嗯，还行吧，珍珍该说的都说了，基本的我都学会了，要是想到不懂的，我在问珍珍那边。”担心?说错了，陈知夏战战兢兢的回复。


    “都学了些什么?呀？”李莹让椅子转了个圈子，懒洋洋的说着，但会让人有一种被审判的错觉。


    刚学完，似乎还没好好总结过，陈知夏从脑海里找出大师的台词匆忙应对：“教了我招聘的流程和招聘的方法，大概的意?思就是说，招聘是公司的门面，一定要收拾好个人仪容仪表，谨慎发言，还有要多关爱求职者。”


    李莹意?外的说了句：“很好，说得不错。”


    陈知夏听到感觉都有点懵，这些都是随便总结的话?术，也不知道好在哪。


    “现在要是独立工作，能胜任不？”李莹问。


    独立，这两个字听着让人有种不详的预感，但具体?又说不上来。


    “珍珍不是还有二十多天才离职吗，我觉得跟着再实践一下?，业务更娴熟。”陈知夏如实反馈。


    李莹笑着劝慰：“总是学学学，永远也会不了，是驴子是马到战场上溜一溜不就知道了，只有实践才能知道自己懂什么和不懂什么?。”


    顿了顿又重复问了一次：“你要不要试试独立？”


    上级再问一次，天真的人才会以?为是在征询意?见，董事点的人直接同意?。


    没有意?外，陈知夏也同意?了：“也是，总要去试试，才能知道自己的短板在那里，及时的补缺，好好跟珍姐学习。”


    对于跟珍珍学习这几个字眼，李莹没有做任何回应，轻轻的说了一句：“你先出去忙，我来安排。”


    莫名其妙的进来，莫名其妙的出去，都不知道她们在想什么?，对于一个职场新人来说，不亚于参加奥林匹克的难度，CPU都快干烧了。


    离开李莹的办公室后，陈知夏佯装尿急，匆匆跑到了厕所，立马给?“军师”玲子发信息。


    【短信消息】


    陈知夏：今天遇见了超级怪事。


    玲子：啥事，你快说，你快说，我想听。[我爱吃瓜.jpg]


    陈知夏：今天和珍珍在阳台聊天，突来跑来了一个财务偷听，然后，我就被李莹请去喝茶了。搞不明白肿么?回事。


    玲子：我上次听过同事讲过这个类似的事情，你等我几分钟，我认识了一个业务老前辈，他知道的可多了，等我去问问。


    几分钟后。


    玲子：老前辈问我，珍珍是不是要离职了？


    陈知夏：是的。


    玲子：[拍大腿.jpg]那就是了，领导看?到你和离职员工在阳台聊天，肯定担心?离职说公司坏话?影响你心?态，所以?肯定很紧张啦。


    陈知夏感觉内心?万马奔腾：没必要这么?敏感吧，领导年龄也不小了。


    玲子：别看?那帮人面上人模人样，私底下?可八卦了，公司的一切动?静都牢牢的捏死在手中，要不然也不会这么?多眼线。所以?，你但凡脱离他们的监控范围，肯定会起?疑心?的。


    ***


    职场的敏感是陈知夏所料不急的。


    常言说，伴君如伴虎，这一瞬间，陈知夏想说，上级也不亚于君。


    陈知夏拍了拍胸口，这一天天的，没挣几个钱，紧张得跟电影谍战似的。


    看?来以?后还要更加谨慎一些。


    李莹让陈知夏独立之后，陈知夏负责招聘工作，珍珍管擦，再把问题反馈给?陈知夏。


    和李莹聊完后，陈知夏继续进行招聘销售岗位人员。


    陈知夏的认知里本以?为招聘无?非就是接待求职者，然后谈谈心?面面试之类的。


    拿到了招聘账号以?后，陈知夏才知道，一些好的岗位还可以?坐着等人投递简历，但一些不受欢迎的岗位，譬如销售类的，还要去人才库里一个一个推送消息，邀约陌生人到公司面试。如果没人愿意?来，还要给?他们介绍一下?公司的情况，岗位的收入潜力，把人说动?了才会过来面试。


    有些人嫌弃位置远的，还要体?贴的告诉人家坐几路公交过来……


    陈知夏在招聘网站邀约了大半天了以?后，感觉自己就像个网络销售一样，求着别人到公司购买产品的感觉。


    这也就算了，一整天努力了下?来有十个人答应明天会准时过来面试。


    公司也就才要三个业务员，掐指一算，一天就可以?解决招聘难题，剩下?的半个月可以?尽情的摸鱼。


    然并卵……


    第二天陈知夏激情澎湃，收拾整齐，自信非凡的早早飞奔到公司，就是为了做一场得体?的招聘会。


    结果，时间一分一秒的过去。


    九个人发来了消息，要么?骑个自行车半路胃痛，要么?是今天心?情不好来不了，要么?是姑妈不许来面试，更奇葩的是昨天面试，今天就考上了公务员，还有更离谱的是，昨天人还好好的，今天吐血了。


    “见鬼了！”陈知夏小声的吐槽。


    超过了约定时间一个小时，才慢慢吞吞的跑来了一个求职者，夹着一双拖鞋，提着一张简历来了。


    陈知夏看?到唯一的“独子”来的时候，差点没有蹦出两条热泪：“皇帝，你终究是来上朝了。”


    陈知夏情绪饱满的给?人家搬凳子，又是端茶倒水又是送简历表的。


    结果，有一种我家百里和别人家的百里的感觉。


    她是求职者的


    弋?


    时候，面试官的眼珠子都快甩到天花板去了，到她当面试官的时候，招的尽是一些被人嫌弃的职位，哄着别人面试。


    真是同岗不同命。


    只有一根“独苗”，整个面试过程陈知夏连呼吸都小心?翼翼：“兄弟，你家是哪儿的呀？”“有做过什么?工作吗？”“你的职业生涯规划是什么?呢？”


    只要察觉对方有一丝抗拒，立马连哄带骗。


    付出不等于回报。


    唯一的独苗在陈知夏辛辛苦苦的“捧”了半天之后，只是冷冷的丢下?一句，他需要考虑几天。


    陈知夏看?着求职者远去的背影叹气：“唉。”


    珍珍淡定的说：“这是招聘工作的常态，好的岗位人事部三两天就招聘完了，单独设立招聘专员，都是磕一些难招的岗位。”


    想到这里，陈知夏突然有点后悔当初想要在招聘版块做出一番大业的“豪言壮志。”


    无?奈，自己选择的路，跪着也要走完呗。


    没有了求职者，陈知夏准备继续去刷简历，发消息。


    转身?的那一刻突然听到很好听的男人声音。


    “您好，请问你这里是人事部吗？”


    陈知夏回头，看?到一个清秀的男生，穿着休闲装，长得很白净，模样很斯文?，看?起?来非常的礼貌。


    但是他额头上遗留的汗和衬衫的潮湿，都说明了他从一个很远的地?方，匆匆忙忙的赶来，非常的重视这次面试机会。


    今天一早上的努力都泡汤了，想到还有求职者面试，陈知夏开心?的举手：“我是，我是，我就是面试官，你带简历了吗？”


    “带了，带了。”男生从手里的袋子里翻出一张白白净净的简历，和他的人一样，干净整洁。


    “你跟我来面试室。”陈知夏一边走一边抽空看?了一眼男生的简历。


    看?到简历的一瞬间，陈知夏有惊讶，男生竟然是名牌大学的毕业生，想到十年寒窗最后做了销售，感觉很可惜。


    陈知夏一边走一边打探：“我看?你读的是财务专业，怎么?会选择当销售呢？”


    “销售？”听到这个字男生顿了一下?：“我没有应聘销售呀。”


    陈知夏有些懵：“可是我们公司目前只招聘销售呀？”


    她记得她好像就负责了这一个岗位。


    “你叫什么?名？”珍珍突然提问。


    男生说了一下?名字，珍珍突然拍脑袋：“完了，完了，这个事我竟然忘记了，李经理今天早上要开会，我竟然忘记通知你了。”


    男生有点手无?足措：“我家离这里很远的，我明天还有事要处理，来这一趟挺不容易的，可不可以?今天一次过……”


    男生提起?自己的不方便，珍珍立马挥手制止：“抱歉，抱歉，我来跟领导沟通一下?。”


    说完，珍珍拿着男生的简历就往李总办公室里奔去了，也不知道在里面说了些什么?，一会儿，她又从里面出来了，脸色很灰暗。


    陈知夏着急的问：“发生了什么?。”


    珍珍苦着脸：“李莹让等她开完会。”


    “那就让他等一下?吧，毕竟来一趟不容易。”陈知夏经历过这样的艰辛，也不舍得为难别人。


    珍珍摇摇头：“你还不够了解李莹。”


    “又怎么?了？”陈知夏很不喜欢别人说一半留一半。


    珍珍再也没有说话?，只是跑到男生旁边说：“不好意?思，凑巧我们领导今天开会，你在沙发上坐一会，等她忙完了就和你聊。”


    本来就是上个班，赚个钱，糊个口，职场的事有时候就是弄得奇奇怪怪。


    自己也受过面试的委屈，陈知夏格外的关怀那个男生的状态，仿佛他就是当初奔波求职的自己。


    男生似乎也很不喜欢等待，坐在大厅的沙发上，一会摸摸手机，一会走到窗边看?看?外面，他的背影很好看?。


    但是，陈知夏只看?到了求职者的不容易。


    等了一个小时后，李莹还没出来。


    男生似乎有些烦恼，跑过来问陈知夏：“面试官姐姐，还要等多久呢？”


    陈知夏看?了一眼紧闭的大门，也不知道还要多久，只能尴尬的笑笑：“今天刚好遇上特别重要的事情，会久一些，你再耐心?等等。”


    “哦。”男生低落的回应。


    男生看?起?来等得很累，但好像又非常迫切的需要工作，又跑到大厅里去来回兜步，释放心?中的难耐。


    再过去半个小时后，紧闭的大门终于打开了。


    只见李莹笑意?盈盈和客户交谈着往外边走去，李总也在一旁和客人热络的攀谈。那一行人路过男生面前的时候。


    陈知夏看?到了男生吐了一口气，有一种苦尽甘来的解脱感。


    在不远处的陈知夏也松了一口气。


    领导倒是聊得很快乐，她们就要不断地?找措词来安慰求职者，每问一次就要尴尬一次。


    李莹送走了客人后，又和李总有说有笑的往办公室走，路过大厅看?到男孩的时候脚步顿了一下?，并没有招呼他。


    李总路过顺便问了一句：“这个男生是来面试的吗？”


    陈知夏点头：“嗯。”


    李总看?了眼李莹，她竟然毫无?反应，只好作罢。


    陈知夏本以?为李莹是要回到办公室才招呼男生面试，然后说一句“抱歉，让你久等了之类的。”


    让人意?外的是，李莹回到了办公室，只是专心?的处理工作，仿佛忘记了面试这个事情。


    按理说，李莹能坐到这个位置上肯定不是个健忘症。


    男生看?到李莹回办公室没有招呼他，似乎也起?了疑心?，不停地?往陈知夏这边求助。


    看?着男生还孤零零的坐在大厅上，陈知夏将身?体?挪到珍珍的旁边，支支吾吾，欲言又止，害怕打扰了别人的计划：“珍姐，你看?那个男生……”


    珍珍做了很久的招聘了，对这个事也心?知肚明，没等陈知夏说完，脸上就露出了惆怅，似乎也很难为情。


    又看?了看?男生，犹豫了很久，吐了口气：“她又是这样子，我去问问看?看?什么?情况。”


    又是这样子。


    难道以?前发生过很多次这种行为了吗？


    陈知夏一脸迷茫。


    珍珍刚走到李莹的办公室，也不知道说了些什么?，只见一声怒吼响彻整个办公室：“我知道了！”


    珍珍黑着脸出来的。


    陈知夏虽然不想跟领导反着来，但是看?男生那么?乖还被欺负，忍不住抱负：“珍姐，财务这个岗位要是不招了，就让人回去吧。”


    这些受欢迎的岗位，就是这样折磨人。


    “我怎么?知道招不招，李莹真是莫名其妙的，你让男生再等等吧。”珍珍心?情也很不好，口气有点重。


    陈知夏以?为李莹遇见了急事需要处理。


    也就安抚男生再等等。


    陈知夏：“最后再等半小时，我们领导碰上点特殊的事，你再等等呗。”


    “你们还面不面了。”男生估计也等崩溃了，语气特别的重：“不面试我走了。”


    男生丢下?了这句话?就打开门离开了，只剩下?陈知夏站在原地?莫名的凌乱。


    过了一会，门又打开了。


    男生又返了回来。


    陈知夏有些不解，以?为他掉了东西?。


    结果，男生尴尬的笑了笑，又说：“反正也就最后半小时，我再等等吧。”


    男生也许是真的烦了，又或许是看?到自己等了那么?久，不甘心?放弃又回来了，又或者财务岗位求职确实很难，并不想放弃任何一个机会。


    不管是什么?原因?，都是屈人篱下?的心?酸。


    陈知夏有过相同经历，所以?很理解他，也没有责备他，反而给?他倒了一杯水：“谢谢你愿意?等待。”


    “谢谢你理解。”男生确实渴了，迫不及待的灌完了一杯水。


    李莹没有面试，却从未停止过关心?外面的动?静。


    也就在陈知夏心?疼男生的那一瞬间，李莹毫无?感动?的意?念，而是背着包从陈知夏的前面走过，丢下?了一句：“珍珍，我今天有应酬，让男生下?次再来。”


    珍珍那一瞬间彻底无?语了。


    李莹又说了一句：“合理的要求是磨炼，不合理的要求是历练，想办法处理。”


    然后扭着潇洒的步伐离开了。


    这无?疑是给?珍珍丢下?了一个炸弹，


    依譁


    这时候只要跟这个男生说“你明天再来吧”很难想象这个男生会多愤怒，毕竟人家等了整整好几个小时，要谁谁能受得了。


    陈知夏根本不敢想象冲突的场面。


    看?着男生还坐在沙发上等着，珍珍确实也被难住了，叹了口气，始终没有勇气去解释。


    陈知夏有点是忍不了，冲进财务部：“财务李姐，你们部门现在是要招聘会计吗？”


    财务李姐没有回应，反而是痛斥：“进来不知道敲门的吗？我们不是都把需求报给?你们了吗，这还问我，不应该问问你们领导？”


    茶水间相遇的时候，感觉财务李姐是一个很和善的女人，说话?也很友好，怎么?突然间说翻脸就翻脸了。


    李姐的粗暴，让陈知夏彻底懵了。


    直到多年后，陈知夏才知道，职场有的人就是这样子，平时和和气气，交流友善，一旦到了利益点，比谁都凶狠。


    陈知夏也意?识到，财务是在宣誓自己的主权，警告她越界了。


    她立马退了出去。


    出了财务室，珍珍整个人已经伏在了桌面上，拽着自己的头发，不知道如何是好。


    时间又过去了半小时，大家都下?班了，人都走空了，珍珍才鼓起?勇气男生解释。


    毫无?意?外的，整个办公室传来了震耳欲聋的吵闹声。


    “对不起?，我们领导今天遇见特殊的事，不能面试了，只能烦请你明天再来，明天，我们一定一定会面试的。”


    “你们公司是不是有病啊，等了一个又一个小时，最后跟我说最后半小时，到现在又跟我说无?法面试了，你们是以?折磨人为乐的吗？你知不知道来这一趟多不容易，你们是站着说话?不腰疼，浪费别人的时间就毫无?知觉是吗？你当我们小狗吗，叫来就来，不高兴就叫走，还有没有王法。”


    珍珍低着头，不敢吭声，默默的忍受责骂。


    “砰”


    紧接着大厅传来一声震耳欲聋的拍桌面声。


    男生的手重重的拍打在桌面上。


    一些刚打完饭的同事回来看?到，都吓懵了，拎着饭盒不知所措。


    男生恨极了这里，不停闹腾，怒火攻心?，摔门而去。


    陈知夏后来从同事的八卦中知道，那个男生用尽了全力拍在桌面上，整个手心?红得透血，似乎被桌面的刺扎到了小指甲还流了血。


    听到这些内容的陈知夏，心?中久久难以?平静，中午闭上眼睛全是男生愤怒的样子。


    一个是，她觉得李莹做得太残忍了。二个是，李莹是她的上级，她不知道该怎么?面对如此境地?的她。


    让陈知夏想不明白的是，财务部也缺人，李莹随意?问几个问题，就可以?把面试交给?财务部，为什么?她选择一直回避这场面试呢？


    整个中午除了陈知夏没睡着，珍珍也没睡着，一直睁着眼看?天花板，看?起?来非常的沮丧。


    陈知夏以?为事情到这也就结束了。


    下?午的时候，只见李莹招呼了珍珍，办公室的门关上再次打开后，“砰”的一声，只看?到珍珍用力的推开门，从里面哭着跑出来。


    但珍珍的哭是体?面的，她故意?用长发遮挡住了半张脸，只是哭，并没有出声，到了座位上也没停止工作。


    珍珍从里面出来的时候声响很大，还是被很多人看?到了，之后，其它同事就蜂拥进茶水间窃窃私语。


    人堆里，陈知夏还是看?到财务李姐的身?影。


    在没有毕业的时候，陈知夏一直觉得，人哭的时候都会获得大家的同情。


    但在职场里，事实是相反的。


    看?着珍珍披头散发的，一边哭一边在忙着打字工作，陈知夏根本无?法静下?心?来工作，她想安慰珍珍，又不知道她发生了什么?，也不懂该如何下?手。


    或许让她慢慢冷却，就是最好的帮助。


    时间一分一秒的过去之后，珍珍的情绪确实有了一些缓和，眼睛的红也在慢慢的变淡，陈知夏逐渐的也开始忙碌起?手中的工作。


    “珍珍，帮我打印一下?，客户在等了了，加急。”


    突然一句话?打断了两人专注的工作。


    陈知夏回头，看?到其它部门的同事，将一叠资料放到了珍珍的桌面上：“我这边很急，你能快点呗。”


    珍珍并没有拒绝，而是任劳任怨的拿起?那一叠资料，在复印机上一张一张的复印。


    记得珍珍也是招聘专员，并不是文?员，陈知夏有些不解：“珍珍，这些不都是文?员的工作吗？”


    珍珍一边忙着打印一边说：“公司没有文?员，前台接待日常就是接待求职者、客户和帮销售部录数据，一个人对接十几个销售员，根本忙不过来。前台没空的时候，我们就要帮忙打印文?件，分担一些文?员工作。”


    做基层真难，兜兜转转，还是逃不脱给?人打印的活。


    “唉”陈知夏叹了一口气。


    珍珍在忙着复印的期间又赶来了几个销售员：“珍珍，你顺便帮我复印一些资料。”


    陈知夏想去帮忙，无?奈复印机只有一台，只能帮珍珍整理资料，递递纸张。


    旁边的业务员又一直催，珍珍几乎慌得手忙脚乱的。


    好不容易弄完了，将资料交给?了业务员，喝口水松口气的期间，业务员在旁边叨叨了起?来：“复印得怎么?这么?歪啊，我这是要给?客户送的标书。”


    陈知夏看?了一眼，印得工整，但是算不上很歪，但要是真计较，确实也不合格。


    珍珍已经很累了，并没有推卸责任：“那这些当备用的吧，我给?你重新复印。”


    业务员就在旁边叽叽歪歪：“你看?你干的这事，不是又要耽误时间吗，客户在等着了。”


    珍珍一口水下?肚，又开始在打印机上忙活：“很快的，马上好，你等等。”


    珍珍这一次完全的投入了纸张摆放之中，每一张都摆弄得工工整整，确保出来的内容足够清晰完美。


    很巧妙的时候，极少离开部门的财务李姐，这时候突然走到了打印机旁边。


    扫了一堆作废的纸张：“这些纸作废了？”


    珍珍赶着复印一边应付的说：“给?客户的资料，打印得不够工整，所以?重新复印了。”


    “一天天的，这么?粗心?，一点破事都干不好。”一声怒吼震动?了整个办公室。


    这突然的吼，把陈知夏吓了一跳。


    珍珍是真的能忍，还能一边忙活，一边耐心?的解释：“今天机子卡了，打印得不是很好，这些纸算我赔了。”


    “你赔偿纸，那打印得墨呢，谁来赔，你以?为公司是想罚你的钱吗？做事粗心?影响的是整个团队的效率，知道不？”


    珍珍刚哭过，被这么?一吼，眼眶瞬间红了。


    珍珍帮着业务员的忙，业务员也没帮腔，反而捅刀子：“今天客户约我五点钟见面的，现在这一折腾，估计要六点钟了，脾气好的没说什么?，碰到没耐心?的直接就不合作了。”


    业务员一百三十六天都谈业务，延误投诉都少不了，看?他怎么?去处理。业务员这话?，明显就是火上浇油。


    李总开始得寸进尺了：“纸张你可以?赔，要是这个单子丢了，几百万，你赔得起?吗？”


    陈知夏彻底被几人的争吵震住了。


    和旁人不同的是，她有点想哭。


    这个场面像极了她之前的经历，只是受委屈的人换成?了珍珍，有种她在近距离的看?着昨天的痛处。


    仿佛又是天道轮回，她也当了一回旁观人。


    陈知夏忍不住落泪的瞬间，一声重响打在了打印机上，纸落了一地?。


    珍珍怒吼回去：“你们烦不烦，有必要这样吗？”


    财务李姐故作被吓坏了：“你有病啊，哭就可以?胡来吗，你不知道这是公司的打印机吗？打坏了用什么?来工作，你这个人到底有没有职业精神。”


    别说是职业精神了，换做旁人，连锅都给?端了。


    这一天折腾下?来，珍珍彻底崩溃了，二话?不说，捂着脸提着包就往外奔。


    财务李姐似乎是不嫌事大，在后面嚷嚷：“喂，那个什么?珍，你难道


    铱驊


    不知道现在是上班时间吗，你是要旷工吗？”


    一瞬间，陈知夏出于本能的追了出去，脚步在楼道里的声音噼里啪啦作响：“珍珍，你等等我。”


    离开了他们，珍珍大声的哭着，几经崩溃。


    在大马路上盲目的飞奔着，让陈知夏的担忧焦虑到了极点。


    直到走了很远很远，看?到陈知夏还在费力的追，不忍心?才停下?了脚步。


    陈知夏气喘嘘嘘的追上去：“珍珍，等等我。”


    两人找了棵大树靠着，直到珍珍的气消散了，哭够了，陈知夏才打破沉默：“他们平时也这样对你吗？这是你离职的原因?。”


    珍珍却意?外的摇摇头：“不是。”


    顿了顿又说：“之前也经常批评我，但都是因?为我效率比较低，这几天对我的态度莫名的凶狠，我也不知道为什么?！”


    陈知夏：“下?午的时候，你为什么?哭了？”


    珍珍有些无?奈：“昨天，李经理让我通知求职者今天不要过来，是我疏忽了，又因?为求职者吵闹了，所以?她把我说了一顿。”


    “说得很重，没忍住，失态了。”珍珍说的时候，声音很低很低，带着深深的无?奈。


    怪不得哭了之后还在认真的工作，原来是自责。


    但是，即便是珍珍犯了错误，李莹也可以?弥补的，无?法就是浪费几分钟的事，但她没做，而是选择让珍珍踩雷，这让陈知夏很不解，又不愿再一次伤珍珍刚恢复的心?情。


    陈知夏委婉的说：“人不是机器，难免有差错，平时做错了，李经理会帮你善后吗？”


    珍珍咬了咬嘴唇，迟疑的说：“会，只是这一次没有。”


    也许老员工很快就知道这意?味着什么?，但初入职场的陈知夏并没有明白。


    而受过伤的人，更愿意?去帮助别人。


    “我送你回家吧。”陈知夏拍了拍屁股。


    珍珍：“我自己会回家，你能够追出来，不怕被旷工，我已经很感动?了。”


    “以?后相处的时间少了，忙起?来以?后，或许都没有机会再见面了，让我送吧。”陈知夏坚持主见。


    “好，就让你送。”珍珍第一次露出了很温暖的笑容。


    陈知夏租了一辆自行车骑在珍珍回她的出租屋，珍珍住在菜市场的附近，回家要路过一片沾满菜叶的泥泞地?。晚上的时候，有很多骑黑壮实的工人在搬运着蔬菜，还有一些人坐在副驾驶吃着简便的快餐喝点小酒，也有人摆着小折叠做，三两人喝着小酒。


    环境很苦，却掩盖不了他们满足下?的小惬意?。


    风刮过脸，是咸咸的味道，陈知夏忍不住说：“珍姐，看?不出你和我一样能吃苦。我们住的环境差不多。”


    珍珍：“这几年也存了些钱，有想过换更好的房子，但后面还是犹豫了。”


    陈知夏：“为什么?？”


    珍珍：“我家在大山里，那一年父母借遍了村子，才凑够了我的学费，没想到毕业了并没有改善，工作嘛一直想换，但父母因?为长期下?地?有风湿病，每次缺钱了又坚持下?来，弟弟那时还在读大学。存了点钱，不敢动?，怕父母有个万一。等弟弟毕业了，就好一些。”


    等弟弟毕业了，这话?说得有几分牵强。


    也许，未来也并不会很好。


    陈知夏有点心?疼珍珍。


    也不过25岁的年纪，就要和父母一起?背负整个家庭的重担。


    那一刻陈知夏也终于理解，珍珍为什么?那么?能隐忍，因?为没有选择，也不够洒脱。


    她似乎比珍珍好一些，虽然她穷，但是她有点野性。


    这也注定了，同样的条件，不同的个性，最终走了不一样的路。


    “这次，怎么?离职了？”陈知夏小声的问，踩单车的脚缓了一些，似乎怕风吹走了很重要的答案。


    但是，直到时间过去了很久很久，珍珍都没有回应。


    陈知夏总觉得珍珍的离职原因?很怪异，又不好强人所难，识趣的换个话?题：“珍珍，你是大专生，还是本科生？”


    “如果不是本科，父母也不会借遍了整个村子。”珍珍微笑着说。


    “也是。”陈知夏笑了，继续用力的瞪着脚踏。


    “但我觉得现在都不重要了，出来以?后，发现好像人均本科，我也不是很出色。”顿了顿，继续说：“学历我已经压箱了，我现在已经开始看?酒局了。”


    “为什么?呢？”陈知夏贴近后背倾听。


    珍珍：“大山里都是勤快的做，认真的做，上课就努力的学，不怕苦不怕累。但出来这几年，我发现，很努力也改变不了什么?，多数时候在原地?踏步。”


    “你有梦想吗？”


    “如果能有机会，我还是想上酒局，认识更多的人，见识不一样的世?界，不再是埋头苦干，然后买车买房，安居乐业，有条件了，让孩子上城市的户口，我吃过的苦，一样都不会让她吃。”


    “你呢？”珍珍回头问陈知夏。


    车子刚好到了珍珍的房子，陈知夏下?车，将自行车叉住脚：“我的目标是，把招聘做好，然后带领大家善待求职者。”


    “你这个目标好像挺难的？”珍珍说。


    “等我好消息。”陈知夏言简意?赅，表达了坚持的决心?。


    以?为陈知夏在开玩笑，珍珍并没有当真。


    珍珍邀请了陈知夏上去喝茶，陈知夏看?了一下?她的住处，跟她差不多，好一些的是多一些凳子，还有冰箱。


    想着珍珍也累了一天，并不打算叨扰，陈知夏道别就要走。


    珍珍把一袋东西?黑乎乎的东西?塞到她手里。


    到了楼下?的时候，陈知夏打开那团黑乎乎的东西?，里面是很珍贵的野生黑灵芝，楼道的灯光照在上面的时候很亮，看?来存了很久，一直不舍得吃。


    里面还夹了一张小纸条：“我家里就这个东西?最贵，送给?你，很开心?认识你。”


    陈知夏看?着黑灵芝，眼眶微红。


    珍珍很穷，却把最贵的东西?赠送给?了她。前男友很有钱，却连抢带拿。


    她从灵芝里看?到了珍珍金贵的品质。


    这一刻，陈知夏突然希望，全世?界的人都好，就她一个人差着，那样，像珍珍这样善良的人才会有回报。


    ******删减残本放后面，可忽略*******


    （没办法，修文?后，系统限制不能少于多少字，抱歉，抱歉，无?意?冒犯。）


    陈知夏只好追问：“按照这些流程就可以?做好招聘了吗？”


    “也不是”珍珍犹豫了下?，最后还是往阳台走去：“好奇的话?可以?来阳台聊聊。”


    到了阳台和室内不同，突然的通透，呼吸到大片的光芒，让人心?情瞬好。


    珍珍趴在栏杆上：“有不懂的，你就问吧，我都告诉你。”


    陈知夏看?了一眼珍珍，和初次见面似乎又有了不同，好像也就几天之间，她变成?熟了一些，侧脸已经有了些女人味。


    也不知道怎么?突然成?长得这么?快。


    陈知夏直率的问：“珍珍，我之前在职场的时候听人说，招人很难，有什么?办法可以?解决吗？”


    珍珍回头，以?一种你好无?聊的眼光回敬:“加工资呗。”


    这不是废话?吗？


    陈知夏有点无?言以?对。


    珍珍也猜到陈知夏的想法，又补充说：“这个地?方呢，人又不多，企业又多，常常供不应求，所以?特别难招人。但是话?说回来，一线城市人很多，也不好招人。在市场同等待遇的情况下?，就看?你能不能满足求职者的其它需求，比如爱、关怀、学习、发展、假期之类的。”


    说得太笼统了，陈知夏还是没明白:“珍姐，你能细说一下?吗？”


    “怎么?说呢，靠随机应变吧，没有统一话?术，等你接触了自然就懂了，还有，公司有十六家门店，都不在一个区域，所以?你要抽空了解每个城区的求职市场情况。”


    “珍姐，你做了招聘那么?久，你觉得这个职位有前途吗？”陈知夏小心?翼翼的问。


    珍珍听到这个问题，自嘲的笑了笑，许久后说：“我也不是科班出身?的，一直也按照时常的习惯去工作，感觉很累，也


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    没看?到什么?希望，但也许是我的问题，我听老前辈说过，这个岗位很有深度，但是目前还没看?到有人把深度做出来。也许是市场不需要吧，面个试，谁还跟你折腾半天的，再说，来了又不是不走了。”


    第22章 第 22 章


    原来, 不只爱情?在乎新鲜感?，职场也?是。


    从?这一天起，陈知夏也?终于明白。


    职场也?是一个只闻新人笑, 不知旧人哭的地方，每一颗新星的升起，都是一个老员工生活的破灭。


    晚上送珍珍回家，折腾了一天, 躺下?就睡着了, 第二天难得起了个早，来到公司大门紧锁。


    看了一眼时间才8:05分, 想着8点半大家应该都齐了，就到楼下?的小店去买了个粽子，顺便把附近天桥上的商店都兜了一圈。


    早上商铺还没看门, 但?展柜里的衣服已经矜贵的镶嵌在玻璃里, 陈知夏基本不逛商场, 第一是买不起，第二是骨子里的自?卑, 进了店里总感?觉要买几件才能离开。


    老板不在，终于可?以认认真真的欣赏里面的漂亮的服装, 每一条不一定很好看, 但?一定很有特色，面料足够精细。


    陈知夏不小心的撇了一眼价格，心慌得咋舌，一条裙子就要一千多, 根本不敢看。


    转动脑袋随意的瞄瞄, 发现早早就有婚车路过，主婚车很好看, 是粉色的保某捷。


    陈知夏伸长脖子看了一下?新娘，长得很好看，白色的婚纱亮闪闪的很好看，旁边坐的男人器宇轩昂。


    也?许这样的婚车在城里人眼里是常态，而在她眼里变成了一种得不到的距离美。


    陈知夏在天桥上托着腮帮如痴似渴的盯着婚车里的新郎新娘，默默羡慕着，期望自?己有一天也?能美美的坐在豪车上，幸福的活着，不用再?为金钱焦虑。


    没一会，新娘和新郎的车就走了，就像她的幻想一样，转瞬即逝。


    回过神来，看了一下?时间，还有五分钟就要上班了，又火急火燎的往办公楼跑去。


    陈知夏以为这个点公司的门应该开了。


    意外的是，到了公司门口围了一圈的人，有刷手机的，有坐在楼梯上吃早餐的，有在聊天的，有在发呆的。


    她有些纳闷，都要迟到了，珍珍怎么还没来开门呢？


    【短信消息】


    陈知夏：珍珍，你来了吗，好多同事在等你开门呢，速度哈，要迟到了。


    陈知夏：今天发生什么事了吗？


    ***


    只是，等了很久，都没等到珍珍的回信。


    想到珍珍肯定是在路上不能看消息。


    陈知夏的心都提到了嗓子眼，担心珍珍今天过来又被李莹大批评一阵。


    昨天才哭，不知道今天还能不能承受得住？


    在焦虑不安中，时间又过去了十分钟，还是没有等到珍珍的身?影。


    陈知夏着急的走到无人的楼梯口，焦躁不安的给珍珍打电话?。


    但?是，电话?拨出去响好几分钟都没人接听。


    这可?把陈知夏急坏了，堆在门口的同事开始绯言绯语：


    “这个珍珍做事真的是粗糙，都几点还不来开门。”


    “当初就不该留钥匙给她，今天还有客户要找我，唉，送资料又要迟到了。”


    “你们谁有她电话?的，赶紧打一个呀，问?问?她在这边有没有藏备用钥匙。”


    “她没接电话?。”


    “姑娘家的，三更半夜也?不知道干嘛去了，睡的这么死，电话?也?不接。”


    财务李姐已经急不可?耐，开始拨打电话?给李总吐槽珍珍：“昨天不过说了两句，珍珍直接撂挑子不开门，发短信不回，打电话?也?不接，太任性了……”


    凭陈知夏的直觉，珍珍不是这样的人。


    陈知夏准备再?去给珍珍打电话?，往楼梯口走的时候突然撞到急急忙忙跑来的李莹，一边挤开同事，一边道歉：“不好意思，我的问?题，我来晚了，让一让，我来开门。”


    李姐看到李莹来了，吐槽得更得劲：“这珍珍做事真的是不靠谱，也?不说一声……”


    “她离职了。”


    措手不及的一句话?，让众人的指责僵硬在空气中，李姐也?乖乖的闭上了嘴。


    “珍珍家里有点突发情?况，昨晚上申请了提前离职，我同意了。”李莹再?次解释。


    珍珍离职了。


    这句话?让陈知夏焦虑的心终于变得沮丧，说好做完这个月才离职的，怎么突然就走了。


    陈知夏到了工位，扯下?身?上的包包，心乱的给珍珍发消息。


    【短信消息】


    陈知夏：珍珍，你是因为昨天的事离职吗？


    意外的，这次珍珍回复了信息：不是的。


    陈知夏：那是什么原因呢？


    珍珍：我一会去公司收拾东西，我们见面说。


    ***


    和珍珍相处不过短暂的几天，她就这样走了，不明白的哭，不明白的事，不明白的人，虽然受伤害的人不是陈知夏，但?还是让人心累。


    珍珍突然的离职似乎也把众人吓到了，原来四处说珍珍各种不好的人，顿时鸦雀无声。


    余光看到李莹，她就像个没事人一样，和往常的规律一样，慢悠悠的吃着早餐，慢悠悠的看着文件，脸上还是挂着一如既往的微笑。


    珍珍给她当了几年的下?手，似乎不带一点感?情?。


    珍珍的离开像风吹过一般……


    经常有同事离职，也?许他们也?麻木了。


    距离消息发布半个小时之后，大家仿佛忘记了这个事，开始投入各自?的工作。


    只有陈知夏的心一直是慌乱的。


    这几天的相处，她还是习惯珍珍的存在的。


    工作到一半的时候，珍珍出现在了大众的视线中，她脸上挂着汗，头发有些散乱，低垂着头有些离职后的尴尬，伫立在大厅，脚步迟疑。


    大家都避嫌的远离珍珍。


    但?陈知夏没有。


    她始终觉得赚钱只是为了温饱，而不是卖掉了灵魂，如果灵魂因此被售卖，那实在是太廉价。


    不管任何局势，她不掩藏她的感?情?和对弱者?的同情?。


    这一刻，离职后的珍珍是“客”。


    陈知夏给珍珍搬来了一张椅子，又给她倒了一杯温开水，帮她接过身?上的包包：“你先?歇会，我来帮你收拾个人物品”


    珍珍：“我来吧。”


    陈知夏：“没事，我都知道哪些是你的。”


    说完，陈知夏就弯腰弓身?的搜索抽屉里的物品，翻找文件夹里的文件，找出塑料袋子，打包桌面的文具。


    就连珍珍平时在公司换穿的拖鞋都用袋子装好了。


    陈知夏动作很快，没多久就收拾完一切了，将一堆小袋子满满当当的递给珍珍：“嗯，你的物品。”


    职场是一个讲派别?的地方，珍珍人微言轻，一直埋头伺候各部门的工作。


    或许，在职场从?来没有谁真心的对她好。


    看到被用心打包好的物品，珍珍双眼微红，有些感?动。


    她小心翼翼的接过袋子：“知夏，谢谢你，谢谢你帮我。”


    陈知夏笑了笑：“以后能见面的日子越来越少了，珍惜每一个当下?。”


    “每一个当下?”


    珍珍低垂着头，一遍一遍的念着这几个字，眼神恍惚：“确实是，当下?更珍贵。”


    珍珍说完，突然往仓库跑去，陈知夏以为她要做什么，没想到是从?里面拿出了一个限量版的水晶星黛露公仔。


    陈知夏：“星黛路……”


    大学的时候她真的很喜欢这个公仔，实在太贵了，一直都没买。


    珍珍把星黛露公仔一把塞到陈知夏怀里。


    “这……”陈知夏看着塞满怀的公仔，有些不解。


    “这不是公司的，这是我大学毕业获奖的玩偶，我一直放在桌子上，后来因为资料太多了，就拿到了仓库放着了。”


    珍珍解释：“我看你发过朋友圈，你说你喜欢星黛露，那我就把它送给你吧。”


    陈知夏将公仔还给珍珍：“这，不可?以，太贵重了。”


    毕竟是人家的获奖礼物。


    珍珍把玩偶又塞给陈知夏：“留个纪念吧，证明我


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    们相遇过。”


    证明我们相遇过，多么唯美的离别?。


    陈知夏紧紧抱着星黛露玩偶，它的眼睛很圆，似乎是在笑着安慰她“不要害怕离别?”，她摸了摸它长长的耳朵，心逐渐变得柔软。


    珍珍开始往外走，一个人拿着一堆袋子，看起来有些吃力。


    就算这里有很多不快乐的负面，但?也?是珍珍成长的地方，她还是忍不住回头再?看一眼坐了两年多的工位。


    李莹早都注意到外面的动静，时不时的往珍珍这里瞄一眼，眼神里的滋味难以琢磨。


    重点的时刻，自?然也?少不了财务李姐。


    李姐故作慢悠悠的喝水和工位上的同事聊天，实则一直在偷偷看珍珍和陈知夏的一举一动，拉长了耳朵偷听他两在说什么。


    陈知夏并不想在众目睽睽之下?离开工位，但?看珍珍离开的背影实在太孤单了，也?许是因为她真的很苦很苦过，所以更懂这个滋味。


    她还是往电梯口走了过去：“珍珍，我送你下?楼吧。”


    看到陈知夏走过来，珍珍有些惊讶，害怕的看了看李莹办公室，摇摇头：“知夏，不要影响你的工作。我一个人下?去就行?，都不知道走了多少回了，不差这一次。”


    珍珍佯装不受伤，实则掩盖不了微笑里的苦涩，她的嘴角提了又提，还是没有很好的支撑住一个完美的微笑。


    陈知夏二话?不说，直接抓过珍珍手中的袋子，和她一起站到了电梯中：“下?去一会儿而已，李经理不会介意的，你想多了。”


    珍珍还想婉拒，看到陈知夏果决的样子，也?就顺其自?然的接受：“好吧。”


    到了楼下?，陈知夏把珍珍的物品放上了摩托车（拉客的），她还是没忍住问?：“珍珍，你可?以告诉我你真实离职的原因吗？”


    珍珍坐上了摩托车的后座：“我自?己想走的。”


    到了这一步，陈知夏隐隐约约感?觉珍珍的离职并不是因为不喜欢工作，而是因为她的到来。


    陈知夏在喧闹中大声的说：“因为我来了，怕增加工资成本，所以想办法把你提前逼走了，是吗？”


    也?不知道是怎样结束和珍珍的谈话?的，只知道珍珍走过的时候，摩托车炫起了一阵砂硕漫天的狂风，沙子刮得她的脸很痛。


    还有粗鲁的声音在咒骂：“神经病啊，在大马路中发呆。”


    后面，陈知夏也?知道了珍珍离职的原因，确实是因为她。


    因为市场原因，招人很困难，珍珍也?时常差一点儿完成招聘目标或者?晚一些招到人，这就迎来了上级的不满意，经常闭门批评她。


    珍珍不停的解释是工资低、求职者?少，还有她手上工作多时间不充足，但?是上级就是听不进去，认为是珍珍能力差。


    地主家不就是这样吗，一边抽打驴子让它加快速度，一边又舍不得拉磨的驴子。


    珍珍在上一年也?曾提出过离职，因为公司没找到愿意吃“苦”的人，后来又哄着珍珍继续工作。


    没过多久，因为公司经营数据下?跌，上级的病又犯了，又开始拿珍珍的业绩说事。


    珍珍实在是受不了，又提了离职书，只是试探一下?老板是不是真赶她走，李莹本也?没有换人的想法，却?不小心遇见了陈知夏，正巧她那几天的表现特别?的出彩。


    就这样，珍珍的离职书被批了。


    也?因为上级对陈知夏很满意，还故意加码折磨珍珍，让她提前离职。


    知道这些真相的时候，陈知夏的心很痛，她本以为在职场，最难的无非就是她受的苦，现在才发现，最难过的是伤害了正在勤恳工作的人。


    可?是她，又离不开这份收入。


    想到这，陈知夏痛苦的闭上眼睛，感?觉毕业之后，就像是经历了一场惨痛的大战争一般难受，敌人无处不在，四处都是刀光剑影。


    最让她深刻的还是珍珍最后的一句话?：“不要觉得我可?怜，以后我的工作都是你的了，你的处境和我一样，你应该好好规划怎么对付这些事才是……”


    回到了公司，毫无意外，李莹招呼她去谈话?。


    陈知夏昨天早退去送珍珍，今天又在工作时间脱岗，她也?不知道李莹会怎么处理这件事情?。


    陈知夏彻底躺平的坐在李莹面前，不敢看她。


    仿佛看她一眼，就能看到珍珍被迫孤独离开的场面。


    “为什么不看我？”李莹说。


    陈知夏紧张的抬起脸，摇摇头：“我，我在回忆和珍珍一起走过的日子。”


    李莹看起来一脸的无所谓：“哟，这么短的时间就姐妹情?深了，看来相处得还可?以嘛？”


    陈知夏有点尬。


    李莹：“说明你也?是个真性情?的人，挺好的。”


    这个说法让陈知夏颇意外，视线落在李莹的脸上，挂着一抹让人看不透的微笑，几分的欣赏，几分的戏谑。


    李莹话?锋一转：“但?你太过于感?性和不负责任了，这两天早退和脱岗的行?为我理解不了，你可?以说说，你为什么要这么做吗？”


    陈知夏就料到她会问?这个事，也?提前做好了思想准备，既然还在上班，还是要对上级恭敬一些的。


    陈知夏诚恳的说：“在那一瞬间，我只是觉得珍珍是个弱者?，她帮助我，出于人道主义，她需要我的安慰，我也?应该帮她。不上班是失误，但?助人为乐帮助弱者?是民族的精神，我只是下?意识的反应，我也?控制不了。”


    李莹或许准备把陈知夏批评一顿的，但?这句话?让她确实为难。因为这个事说了陈知夏，明显不人道，也?没有人性，不批评陈知夏吧，没法维护制度。


    李莹若有滋味的看了陈知夏几眼，最后还是放弃这个话?题。


    但?领导就是领导，有一百种方式处理你。


    李莹的笑容瞬间消失，整个人看起来仿佛很委屈：“最近你和珍珍走得近，自?然也?有些感?情?，情?感?上喜欢偏向她。但?一定要公私分明，工作上珍珍确实是辜负了公司，公司给她提供平台、工资，这两年她的工作都没达基本的标准，你看那天复印，就一个小小的事情?，都没做好，而且根本没站在公司的立场去考虑，做错了还觉得是几张纸的问?题。财务李姐跟了老板很多年，是真心的把公司当自?己的家一样去负责，说了实在话?，珍珍还觉得大家是在欺负她，大半夜的跟我吐槽，说要离职。”


    “年轻人冲动我是理解的，但?是把工作当儿戏一样我是无法理解的。”


    李莹说着说着凶了起来：“难道你们要因为今天失恋就不上班吗？谈恋爱你感?觉很舒服，那公司的损失呢，谁来为此承担，最后还是老板来承担，老板成了又要发工资又要背锅的苦逼。”


    要不是陈知夏亲眼看到珍珍哭着工作的模样，真的会被这一套理论?以假乱真，或许会真的误会珍珍就是一个任性的人。


    挣的薄银三两，还要被诋毁，以自?证公司的高?尚。


    但?是，陈知夏不会陷入某个观点，那怕认同珍珍了，还是会忍不住跳离观点，反面思考。


    从?李莹的角度来思考，她也?有道理，珍珍并不优秀，她没有满足部门的工作要求，换掉珍珍更有利于部门发展。


    两个人都是矛盾的，李莹想象中的珍珍是完美无瑕的，而珍珍并不是机器人，达不到百分之百的正确率，当局者?迷，上级的病态就是要求完美，但?工资又不够完美。


    上级的病态幻想，让人同情?珍珍。


    陈知夏很想对李莹说“如果真的感?觉珍珍真的不适合了，应该直接告诉她，平缓的要求她离开”，而不是用一系列手段折磨逼迫离开，这样太残酷了。


    但?她知道李莹一定有顾虑，顾虑珍珍耍赖不同意，顾虑珍珍会狮子大开口索要辞退赔偿。


    很多职业经理人为了保持工作的完美，以牺牲别?人为主。


    而对于上级来说，对错根本不是最重要的，态度才是。


    陈知夏现在还是很需要这份工作，还是微微的低了头：“李经理，是我的问?题，我保证下?一次，一定不会发生这样的事了。”


    果然，领导都吃这一套。


    李莹立马就


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    喜上颜开：“这里就我们两个人，没必要那么严谨。说实在话?，我当时候录用你，是觉得能把话?说这么漂亮的人，一定很懂事。”


    有的人，你只要给她条路，她就能给你说心里话?。而李莹就是这样的人。


    李莹顿了顿又说：“我知道你心里有很多想法，你没说出来，我都知道。其实，我也?很不容易，制度在，工作职责在，很多事也?身?不由己，等你以后到了我的位置，你也?会理解。”


    陈知夏：“我知道，我能理解您。就像网上说的，权力意味着责任，如果你总是做好人，在大环境的大浪淘沙下?，公司也?很难存活。”


    李莹笑得很满意：“啧，啧，我就知道我没看错人。”


    陈知夏：“谢谢李经理认可?，我以后一定会努力的。”


    “好的，你去忙吧，加油！”


    李莹双手握拳，故作孩子样的鼓励。


    陈知夏离开的时候会把自?己的座椅摆放整齐，领导非常注重细节，不管平时做多好，印象只有在彼此接触的一瞬间。


    李莹一直静静地看陈知夏整理凳子，等她打开门的时候，突然说了一句：“我希望你把我当做领导，不要揉入太多私人的感?情?，这样会更有利你的职业发展。”


    李莹的言下?之意无非就是说，太感?性很难适合职场发展。


    陈知夏迟疑了一下?脚步，笑了笑没回应。


    其实，她对李莹说了这么多漂亮话?，没有一句是打心底认同的，她还是无法接受这种很苛刻的处理手段。


    珍珍哭着离开的那一幕印象深刻。


    陈知夏还是决定向玲子分享一下?这事，立马给她发送消息。


    【短信消息】


    陈知夏：玲子，今晚喝点呗？


    玲子：收到.jpg


    陈知夏：老地方不见不散。


    玲子：好嘟。


    玲子：你今晚穿好看点，尽量清凉点。


    陈知夏：做什么呢？


    玲子：仪式感?呗，到了就知道。[嘘.jpg]


    ***


    “搞什么鬼呢，神神秘秘的。”陈知夏摇摇头，搞不懂玲子在搞什么。


    既然答应玲子了，陈知夏也?只能听话?照办，俯身?在地上，从?床底拔出旧旧的行?李箱打开，不过里面似乎也?没什么好看的，都是些朴素旧旧的休闲装。


    但?是答应了玲子，总不能让她失望，但?是农村人就是动手能力强，陈知夏想起了老办法，立马拿出了一条压箱底的牛仔长裤和一条白色的休闲上衣，然后，从?抽屉里翻出一把旧剪刀。


    剪刀在快速的剪去了两条裤腿，然后长裤瞬间变成了短裤，但?是看起来还是很不自?然。随后又在裤兜上剪两个洞，用磨刀石打磨一下?，把裤腿边撕出一些流苏，瞬间比买的正版还好看。


    衣服呢比较素，于是陈知夏用剪刀把边角剪开一条裂缝，用小型缝纫机把裂缝的卷边封底，这样方便打结显身?材，衣服上面再?均匀的撒上一些亮晶晶粉，就不灵不灵的。


    如果是旁人估计就是两条破衣破裤，好在陈知夏技艺高?超，衣服和裤子毫无改造的痕迹，和新买的一样好看。穿上身?，一改往日的朴素劲，还真是三分人才七分装，身?材瞬间就变得凹凸有致，人也?好看了许多。


    平时也?没和玲子少喝酒，不知道她今天为什么非要打扮好看。


    到了晚上，陈知夏去小卖部买了两瓶啤酒，就拎着往附近的江边走去。


    到了江边，远远的就看到玲子在那边摆了一张折叠桌，上面放了一些烧烤和零食，沙子里还埋了篝火，这仪式感?满满的。


    “知夏，你来了，哇，今天的你好好看呀。”玲子做了个爱心手势。


    陈知夏迎着风给玲子大大的拥抱：“玲子，我想你了。”


    “我也?是。”玲子也?紧紧的抱住了知夏。


    “最近你那个变态主管还虐待你不”，陈知夏将啤酒放在折叠桌上，然后坐到沙子上，一阵冰凉袭来，让人感?觉到全身?心的放松。


    陈知夏拨开啤酒盖，喝了一口，又打开一瓶啤酒递给玲子：“一边喝一边说。”


    “上次他也?重创了，他不知道我这么勇，脚底起水泡都还能继续，现在不敢惹我了，而且现在销售员又不好招。不过，近期时常环境不好，不出业绩，人事部的天天查我们在哪儿，确实挺烦的。”


    顿了顿又继续说：“不过怎样呢，苦的都是我们这些小新人咧。老业务员有的是资源，老板不管，人事不管，回公司也?就聊聊天，出门也?是唱唱歌。苦的就是我们这些新人，天天在大太阳底下?拉业务，还要天天被人怀疑在外头潇洒，工资到手又没赚几个铜板。我感?觉我都有点后悔出来闯荡了。”


    “那你打不打算回老家去？”陈知夏试探的问?。


    “不可?能，绝对不可?能”，玲子听到这个问?题坚决的反对：“自?己选择的路，跪着也?要走来，我绝对不会回去让我妈笑话?我又做了一个幼稚的决定，再?说，条条大路通罗马，我已经在寻找通往罗马的抄小路了。”


    玲子可?爱的比了个耶：“哦力给！”


    “什么小路。”陈知夏充满好奇：“要不带着我一起。”


    “秘密拉，以后你会知道的。那路子也?不适合你。”玲子挑眉一笑，充满了神秘。


    “你呢？最近工作咋样啦？有没有在招聘版块杀出一条血路出来。”玲子喝了一口酒，双手托腮充满期待的看着陈知夏。


    想起珍珍的事，陈知夏感?觉不止是心塞了，胃也?塞了。


    陈知夏向玲子分享了今天的事：“嗨，还是那样，刚入职就遇见了些糟心事，我本以为表现好就可?以晋升，结果呢，我同事因为我就失去工作，这让我很难受……”


    “你同事珍珍工资估计也?就四千多左右，多上二十天班也?就三千块，你公司那么抠门的嘛？为了这点钱，把人逼走了。”玲子听了也?感?觉很气愤，又吐槽：“简直是惨无人道。”


    陈知夏：“如果当初我表现差一点，珍珍就不离职了。”


    “那失业的人就是你了。”


    “唉”陈知夏和玲子同时叹了一口气，又喝了一大口酒。


    “这种没人性的地方，以后找机会赶紧离开。”玲子脸有些微红，风里都是她的酒味。


    陈知夏摇摇头喝了一口酒，风吹起的头发和她的心情?一样凌乱：“广告公司的时候也?不友善，这里也?不友善，也?许这就是职场常态，换了家公司估计也?会这样子。”


    “那怎么办，我可?怜的夏夏夏子。”玲子替陈知夏感?到委屈：“难道上天真是要给你绝路了吗？要不就和我一起做销售吧，虽然苦，但?是没有那么多二笔事。”


    玲子可?怜兮兮的样子，有几分滑稽的味道。


    陈知夏忍不住笑了，随后一本正经的说：“通过这个事情?，我觉得等死也?不是个办法，要尽快把招聘做得出彩，这样才能改变现状。”


    “你做得出彩，别?人还是保持原状，也?改变不了吧。”玲子提醒。


    “我想过了，各个企业都在拼命的抢人，如果我能够快速的吸引到很多人，他们一定会争相模仿我的招聘模式。我只要足够用心对待求职者?，他们就会用心的对待新人，和培养她们，这样更多人就可?以享受友爱的职场环境了，不用再?当逃兵。”


    陈知夏淋过雨，她没有把雨洒给下?一个人，而是选择帮努力的帮大家遮风挡雨。


    “但?是这样很难也?，这帮人很难改变。”玲子再?次提醒。


    “我相信我可?以。”陈知夏自?信的说。


    铃铃铃……


    聊天中响起了电话?铃声。


    “我在篝火这边，东西我给你带来了。”玲子开心的说着。


    就在电话?挂断的一瞬间，有低音炮划过江面，在岸边看到了一辆疾驰而来的黑色轿车，开门下?来了一个很帅气的男生。


    玲子高?兴的朝他挥舞着手：“我在这里。”


    陈知夏仔细看了一眼车的LOGO，竟然是保时捷的，玲子这么认识这么富的帅哥……


    把她吓了一跳。


    男生往玲子这边走来


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    ，陈知夏这才注意到折叠桌下?还有一袋黑乎乎的东西。


    玲子整理了一下?衣服和发型，抓出那包东西温柔的递给了男生：“谢谢你今天送我回家，给，这是你掉的东西。”


    男生看到陈知夏有些警惕。


    玲子顺势介绍：“这是我的好闺蜜陈知夏。”


    陈知夏的脑袋一瞬间都乱了，这个男生和玲子什么关?系，而且，还这么给力……


    还在发呆，男生已经朝她伸来了手。


    好看又有钱又帅气的男生向她递来了手。


    对陈知夏的感?觉是不可?思议的，她从?来就没有接触过有钱人，更别?说这么年轻帅气的富二代。


    而且，人家还低调、客气、有礼貌。


    陈知夏有些不敢伸手，感?觉那个男生的手比她都细腻。


    为了不握手，陈知夏机智的将一瓶啤酒塞到了男生的手里：“很高?兴认识你。”


    玲子介绍他：“这个是王浩，也?是我的客户，今天跟他签合同，东西掉我这里了。”


    “哦哦。”陈知夏还以为玲子交往了个这么帅的男朋友咧，吓了一跳。


    王浩把酒放回桌子：“酒，我就不喝了，我现在还要开车去办点事，你们俩先?聊，有机会再?一起吃夜宵。”


    王浩抓起袋子，挥挥手告别?，又快速消失在黑夜中。


    低音炮的疾驰声响起，玲子立马贴到脸上来：“这个王浩优质不？”


    陈知夏有些迟疑：“这不会就是你说的罗马吧？”


    玲子拍了陈知夏一巴掌：“想什么呢？人家这么优秀，看上我啥了，不过是客户罢了，只能说是我意银的对象，绝对不是我对象。”


    意银这词都出来了，陈知夏有点咋舌。


    玲子又补充说：“不过，如果我要是没法出人头地，我有打算在这条路实现目标。”


    陈知夏一口酒差点喷出来：“你想跟电视里的一样啊，去追有钱男人啊？”


    “男人不也?是资源吗？有一句话?不是这样说吗，女人通过征服男人来征服世界吗？本来就要结婚，本来也?要找男朋友，找个有钱能帮助自?己的有什么不好？”


    又继续补充：“有的女生通过努力买房买车，有的女生通过结婚买房买车，不能说通过结婚就没努力呀，她们也?付出了情?绪价值和自?由，不是吗？”


    陈知夏直接被玲子说服了，觉得不妥，又不知道怎么反驳。


    玲子推搡了一下?陈知夏的脑袋：“我只是说说啦，你别?吓到，哈哈，再?说人家这么优秀，怎么会看上我呢，门不当户不对的。”


    顿了顿又嘟着嘴说：“不过，如果有一天我真的没出息了，或许我会找个有钱的老公，我不想被我妈看不起。”


    陈知夏握住玲子的手：“不管怎样，你都是我最爱的玲子。”


    玲子将脸伏在陈知夏肩膀上：“夏夏夏子真好。”


    月光下?，两人还继续小酌，分享这些日子的喜怒哀乐。


    又或者?，很久很久以后，两人都走上了不同的奋斗道路，一个通过努力获得了富二代的心，一个通过勤奋获得了事业的飞升，也?有了不同的生活感?悟。


    第23章 第 23 章


    珍珍离开以后, 少了个人分担工作，陈知夏又更?忙了。


    早上要刷简历邀约求职者，还?要做一些基础的人事工作, 比如统计考勤、检查工牌和卫生、采购办公用?品、完成李莹的临时任务。


    下?午又要接待面试者，还?要下?楼接找不到路的求职者、还?要给?他们端水倒茶、还?要面试、又要联系部门给?他们做复试，几乎忙得不可开交。


    最崩溃的是，招聘网站邀约二百个人来?面试, 答应来?的也?就十个八个, 最终到场面试的不过三两?个。这也?就算了，还?要各种哄求职者, 希望人家来?上班。结果呢，入职了一个人，劳心费力?的带他吃饭、休息、帮他熟悉公司同事、教他怎么工作, 人家过了两?天突然说不做了。


    陈知夏心态直接被搞崩溃了。


    苦苦忙活了好几天结果一无所获, 特别是, 她一直希望快点做出成果，还?没开始就已?经被炸平了。


    她趴在电脑前唉声叹气。


    珍珍走了之后, 没有可使唤的人选，各部门逐渐露出真面目, 因为陈知夏是新人, 总是喜欢把她当杂工招呼。


    就在陈知夏失落的瞬间?，一沓文件突然丢在桌面上：“知夏，帮我复印一下?。”


    抬头，看?到财务李姐双手环胸, 悠哉悠哉的在等着她伺候。


    李姐根本就不忙, 复印机就在身边，她其实可以操作的, 但是公司把任务分配给?了陈知夏，她自然是能使唤绝对不动手。


    打印一个东西并?不麻烦，但是工作会越来?越杂，地位越来?越低。


    珍珍之前的苦日子?，无尽的刻苦和忍耐，最后换来?的还?是离职。


    在职场，没有人欣赏你吃的苦，也?没有人同情你的委屈，因为他们认为是你该做的。


    打印这个事必须要直面的，既不能拒绝，也?不能爽快的去做。


    拒绝意味着新人立马得罪很?多人，不拒绝，意味着以后都要被这样招呼。


    陈知夏坐在原地看?着一沓资料，有些棘手。


    李姐不耐烦的催促陈知夏：“我这边要赶点资料很?急，你快弄一下?。”


    连谢谢都懒得说。


    陈知夏看?着李姐，难为到了极点。


    做也?不是，不做也?不是。


    这时候，恰巧看?到李莹从李总办公室里出来?。


    陈知夏灵机一动：“财务李姐，李经理在找我做一些重要的事，我弄好立马过来?打印。”


    话音刚落，陈知夏佯装很?急很?急，抱着考勤资料匆匆忙忙往李莹办公室里冲。


    那个背影看?起来?有多忙乱就有多忙乱，让人感觉真的发生了很?紧迫的大事一般。


    李莹看?到陈知夏冲了进来?，从资料堆里抬起头有些不解：“知夏，找我是有什么急事吗？”


    其实李莹根本没有找陈知夏，莫名其妙的进来?免不了一通理由?，她早已?经想好了应对之策。


    陈知夏笑了笑：“我这几天招聘碰到了些困难，想向你这边请教一下?。”


    领导听到请教，自然很?开心啦，这是对她的认可。


    李莹把桌面的文件推到一边，洗耳恭听：“有不懂的就应该问，你尽管说，我知道都告诉你。”


    陈知夏为了拖时间?，说话特别的慢：“李经理，我最近约了很?多求职者来?面试，但感觉成效都不是很?好，来?了几个跑了几个，基本三天内离职了，感觉自己?的工作陷入了困境。”


    李莹听完，仿佛这一切不过是意料之中，抓着一根笔无聊的戳戳下?巴：“这几年呢，求职市场的情况确实不乐观，想知道原因的话，你抽空做一个求职者违约访谈和离职访谈，听听他们怎么说，自然而然的就知道。”


    顿了顿又说：“你方便的话，顺便做个表，将这些原因记录下?来?，了解一下?出现频率最高的原因，看?一下?我们还?有没有整改空间?。”


    李莹还?不忘安慰：“你刚入职，很?多东西也?不是很?熟悉，慢慢的，自然而然的也?就上手了，不要心急。”


    陈知夏：“有一些求职者面试完就把我拉黑了，或者不回信息了，这个该怎么沟通好呢？”


    李莹：“你可以打电话，表明你的来?意，理由?就说，希望他们能帮忙一下?公司找到失败的原因，帮助一下?你的工作，他们一般都不会拒绝的。”


    ……


    在陈知夏的拖延下?，和李莹聊了接近半个钟头。


    拉上李莹办公室大门的时候，自己?的工位已?经空荡荡的，看?不到财务李姐的身影，也?看?不到需要打印的资料。


    但是，不管什么原因耽误的，李姐肯定都记恨她。


    陈知夏只是想减少工作量，并?不打算恶化关系，毕竟财务部在公司也是举足轻重的部门，在老板的潜意识里就是财神爷，得罪了以后日子?也?不好过。


    为此，陈知夏也想好了应对之策。


    她特地跑到财务部，果不其然，财务李姐看?到陈知夏，脸直


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    接甩到了一边，脸色黄里透着黑。


    财务部的其它同事看?到陈知夏都立马避而远之。


    陈知夏走到了财务李姐工位的旁边，财务李姐假装没看?到她来?，懒得没搭理。


    陈知夏热络的主动聊天：“财务李姐，你看?看?我，处理工作一忙就忙了半个钟，心里一直惦记着这个事，出来?后立马赶着给?你复印资料，回到工位没看?到你的资料心里都慌了。你要是还?没复印，我现在帮你处理一下?。”


    财务李姐脸更?黑了，说话也?很?不客气：“我都复印完了，等你得等到什么时候，黄花菜都凉了。”


    陈知夏保持热络：“李姐，我是新来?的员工，也?才刚刚上手，工作中还?是手忙脚乱的，一有突发情况就乱了，我不是故意的。你下?次要复印，你提前告诉我，我好提前帮你复印，免得你辛苦了。全公司都知道你是一个很?负责任的人，耽误你我会很?愧疚的。”


    爱打报告的人最需要的就是自尊。


    陈知夏一番客套说法，既解释了自己?的行?为，又表示对财务李姐的尊重，李姐自然很?满意。


    果不其然，财务李姐露出了满意的微笑，温柔的说：“没事，我有空自己?打都一样的，你忙的时候我自己?来?都可以。”


    既然人家让了一步，陈知夏也?乐意人情世故一下?：“中午我要下?楼打饭，我给?你顺便带一份呗，算是谢谢财务李姐的照顾。”


    财务李姐摆摆手：“不用?客气哈，我中午准备自己?下?去吃。都是同事，相互帮忙应该的。”


    “好哒。”陈知夏开心的说。


    玲子?很?快就知道了这个事，发来?的消息都有点嫌弃。


    【短信消息】


    玲子?：知夏，你竟然对着一个打报告的人夸赞，你不觉得很?……而且她还?欺负了你的战友珍珍呐。[爆炸表情.jpg]


    陈知夏：人在职场飘，拖鞋从嘴过，不都是逢场作戏么。心里再不舒服也?不能激化矛盾，人际关系关系一旦崩了，以后得有刀子?吃。


    玲子?：也?是，为了白银几两?真不容易。[大哭.jpg]


    玲子?：[可怜.jpg]


    ***


    处理好财务李姐的事后，之后又来?了一个业务员要打印文件，陈知夏立马捂着肚子?冲去厕所：“你等我，我肚子?疼，上个厕所很?快的，回来?就帮你弄。”


    业务员回来?公司的时间?很?短，出门又急，没耐心等陈知夏，直接自己?上手复印。


    等业务员忙完离开了公司，陈知夏立马发短信去解释：“不好意思，今天突然肚子?疼，耽误了。不好意思，不好意思。”


    业务员很?不爽，也?不敢乱指责。


    总是演也?不是长久之计。


    这种明明可以各自动手的事情还?是要推出去，陈知夏还?是下?了狠招。


    再有业务员要复印的时候，陈知夏立马埋头在电脑前噼里啪啦的打字，看?起来?很?忙的样子?，不停的说：“稍等，马上好了，马上好了。”


    业务员哪有不信的道理，自然乖乖等着。


    等业务员等了好一会有些不耐烦的催促，陈知夏便假装手忙脚乱的过去帮复印，然后文件全复印错了，要么就反了。


    业务员等了很?久，结果等来?了一烂摊子?的结果，自然是忍受不了了，指责了陈知夏之后，又立马气愤的去找李莹打报告。


    有时候，适当的矛盾爆发，能化解难解之事。


    李莹找到陈知夏的时候，她佯装得比业务员还?委屈：“李经理，你也?知道我的工作，都是琐事多，刚到公司业务又不熟练，平时手忙脚乱的，还?有还?要帮业务员复印文件，肯定容易出错。之前珍珍也?因为做不好时常……”


    点到为止。


    提起珍珍，李莹靠倒在皮椅上，脸刷得黑了，这事她是亲眼?目睹的，也?是亲手逼退。


    陈知夏趁机提出建议：“打印这个事呢，其实他们可以自己?动手的。近期也?发生了很?多因为打印闹矛盾的事，一个是我们太忙了，第二是我做这个也?不是很?专业。有时候销售部表达不清晰，打印错了，一错就是几十张废纸，看?着都心疼，别人帮做事哪里有自己?做事准确。”


    顿了顿又说：“再说，这事也?给?您抹黑，人家都觉得是人事部的人做事不行?。”


    李莹也?是职场老鱼，立马听出陈知夏的小心思，竟然甩锅给?她是“借刀省事”，调侃反击：“可不会呢，这活就是我们帮衬了，也?不至于。再说了，我是我，你是你，我经理的活又怎么是这些。”


    李莹嘲讽陈知夏做的活杂，不是为了嘴瓢，而是狠狠的反击陈知夏的小伎俩，提醒她认清楚，自己?的上级不是个好骗的主。


    领导嘴上这么说呢，其实心里门儿清，这人事部也?就她和陈知夏，工作量已?经很?大了，还?要帮衬这前台给?业务员打印，一是给?自己?部门添加了麻烦，二是出了事锅还?是自己?头上。


    最重要的是，往日里的陈知夏确实也?在她满意的心坎子?上，自然不希望她和珍珍一样，被工作压到离职，在思考了几分钟后，还?是采纳了陈知夏的建议。


    员工平日里乖顺也?是为了点甜头。


    领导喜欢的人，工作少一点也?就睁只眼?闭只眼?，没干到领导心坎子?上的，错了就是大错特错，无功有过。


    李莹：“考虑到你是个新人确实忙不应暇，我今晚下?个通知，让工程师把打印机调整到没人的电脑上，大家自行?打印。”


    陈知夏表现得很?感动，有种超乎的感动：“谢谢李经理，谢谢你的理解，我以后会更?加努力?的工作的。”


    就跟安慰小朋友一样，做了点事总要鼓励的，领导也?是一样，需要鼓励和认可。


    李莹眨眨眼?，得意的说：“去吧，去忙工作，监督好工程部安装打印机就行?。”


    有了李莹的支持，工程师很?快就搬走了打印机，放到公共的位置上让大家自行?打印。


    打印机移动，也?算个扰民的事，自然被同事们都关注到了，纷纷到了茶水天吃瓜。


    “嗨，珍珍在时多好，在公司的时候任劳任怨，性格也?温柔，还?一直帮我们打印东西。现在来?了个新人啊，打个印不是肚子?疼，就是有要事，这不，打印机都直接独立出来?了，让我们自己?干。本来?工作压力?就大，现在还?要自己?打印。”


    “说不定人家是领导的亲戚呢？入职就被李总请吃饭，珍珍对她又照顾的。”


    “哎哟，以后连个帮忙的人都没了，突然怀念珍珍在的日子?。”


    这场面典型的人在时踩，人走时念，典型的贱骨头。


    财务李姐意外的帮忙说话：“哎呀，知夏也?挺好，不要老想着珍珍。”


    圈里有势力?的报告大王都心向陈知夏，这一帮人心里有委屈，也?只能憋回肚子?里，四散回各自的工位。


    陈知夏在工位上一边喝水，一边笑。


    越是小人，你越不能踩他的脸，只要她不是很?极端，尽量不要让她成为你的敌人。


    但这个小小的得意并?没有维持多久，就迎来?了陈知夏职场中的失败。


    乖巧顺从确实受人喜欢，但是工作是需要实际和结果的。


    入职七天后，陈知夏也?获得了加入公司会议的资格，这是新人了解公司内部危机的重要渠道。


    这场会议非常的紧绷，同事们带好了笔记本和笔，就开始神色紧张的入座，没有一个人发出一点儿的声音，氛围相当的压抑，仿佛要宣布大罪一般。


    陈知夏没经历过战火，自然也?不知道战火的威力?，大胆的问旁人：“气氛怎么这么压抑，发生了什么大事了吗？”


    “你不知道吗，这是季度经营分析大会，就是传说中的批判大会。”同事小声的说着，面部扭曲，看?起来?很?害怕：“今年……”


    陈知夏和同事的说话声在安静中特别的突兀，李莹凶狠的扫了一


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    眼?，陈知夏便不敢再吭声，同事顿时也?紧绷的挺直了腰杆。


    过了一会，李总坐到了主位，失去了平时的温和，脸上有些阴霾。


    李总抽出一张纸，在上面看?了两?眼?，陈知夏很?直接的看?到，在坐的都开始汗流浃背。


    还?有一个看?起来?有几分领导气质的中年男人，手摸上了后脑勺，硕大的黑机械表掩盖了他的焦虑。


    李总透过纸张冷冷的扫了一眼?在座的，开始念手中的纸：“这个季度客诉率百分之八，这个月的营业额达到历史新低，这个客诉率达到了历史新高，营业额这么低还?能那么高的客诉，什么原因？都想不明白了。”


    每个店盈利不足十万元，也?就是说除去了铺租、人工费用?、损耗，是一分钱都没赚到。


    李总念到这，顿了顿，看?了一眼?督导部的负责人。


    督导部的负责人低下?了头。


    督导部是负责门店管理的，也?是公司非常有威望的职位，客户不满意，他们有很?大的责任。


    李总扣了扣桌面：“你方便解释下?原因不？”


    语气很?清淡，但让人听着毛骨悚然，仿佛一个不定时的炸档。


    督导部的负责人战战兢兢，欲言又止了许久，才能通顺的解释：“最近市场环境不是很?好，现在整体?的消费能力?也?在下?降，不过，我已?经做了自省，重新调整了运营规划，相信下?一个月必定有好转，誓死冲击目标。”


    督导负责人看?来?也?没少应对这样的事情，不但承认了过错，还?表达了未来?的努力?。


    他自己?也?心知肚明，领导大会上问这些事要的根本不是原因，要的是态度和下?一次的结果。


    虽然回答很?完美，但老板也?不可能让一个月的损失就这么算了，李总吼了过去：“你看?看?市场上，谁的客诉做到了百分之八，除非那些闭门不做生意的。客户就是企业根本，客户都不满意了，哪里还?有回头客。客人都跑了，下?个月你再努力?，人家还?来?不来?是一个问题。我反复说了，任何时候，应当做好当下?的工作。”


    督导负责人被当众批评，脸都快贴到桌面板上去了。


    李总又恶狠狠的说：“这件事，督导有责任，你们销售部、推广部有没有责任？”


    一排的领导当场把头垂得低低的，顿时没了平时叱咤风云的状态。


    李总：“低头做什么，表态呀？”


    销售部负责人刘明扭扭捏捏：“这个月我会重新调整销售规划，保证下?个月业绩提升，一定达到公司目标。”


    推广部应付到极致：“这个月会多上一些当季热销产品引流，提升销售额，团队协作完成公司目标。”


    “这就完了？”李总不爽的看?着督导、销售、推广部门的负责人。


    这几个人也?不知所以的你看?看?我，我看?看?你，不想作答。


    李总再次提醒：“要给?我报下?个月的营业目标呀！”


    督导部：“店均盈利十五万以上。”


    销售部不自信的看?了一眼?督导负责人，勉为其难的跟风：“店均盈利十五万以上。”


    推广部也?只能跟风：“店均盈利十五万以上。”


    李总又说：“我经常说，企业要赚钱就很?简单，要搞明白两?件事，一件是人的事，一件是钱的事。什么是人的事？招好人，用?好人，留好人。没有人你拿什么来?搞营业额，拿什么打战争。其次，就是做好服务，做好导购，做好管理，赚我们该赚的钱。”


    顿了顿，突然看?向李莹：“是不是要搞好人，李莹你说。”


    李莹正在战战兢兢的听着会议的内容，想不到锅一下?子?就砸在自己?头上，有些尴尬的笑笑：“是的，李总。”


    李总：“陈知夏呢？”


    这个大会明明是各位大佬的锅，怎么突然就丢到了一个基层的身上来?，把陈知夏吓了一跳。


    陈知夏扭扭捏捏的看?着李总，不敢说话。


    李总解释说：“虽然，招聘官是一个基层岗位，但是它是公司人才的把关口，人不好，一切都是面谈。招聘是重中之重，要严格把控。”


    陈知夏懵懵的点头：“好的，好的。”


    什么什么鬼，大佬的锅关她什么事嘛。


    李总口吻很?重：“那为什么，这个星期的招聘人数不达标呢？”


    陈知夏月度招聘目标是八个人，本以为是在一个月内完成就可以，想不到公司分配成周目标两?人，她第一次做招聘成绩并?不好，入职一个人也?跑了，没完成任务。


    这种事上级私下?批评就算了，会议是各大佬唇战纷争的地方。


    没想到李总会上点名这点小事，还?没做好思想准备，有些不知所措。


    李总又说：“李莹经理跟我说，你入职的时候说要做一个伯乐，做一个优秀的招聘官，我希望你坚持初心，拿出成绩来?。”


    别看?李总平时很?温和，开起会来?就是包青天，实话实说，严格批评，一点水都不带放的。


    陈知夏听到自己?连基本任务都完不成，尴尬得想找个洞钻进去。


    在一片压抑中结束了会议。


    陈知夏感觉自己?已?经尴尬到极致，她是唯一被大会点名批评的基层，有种鹤立鸡群的不堪。


    问题就在于，她已?经很?努力?的工作，就是结果不如人意，甚至连失败的原因都还?没找到，想调整战略是非常困难的。


    心里一旦有了事就无法正常工作，中午满怀心事寥寥草草的吃了个饭，下?午早早的起床开始去做离职回访和求职者回访，她迫切想知道求职者不肯来?这里上班的原因是什么。


    陈知夏用?了李莹告诉她的办法，主动拨通了不来?参加面试的求职者的电话：“您好，我是空调连锁公司的，前几天你没来?面试，我感到很?遗憾，你这边可以说一下?原因吗？也?方便我这边做一个改进，谢谢。”


    求职者还?在睡觉中，懵懵懂懂的就随意回了句：“工资太低了”电话砰给?挂了。


    为了进一步确认，陈知夏又打给?了下?一个求职者，还?是得到了同样的结果，表示工资太低。


    最后，陈知夏又打电话给?了入职两?天就走的离职员工询问原因，对方似乎并?不想得罪前公司，一直在那边表示是个人原因，套了半天也?没套出真实原因，这让她感到很?无助。


    做完回访之后，陈知夏在电脑上做了登记，随后打印出来?去找李莹帮忙。


    陈知夏敲门三下?。


    “进来?”李莹说。


    陈知夏走进李莹的办公室，她正在埋头审批文件，头也?不抬就问：“突然来?找我，是有什么问题吗？”


    陈知夏主动的坐到李莹对面的位置上，这个举动也?在告诉李莹她现在就要交流这个问题：“我想跟你说说招聘的事。”


    “哦？”


    李莹看?了看?有些执着的陈知夏，从资料堆里抬起脸，随意的将桌面的文件推到一边：“是因为上午李总说了你，所以有些介怀，是吗？”


    陈知夏摇摇头，将回访的数据递给?李莹。


    李莹接过来?认真的看?完之后，有些不解的问：“你想表达什么？”


    陈知夏：“我找到了他们不来?公司的原因，表示工资太低，这个我应该怎么办？”


    李莹对这个问题没有表现很?惊讶，仿佛早都看?透：“你是想上调工资好招人？”


    工资低，肯定是要上调工资才能招聘到人。


    陈知夏还?是心口不一的说：“不是的，但是目前确实是因为这个原因不好招人。”


    李莹没有正面回应，反而回问：“那，公司这么多人是怎么来?？”


    陈知夏一时语塞。


    李莹说得冠冕堂皇：“你给?几个新人加工资，你让老员工怎么想？”


    陈知夏心里想，你也?给?老员工加一加不就得了，跟随几年也?该奖励了。


    但是还?是没敢说实话，只是佯装委屈的低垂着脸，表示自己?很?无奈。


    李莹看?自己?的手下?一脸委屈，实在也?不好继续指责，又说：“不来?的你就不用?呗，总有人要来?的，多看?看?，多找找，总会有的。”


    人不来?吧，到时候又指责陈知夏完不成目标。


    陈知夏心里有些无语，又不


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    好反驳些什么，只能把问题继续丢给?李莹：“我也?尽力?了，但是效果还?是不理想，实在也?找不到什么好的办法。”


    言下?之意就是，领导我解决不了了，要不你教我怎么解决吧。


    李莹也?看?透了陈知夏的小心思，脸稍微贴近了她一些，贼兮兮的说：“你就给?他们画个饼呗，哪里不都这样。”


    “画饼？这，这……”


    陈知夏替求职者感到委屈。


    李莹靠倒椅背，潇洒了转了个圈：“公司是连锁品牌公司，目前有十六家门店，未来?还?预计开十家门店，只要在这边努力?做一年，还?是有很?多晋升发展机会的，而且业务员的底薪都三千了，我们提成是百分之五，如果他一个月能做二十万的业绩，光工资就有一万三了，我们公司好几个业务员都有这个数。”


    公司业务陈知夏也?心知肚明。


    一套空调批发价不过一千多元，一个家庭也?不过拿几千的货，一个项目也?就几万元，大项目有百几十万新人没指望，而且空调行?业竞争力?又大，一个新人腿跑断了都不一定能做出十万的单子?。


    李莹说这番话，已?经暗示了陈知夏怎么去画饼。


    陈知夏听了都感觉头大，何况是要跟求职者说。


    李莹瞄了两?眼?陈知夏，又提示说：“如果连你都没自信，他们怎么又会信。说难听点叫画饼，实际就是给?别人一个期待，也?是慈善的一种方式。”


    把抠门诠释成慈善，听起来?还?有几分韵味，要不是陈知夏知根知底，说不定都会回头，双眼?含泪的说“李经理，你人还?真怪善良的咧”。


    因为很?多人都在画饼，陈知夏也?只能随波逐流，不然完不成任务。


    次日来?了个面试者。


    陈知夏立马上去大施拳脚。


    陈知夏为了让求职者感觉到公司的无限潜力?，还?特意精心打扮了一番，仪态端庄的进行?提问：“你的职业目标是什么？”


    面试官是公司的形象。


    看?到这么整洁的面试官，求职者还?以为这个公司很?专业，大家收入也?很?高，随即有了恭敬之意。


    求职者：“希望五年内能晋升到经理，多赚一些点生活费。嘿嘿~”


    陈知夏立马抓到重点：“那你选择我们公司就对了。”


    在电脑上打开了公司的组织架构，向求职者展示和讲解：“我们公司目前有十六家门店，有九个部门，公司的目标就是成为这座城市的标杆企业，未来?几年可能还?会开设十多家门店，不断的在公司内部寻找合适的储备干部，如果你有想法和目标，选择我们公司就是对的，这里绝对会给?你一个良好的发展机会……”


    在陈知夏滔滔不绝的画饼之下?，求职者的双眼?渐渐绽放光芒，仿佛看?到顶级食材那般饥渴，立马询问：“什么时候能上岗，入职需要带什么资料呢？”


    为了假装求职的人都踏破了门槛，提高公司形象。


    陈知夏淡淡的回了一句：“你先回去，我还?有几个人要面试，晚上会统一通知的。”


    来?了几个求职者，陈知夏都用?了这套方法。


    果然很?奏效，当天来?了三个求职者，都表示了迫切想入职公司。


    陈知夏在下?班的那一刻才给?他们发送了录用?通知书，求职者迫不及待的回复“收到”。


    陈知夏突然对李莹有了些许的敬佩，想着，还?是老员工阅历多，妙计多，大家都用?的办法错不了。


    上司在大会上表示陈知夏工作能力?欠缺，如果她没有及时让旁人了解她在提升，很?可能长时间?都活在别人较差的印象里。


    还?可能留给?别人下?刀的机会。


    为了一洗会议上的污点。


    陈知夏特意等财务李姐一起离开公司，在挤满同事的电梯里聊天。


    李姐又喜欢表现为公司操碎了心，见到陈知夏就追问：“这几天招聘得怎样了？有几个人入职了？”


    陈知夏乐意的汇报：“这几天调整了面试的方法有了一些进步，成效还?可以。”


    李姐：“明天几个人入职？”


    陈知夏：“确定入职的有三个，来?不来?要明天才能确定。”


    听到有三个人，整个电梯有些爆炸。


    这地方人难招。


    珍珍在的时候，一天来?一两?个业务员面试都是奢侈，多数招聘官一个月也?就招到十个八个业务员，一天进三，这个成绩在业内也?是吊打的存在。


    同事纷纷羡慕的问：“知夏，你怎么招的呀，那么多人。”


    这时候要是说自己?的功劳，很?容易树敌。陈知夏此行?目的是为了洗脱自己?污点，又不是为了邀功的。


    陈知夏笑了笑：“李经理教我一些办法，立马就招到了。”


    “哦，这样呀。”


    “还?是李经理厉害呐，名师出高徒。”


    一帮人脸上抑不住的羡慕。


    虽然是一次微不足道的进步，但对于陈知夏来?说，仿佛又向梦想靠近了一步。


    为了庆祝自己?第一次突破，陈知夏晚上特地去一趟夜市，破费给?自己?买了一对耳环和一串雨花石手链。


    虽然不贵，但是有纪念意义。


    当耳环挂上去的那一瞬间?，镜子?里的女子?有了色彩的味道，皮肤衬得越发白，五颜六色的珠子?镶嵌在手腕间?，有了一番水灵灵的生气。


    即使是贫瘠的房间?也?掩盖不住四散的光芒。


    仿佛她已?经飞跃这片贫瘠的土地，抵达富丽堂皇的地方。


    陈知夏看?着镜子?里的自己?满意极了，开心的从兜里掏出了手机，打算给?亲人分享人喜悦。


    只是，手在手机上犹豫了很?久，始终还?是没有拨出去任何号码。


    她恍惚记起，亲妈的世界里只有麻将、车、房还?有公务员职业，弟弟又不懂人间?滋味，爸爸又忙着喝茶。


    没有人会在意这点小成绩。


    陈知夏紧握着电话望着窗外发呆，漆黑的夜晚灯火阑珊，街道清冷，只有寥寥几人在行?走。


    好像她，向来?是孤独的。


    又默默关闭了通讯录，转而给?玲子?发信息。


    【短信消息】


    陈知夏：我一次招到了三个人，厉害不？


    玲子?：真的吗，你太棒了。话说，你用?的什么办法呀？太牛了！！


    不得不说玲子?真的很?会，总是把情绪价值拉满，陈知夏脸上的笑容更?加的春风得意。


    陈知夏：画饼呀……


    玲子?：画饼呀，顺便也?给?我画个饼呗。


    陈知夏：你真的饿了。


    玲子?：哈哈，我也?要跟你分享一个好消息，我最近在谈几十万的大单子?了，要是成了，可以赚很?多钱钱也?，开心……


    陈知夏：哇塞，厉害了我的姐。


    陈知夏：给?力?！


    ***


    晚空很?黑，但是黑夜里依然影响不了两?个充满热情的灵魂，她们努力?的在微不足道的马路上，留下?了自己?的脚印。


    明天不管怎样，今天是小幸福的。


    第24章 第 24 章


    这个月的目标是?八个人, 一次性?招了三?个人，按照这个速度推算，只要过几天就可以完成一个月的工作了。


    从来没有一天上班像这一天这样快乐, 陈知夏就连在公交车上都能和陌生人聊到了一起，几乎是?一路笑着到公司的。


    到了公司，陈知夏轻快的帮求职者办理了入职资料，便器宇轩昂的带着他?们在公司溜达一圈, 潇洒的介绍了各部门的同事。


    最后才把求职者送给了业务部。


    李莹的消息果然很?灵通, 陈知夏昨天在电梯里?的一番话果不其然早已经到了她耳朵里?。


    李莹上班路过陈知夏工位的时候意?外的停下了脚步，敲了敲桌面说：“招了三?个人呀？”


    “做得不错, 悟性?很?好，一点?就通。”还没等陈知夏回?复，李莹就得意?洋洋的夸赞。


    毕竟, 这些功劳都大家的面推给了李莹。


    弋?


    “那是?李经理带得好。”陈知夏客套的回?应。


    李莹几乎是?笑咪咪的离开了, 哪个眼神?里?充满了“我看好你, 小伙子”的惬意?。


    人就是?这么奇怪，没有了焦虑以后, 工作起来就更加的轻松。本来需要一天才能完成的邀约面试工作，神?奇的在半天内就完成了。


    有了些空闲, 陈知夏就去一些轻松的部门聊聊天, 其它部门都不太爱说话，她理智的选择业务部。


    果然，业务部才是?最能聊的地方。


    刚走近业务部，一群人嘻嘻哈哈的声音就传了出来：“天呐, 昨天某总竟然主动?给我吃瓜, 我都吓坏了，一个正经老板竟然也?跟女?人吃瓜, 哈哈哈。说他?认识的大老板欠了一屁股债，养了七个三?。某总最近又缺钱缺得像热锅上的蚂蚁，就去催大老板还钱，去报警，哪个大老板死活不还，还天天哭穷，结果三?儿过生日，直接开了十五万的香槟，某总去酒吧现场抓包，大老板当场跪地，我的天，某总说他?都服了，当着大庭广众的面下跪，就为了拖延时间不还钱……”


    “这还不是?最劲爆的，你知道吗，大老板的两个三?都在现场，竟然还相互拥抱，惺惺相惜，后来一问，竟然是?姑侄，我的天，听到这个瓜，我当场要去了……简直就是?毁三?观呀。”


    看到陈知夏走了过来，一个叫艳艳的女?推广，立马停止了吃瓜，紧张的说：“知夏，找我们有什么事吗？”


    似乎挺担心陈知夏打报告。


    陈知夏尴笑：“今天工作完成的早，就过来串门，打发一下时间。”


    工作中偶尔的闲聊更有利于合作，多数公司并不拒绝这种闲聊的存在，反而会认为这是?一种团结感情的方式。


    多数人看到招聘岗位的同事，下意?识的反应似乎就是?：“今天招了几个人呀？”


    艳艳也?是?一样的反应：“今天那几个人都入职了吗？”


    “嗯，已经去业务部报道了。”陈知夏。


    业务部都是?干销售的，爱说话，多数大大咧咧的，并没有太多心眼，看到陈知夏乐意?听，继续扯：“话说，我虽然爱钱，但是?绝对不会爱成这样。”


    另一个同事嘘嘘：“去，奢侈品你是?买得比谁都欢，挣了点?钱全洒出去了，智商税没少交。”


    业务部的老员工待遇在一万以上，偶尔业绩好的时候，买个奢侈品倒也?能承担得起。


    “那意?思有钱人比你傻？”艳艳怼回?去。


    同事敬个礼：“我错了！”


    艳艳撒娇的向陈知夏求职：“知夏，我绝对冤枉，我买包就是?为了赚钱的，你也?知道我们这个圈子，没点?门面怎么跟人谈业务。”


    艳艳说的倒是?实话，有条件的公司还会给他?们配一些奔驰、宝马的，把她们包装成大老总出去谈事情，毕竟是?门面，也?算是?一种投资。


    艳艳：“我这还好，无非就弄几个虚荣的东西，靠嘴皮子拉点?业务，你不知道做我们这行?的，有一些为了开单，喝完酒和负责人就消失在了酒店里?，也?不知道去干嘛了，说出来都辣嘴巴。”


    以前，陈知夏以为做销售不就是?出去晒晒太阳，磨磨嘴皮子。


    说到这些，让陈知夏心里?疙瘩了一下，联想到玲子最近又是?认识开保时捷的富二代，又是?要开大单，让她有些担忧。


    但是?，她心里?还是?坚信，玲子就是?跟艳艳一样靠实力的。


    陈知夏忍不住问：“那正儿八经的谈业务，不能成交吗？”


    艳艳也?很?直率：“你想吧，那么多人做业务，人家为什么选你，还不是?图那么点?，要么会聊天，要么有关系，要么你懂的，对不对？”


    顿了顿又说：“靠实力也?可以混出个名堂，但那个苦不是?一般人吃的，所以都选择走捷径呗！销售不就是?相互满足需求嘛，要钱给钱，要情给情，要身体?的谁愿意?给跟谁签，对不对？”


    陈知夏：“那靠实力是?怎么操作？”


    艳艳也?爱聊天，毫不犹豫就说：“客户也?需要情绪价值的，你能拿捏得住客户的利益，说话有分寸，做事负责，他?们也?会合作的啦，小酒一喝戏一唱，转眼就是?一家人，不签你单签谁单？”


    艳艳还不忘夸陈知夏：“知夏，你人长得一般，但是?身材高挑，像你要是?打扮打扮，以后嫁个有钱人，会过得很?轻松的。我身边很多朋友都做了微调，五官超级高级。”


    靠男人确实是一条捷径。


    但陈知夏始终记得老师说过的一句话“一个人在家庭里?，没有经济实力，就没有发言权。”


    虽然她目前还悟不透这句话，但是?心里?还是?相信老师的。


    陈知夏摇摇头。


    聊了一会，觉得时间差不多了，免得落人口舌，陈知夏又去忙工作，这一天工作结束，又增加了两个要入职的业务员。


    这可把陈知夏乐坏了，按照这个速度，一个月得入职几十个人，别说这个圈子，就是?这座城市，都是?非常厉害的成绩，晋升那也?是?迟早的事。


    就在陈知夏在正欣慰的时间，突然收到一条短信消息。


    【短信消息】


    新员工：知夏姐，我明天不来上班了。


    ***


    收到短信的陈知夏吓了一跳，立马回?复。


    【短信消息】


    陈知夏：什么原因呢？


    新员工：感觉工作不适合自己，不想做了。谢谢姐给的机会。


    ***


    收到这条信息不到几分钟，又收到另一个新员工的的消息。


    【短信消息】


    新员工2：知夏姐，我明天不来上班了。


    陈知夏：什么原因呢？


    新员工2：我准备去考公务员，所以不做了。


    ***


    才上一天班就去考公务员，这肯定是?纯扯淡。


    最坏的还是?第二天上班，仅剩下的第三?个新员工来找她说，想拿回?毕业证和身份证复印件，不打算做了。


    那一刻，真的感觉天都塌了。


    辛辛苦苦邀约几百个陌生人面试，经历了几十个人的问题，面试了一整天，入职带着他?们熟悉环境又花了一天，也?才过去了一天的时间，全部都变成黄粱一梦了。


    陈知夏有点?承受不住这样的打击，心态有些崩溃了。


    陈知夏把要离职的员工带到会议室面谈。


    陈知夏很?焦虑：“怎么突然要离职呢，是?因为不适应吗？也?不过来两天的时间，并不能真正的了解公司。”


    陈知夏小心翼翼的询问，内心紧张极了，已经过去了十天，还没有留下一个求职者，照这个速度，二十天基本也?完成不了工作目标，拿不到千元绩效考核工资。这笔钱，对她微薄的工资来说，是?很?大的一块收入。


    而且，十天都留不住一个员工，这简直太失败了。


    新员工低垂着头，支支吾吾：“我最近家里?有点?事，想回?去了。”


    前天还要好好工作，怎么可能突然要回?家呢，一听又是?一个借口。


    陈知夏语重心长的劝说：“虽然公司工资不高，但是?销售靠的是?提成，等以后的业绩好了，收入自然也?会提高，做这个岗位，不能太心急。”


    新员工似乎不想说真话，低着头不吱声。


    “你面试的时候也?说，打算好好打拼赚取高收入，怎么才过了几天又要离开呢，你不尝试过，怎么知道自己做不到呢？”陈知夏一直很?想知道公司离职率高的原因，苦于大家都不肯说，现在好不容易能跟求职者面对面的谈话，她不愿意?放弃这次机会。


    求职者似乎铁了心不想说，一直不吱声。


    就是?这种不吱声让陈知夏很?难受，忍不住急了：“你有什么想法?一定要跟我说，我才能帮助你，对不？很?多老员工也?在这个岗位获得了很?高的收入，你要不要再……”


    “因为公司虚伪。”试试两个字还没说话，似乎是?一直的追问触动?了新员工，愤怒的抛出这句话。


    陈知夏顿时僵在空气中，不知道如何回?应。


    许久后，眨了眨眼皮，佯装自然的说：“这话怎么说呢？不妨细说，让我知道一下公司的缺点?。”


    “你们公司一点?都不专业，入职一天就是?跟着业务员在外面乱溜达，业务员也?是?一问三?不知，问多了就摆脸色，问了怎么跑业


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    务才能赚到钱，直接不理人，听了一些业务员暴露，老业务员都怕新员工来抢单子，懒得理，既然这样，还招我们来做什么？”


    陈知夏急忙解释：“如果是?业务部的原因，我会和他?们协商让他?们整改……”


    “最大的问题应该是?你，是?你呀，知道不！！！”


    “我？”陈知夏有点?凌乱，她对他?们真的很?用心也?很?认真，入职一直关心他?们的工作情况。


    “你面试的时候跟我们说，一个月能出二十万的业绩，就有一万的提成，等我去了现场了解，发现一个单子不过千来块，入职也?不知道何年何月才能拿到一万块工资，而且问了好多业务员，月收入也?不过大几千，这不是?纯纯骗人吗？公司一点?诚信都没有。”新员工几乎是?吼着说出这些话。


    这些话，就像给陈知夏的心口打了一枪，让她瞬间窒息。


    她急忙解释：“公司的老员工确实收入过万，这也?是?真实的。”


    新员工很?激动?的吐槽：“老员工？多少新员工坚持不下去才出现一个优秀的老员工，姐，你知道这个概率吗？你总是?拿首富的工资给我们看，说努力的人都当首富了。可是?，我只是?个普通人，你知道普通业务员的收入吗？拿着3000的底薪，食不果腹。”


    新员工继续说：“姐，你是?打工的，相信我们的心酸你都有，你为什么要欺骗我们呢？难道就是?为了完成你的业绩，你的绩效吗？你也?成了吃羊的狼吗？”


    吃羊的狼。


    这句话让陈知夏很?触动?，仿佛一瞬间，她已经十恶不赦。


    陈知夏低垂着脸，不敢看求职者。


    深深自责不该给求职者画饼。


    求职者突然愤怒的站了起来，眼眶有些微红：“你以为我想上班吗？不过是?为了交房租和饱餐一顿呢，人与人之间，就不能好好善待吗，本来生活就很?不容易，为什么还要互相残害呢？”


    求职者不知道什么时候离开的。


    这一席话说得陈知夏羞愧难当。


    她静静的坐在会议室，一动?不动?。


    是?的，她似乎一入职场尝了点?甜头就忘了初心，开始随波逐流，开始有了点?自私，开始追求所谓的优秀，开始忘记了大家都在活着。


    难道，在职场真的只有欺骗、踩踏才能获得胜利吗？


    她忍不住自己问自己。


    这一坐就是?一下午，直到太阳西斜，会议室开始变得灰暗，大厅点?燃了光亮的白炽灯。


    陈知夏才从会议室里?亦步亦趋的走了出来，她走向了业务部。


    业务部的负责人叫刘明，恰好今天他?下班得晚，看到有些木讷的陈知夏，有些奇怪的招呼：“知夏，怎么一脸呆滞的呢，发生什么了？”


    “进来坐。”刘明热情的招呼。


    业务部的人情世故就是?绝绝子，话音刚落，开始找了坏抹布擦擦椅子，然后做了个请的姿势。


    你只要接触他?们，就感觉到夏日奔跑田边的愉快。


    陈知夏焦虑的情绪瞬间缓解，但并没有坐下，而是?询问：“刘经理，这几个业务员为什么突然离职了？”


    刘明对这事应该是?心知肚明的，听到的一瞬间，热络的笑容僵了几秒钟，然后开始洒脱的解释：“嗯，也?可能是?做不了这活吧，毕竟做跑业务挺苦的。”


    陈知夏：“他?们应聘这份职业的时候，应该已经知道了做业务员很?苦，而且，第一天上班只是?熟悉产品，应该……”


    没那么苦。


    伤感情的话，陈知夏没吐露，但是?对方应该能听懂。


    刘明爽朗的笑了笑：“嗨，这些小孩子呢，心性?不成熟，这些事常发生，你不要记挂在心上，走了大不了就再招，我们也?不急不催着你，你别慌。”


    二十多岁的人了，怎么会心性?不成熟呢？


    这样怼回?去，明显很?伤人。


    陈知夏还是?委婉的问：“这两天带着他?们出去跑业务，他?们有什么奇怪的举动?吗？我主要是?想了解原因，毕竟一次性?三?个人离职，还是?个大问题的。”


    明显就是?业务部有管理毛病。


    不管陈知夏说什么，刘明就是?一如既往的懂事和热情，不忘从抽屉里?抓出一包饼干进口塞到她手里?。


    是?一个大牌子。


    陈知夏不好意?思接，毕竟这东西挺贵的。


    “这是?我托朋友从国外寄回?来零食，现在也?下班点?了，都饿了，你吃一块，我正好也?吃一块。”刘明热络的说着，然后撕开一包狼吞虎咽。


    吃完后，擦了擦嘴，又娓娓道来：“你带他?们来业务部，我就特地叮嘱了老员工一定要好好带他?们，他?们来的第一天，老员工就带着他?们一起跑业务，熟悉产品，又是?给他?们做业务培训，那新员工还特别感动?感谢我们好几回?了，我们都让他?别客气……”


    刘明果然是?老油条，说气话来一套一套的。


    就连新员工特地感谢他?们好几回?都能编得出来。


    如果真对新员工有那么好，他?们也?不至于以火箭速度离职。


    但是?，拿人手短，吃人嘴短，现在也?没有他?们恶意?对待新员工的证据，刘明人又热情客气，还那么认真的解释。


    不管怎样，也?不能当场指责他?吧，那会让人觉得自己很?任性?。而且也?非常的不占理。


    而且，陈知夏觉得自己应该做好规划避免这个问题，而不是?求别人对新员工好，这样会很?被动?。


    但是?，新员工的话确实让陈知夏伤到了肺腑。


    回?到家以后，陈知夏在炽热的黄光灯下思考了一整晚，还是?做了最艰难的决定，要做一个真诚的人。


    毕竟为了几个铜板就放弃了底线，确实太廉价了。


    思考后的第二天，陈知夏还是?把想法?告诉了李莹。


    李莹听到她的想法?后，有些震惊：“你确定要老老实实的去介绍岗位，现在画饼招人都困难，你这不是?给自己难上加难吗？”


    陈知夏：“如果我是?求职者，我一定希望知道公司的真实情况。而且，我们也?应当务实的精神?传承下去。”


    李莹是?会直击痛点?的：“那你这个月的目标，完不成怎么办？你要如何在职场生存？”


    这确实是?陈知夏的烦恼点?，老实很?难混，可能导致自己饭都很?难吃上，但是?一个又一个的忽悠和欺骗，夫妻之间相互欺骗，父母和孩子之间相互欺骗，最终自己和后代都会生存在这样的环境里?，形成一个恶性?循环。


    陈知夏反问：“如果商人都靠实力获胜，那是?不是?小人无法?存活？反之，如果遍地都是?小人，诚实的人也?不能活。不是?诚实不对，而是?多数人决定了少数人该怎么做。”


    陈知夏一反常态的喊李莹为莹姐：“如果大家都只想着牟利，那我们只能永远吃预制菜、地沟油、假冒产品，甚至连爱情和亲人的感情都是?假的。没有钱的世界活不下去，但只剩下钱的世界，我们真的会活得很?开心吗？假如，你最爱的人，却只爱你的钱，你伤心吗？”


    在会议室的时候，没少听李莹吐槽中午的快餐是?越来越难吃了。


    这一番话，确实让李莹陷入了沉思。


    李莹沉思了良久以后说：“你试试。”


    那一刻，陈知夏觉得李莹打心底并不是?很?坏，也?许，对珍珍的事确实也?是?顺大势而为，渺小的人本来就很?被动?。


    从这一天起，陈知夏对李莹的印象有了改良。


    她也?开始认真的研究起实用的招聘技巧。


    面试前，她会把工作的内容、薪酬、上班时间、工作要求做一个简纲发给求职者，询问她能否接受公司的待遇后才邀约过来面试，避免对方来了现场发现工资不合适又浪费时间。


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    求职者能接受以后，陈知夏会给每一个人安排面试时间，避免到现场等候太长。


    最后会给他?们发一个面试通知，告诉求职者要坐几路公交过来。然后再发一张指路图，图片上清晰的标记下了公交应该怎么走，又如何找她。


    虽然是?一些很?简单的事，但多数招聘官都没做到，所以总在浪费求职者的时间。


    面试问题，她再也?没有选择市场上的盘问，总是?盘问人家什么原因离职，人际关系如何，她觉得没有意?义?。不应该纠结过去，而是?应该关注未来，努力的给他?们好的土壤。


    她把盘问的问题都换成了“你未来的梦想是?什么，准备如何规划接下来的工作”，只要表示有做一番事业的决心，她都会直接录用。


    但是?，当大家都在虚伪的时候，诚实意?味着你展示你的低廉。明明都是?三?千块钱的工作，别人形容成了五万，而你说了真话，就会成为人群中的笑话。


    事实也?是?如此，很?多人拒绝面试，很?多面试者拒绝入职，时间过去了五天，加上之前浪费的时间，已经过去了足足半个月，还是?没有招聘到半个人。


    这预示了这是?一个失败的决定。


    当生活下雪的时候，总是?雪上加霜。


    从来不主动?来电的老母亲突然来电了，说爸爸骑车摔倒了，正在住院，希望她打点?工资支援一下。


    这个月的招聘业绩没完成，下个月还能不能在公司存活下来还是?个未知数，接下来又要面临一堆的生活压力。


    那会儿玲子和陈知夏正在凌乱不堪又破烂的贫民屋顶看星星，玲子问：“知夏，这么做，你后悔吗？”


    陈知夏摇了摇头：“我不能因为自己的自私，影响了后来的人。我不希望我们的后人都生存在只剩下钱，没有爱，没有情感的谎言世界里?。”


    那一刻，玲子也?沉默了，似乎内心被社?会掩盖的纯良逐渐的浮出了水面：“那样会让你自己的路很?难走的，你知道吗？”


    陈知夏笑了笑：“那也?是?为后人争取的。如果当初没有在前线牺牲的前辈，也?不会有安逸的今天。”


    玲子紧紧握住陈知夏的手：“好，就这么做加油。我就不信了，真诚就没法?活了。”


    也?许是?玲子的支持，陈知夏感觉浑身都充满了力量，并没有因为一时的失败而放弃自我。


    在无数失败的冲击下，陈知夏依然坚持每天早早到公司，坚持不停的给求职者发送邀约，依然耐心的回?答每一个人的问题，真诚的邀约他?们到现场来了解公司的情况。


    中午有空的时候还会到周边的村庄贴招聘海报，三?十八度的高温天气，一个人撑着不遮紫外线的廉价伞，满头大汗的抱着满怀的招聘单子，一边手抓着单子，一边手牵强的在墙上黏贴。


    然后开始不厌其烦的接待每一个求职者，认真介绍公司的情况、产品的销售量、目前大家的真实收入、多久才需要赚到钱。


    但是?，很?多人还是?决绝这份工作的邀请，她们表示工资太低。


    再次失败之后，连李总都看不下去了，直接约陈知夏到总经理办公室谈话。


    李总抽了一口雪茄，满目的惆怅：“知夏，我知道你的心是?善良的，但是?，现在弄出这么个情况，现在业务部门人手也?供应不上，这个月又要辞退几个业务员，部门都要没人工作了，眼下还有大片的市场需要开发，你的工作结果让我非常的为难。”


    李总没有责怪陈知夏，也?没有批评他?，但是?这一脸的惆怅让陈知夏看着更加的愧疚。


    陷入了铺天盖地的焦虑里?，不知道该怎么办才能解决眼前的事情。


    第25章 第 25 章


    到?了第二十天?, 招聘目标完成率为零，陈知夏无助的蹲在阳台，捂着脸, 感到?深深的无奈。


    走实?力路线太难了，就像别人都选择了高速路，而你选择了山路。别人轻轻松松的抵达终点，而你时刻面临野兽吞噬的风险。


    李总最后也说?了：“要是这个月无法完成招聘目标一半以上, 知夏, 我可能要跟你说?一声抱歉了，毕竟, 企业需要人。”


    李总这话已经?表明了，不能因为她?而耽误了公司的进度。


    这是最后通牒。


    陈知夏看着阳台的空荡荡，眼神?早已满目疮痍。


    难以相信, 又要再一次面临失业。


    “知夏, 有人找你。”


    正当成陈知夏正在焦虑的一刹那, 突然听到?有人找她?，她?转头, 看到?李莹在那边开心的说?：“有求职者想入职。”


    “什么，入职？”


    陈知夏眼眶一下子就红了, 不敢相信有人会愿意进入一个实?话实?说?底薪只有三千块的公司, 做销售的人都是想破万的，怎么甘愿那么辛苦才挣那么多。


    愿意接纳那么多的人，或许已经?去应聘内勤工作了。


    “知夏，你发?什么呆呀, 还不快去给人家办理入职。”李莹俏皮的说?着, 她?似乎也在为陈知夏的第一个收获感到?喜悦。


    陈知夏反应过来?，撒了腿立马往大?厅里跑。


    在大?厅看到?一个长得很漂亮的女生举着一个文件袋, 开心的说?：“知夏姐，我想好了，决定?来?你们公司入职，这些资料是要给你吗？”


    这个女孩叫做小云，是所有求职者里面长得最好看、学历最高的，陈知夏认为最看不上公司的一定?是她?，没想到?，第一个选择的人竟然是她?。


    陈知夏飞快的接过她?的入职资料，仅用几分钟就给她?办理好了入职资料。


    就像是连锁反应一样，也就在这几天?，接二连三的接到?一直在考虑中?的求职者说?要入职的决定?。


    “知夏姐，我想好了，明天?可以入职”


    “知夏姐，都过去好多天?了，你们还缺人吗，我打算去你们公司。”


    ……


    也就这几天?的功夫，就有八个人入职公司，直接完成了这个月的招聘任务，陈知夏感觉就像做了一场噩梦一般，梦醒来?眼前是明亮的窗户和摇曳的绿树，一切都是这么美好。


    陈知夏拍了拍自己的脸颊，结果一切都是真的。


    高兴之后，陈知夏也立马清醒了过来?，不能再让过去的历史重演。


    这一次决不能像之前那样，来?三个跑三个，这一次她?必须稳稳的将她?们留下来?。


    陈知夏问小云：“你之前不是说?要去别的公司上班，怎么突然又选择了我们公司。”


    小云尴尬的笑笑：“之前有家公司介绍他们的收入很高，入职以后发?现?都是吹牛，感觉不真诚，一个骗子又能带给我什么好未来?呢，我觉得你说?话很诚实?又很负责任，所以选择了你。”


    说?到?骗子，陈知夏咽了一口泡沫，之前也有别人因为这个原因放弃了公司。


    也让陈知夏意识到?，大?家骨子里还是喜欢真诚的。


    陈知夏问：“还有其它原因吗？”


    小云：“我希望这一次不要再被辜负了。”


    这一次不要再被辜负了。


    这句话让陈知夏怔了一下，她?突然觉得每一个求职者也是面临了千百次的拒绝，或者犹豫，才因为她?的人品而选择了她?。


    那她?又怎么忍心看着她?们失望离开呢？


    陈知夏下定?了决心，这一次，一定?要让这些新员工都能留下来?。


    并且，要让她?们在这里实?现?赚钱的梦想。


    陈知夏深深的知道，以她?一个基层员工的身份想改变一切很难，很难，但是这份众望，让她?鼓起了勇气。


    想到?这，陈知夏带着笔记本?和笔，快步的冲往李莹办公室，到?了门口，财务李姐凑巧要找她?：“李经?理找你呢，知夏。”


    这正好，陈知夏连门都不用敲了，直接进入李莹的办公室。


    陈知夏直截了当的说?明了来?意：“李经?理，我打算做新员工入职七天?训练手册。”


    李莹有些惊讶：“为什么要做七天?训练呢？业务部已经?在认真的带新员工了。


    弋?”


    陈知夏知道李莹知道一切真相，并没有去戳破这一层窗户纸：“我知道刘明经?理一定?是想新员工留下来?的，但是他平时忙，也不能亲手去带。有的老员工呢，他想带新人，却不知道怎么才能带好，这就存在了一定?的误差。所以，做一个七天?员工训练手册，可以统一带教的方式，也能更?好的留住新员工。”


    其实?，做这个的目的就是，业务员对待新员工如同儿戏，因为没有亲自去做招聘，感受不到?招聘的苦，特别是多年的工作已经僵化了内心，对新员工习惯了“始乱终弃”。


    人事部辛辛苦苦求人来面试有什么用，最终还是被销售部浪费了。


    天天忙忙碌碌，结果一无所成，满肚子的委屈。


    她必须要突破这个状态。


    陈知夏向?李莹汇报了新员工入职训练七天?手册的内容：


    1）新员工入职第一天?


    主要在公司学习规章制度，和了解自己的工作内容、以及销售话术。


    2）新员工入职第二天?


    分享老业务员成功销售大?单的案例，让新员工知道的自己的目标。


    3）新员工入职第三天?


    了解自己推销的区域和路线，分析每个类型的客户打交道方法，并且相互演练推销话术，这样一上场就不会感到?开口很困难。


    4）新员工入职第四天?到?第六天?


    到?现?场实?操，先去各个地方派送销售推广单，这样让他们进一步了解工作的路线和适应一下销售工作内容，这样新员工上班时间会很充足，就不会因为闲着慌而离职。


    5）新员工入职第七天?


    主要是在公司做工作分享，总结一下自己的成果，做出自己的工作规划和工作目标，确定?适合自己的销售方式方法。有清晰的目标，让他们对未来?更?有自信。


    ***


    这个七天?手册是陈知夏研究专业大?佬的方案，然后稍微调整成符合现?实?情况又容易落地的方案。


    李莹看到?这个方案的时候差点惊掉下巴，毕竟她?刚毕业的时候除了会打印点资料之外，考勤都玩得不太明白?。


    不由得对陈知夏刮目相看，感觉她?很有悟性。


    自己的手下能降低离职率，又不需要劳烦自己，李莹自然是很乐意的，但她?并没有立马答应这个事情，而是说?：“你可以向?李总提议看看，毕竟业务部现?在也不归我们部门管，跨部门的事还是要尊重大?家的意见。”


    这句话的意思，分明就是让陈知夏自己去单独应对各部门。


    其实?正常的流程就是，陈知夏汇报给李莹，李莹要带着这个方案去找李总商量。


    上级都是秉持多一事不如少一事的原则，有新的方案产生，肯定?是想试试效果的，但是又害怕方案失败让自己背锅。让手下去汇报，这事成了还是她?带团队的功劳，怎么都挂个“培养有方”，要是不成呢，就说?是新员工想法还不够成熟，自己也落个干净。


    功劳无她?，苦劳有陈知夏。


    这也不怪李莹，毕竟她?能在这个岗位这么多年，一定?是极少犯错误，更?不可能随意去挑战一个新事情。


    陈知夏想到?这个事，就一直烦恼在心。


    外卖小哥送来?了午餐，双目呆滞的接过，找了一个小角落，一口一口挖着手中?的饭盒，不知其味。


    刘明看着就是老狐狸，他怎么会接手《新员工训练手册》这个锅呢，他本?来?小日子就过得挺安逸的，现?在来?了一个新人，就给他安排一堆子事，要么就各种理由委婉的拒绝。


    要么当着老总的面让陈知夏难堪，让她?进退两难，都有可能。


    这活听着都塞牙缝。


    要推进，意味着陈知夏要在李总的面前和刘明相互辩论，谁赢了，谁获得老板的支持。


    而她?，只是一个渺小的新人，和老狐狸对立，不亚于一次抗癌的过程。


    如果她?失败了。


    苦心经?营建立起来?的形象，一瞬间就被人推翻，任谁都很难接受这样的结果。


    而胜利，李莹是领奖牌的那个人。


    陈知夏看着窗外的阳光明媚叹了一口气。


    职场，实?在是太难了，新人更?难。


    时间仿佛又回到?了她?第一次面试的那一刻，面试官对她?爱理不理，潦草三句话就终结了她?的求职，她?感到?心酸。


    也就是在这一刻，陈知夏下定?了决心，要独自去面对这件事情的风浪，不管输赢她?必须要跨出第一步。因为她?淋过雨，希望给后来?的求职者们遮风挡雨。


    如果没有跨出尝试的第一步，她?永远也无法在招聘模块有出色的成绩，大?家永远无法获得新的市场。


    勇敢的人，一定?可以改变这个世界。


    陈知夏将《新员工训练手册》打印了几份，在深呼吸了几口之后，敲响了李总办公室的门。


    “进来?”


    随着一声吆喝，陈知夏深呼吸了一口气，然后走进了李总办公室，映入了一片红木的奢华，让人感到?卑廉。


    李总刚接待完客户，正在用钳子夹着茶杯在热水碗里噼里啪啦的烫洗，看到?陈知夏熟练的将一只陶瓷茶杯放到?对面的桌面上：“今天?找我是有什么急事吗？”


    陈知夏看了看手中?的资料，还是有点紧张：“我想找你，说?说?……”


    李总看了一眼陈知夏怀里的资料，热络的说?：“不要紧，坐下说?。”


    李总的茶桌也是红木的，看起来?很气派很精贵，陈知夏从小生活在农村，面对的都是黄土滔天?的街道，破旧的瓦屋，廉价的折叠桌和红塑料椅。


    现?在就犹如保姆的小孩不小心的闯入主人家的主桌，让她?感到?不自在的紧张。


    陈知夏小心翼翼的坐在红木椅子的边角上，甚至不敢像李总那样大?大?方方的坐满整个位置，整个人紧绷着，谨小慎微。


    李总也是久经?沙场的人，早看出了陈知夏的那点小动作，随意用手夹起一根雪茄，向?她?递过来?一根：“要不要抽一下。”


    陈知夏慌忙摆摆手：“谢谢，我不抽烟。”


    有钱人，连烟盒都这么高档，表面的纹案都是金镶玉。


    李总：“有空都可以过来?这里喝茶聊天?，不要太谨慎。”


    顿了顿说?：“想说?什么，尽管说?。你怀里抱的资料是什么东西呢？”


    陈知夏有点小慌乱，手忙脚乱的从纸张里摸出一份资料，双手递给李总：“这是我写的《新员工七天?训练手册》您过目一下。”


    李总接过陈知夏递来?的资料，斜着身子翘了个舒服的二郎腿，歪着头叼着雪茄认真的看资料里的内容。


    老板跷二郎腿，脚板抬到?了半空中?几乎和茶桌相齐，那双快滑落的洒脱白?拖鞋特别的耀眼。


    胸口的纽扣也没扣全，看起来?妥妥的休闲居家味，没有一丝的严谨。


    陈知夏在农村的时候，但凡有从省城回来?的人，小朋友都拉着她?跑过去观看：“你看，那是从城里回来?的。”


    他们大?多穿着精致修身的衣服，衣服看起来?很新，提这一个很气质的牛皮包，头发?梳得褶褶发?光。


    就连电视剧里的角色，多数穿得端庄艳丽。


    在她?打小的印象里，有钱人就是一副正派的模样，穿着精贵的衣服，有着华贵的气质。


    虽然生在农村，父亲为了让她?出人头地，打小就教育她?，一定?要穿着打扮得体，要有礼仪素养，要有道德素质，以后才能成为有钱人。


    这一刻，陈知夏突然觉得，好像过去的认知也不对，有钱人也不全是端端正正的，他们各有特色。


    而且，他们对于一些制度也并不是那么看重。


    一根雪茄不过咬了两口，老板已经?看完了陈知夏思考了很多个日夜，花了一天?功夫才做出来?的《新员工七天?练习手册》，只是淡淡的回应：“你可以解释一下这个东西吗？对我们目前有什么帮助。”


    李总这么说?，意味着，这个理由决定?他是否采纳这个建议的核心。


    如果是别人，或许会说?是因为销售部不作为导致了很多


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    新员工的流失，所以要订立这样的制度来?让他们更?负责任的工作。如果是李莹也许会说?，想提升体系的完整度，推进公司的发?展。


    但陈知夏只是一个渺小的下级，场面话说?得不漂亮，实?话又太伤人，而且如果是她?的建议，她?要为此承担责任，明显她?太渺小了。


    陈知夏思考许久后，如实?的说?：“那天?你跟我说?，销售部快没人了，无奈的是整个求职市场都偏斜于内勤岗位，招聘销售岗位一人难求。所以，我突然有了感悟，招聘就像做营销战略一样，我们除了要销售，还要做好售后保障，才能夺得良好的口碑占领市场，才能有源源不断的人才涌进来?。就像你开会常说?的，大?家都没动力，原因是什么呢？都没习惯专业的工作流程。今天?公司里不论是销售或者任何工作，从头到?尾一系列都是专业的，我相信这一定?会成为良好的企业文化。所以，新员工入职七天?训练手册，他就是招聘专业化的第一步。”


    李总听完抬头看了一眼陈知夏，露出了一些惊讶，他大?概没想到?一个刚毕业的小女孩就能说?出这么漂亮的话。


    而且让他觉得没有任何损失，做成功了，又能提升公司的人员稳定?性。做不成功，也是提升整体的流程和制度，也不亏。


    李总歪着头又认真的扫了一遍《新员工入职七天?训练手册》，抽了一口雪茄后，沉着的说?：“你去把刘明叫过来?一下。”


    到?了这一步，说?明陈知夏的建议已经?成功了百分之五十，她?高兴的去喊来?了刘明。


    刘明刚跑完业务到?公司，额头上还有些微汗，娴熟的从李总面前的抽屉里抓起一把纸巾擦了擦，又顺手拿了一根华子点燃：“老李，你今天?找我什么事？”


    销售是公司的核心业务，老板有事没事都喜欢找负责人一起想策略，日子久了，李总和刘明感情更?像哥俩。


    李总偏头喝了口茶，似乎不想自己去得罪刘明，用两指敲了敲桌面：“知夏，你给刘哥说?说?这个事。”


    又佯装自己也是被动，跟刘明解释：“知夏，找我说?了这么个事，我也不是很懂这些东西，你帮她?看看行?不行?。”


    本?以为李总找来?李明，是为了推行?这个建议的实?施，结果呢，他跟刘明哥俩好，还不愿意得罪他，又再次把锅丢给陈知夏自己解决。


    陈知夏一天?收到?了两个领导的锅，怪不得老员工都不爱提建议，提上来?纯属给自己找事。


    有一种初生牛犊不怕死，上来?抗刀抗枪的感觉。


    本?以为刘明过来?已经?成功一大?半了，陈知夏这才知道，百分百的决定?权在刘明这里，这意味着，这事聊好了能顺水推舟，聊不好，一次得罪三人，而且还是三个高管。


    看来?李总才是真正的人精精，来?了一场瓮中?抓鳖。


    他肯定?想做这个事的，又不好意思开口跟刘明说?，又不想直接陈知夏。直接喊来?了刘明，让陈知夏的想法直接变现?，成为了她?和刘明的焦点，他旁若无事的成了看客。


    当着李总的面，陈知夏若辩输了刘明，建议被否定?，她?只能怨自己口才不行?。刘明若被陈知夏硬逼着执行?，也是她?背的锅。


    整个过程，李总片叶不沾身，轻松坐收渔翁之利。


    陈知夏不得惊叹，李总平时看起来?温温和和好说?话，其实?才是真正的手段高手，直接将她?困在了狂风暴雨之中?。


    “怎么不说?话呢，知夏？”刘明一脸热络的提醒正在走神?中?的陈知夏，开玩笑调节氛围：“你别看我来?了沉默啊，沉默可不是金。”


    刘明一贯的人情世故模样。


    都到?了这一步，已经?没有退路了，只能硬着头皮上。


    陈知夏谨慎的思考再三，尽可能让自己逃出漩涡：“刘哥，你呢，是经?理级别的，平日调节客户的事情也比较累，我这边想帮你出个建议分担一下工作。”


    陈知夏说?完，恭敬的将《新员工入职训练七天?手册》递过去。


    “好呀，这姑娘有心了。”刘明笑呵呵的接过资料，认真的阅读起来?的。


    随着时间一分一秒的过去，刘明双眉紧蹙，将资料撂在桌面上：“这是个怎么个事呢？”


    李总偏着的头终于正了：“知夏，你给刘哥解释一下内容。”


    刘哥，倒是挺“哥”的，这些称呼都是人在屋檐下不得不低头。


    陈知夏再一次的解释：“现?在团队的人越来?越多，也带不过来?了，都是依靠老员工手把手的给他们带教，但是老员工常年忙于自己的业务，并不一定?有带人的经?验，而只要按照《新员工入职七天?训练手册》去做，就可以做好这个事情了，再说?，有业绩也是团队的。”


    有业绩也是团队的，陈知夏把利益亮了出来?，指望能说?动刘明。


    “啪”


    刘明一巴掌拍在纸上：“你以为我是没业务做吗？我是不想做吗？我是精力不足，你知不知道很多客户每天?找我，说?想合作，我都拒绝了。不信你问问李总，是不是这么回事。”


    刘明平时看起来?人很热情，到?了利益上一下就变成了狠人，着实?让人诧异，吓了陈知夏一跳。


    听到?李总字眼，李总瑟缩了一下，担心引火烧身，退避三舍。


    但陈知夏也知道刘明就是吹，真要业务量这么好，也不会次次开会被点名业绩差。


    刘明继续发?飙，一副恨铁不成钢的模样：“知夏，不是我说?你，你这活是最好干的，你只要做好你的本?分就可以，你看看珍珍，不也这么做过来?，我们公司人员也充足。现?在是市场不好，不是说?你做这些东西就能解决。本?来?销售业务天?天?东跑西跑已经?够忙了，你以为我们很闲啊，小公司老是想搞大?公司那一套，人家大?公司工资多少，人手配置都足足的，就像人力资源部，人家一人就做一个模块，你看我们才几个人呀……”


    刘明唠唠叨叨个没完，不停说?自己工作很忙，还有多有能力，不是不想做是精力不足之类的。


    陈知夏忍不住打住：“刘哥，团队要往上走，增加管理制度是必然的，只能看怎么安抚大?家怎么去慢慢适应制度的存在……”


    事情两个字还没脱口，刘明就吼了起来?。


    “你就是心急，这不是才来?了八个吗，销售部怎么就不往前走呢？知夏，你不要总有那些幼稚的想法，你以为我们都跟你一样呀，天?天?坐办公室喝茶呢，就胡思乱想……”


    刘明干销售的口才本?来?就好，这么一说?，陈知夏瞬间成了一个十恶不赦，只会给大?家添堵的打字机。


    他说?的条条都是理，而陈知夏知道他们经?常翘班也毫无证据，只能被怼得哑口无言，还被扣上了闲人的帽子。


    陈知夏委屈至极，看了一眼李总。


    李总只是淡定?的扣了扣眼屎，一脸的我也无能为力，锅你弄的你自己解决。


    这让陈知夏再次陷入了为难中?。


    总不能就这样被怼输了吧，那以后在李总眼里就是一个有幼稚想法又没说?服力的新人，以后也妄想向?李莹提任何建议，只能像珍珍一样日复一日的忙碌，然后背着无能锅离职。


    要说?点什么呀，说?什么都反驳什么，说?和不说?作用都不大?。


    陈知夏焦虑到?了极致，又不能不说?话，佯装口渴，一边给自己倒茶，一边喝着茶思考策略。


    到?了这个时候，陈知夏只能在脑袋里翻翻大?师的经?典语录了，看能不能漂亮的救次场。


    她?想起了听过的一堂课，人力资源师说?“激活人，就是要有合理的机制激励，机制就是制度，激励就是钱……”


    有钱能使鬼推磨……


    一篇篇的经?典话术从脑中?飘过，陈知夏纠结了很久才想到?回应的方法：“刘哥，那这八个人，你确定?都能留下来?吗？”


    刘明继续打压：“你问我，我问谁去？小老妹，哥只能去努力，争取给他们留下来?，再说?了，人家老业务员天?天?也有事，总不能光伺候新人，就不吃饭了吧？而且，人家要是看不上我们这点工资我也没办法，要不你让李总给他们涨点工资？”


    听到


    铱驊


    ?涨点工资，李总更?瑟缩了一下，似乎并不想得罪刘明，好歹也是大?将，喝了一口茶：“知夏呢，提的建议不错，确实?也是个好办法。但是，现?在也来?了八个人，要不先看看效果，实?在不行?再用《新员工入职七天?训练手册》，你看行?不，知夏？”


    又询问了陈知夏的意见，又帮了刘明，李总妥妥现?成的大?好人。


    说?得好听，说?要试试，只要他们不管不顾，这个八个人是铁定?会跑路的。


    要是这八个人离职了，也不知道要花多少精力才能再找八个人，再说?，八个人的时间就活该被浪费吗？


    都到?这一步了，陈知夏是决不允许就这样失败的，撂出了刚想到?的办法：“我有一个健全的办法，新员工入职就给他们分配师傅，师傅按照《新员工入职七天?训练手册》去带教他，新员工前三个月业绩提成的30%奖励给老员工，10%奖励给刘经?理。”


    新人业绩虽然差，但是空调的单子不难出，普通人家也用，商场、房地产都用，一个月卖个十万问题不大?，刘明也算是躺着赚钱，苦力还是老员工，他不过是动动嘴皮子的事。


    说?到?钱上，刘明眼神?有了些松动。


    但还是坚持不答应：“老妹，我不是个爱钱的人，不是说?分成的问题，这事做下来?……”


    李总发?觉这个事已经?过了坎，适当的顺水推舟做个好人：“新员工愿意支付这笔钱吗？”


    感觉李总要扶持她?一把，陈知夏惊喜的说?：“只要能带他们赚钱，前几个月的钱，我相信他们不会拒绝的，这本?应该也是老员工付出辛苦该得的。这个由我去说?服，您不用担心。”


    刘明也是人精精，李总都问了，说?明对这个事还是有点想法的，他这时候拒绝显得不人道，再说?了，涉及利益，他也有他的盘算。


    刘明喝了一口茶，看起来?非常的委屈：“其实?老员工根本?就不在乎这点收入了，付出的时间都够开几个单了。但是，给点分成也算是有了交代，我也好给他们开会说?这个事。”


    这个事就这样，在风暴中?草草的做了决定?。


    为了能更?好的完成新员工七天?培训，陈知夏认真的做了工作计划：


    1）新员工入职第一天?，要先安排他们办理入职手续、带他们熟悉各部门，然后由人事部进行?制度讲解。


    2）第二天?由销冠进行?销售成功案例分享和分析。


    3）第三天?由销售负责人刘明进行?销售分区、销售工作规划、销售实?操技巧和实?用技能讲解。


    4）第七天?由销售负责人刘明组织会议，由新员工做总结和规划分享，然后举行?新员工结业典礼。


    ***


    陈知夏天?生就有紧张和颤抖的小毛病，培训她?本?可以推给李莹去主持，但是想着，能推一时又不能推一辈子，越是害怕的东西越应该勇敢去面对，只有这样才能突破自己，她?还是决定?由她?主持第一天?的培训。


    做完了工作规划和培训PPT后，陈知夏找部门借了一台笔记本?电脑，接下来?又打扫了会议室，调试了音响设备、麦克风和投影仪，确保他们以最好的状态出现?在培训课上。


    又准备了一些结业典礼证书。


    弄好这些东西，陈知夏准备通知刘明和销冠提供培训PPT，免得他们临场放鸽子，浑水摸鱼，乱培训一通。


    【企业消息】


    陈知夏：刘经?理，新员工的入职手续我已经?办理好，他们明天?正式上岗，时间也比较赶，辛苦你这边明天?完成新员工的培训PPT，后天?进行?培训。


    ***


    这一切准备好了，一天?也就过去了，刚好到?了下班点，收到?玲子的消息说?开了一个小单，想和她?探讨人生哲学，陈知夏笑了笑，找了辆自行?车骑行?去海边。


    ******删减残本?放后面，可忽略*******


    （没办法，修文后，系统限制不能少于多少字，抱歉，抱歉，无意冒犯。）


    李莹今天?和往常不一样，竟然少有的不在审批资料，而是在柜子里翻翻找找。


    陈知夏自然的坐在她?工位对面的椅子上：“李经?理，我来?了。”


    李莹突然从柜子里掏出一直玩偶问陈知夏：“好看吗？”


    是一只粉色的水晶熊，里面还闪着七彩的灯光，好看极了，陈知夏惊讶的说?：“李经?理，这不是最近很火的七彩水晶熊吗？好好看。”


    陈知夏在网上刷到?过这只七彩水晶熊，仅一眼差点就把她?迷个半死，但是正版价格实?在太贵了，要几百块，相当于她?半个月的工资。


    只好忍住没买。


    李莹翻转着七彩水晶熊看了又看：“也不知道这东西有什么魅力的，我儿子很喜欢。”


    陈知夏试探问：“是你家的宝宝要过生日了吗，这公仔我在网上看过，特别讨人喜欢。”


    李莹笑着摇摇头，眉眼间有了些宠溺，突然朝陈知夏走了过来?，将公仔塞到?她?怀里：“给，送你的，恭喜你做了你自己。”


    陈知夏有些不好意思：“李经?理，我怎么好意思收你这么贵的东西。”


    李莹笑着说?：“不要推托，我要忙了，这是我的心意咯。”


    第26章 第 26 章


    晚上入睡之前, 陈知夏收到了刘明的回?信，果不其然的又在推卸工作。


    【企业消息】


    陈知夏：刘经理，新员工的入职手续我?已经办理好, 他们明天正式上岗，时间?也比较赶，辛苦你这边明天完成新员工的培训PPT。


    刘明：不是，知夏小姑娘, 我?都当经理这么多?年了, 做个培训还用打?草稿吗，我?从来不搞那些东西的。你是不相信我?吗？


    刘明：我?们做销售的口?才?你还在质疑吗？


    ***


    看得出刘明在推脱工作, 陈知夏有点困意并没?有回?复信息，因为就算回?复了，也只是陪刘明扯犊子一个通宵, 她打?算第二天再着手处理这个事。


    第二天睁开眼, 随着烂漫的阳光拉开了培训的序幕。


    到了公司陈知夏先带着新员工进了会议室, 给他们每人发放了一本员工手册先了解基本规章制度，计划十点钟开始进行培训。


    趁着新员工在学习的阶段, 陈知夏规划了一下自己的培训过程：


    1）先讲公司规章制度里的要点，考勤管理、岗位工作内容、请休假制度。


    2）分享一些有趣的案例活跃氛围。


    3）说完就开始提问。


    4）如果没?有人举手, 就随机点名。


    5）培训结束要祝福大家, 然后分享一下第二天的课程。


    忙完这一切，陈知夏赶着制作了一个培训课程表粘贴在会议室的门口?，方?便讲师和新员工了解课程安排。


    忙完这一切，陈知夏已经有些满头大汗了, 这时候李总的身影缓缓的步入了办公室, 她立马飞奔过去：“李总，我?有点事想找你帮忙。”


    刘明的事她直接去争辩只会得罪人, 这些事还是找老板出面更妥当一些。


    李总看来也是个瞌睡虫，都已经九点多?了，眼睛都还没?睁开，半梦半醒的丢了句：“有事进来说。”


    李总一进总经理办公室就猛灌了一大口?矿泉水，才?说：“这么早就找我?，很?急吗？”


    陈知夏佯装满脸惆怅：“李总，新员工今天已经入职了，已经启动培训了，因为时间?赶，也是匆忙做的决定要培训，现在只有我?一个人做好了培训PPT，还差刘哥和销冠的。”


    李总想也没?想，甩了一句：“把刘哥叫过来。”


    陈知夏立马屁颠屁颠的去刘明的办公室喊他。


    刘明现在看到陈知夏已经没?有之前的热情了，反而一脸“我?就知道你给我?找活来了”的不乐意。


    陈知夏心里嘚瑟得很?，不管你乐不乐意，老大喊话，由不得你。


    到了李总办公室，听说要做培训PPT，刘明一如既往的开始扯犊子：“搞什么鬼吗，我?昨天短信不是说了，业务这块我?已经很?熟练了，根本不需要搞这些复杂的东西，而且我?今天又约了客户，哪里有时间?赶得出来嘛？”


    李总：“哪个客户？”


    李总


    依譁


    突然的提问让刘明瑟缩了一下，许久才?找到了答案：“就是那个某某客户，上次汇报过的。”


    说到这个客户，李总似乎也很?在乎，凝静的抽了一口?烟：“那个PPT要花多?少时间?？”


    这话明显是在说，你谈客户还能谈24小时不成。


    新员工培训工作已经启动，老板如果还不主动去拎起?这块工作，下面的一定很?费劲。李总还是拎得清工作进度的，也没?有再躲避问题。


    刘明也是人精精，老大都发话了，自然不能拒绝。


    他没?有任何推拒，而是转移目标：“我?经常外出，也没?有用过PPT，实在也不知道怎么做，而且时间?又很?赶，能不能麻烦知夏帮我?做一个。”


    陈知夏嘚瑟不过三秒钟，一瞬间?锅又砸自己头上。


    今天要主持培训，已经够忙够累的了，哪里有时间?帮他弄，直接表明自己的立场：“我?今天培训，没?有多?余的时间?。”


    刘明：“那你午休时间?弄，反正也就辛苦这一天，麻烦你了呗。”


    还“呗”字结尾，连休息都不让人休息了，最软的语气说最绝的话，陈知夏真的很?想打?他，还是忍住了。


    这又让陈知夏再次陷入了困难之中?，答应吧，以?后他次次都找陈知夏做，这不是给自己找累吗。不答应吧，人家也配合了做培训，这明显不合人情世故，以?后敢情再找他配合点什么，更难了。


    李总抽了一口?烟，突然帮了个忙：“知夏阅历也少，也不熟悉销售，也不知道你要说些什么，你起?码把内容列给人家，人家才能做得出PPT来。”


    这番话得亏是李总说，要是陈知夏说，刘明肯定认为她在找茬。


    李总表态，刘明立马就同意了：“嗨，都把大概内容写出来了，那还不如自己做算了，不懂的地方到时候让知夏教一下就行，也不劳烦她了。”


    陈知夏根本不信刘明说的他不会做PPT，请教这番话不过是给自己前边的谎一个台阶下。


    陈知夏也客套的配合：“我?在培训室给他们讲课，有不懂的你就敲门，我?出去教你。”


    鬼才?理他咧，还不至于一个新人教一个社会老大哥做事。


    刘明：“好好，那就麻烦知夏了。”


    这件事通过老板就这么轻易的解决了，陈知夏有一种?随意就获胜的赶脚。


    等出老板的办公室的时候，时间?已经九点五十分了，距离培训开始还有十分钟。


    想到要开始培训了，陈知夏的老毛病又犯了，她是典型的一上台就腿抖，说话抖，第一次主持培训，还没?上台全身已经发热发抖。


    因为时间?很?赶，陈知夏匆匆茫茫的在上网找了一些应对紧张的方?法。


    在对比了很?多?办法后，她还是决定用“先坐后站培训”的办法。


    进入培训室的时候，陈知夏先把开场的句子抄好，然后坐在电脑前按照抄好的句子去读，一边读一边将注意力集中?在内容上，逐渐习惯了培训的氛围后，身体的颤抖也就慢慢的减少，热度也就逐渐下降，开始进入了讲师的状态。


    当说话的声音逐渐平稳之后，站起?来已经没?有了初期的紧张感，开始激情澎湃的解说公司的管理制度、薪酬制度、员工的职业生涯规划。


    培训过去半个小时候，紧张已经完全消退，陈知夏已经能逐渐控场，向新员工抛出一些有趣的问题活跃氛围。


    陈知夏：“假如在你快迟到的时候，你男朋友发来了一条分手的信息，你该怎么做？”


    新员工小云在课堂上喊道：“不理男朋友，旧的不去新的不来。”


    全场顿时哄堂大笑?。


    陈知夏解释：“你可以?选择回?信息，但是你将被扣迟到工资。”


    陈知夏又愉快的丢出第二个问题：“假如下班前，你暗恋的男生在楼下喊你去约会，你会不会离开岗位？”


    小云喊得爽了，又继续喊：“不会，昨天暗恋，今天已经不暗恋了。”


    全场又是一片哄堂大笑?。


    陈知夏解释：“上班中?途离开超过三十分钟按旷工处理哦。”


    ……


    陈知夏用比较搞笑?的案例讲解了一些很?严肃的制度，这样方?便大家印象深刻，不容易触犯制度底线。


    讲完制度以?后，陈知夏开始讲职业生涯规划。


    陈知夏：“现场有没?有社恐的？”


    课堂随和活跃，让很?多?新员工都敢大胆的发言，几个爱搞笑?一点的大大方?方?的举手：“知夏姐，有，我?很?多?同学都是社恐。对于我?们00后来说，这是一件再正常不过的事了。”


    陈知夏：“是不是觉得内向是个缺陷？”


    新员工：“好像是这么回?事吧，难道知夏姐，你有更好的想法？”


    陈知夏：“内向意味着专注，虽然不擅长于表达，并不意味着你们无法完成任务。相比之下，内向者的内心更加的细腻。只要大家找到匹配自己个性的岗位上，一定也会是个出色的人，就像九型人格说的，只要找到适合自己的赛道，每一个人都是天才?。”


    陈知夏：“是不是觉得叛逆的自己很?让人讨厌？”


    新员工：“我?不知道别人怎么觉得，反正我?妈很?讨厌叛逆的我?，嘿嘿~”


    陈知夏：“叛逆意味着创新和不拘，多?数创新都是叛逆者创造的。所以?，没?有差劲的人，只有不自信的自己。”


    陈知夏顿了顿说：“所以?，不管我?们过去如何，接下来不是否定自己，而是将自己的特长发挥出来，即使内向者也可以?成为销冠。如果不爱说话，那你就发挥诚实、负责的特点，如果爱说话，那你就多?为客户情绪价值，如果你足够叛逆，你就多?些创新，客户也会惊喜。相信，每一个人都是上天精心捏造出来的精品。”


    ……


    一转眼，一节课就讲完了。


    陈知夏：“感谢大家的认真听课，希望大家在这里都成为最美好的自己，明天由销售部的销冠给你们培训哦，加油。”


    “谢谢知夏姐”


    一场培训在愉快中?逐渐的到了尾声，陈知夏喝了一口?水，也松懈了一会，开始收拾会议室。


    保洁阿姨已经下班了，只能自己干。


    这些东西丢在这里乱糟糟的，要是有强迫症的人也受不了。


    陈知夏看了看凌乱的培训场地，关闭了电脑和投影仪，又擦干净白板，然后拿起?扫把打?扫卫生。


    一双手突然伸过来抓住了扫把的柄：“我?来。”


    陈知夏抬头，看到小云抓过了扫把，有些意外，不知道她为什么要留下来帮她。


    小云：“你培训一天应该很?累了，我?来帮你。”


    陈知夏也没?有想太多?，把扫把让给了小云，然后去拿抹布擦长长的木会议桌。


    新员工很?快也收拾好了个人物品，跟陈知夏礼貌的道别后，消失在了办公室。


    等到人都走光了，小云停住打?扫，突然说：“知夏姐，你是我?见过最好的人事，对我?们很?负责。”


    陈知夏有些意外：“嗯……谢谢认可。”


    小云又继续弓着身子铲垃圾，一边忙一边说：“我?去过很?多?家公司入职，面试的时候感觉面试官很?傲慢，一直负气不入职，实在是没?办法了才?入职了几家很?会吹牛的公司，其中?一家公司对我?们不管不顾，另一家老板娘脾气怪异，还有一家领导脾气怪异，真的是无语死了。”


    小云继续说：“只有你们家公司真的很?负责，招聘官耐心的带我?们熟悉周边的环境，温柔的和我?们交流，还鼓励我?们不要否定内向的自己。”


    小云不停的说：“刚出来社会的那些日?子，感觉差点都自闭了。我?爸又天天说我?上学不好好读书，叛逆，才?得到这样的结果，我?真的心冷到死。知夏姐，真希望每个面试官都像你这样友爱，大家都不会再害怕职场。”


    “谢谢你的认可，我?会尽力做好的。”陈知夏对小云的希望感到愧疚：“但是，让我?改变职场，我?只能


    依譁


    尽力，成不成看老天爷了。”


    小云：“知夏姐，我?觉得你可以?的，你培训的时候特别的有魅力，我?觉得你就是做讲师的料子。”


    改变职场不仅是小云的梦想，也是陈知夏的梦想：“谢谢你，小云，我?会努力的。”


    两人收拾完后，小云帮陈知夏提垃圾，并肩离开。


    到了楼下的时候，一起?抬垃圾丢到桶子里，让人感觉到团结协作的快乐。


    忙完一切，也开始分道扬镳。


    “小云，回?家注意安全，我?先走了。”


    “好的，知夏姐再见。”


    两人道别后，就开始往不同的方?向分道扬镳。


    陈知夏一边走路一边走神?，回?忆今天培训的过程，寻找自己的缺点。


    “说话速度要慢一点，培训效果会不会更好一点？”知夏一边走，一边自言自语，她感觉今天培训说话并不是很?完美。


    “知夏姐”


    陈知夏在纠结培训的问题中?，突然听到呼喊声。


    她回?头，看到小云走到半路又转身定在大树下，低垂着头，双手拽着衣角有些犹豫。


    陈知夏有些不解：“小云，怎么了？发生了什么事吗？”


    小云低垂着头，一直拽着衣角不说话，好像事情很?难说出口?。


    陈知夏向小云走过去。


    就在陈知夏距离小云还有五米的地方?，小云突然大声的说：“知夏姐，能不能祝我?生日?快乐，这个小小的要求，你会帮忙吗？”


    陈知夏愣在了路上。


    第一次听到这样奇怪的请求。


    随后，陈知夏将小云带到了一家蛋糕店，给小云买了一个4寸的蛋糕和两瓶牛奶。


    两人在蛋糕店一角的桌子，点燃了星星点点的蜡烛，简单的唱了一下生日?歌。


    蛋糕和牛奶花了一百多?块钱，虽然陈知夏也很?困难，但是想到别人因为自己而温暖，就感觉到很?满足。


    小云紧闭的双眼许了很?久的愿望，随后切了一块蛋糕分给陈知夏。


    陈知夏：“生日?快乐，小云，恭喜你又长了一岁。”


    小云：“谢谢知夏姐。”


    陈知夏以?为小云会主动说一下原因，但是等了很?久，小云只是小口?小口?的埋头吃着蛋糕，并没?有想分享的意愿。


    陈知夏用叉子叉着蛋糕，看了眼小云，她只是简单的吃着蛋糕，脸上没?有任何的情绪。


    陈知夏试探的问：“小云，你是哪里人？”


    小云稍微抬了下脸，云淡风轻：“知夏姐，我?就是这里人。”


    陈知夏有些惊诧：“那家人呢，不陪你过生日?吗？”


    为什么都在同一座城市却不能一起?过生日?呢？


    小云叉了一口?蛋糕，将叉子含嘴里，眼眶突然发红。


    陈知夏意识到自己踩雷了，有些抱歉：“对不起?，我?不该问。你就当没?听到，小云。我?不是故意的。”


    小云使劲的摇了摇头：“不是你的错，其实我?准备说的，只是还没?鼓起?勇气说。”


    顿了顿，语气很?低沉：“我?妈癌症过世了，我?爸和前妻分手了，现在有了新女朋友，他们有自己的生活，很?少管我?。”


    陈知夏这才?注意到，小云穿的衣服虽然很?朴素很?旧，但都是大牌子，也许是很?久才?买一次衣服，然后穿很?久很?久。


    陈知夏自己本身过得不如意，没?由来的心疼小云。


    小云继续说：“知夏姐，其实我?家有两套大房子，算中?产家庭，我?爸是做工程项目的。”


    怪不得第一眼看到小云，觉得她总有一股子小资的气质，细皮嫩肉的，长得也好看，这么小的年纪就懂人情世故。


    陈知夏小心翼翼的说：“那你跟着爸爸发展或许更好一些。”


    小云的手颤抖了一下，难掩双眼的阴霾，语气越来越低：“我?妈妈是医院的产科主任，我?舅舅是银行行长，小时候我?是所有人的宠儿。后来我?妈妈癌症过世了，我?爸也找了后妈，全家人都宠着弟弟，开始说我?是个坏孩子。我?爸脾气很?爆炸，只要我?考试成绩没?有90分就打?我?，所以?我?很?讨厌他。我?的梦想就是离开他，毕业了我?就自己租房自力更生了，也没?有找他拿过钱。”


    小云说着说着掉了眼泪：“如果我?妈还在，我?现在也许能生活得更好……”


    正应了那句话，没?妈的孩子像根草。


    陈知夏突然有些泪目。


    虽然小云比她家好太多?太多?，但有钱不一定不悲悯，人往往需要的不是自己所拥有的，而是自己得不到的。


    很?多?漂泊的人，她们外表看似坚强，其实背后都隐藏着很?多?难过的经历，她们工作，不一定是为了钱，而是为了自由。


    那一刻，陈知夏突然有了一个想法，如果她有幸成为高?管，她一定一定要突破职场规则，让每一个人都能快乐的工作，摆脱命运的枷锁。


    分别的时候，小云突然将一捆东西丢进陈知夏的包包里。


    回?到出租屋的时候，陈知夏一层一层的将纸摊开，都是五块、十块、二十块、五十块组成，一共是五百块钱。


    想必这些钱是小云辛苦攒下来的过年红包，让人很?感动。


    陈知夏也决定了，当下，一定要对这些新员工负责任，能帮她们多?少是多?少。


    也如陈知夏所预测的一样，刘明确实是完成了培训PPT，不过内容惨不忍睹，里面全部都是字，连半个图案都没?有，多?看一眼都让人“孕吐”。


    第二、第三天的培训，销冠和刘明几乎是讲一会课，上一会厕所，抽一会烟，喝一会茶，硬是把一天的培训时间?给凑完了。


    陈知夏绝不相信刘明是没?台词培训，就刘明那个口?才?，把牛说成马照样有人买单，唯一的可能就是，新员工太多?来来走走了他们已经麻木了，并不想教他们销售的核心方?法，任由他们自生自灭。


    陈知夏屡次想去找刘明谈谈，他最恶心的还不是口?才?，还是那一声“好的，我?明天会帮他们分析下原因的”，一分析十天半月又过去了，还是了无音讯。


    陈知夏很?想帮新员工，奈何自己不是销售部门的，又不熟悉业务技能，也只能先看看情况。


    只能发短信跟玲子吐槽。


    【短信消息】


    陈知夏：[白眼.jpg 刘明天天扯犊子，就是扯不会新业务员。]


    玲子：哈哈，也可以?这么说，吃了四个菜，一个都没?咽下去，还吐出了八盘胃水，让人恶心，哈哈哈。


    陈知夏：不会的，我?已经坐小孩那一桌了。


    玲子：[优秀.jpg]


    ***


    到了第二十天的时候，这一帮新员工一个单都没?开出来，最急的已经不是陈知夏了，而是李姐。


    李姐每天都一副为公司操碎了心的模样，平时连同事打?印浪费废纸都要唠叨一顿，现在养着八个新员工快一个月了，光成本就要好几万了，她已经急冒烟，迫不及待的要表现自己的负责任。


    每天不是在李总的办公室上窜下跳，就是在办公大厅急不可耐的问：“这些销售员最近都去哪儿了，怎么一个单都没?出。”


    李姐蹦跶到第二十五天后，直接找到了刘明：“刘经理，你看这八个人到底行不行，不行的要不要赶紧劝退别耽误人家时间?，要是感觉学习能力不错，那就要赶快想办法让他们出单呀，一个月成本好几万，压力也很?大的。”


    一个空调连锁公司上百号员工，几万块钱有压力是不可能的，刘明也就听听，嘴上说着“我?已经在努力调整了”之后就没?下文了。


    看到刘明耍滑子后，李姐就不去销售部蹦跶了，每天去人事部找李莹蹦跶。


    财务部好歹也是老板的人，就算老板没?表示出来很?着急，作为职业经理人也应该为公司成本考虑。


    都蹦到家门口?了，李莹避免不了，又去


    YH


    找刘明聊了一个上午。


    两个人精精相碰上了，刘明也不敢在李莹面前耍滑头，直接就摊牌了，表示这几个新员工能力不太行，所以?很?难出单子，想人事部帮忙辞退他们。


    李莹一听就知道怎么回?事。


    无非就是，刘明现在手头上就几个人，不舍得把资源分给新人，只要资源没?人开拓，他就可以?放在怀里慢慢搞定。而且带新人又没?啥好处，才?不愿意去碰这个烂摊子。


    他一直不用心带新人，新人刚出社会对资源不熟悉，甚至对人性都不熟悉，怎么可能开单。


    李莹肯定不会因为这事去跟刘明杠，她一个人力经理到处去得罪人，以?后要协调点事情可就难了，以?后在公司也毫无用处了。


    李莹一边表示同情刘明的辛苦，一边表示理解李姐的心酸，然后把这事直接捅到了李总那里，完成了一次甩锅。


    李总接到着锅，肯定是要处理的。


    新人花了大量的人力物力财务，损失可不小，而且，没?有新鲜血夜，没?有后备人才?，以?后刘明要是横着走，他也只能惯着。


    再说，李明虽然是公司的扛把子，李总也不会一块西瓜而放弃一大片的市场。


    李总就这个事拉来了人事部、财务部、销售部一起?开会。


    ******删减残本放后面，可忽略*******


    （没?办法，修文后，系统限制不能少于多?少字，抱歉，抱歉，无意冒犯。）


    【短信消息】


    陈知夏：什么大喜事咧，今晚这么破费。


    玲子：我?今天开了一个小单子，客户当场给钱，直接领了一千块的红包，爽不爽。


    陈知夏：现金呐，不用等到发工资，好爽。


    玲子：走，今晚带你吃自助海鲜大餐。[定位：海边某某自助餐厅]


    *


    今天又了结了一件大事，陈知夏心情也很?好，跟附近的黎族小姐姐买了一瓶正宗的甜酒酿，扫码后骑了一辆自行车飞快的疾驰向海边。


    到了定位的地址，说是自助餐厅，其实是一座搭建在海边的简陋小房子，上面画满涂鸦，满身粘着七彩灯，看起?来就是五颜六色的大厨房。


    周边是无尽的沙滩和成片的椰子树林，挂满暖黄的小灯，海风吹过的时候透心凉，很?多?小情侣穿着背心拖鞋，在矮矮的折叠上吃着各式各样的海鲜，还是别有一番休闲风。


    陈知夏大老远的就能看见玲子坐在一个角落里，桌上一盆子的海鲜，已经开始大快朵颐。


    陈知夏跑过去一巴掌扑在玲子后背：“天，你拿这么多?，不怕老板破产么？”


    玲子正在吃螃蟹，一只手拽着螃蟹手，嘴巴咬着一半的蟹肉，抬头看陈知夏的眼珠子都快凸出来了。


    玲子：“你刚说什么？”


    陈知夏再次重复：“这么多?东西，你就不打?算给老板赚钱的机会嘛。”


    海鲜盆里盛满大个头的撒尿虾，椰子蟹，面包蟹，还有各种?田螺和鲜虾满满一盆，这些东西价格都不便宜。


    陈知夏沉浸在物美价廉里，而玲子沉浸在了陈知夏的脸上。


    玲子咬着满嘴的海鲜，呢喃的说：“知夏，你今天好像和往常不一样了。”


    “什么？”陈知夏从海鲜上收回?注意力，有些莫名其妙的摸了摸自己的脸：“那里不一样了？”


    玲子：“不对，你以?前是不会跟我?开玩笑?的，可是你现在会了……”


    玲子用力的咽了口?蟹肉又说：“好像自从你换了公司之后，你竟然爱说话能开玩笑?了，也不会莫名其妙的紧张腿抖了，难道你没?发现吗？”


    说到这，陈知夏突然有些恍惚。


    回?想了一下，最近自己在工作交流中?，好像说的话越来越多?，面对的人也越来越多?，不知道从什么时候开始，已经没?了那种?紧张感。


    玲子又抓起?一个蟹，有些确信的说：“原来书上说的是对的，内向只是暂时的习惯而不是一种?性格，大体原因是脱离人群太久。只要给一个机会，让她们混在人堆里，她们也会逐渐变得开朗。”


    意识到自己也在逐渐的脱离内向，那一瞬间?陈知夏并没?有很?开心，改变意味着脱掉自己喜欢的外衣穿上了不喜欢的工装，都是为了生活。


    玲子为陈知夏的改变感到开心，将盆子里最好的面包蟹和最大只的撒尿虾都塞给陈知夏：“快吃。”


    但陈知夏没?有吃，看着手里的大螃蟹感觉很?幸福。


    还记得上一次能大胆的享受美味，已经是三年前了。这一份海鲜可能价格微薄，但对于她来说，不仅仅是吃海鲜，意味着她已经可以?独立的生活了，而且在逐渐向好。


    陈知夏小小的尝了一口?，感受到了久别的鲜味，不客气的大口?大口?的胡吃海喝。


    在两个“饿鬼”的大战下，没?一会时间?，碟子里的海鲜壳早已堆积成山，盆里已经空空如也。


    “我?吃完了”


    “我?最快”


    “不，我?最快”


    “谁最慢谁去找服务员过来擦桌子”


    ……


    吃完又让服务员清理干净桌面后，两人对着月色小饮，感受着海风从身边凉凉的吹过。


    附近吃夜宵的小情侣已经开始贴紧紧的在你侬我?侬，她们两选择性瞎眼。


    陈知夏擦了擦脏兮兮的手：“这个单子，你是怎么拿下的呀？”


    上次听艳艳说做销售有潜规则，她忍不住悄悄的打?探玲子的工作内容，担心她误入歧途。


    玲子玩弄着手中?的酒杯：“很?简单啊，多?和客户拉近关系，然后合理的给点回?扣，这就谈成了，而且我?单子小，也没?什么水分，有些老板觉得很?划算就买了。”


    陈知夏：“这就完了？”


    好像也没?有艳艳说的那样。


    玲子白了陈知夏一眼：“嗨，别听外面的瞎传，这么多?人在销售岗位上勤勤恳恳呢，怎么可能，你当那些公司老板都是傻子嘛，随便折腾一下就签合约。人不都这样嘛，一大张白纸那么多?白的地方?看不见，就偏看到那个黑点，然后用黑点形容这张纸的颜色。你别信别人道听途说。”


    陈知夏半信半疑：“但是，也不会空穴来风吧？道上的事总还是有那么些道理在的。”


    玲子双手托腮静静地看着远处的海平面说：“其实你也没?想多?。”


    陈知夏小惊讶：“嗯哼？有瓜吃？”


    陈知夏看向玲子的侧脸，还是一如既往的可可爱爱，那么多?的工作没?有把她压垮，看来，销售虽然累但是不内耗。


    玲子：“小单子呢，基本上也赚不到什么回?扣，只要产品好，物美价廉，做事负责一点，客户有需求基本都会签单。如果是那种?很?大的单子，上百万上千万的，想谈下来就没?那么简单，但是也分人吧，有的人天天风吹日?晒的去跑业务，那种?苦也不是一般人能受得了的，受不了的就想走捷径，捷径来钱轻松，难免要牺牲。再说了，做业务的很?多?是男性，人家咋潜潜规则嘛？”


    陈知夏突然顿悟，对呀，好像谈业务的大多?都是男性，总不能男性潜规则男性吧？想到这，她都忍不住笑?自己单纯，怎么就轻易信了艳艳的那些瓜话。


    玲子突然贼贼的说：“不过，我?也碰到你们想的那些事。”


    玲子俯身靠近陈知夏的耳边，小声的说：“我?们公司有个女生就为了开单，听说和客户好上了，据说还是个超级超级大客户，客户年龄比她大40多?岁，已经有了一个老婆几个三，她是四，还不一定能排得上四，现在连班都不上了，老板也没?说啥，反


    正人家到时间?了就交单子，还是销冠。”


    “咦……”吃到这个瓜，陈知夏觉得有点磕牙。


    玲子也是个瓜王，还不忘探讨：“知夏，这事，你怎么看？要你，你能接受和大自己几十岁的男人一起?过日?子吗？”


    陈知夏：“怎么看，横看成岭侧成峰呗。”


    玲子一把敲陈知夏的脑壳：“你，就不能认真点评价一下呗，毕竟现在这事也很?多?，我?也想知道大家怎么看的。”


    陈知夏思考了一下，认真的回?答：“就像最近网上很?火的热点，拜金。我?们会觉得人家拜金虚荣，但是想想，我?们也没?有经历过她的苦，我?们觉得自己很?苦了，是因为我?们


    铱驊


    只是缺钱还算平安。有的女生家里很?穷，父母又生病，家里为钱常有矛盾，那么，她爱钱只是为了改善一下生活。爱钱，本身也是足够爱自己的一种?表现。”


    玲子点点陈知夏的鼻子撒娇：“你这话太中?肯了，不好玩。”


    陈知夏顿了顿又说：“还没?说完呢。其实，眼里只有钱也是一种?可悲。其实最早的货币出现就是为了交换等值的生活物资。赚钱是为了什么？就是为了让我?们享受亲情、爱情、有请、舒适的生活，包括情怀和精神?。我?们觉得有些人放弃了一切，为了爱情过得穷困潦倒很?可怜，可是他们精神?丰足。就比如很?老掉牙的梁祝故事呢，你觉得这是钱能比拟的吗？”


    “所以?说，你同事目前获得较好的生活，也许内心是空虚的。又或者，她们委屈了自己的人生，成就了家人的人生，没?准她家人都因此?脱贫了呢。有些事很?难评，但是一定要有底线，不管做什么，前提是自己要开心，不要只有钱而精神?是空虚的，也不要因为自己的利益而伤害他人的利益。就像我?们看很?多?开着豪车的夫妻在路上撕扯，我?们总是抱着疑问，为什么那么有钱还吵架呢？”


    玲子又说：“说是这样说，如果有一天，我?真的穷困潦倒，我?怕我?也禁不住这种?诱惑，你想想，只要找个男人，就能有房有车，就能跨越阶层，很?难不心动。”


    陈知夏拍了拍玲子脑袋：“那你是决定要牺牲自己的自由了？”


    “我?不要。”玲子想也不想就比划一个大大的“X”坚决的抵抗：“我?觉得我?忍耐指数很?差。”


    玲子换了个话题：“知夏，你呢，最近工作怎样了？”


    陈知夏：“还是老样子，只是搭上了一个刘明老狐狸，平时说话很?热情，看起?来人很?好的样子，觉过一旦交流事起?来，就开始上钢上架，把我?说得惨不忍睹，令人惊诧。”


    “你说的刘明是不是这样的。”


    玲子起?身站在灯光下，龇牙咧嘴的演示刘明的PUA：“我?吃的饭怎么可能是白色的，一定是你散光啦。”


    玲子模仿起?来真有刘明PUA那味。


    “哈哈哈哈”陈知夏忍不住捂嘴大笑?。


    玲子说：“那你最后搞定刘明这个老狐狸了没?呢？”


    陈知夏也学玲子站起?来演示：“嗯，为了员工的大义，我?先委屈我?自己，希望你知道我?对你的好，其实我?根本就不爱钱的啦。”


    陈知夏演的满眼委屈，看起?来活灵活现。


    “哈哈哈哈”玲子已经不顾大众的视线，笑?得前仰后合。


    两人小小的吐槽，瞬间?释放了被诋毁栽赃的怨气，这个星期的烦心事，顿时一消而散。


    第27章 第 27 章


    李总在会议上抽了一口雪茄, 脸撇向窗外，直接撂挑子：“现在八个员工花了公司几万块的?人力成?本，现在人不行, 这个事，你们?怎么看？”


    陈知夏不得不佩服，老板终究是老板，撩挑子和发脾气?就像一个棉花拳温柔打在大家的?脸上, 即是骂又没指着谁骂, 又让谁知道被骂。


    大家都尴尬的?低下头，你看看我, 我看看你，没有一个敢吭声。


    李总：“知夏，人是你招的?, 刘经理说他们?不行, 你感觉呢？”


    呃, 突然被点名。


    陈知夏有点慌，毕竟天?掉下来了, 也不应该是她这个小喽啰来担着。


    这么多?大佬在，不应该找她。


    这种场合说啥都容易犯错, 陈知夏故意吱吱呜呜半天?, 硬是没有吐出来两个字。


    李总一看陈知夏不成?气?候，又瞄向李莹：“李经理，你是做人事的?，人力成?本这块你怎么看？”


    李莹左顾右看, 手使劲的?压了压笔记本掩盖心中的?紧张, 哼哼咳嗽两声，才磨磨唧唧的?说：“嗯, 嗯，李总，我是这么看的?哈，可以先进行销售考核，合适的?留下来，不合适的?进行劝退，这样也比较公平公正，具体考核评估的?方案，这个事可能就要麻烦一下销售部了。”


    陈知夏暗暗乍舌，李莹早就看出了李总提她只是走个过程，刘明才是压轴戏，这锅甩得好，老板开心，自己也片叶不沾身。


    李莹多?亏没进足球队，要不然世界金牌也是唾手可得。


    借着李莹“出师有名”，李总的?目光自然而然的?丢到刘明的?身上。


    球到了刘明这里，刘明也只能被迫穿上球衣应对，思考中磨磨唧唧的?左手摸右手，右手摸左手。


    刘明犹豫许久后，贼咪咪的?说：“嗨，这几个新人也很努力，我也努力在带了，但是因为刚毕业嘛，经验肯定是略有不足，但是，也是能出业绩的?，不过培养时间可能会很长?，这就要看公司的?财务预算目前允不允许了。”


    刘明又成?功把皮球丢给了李总。


    李总听完，淡定的?抽了口烟，偏头思考了好一会，随后问刘明：“这几天?再?加急培养一下能不能出单？”


    刘明笑眯眯的?应对：“我尽量带，尽量让他们?出单。”


    李总根本不吃刘明那一套，淡定的?抽一口烟，偏头看向财务李姐：“李会计，你来给他们?报一下账。”


    李姐早早都准备了一叠资料搂在手里。


    听到指令，李姐立马拿起资料一阵念：“办公支出、车费支出、人工支出，一个月的?费用接近5万元，这笔钱已?经足够养一家门店了。”


    李姐顿了顿，看了眼刘明：“关键是投资门店是有产出的?，这销售部……”


    李姐哼哼了两声，言下之意就是，这销售部是只出不进呀。


    李总听完汇报，也算是拿到了批评的?筹码：“五万块，说多?不多?，说少吧也不少，李姐每天?大嗓门小嗓门的?喊着节约，一张纸也就省个几分，实属不容易。”


    李总这话已?经摊牌摊得明明白白，刘明你小子看看，我们?天?天?节约都不够你一个人浪的?，全公司都给你霍霍光了。你小子要长?点心，给我把钱赚回来。


    念到钱，刘明尴尬的?低下头，抓着笔在笔记本上涂了涂，掩盖不住脸上的?心虚。


    李总也不想?给自己的?大将?难堪，点到为止，咳嗽两声：“这事就这样了，知夏，李莹，你们?就看一下刘明有什么需要帮忙的?，多?帮忙一下，嗯，没什么事就散会了。”


    言下之意就是，我已?经说了大头话，剩下的?靠你们?去跟刘明协商解决掉了。


    话音刚落，李总已?经迈着大长?腿离开，刘明知道自己做错了事，弓着身子，谦卑的?在后头追上：“李哥，我表妹上山采了一些天?然茶叶，我带过来了，一起尝尝呗。”


    李总在气?头上，没吭声，刘明硬是追进了总经理办公室。


    大伙接到李总指令，立马散伙去忙。


    他们?得回去想?战略对付刘明，刘明的?销售部新人不开单，这事要是不推进，钱一直浪费着，市场也没有继续开发，收入也没有提升，各部门吃不了兜着走，更别想?什么年终奖了。


    企业发展不好，最终大家都回去躺去，平时在公司玩玩可以，到了核心关于钱的?事上，肯定是要努力作为的?。


    这种大事还轮不到陈知夏来扛。


    陈知夏开完会，继续回工位学习看考勤和做考勤工资，提升自己的?培训技巧。


    之后，刘明也带着新业务员进进出出，态度是变好了，但是数据在财务那，具体有什么成?效人家也不会向陈知夏一个基层汇报，她自然是一无所知，也不会去乱插手。


    每天?在岗位上忙忙碌碌，一转眼就到了新员工入职第三十?天?。


    陈知夏一如既往的忙碌认识工作，突然听到李莹招呼：“知夏，来一下。”


    陈知夏去李莹办公室，看到李总和刘明也在，刚走进去就看到李明在里面?聊得唾沫星子乱飞。


    刘明：“我已?经尽力的?带他们?了，明天?下班晚上要陪客户去吃夜宵，早上早早七八点点就来上班，然后给他们?各种培训，但是这帮小孩呢，就是不长?进，不管我怎么教，就是说的


    铱驊


    ?时候都说懂懂懂，一带去见客户就各种社恐、拘谨、说不出来话……”


    李总和李莹、陈知夏在一旁静静听着，刘明说的?不管对错，都没有人去反驳他，都心里有数，他就是说得天?花乱坠实际就是没有认真?带新人。


    刘明是公司的?老员工，又是顶梁柱，只要不是把公司捅了个大窟窿，他就是明着不带，老板也只能无可奈何，只能慢慢劝说。


    李总看了一眼李莹。


    那个眼神意味深长?。


    李莹即使不想?得罪人，到了这步也不能不淌水，只能叫好又不叫罪的?协商。


    李莹：“有没有可能是带着的?方式出了问题，他们?可能太年轻了，无法领悟到你技巧的?高深，哈，刘经理。”


    李莹也不敢挑问题，你挑一百个，刘明能回复一百零一个，辩论赢了没用，只要刘明不认真?带，说啥都没用。


    刘明天?天?给你说嗯嗯嗯，就是不干，你又能咋样？


    李莹的?立场就是好好说，看不能哄着让他刘明用心带一下，也算了了解李总的?那一个眼神。


    刘明：“方式，我也就懂这些，要是李经理你有更好的?办法，你可以指导我一下。”


    又是习惯性的?甩锅，刁难李莹。李莹到了这个关节点还?不吭声，在老板面?前明显下不了台，三?言两语被击退就是最大的?失职。


    到了底线问题上，也不可能让步。


    李莹语气?一下子就冲了上来：“这业务部的?事还?能问我吗？人家其它公司的?，直接把人丢销售部，哪里管这么多?的?，人事部无非就是统计入离职率和培养成?功比例，然后出绩效考核结果，80分就是合格，低于60分就是劝退的?，就这么一回事是不是？”


    跟李莹的?对话，实际就是在向李总反馈。


    在利益问题上，刘明也不可能让步，语气?很硬：“那怎么办，我就不当这负责人好了，反正我就当个销售员，每天?轻轻松松喝茶得了，还?免了操心那么多?数。别家，别家公司人家销售经理底薪一万，一年随随便便大几十?万，能跟人比吗？”


    刘明嘴皮子溜，又是公司顶梁柱，李莹是万般能耐也只能住嘴。


    大老板也不是吃素的?，该软软，该硬硬，核心问题上是不会卖弄人情的?。


    李总气?场全开的?杀回去：“别家公司经理早上七点上班，晚上十?一点下班呢，还?能有我们?好，天?天?不用打卡的?，该喝茶喝茶，李莹，你总是比这东西做什么，不是让刘经理为难吗？”


    这明显就是隔空打牛，这愣是有震慑力，又有威力。


    陈知夏坐在一旁有些感叹，这就是有富人的?智慧，出手永远恰到好处。


    说完后，全场一阵沉默，陈知夏在一旁干看着，有点怀疑自己过来的?作用。


    李总突然说：“李莹，交一个任务给你，做一下员工关怀，了解员工的?困难在哪，帮助刘明一起解决，不要总让他一个人愁白了头，是吧，我们?要把团队合作得支棱起来，我们?是一条链上的?，不是某个人能行不能行的?问题。”


    “好的?，好的?，李总，我会安排知夏来处理的?。”李莹笑眯眯的?回应。


    等人都散了，李莹坐在皮椅上转了几圈，一脸严肃：“知夏，你都听到了吧？”


    李总最后说的?话，也让陈知夏猜了个大概。


    故作有些蒙圈的?问：“我在旁边听得不是很懂，不知道我在这一块能帮上什么忙？”


    李莹一说刘明就来气?：“这刘明干这事也是一两天?的?了，以前也都这样，来一个走一个，一年四季都没培养出个合格的?业务员，天?天?就给我们?部门甩锅。都一年多?了，这一次我们?必须要长?点心眼了，必须要把员工关怀给做起来，了解问题的?根源，把真?实情况反馈给李总和刘明，免得又是各种拉扯。”


    又生气?的?拍了拍桌子：“以后，这种事该怎么做怎么做，绝对不讲人情。”


    李莹的?意思就是让陈知夏想?办法套出新员工的?实话，只有这样才能让刘明没有借口，好好去带新员工。


    按照李莹的?说法，这事已?经弄了一年多?，估计李总已?经急不可耐了。


    这个事做好就是大功劳一件，做不好……以后招人的?意义都不大了，因为进来就出去，有什么用。


    然后，李莹顺势把这锅甩给她。


    她倒没什么，下属帮上级背锅也是家常便饭的?事。


    可怜的?还?是这些个新员工，浪费这么多?时间，还?以为是自己无能，灰头土脸的?离开，可能心理上都自我怀疑了。


    陈知夏想?起小云生日那天?说的?，突然有点不忍，新人和她一样，都很不容易。


    但是，眼下刘明的?态度已?经很坚决了，解决是非常困难的?。


    这无疑又让陈知夏陷入了困难之中。


    陈知夏插手几个中高层的?事，实力弱小的?人，无疑就是吃不了兜着走。


    她坐在工位上默默地叹气?，工作就是这样，昨天?解决了一件事好不容易今天?又来了一件事，解决不完的?琐事，让人感到身心疲惫。


    午休的?时候，陈知夏想?到老爸住院好多?天?了，也没有经济能力回家看望，拨通了老爸的?电话。


    陈知夏：“爸最近怎么样了？”


    老爸接电话起来就一阵乱叨叨：“闺女?，还?是你好，好知道惦记着爸的?事情。”


    老爸不管家里面?的?事，但是也没有重男轻女?的?思想?，对闺女?也很平等，无奈在家里话语权渺小，有想?法也等于没用。


    陈知夏嘻嘻笑：“我怎么也是你闺女?，不关心你关心谁。”


    老爸听到这话，满腔苦水就直接汹涌而出：“还?是闺女?好，不像你妈这个人呀，花几块钱天?天?都叫，我住院这些日子，除了送饭几乎都在麻将?桌上度过，敢情让她焊麻将?桌上得了。闺女?，你知不知道我一个人在医院里多?艰难，上个厕所都要人扶，她一天?天?就知道麻将?、麻将?……”


    父亲一说亲妈就叨叨个没完，陈知夏又问：“弟弟呢？没陪着你吗？”


    提到弟弟，老爸叹了一口气?，还?是有几分爱惜：“年轻人，几个人能在医院呆得下来，每天?看一下我，就找朋友去了，这事本来就不该弟弟来陪，弟弟又不是我爱人，就该你妈做的?事。”


    老爸话音刚落就听到亲妈的?声音在旁边叭叭起来：“你这话什么意思，敢情我给你做饭不是伺候你了，你是三?岁的?娃吗，住个院还?要人陪，没了我都不能生活自理了？人家村头老王，自己看病自己住院，还?要每天?给媳妇打钱，你看看你都干了啥，住了几天?院，真?当自己是小娘们?了，呃，长?能耐了啊…”


    老爸反击：“你看看医院的?病床边，那个病患没家人陪的?，谁像你一样，天?天?打麻将?，你还?天?天?老王，你嫁他得了……”


    亲妈：“什么叫我嫁他得了，你这话什么意思，我说你什么意思……”


    挤着电话里就传来噼里啪啦的?打砸声。


    陈知夏她爸和她妈除了爱打麻将?爱喝茶，两个人一旦处在一起，就像踩踏了邻国的?边界线，每天?就是一顿轰轰轰，过年的?时候也总是因为谁干活多?谁干活少的?事哔哔哔，事过之后脑袋发热又相互后悔，就这样年年日日的?争吵，有时候心情又不是很好，听到两人在一旁吵，感觉心情崩溃到了极点。


    陈知夏无奈的?握着电话：“爸，妈，你们?声音能小点吗，这里是医院，旁边还?有别人在休息。”


    亲妈听到陈知夏还?没挂电话，抓起电话又一顿炮轰：“你爸这个人最矫情，在家也没帮衬干几个活，就知道喝茶，住个院还?想?着我伺候他，我生来就是保姆的?吗，这个家到底给我什么了，我生来就命苦吗……”


    亲爸又牙硬，还?不忘在电话旁火上浇油：“我现在生病的?时候，你对我这么


    弋?


    残忍，晚年我是不会跟你过的?，让你自生自灭。”


    亲妈来劲了：“哼，我需要你养吗，我有儿子。”


    亲爸：“儿子也伺候不了你，你是女?人，你不对知夏好点，换衣服都没人。”


    亲妈：“我有儿子儿媳，我怕过谁？”


    平日里各种宠弟弟也就够了，就连吵架，都口口声声喊着弟弟，仿佛陈知夏就是局外人，毫无相关。


    两个人在哔哔哔哔，实则不知道这个子弹直接将?陈知夏完全射伤，她握着手机，只感觉到心脏已?经麻木。


    “你有毛病吗……”


    “你去死……”


    本来只是打个电话关心一下亲爸，没想?到又闹成?这样子。


    “我挂了。”陈知夏累得说不出话，虚着嗓子无力吐出三?个字。


    早上忙了一个上午，中午就被亲爸亲妈给扰乱了心情，连午休都睡不着，心里全是酸涩和委屈。


    为了能尽快解决新员工的?事情，整个下午陈知夏都在忙着和新员工做面?谈。


    陈知夏：“这几天?主要都做了那些工作呢？”


    新员工1：“就是和老业务员在附近的?区域跑跑，就是感觉这个圈子好像都被跑过了，有意向的?客户并不多?。”


    陈知夏：“这一段时间，感觉比过去进步了吗？”


    新员工2：“师傅该教的?都教了，该懂的?都懂了，就是和老板谈业务，人家就直接把我们?拒绝掉，也不知道原因出在哪里，问师傅，师傅也说不出具体原因，说他没在现场。”


    陈知夏：“师傅对你怎样呢？”


    老员工3：“对我们?很好啊，带着我们?吃饭，带着我们?跑业务，还?教我们?做表格，该会的?都会了，做不好成?绩应该是我们?的?问题吧。”


    新人刚出社会，不太懂混社会的?道理，学了一些销售的?知识就以为全学会了，老员工再?带他们?好点，基本就毫无怨言，还?主动帮人买水买烟之类的?。


    陈知夏在接触刘明这些天?也知道了，是否成?交并不在于工作表现如何，应该是应酬和人情世故上的?技巧和话术，这些东西，只要刘明不教，老业务员不教，一个新人想?悟透是很难的?。


    悟透还?得有人带入门才行。


    所以调查了半天?，就是找不出刘明的?一点儿问题，让人感到无能为力。


    陈知夏看着纸上写下来的?访谈结果，又只能深深的?叹了一口气?。


    这些纸面?上的?东西，根本毫无作用，只能任由刘明为非作歹，看着一批又一批的?新人失败的?离开。


    “知夏姐，在发呆吗？”小云刚好出来倒开水，托着杯子有些不解：“发生了什么事了吗？”


    陈知夏将?访谈反馈的?内容折叠好，摇摇头：“就是工作上的?小问题。”


    小云递给陈知夏一包饼干：“先喝口水，吃个饼干。”


    陈知夏接过来，发现是一个很出名的?进口品牌饼干，三?百多?块钱一斤，之前在网上看到过，根本不敢想?，这一小包估计都得值几十?块了。


    “这……”陈知夏有些犹豫要不要接。


    “我爸给的?，反正不是花我的?钱。”小云露出一抹又赚了的?笑容。


    “你不是没和你爸住一块吗？”陈知夏也接过了一块，尝了一口，味道真?的?不是小品牌能比拟的?，津津有味的?说：“这个饼干真?的?太好吃了。”


    小云小口小口的?咬着饼干，开心的?说：“这两天?厚着脸皮回家找我爸请教去了，刚好蹭了点吃的?，顺便拿点饼干，我爸新女?朋友心疼死了，哈哈。”


    陈知夏：“找他请教什么？”


    小云喝一口水咽下饼干说：“以前我爸不煮饭，就带着我一起应酬，平时也会听他们?谈生意的?事，也是耳濡目染过来的?，要想?成?交，天?天?在外面?跑着肯定不是办法，还?要有点门道的?。”


    说到这，陈知夏突然一激灵，自己脑子也就这么大，再?怎么想?也就在自己的?眼界里，碰到问题，应该去找高人请教才对呀！


    陈知夏：“那你找到解决办法了没？”


    “找到了。”小云贼兮兮的?招呼陈知夏靠近一点：“来耳朵旁，我跟你说。”


    陈知夏身子前倾，贴在小云的?脸颊旁，只见小云轻轻的?说：“用我爸的?办法才谈了几天?，很快就搞定了，有个十?万块的?单子现在就要签合同了，我打算成?了再?告诉刘经理呗。”


    对呀，小云她爸是投资工程的?，智慧碾压一个经理问题也应该不大。


    陈知夏灵机一动：“小云，可不可以帮我一个忙？”


    小云挺直了胸膛：“知夏姐，你帮过我，我们?俩不要客气?，只要我能做到的?，一定会帮你的?。”


    陈知夏娓娓道来：“是这样的?，我有个朋友呢在别的?公司上班，他们?部门领导很不喜欢带新员工，大概也是害怕新员工把他的?资源给抢了吧，于是，就是天?天?应付新员工，老板、人事部都找过了，就是毫无改变。你说这种应该怎么办呢？能不能帮我问问你爸。”


    陈知夏并不想?暴露刘明，这些事让新员工知道了，以后彼此相处会很尴尬。


    “问我爸？”听到要找她爸，小云似乎不太愿意和他多?接触，有些为难。


    陈知夏不忍为难，爽快的?说：“要是麻烦就算了，这也不是怎么大事，我让朋友问问别人得了。”


    小云又急忙拦截，然后低低的?说：“知夏姐，你等我去问问，但是，如果我爸不肯说，我也无能为力喽。”


    陈知夏：“没事的?，尽力就好。”


    小云愿意帮她，她已?经谢天?谢地了。


    小云去打电话，陈知夏又去茶水间翻了点咖啡，在热水器前忙活，一分钟就泡出了热喷喷的?咖啡，她吹着气?喝了一小口。


    然后习惯性的?看窗外的?绿景色缓解一天?压抑的?心情。


    没多?久就看到小云挂完电话回来了，但是面?上的?表情很阴郁。


    陈知夏感觉应该是没问到，安慰她：“没事的?，尽力就好，这些事我可以找别人解决的?。”


    小云看着电话苦着脸一会，嘟囔着说：“不是的?，我爸愿意给办法了，就是没头没脑把我说了一顿，莫名其妙，每次接听电话就要数落我。”


    陈知夏抱了抱小云：“谢谢你，不好意思，又让你难过了。”


    小云说：“我爸说，你朋友的?那个经理也算是老狐狸一只，软硬不吃，但这类型的?人比较懂人情世故，只能以真?情换真?情，尝试一下？”


    陈知夏：“什么叫做以真?情换真?情？”


    小云说：“我爸说，刘明一定也是从新人过来的?，只是当领导久了，也就忘记了苦过的?日子，也不会交换位置去思考，心理也麻木了。想?他这种老油条，你说啥都没用的?，你只能尝试唤起他的?回忆，让他体验到新人的?难处，也许会动情的?想?去帮他们?，只有这个办法了。”


    法子是好法子，但是刘明是钢铁侠，软硬不吃，想?用语言帮他唤醒当新人的?回忆，也是个难事。


    退一步讲，有办法总好比愁着好。


    陈知夏：“你爸有没有说话的?秘籍传授给你咧？”


    小云：“我问了我爸，他说这个东西没什么技巧，主要看临场应变能力。”


    “好吧。”


    能帮这么多?，已?经令人感动了，陈知夏握住小云的?双手：“谢谢你，小云，帮了我，哦不，我朋友。”


    差点说漏嘴了。


    小云：“不客气?的?，有什么事都可以再?找我。”


    找到了解决的?方向，陈知夏又小啄了一口咖啡，寻思着一会找到刘明该怎么去聊合适。


    内向的?人口才并不是那么好，在进行交谈前，有必要先想?好措词，预想?一下对方会说什么，你应该怎么应对，然后再?去交谈，否则到了现场，被别人几句话就击溃了。


    陈知夏捧着咖啡思考着，要不一会跟他说“刘经理，想?跟你谈个心，我也是新人，你以前新人的?时候是怎么奋斗起步的?……”


    好像这样说也不太好。


    YH


    陈知夏又想?了另外一个说法：“刘经理，我今天?刚做完了员工访谈，大家对你评价都很好，新人们?态度也很好，多?希望你给他们?一个机会……”


    啊，这样说，好卑微！


    陈知夏挠挠头，这沟通真?的?好难好难，连李莹都拿捏不动的?人，对她来说简直是太难了，不异于上刀山下火海。


    陈知夏仰头看着天?花板，两眼一白：“嗨，好难……”


    奈何白银三?两混饭吃，不得不坚持。


    陈知夏继续在脑海里搜索大师的?言论，决定用别人的?口才完成?这个事情。


    在脑袋里搜索一圈后，功夫不负有心人，终于想?起了大事培训时授课的?说话方式。


    陈知夏一拍脑袋：“对呀，我干嘛就不能用大师的?口吻进行沟通咧？”


    想?到这，陈知夏兴奋到爆了，去茶水间拿了个杯子，倒了点咖啡，再?搅动搅动，就往刘明的?办公室走去。


    刘明这几天?被批评了，人也老实了一些，进去的?时候，看到刘明坐在沙发上掏耳朵，脸上少了以往的?“人情世故味”，反倒眉眼间挂上了一些无奈。


    看到陈知夏，刘明掏耳朵的?手僵在半空中，目不转睛的?盯着陈知夏，仿佛她有多?大阴谋似的?。


    陈知夏小心翼翼的?端着滚烫的?咖啡往里走，刘明慌忙的?坐直了身子：“站住，什么情况？我这里不是咖啡屋。”


    经历了几次交谈，刘明对陈知夏异常的?抵抗。


    陈知夏没理他，审视了一下他的?办公室。


    是一间宽大白净的?屋子，偌大的?办公桌干净整洁，窗帘毫无审美的?随意卷得高高的?，大片的?阳光映射在瓷砖上有点反光，扑面?而来的?就是一股浓浓的?烟味夹杂着过夜茶水味。


    茶几和环境形成?了强烈的?反差，茶壶凌乱的?叠成?一坨，茶叶熙熙攘攘的?丢在茶盘上，茶水乌黑黑的?洒满桌子，抽完的?香烟盒四处乱扔。


    典型的?鸡窝。


    陈知夏没有停住脚步，笑眯眯躬身，嫌弃的?将?桌面?的?物品推了推，将?咖啡挤在茶几的?边角处：“刘哥，今天?天?气?不是很好，想?请你喝杯咖啡。”


    “呃？”刘明有点狐疑：“天?气?不好和喝咖啡有什么关系？”


    “就是想?请你喝咖啡呗，不行吗？”陈知夏再?次笑眯眯的?说。


    “呃？”刘明从茶几的?抽屉里掏出一个盒子，一边质疑的?盯着陈知夏，一边抽了张纸巾擦了擦耳掏，然后将?耳掏小心翼翼的?放进盒子里，收好，再?放回抽屉里。


    刘明放耳掏的?动作和流程又标准又熟练，看来在办公室里闲到掏耳朵这事没少干。


    刘明弄好，整理了一下衣服，眼神满是见鬼：“怎么突然这么客气?？李莹让你送的?？然后再?跟我谈新员工的?事？”


    他眼睛里写满了一百个“STOP，禁止靠近，本经理不想?谈”。


    陈知夏继续谄媚的?笑着：“刘哥，今天?下午天?气?还?不错，我手头上也没什么事，就想?找你聊聊天?吧，打发下时间，你不介意把？”


    “公司那么多?女?生，都满足不了你聊天?的?需求啊？”刘明身体后仰，微微靠倒在沙发上，翘起二郎腿，一副送客的?姿态。


    “嗨，李哥，你怎么就这么嫌弃我呢？”


    陈知夏谄媚的?将?热咖啡递到刘明的?嘴边：“俗话说，伸手不打笑脸人嘛，是不？先喝个咖啡呗。”


    咖啡到了嘴边，刘明抵不住礼节，还?是抿了一口，眉眼间还?是一股子的?嫌弃：“今天?活少啊？你要早跟刘哥说，下午就安排你帮我送资料给客户了，保准你充实过完每一天?。”


    这刘明，真?的?是气?死人，又又又往她身上甩锅。


    本来就是天?生I人，也没微笑过几次，一次性笑这么久，陈知夏感觉嘴巴都快酸掉了，管不上那么多?，径直坐到刘明对面?的?沙发上：“刘哥，你不介意我坐一下你沙发吧？”


    “不介意，当然不介意，都是自己人。”


    刘明看陈知夏今天?神神秘秘的?，也有了一些抓迷藏的?想?法，笑着摆摆手，又恢复了往日人情世故的?客套劲。


    陈知夏将?属于自己的?咖啡小抿了一口，将?杯子放在茶几的?空处：“刘哥，我这边有个事想?请你帮忙，可以帮帮我吗？”


    说到帮忙，刘明歪着嘴一脸不可思议的?看着陈知夏，然后又恍然大悟的?说：“嗨，知夏妹妹，你也知道我是个打工的?，自己本身也没什么能耐，每天?除了打卡上班，就是打卡上班，你找我，我也帮不上你什么忙的?。”


    刘明说话的?时候，眼睛有点虚。


    陈知夏笑眯眯的?又抿了一口咖啡：“我知道的?，刘经理，这不嘛，就是找你借一千块钱的?事，不知道你愿不愿意帮？”


    提到钱，刘明脑瓜子一歪，开始诉苦：“知夏妹妹，唉，我还?正想?找你借点钱呢，最近我孩子要上初中了，唉，这孩子平时成?绩好，就是考试临场发挥差了点，700分录取，考了699分，就差那么一分，也是个孝顺的?孩子，怎么的?也要给他上个好学校，唉，结果，一看高价报名费费都要十?几万，便宜的?学校吧，又不想?进怕害了孩子，你看我一夜间都愁了好多?白发，所以这几天?心情也不太好，嗨，都是我的?错，不该这时候比大家都困难……”


    刘明指了指自己脑袋的?几根白发，一边说一边抹了抹眼睛，像极了一个为孩子操碎心的?贫苦老父亲，逼真?极了。


    刘明的?事，陈知夏没少听说，小孩要上初中是真?事，但是听说孩子成?绩也很棒，是自己考上去的?，把一分说得凄凄惨惨戚戚，估计就他一个人能聊得出来了。


    陈知夏佯装同情，抹了把眼袋，偏头看向窗外，眼睛里有几分倔强：“明哥，你这么说，嗨，我就想?起我高中的?事，也是差一分就上本科，因为没钱送人补差价，最终还?是被迫选择了三?本。”


    “差得多?也就不心痛了，最烦人的?就是那个一分二分的?，让人很不甘心。我那时候坐在天?台上，哭了一天?一夜，看到录取通知书的?时候，三?天?三?夜都没吃下饭。”陈知夏一边说，一边佯装回忆很伤人。


    刘明万万没想?到，陈知夏诉苦起来比他厉害多?了，有些慌张的?递了张纸巾给陈知夏：“嗨，知夏妹妹，别难过，那都是过去的?事了，人嘛就是往前看往前走。”


    陈知夏眯着眼，佯装失落的?接过纸巾，在眼角抹了抹：“谢谢刘哥。”


    顿了顿继续说：“这还?不是最难过的?，最难过的?应该是毕业，我以为三?本也是本科，兴致勃勃的?出来求职，才发现大家都把三?本当专科，那时候，真?的?，不懂怎么说，反正很难过。付出了和本科一样的?时间，结果，还?是沦落……”


    陈知夏眼眶红了，挤了几滴眼泪，转了转眼珠子，又多?了几分倔强。


    不知不觉中就聊到了下班点，太阳逐渐西斜，房间逐渐的?变得昏暗，外面?的?同事也离开了，整个公司变得空旷而冰冷。


    映衬这黄昏，陈知夏继续说：“没有好的?文凭，现在工作真?的?不容易，去找工作，因为没经验没人要，好不容易面?试了个单位，入职也没人带，工作也难以适应。新人不都这样吗，一家一家的?跑，直到逐渐麻木了，就找家公司开始混日子。然后一年一年的?过去，还?是一贫如洗，租着便宜的?房子，过着没日没夜的?麻木生活。”


    陈知夏说完，空洞着看着公司的?窗外，余光扫到刘明的?面?部，晚上街道烦乱，夹着暗黄的?街灯人来人往，这种氛围似乎很容易让人陷入情绪。


    刘明逐渐脱落了往日的?世俗摸样，仿佛也落入了回忆的?漩涡里。


    感觉氛围渲染差不多?了，陈知夏接着说：“其实大家生活都不易，刘哥你也经历过你对不对，你们?那个年代要比我们?难得多?，那时候甚至没有小车和公交，拉杆箱也很贵，多?数人跑业务都是背着一个黑色的?双肩包带着沉沉的?资料，穿着一双帆布鞋，就在大街小道上狂奔，满身的?汗水和臭味


    ?璍


    ，累了就找一家大排档吃个包子或者粉条，下午又继续跑。”


    “我听我的?亲戚说，他们?跑外地的?更苦，坐火车去很远的?地方，又没有钱买卧铺，车厢里挤满了人，拿报纸在座位底下铺一层，缩进火车和座位的?缝隙中，勉强的?就是睡了一觉。”


    “到了外地，一身包裹往草地一丢，又是过了一夜，都是这么熬过来的?。”


    随着天?色越来越黑，街灯越来越暗沉和刺眼，透过晚灯的?黄昏，陈知夏看到刘明的?眼睛里浮起了一层若有若无的?感伤，浮现他走过那些艰难的?日子。


    陈知夏趁机步入话题：“这些新人也一样，他们?可能从很远的?地方过来，身无分文，又或者身上带着很多?故事，他们?开不了单，赚不到钱，也只能去求职场上流离失所。比你过去的?心酸，有过之而不及。”


    听到这，刘明吐了一口气?：“你说这么多?，就不是为了找我借钱，还?是这些新人的?事，是吗？”


    顿了顿，又吐了一口气?：“其实我也不是不想?帮他们?，我也需要生活，希望你理解。我一个月收入就接近一万五到两万，还?有两个孩子要养，还?有老婆要养，还?有一对六十?多?岁的?老父母要养，还?有人情世故和房贷。”


    言下之意，他不去做也有他的?苦衷，希望被理解。


    陈知夏淡淡的?说：“刘哥，你有没有想?过，今天?新人不干了，明天?也会有新公司加入这个行业呢？”


    刘明：“你不用给我洗脑，你想?到的?，我都思考过，我吃过的?盐都比你多?。”


    陈知夏铿锵有力的?反击：“可是我年轻，比你敢想?。”


    刘明看了一眼陈知夏，低头，从烟盒拿出一支烟，看着窗外的?夜色，镇静的?抽了起来：“既然你这么牛，我想?知道你能给我什么好办法？”


    陈知夏如实说：“已?经到了这个节骨眼，老板再?熬不住，也会增加个副经理专门带团队，就像老人家说的?，你永远阻止不了时代在进步，公司在发展。既然如此，不如顺势而为。不如趁早提升团队的?专业度，早一步占领市场更大的?份额。”


    他相信刘明可以做到，只是现在安逸的?条件，他懒得去做而已?。


    刘明又抽了一口烟，吞云吐雾间让人看不清他的?想?法：“陈知夏，你挺能的?，吃了几粒盐巴，就要教训起我来了。”


    说了半天?，没想?到是这个结果。


    既然都聊到这份上了，实属也没有说的?必要了。


    陈知夏站了起来，无奈的?说：“你知道小云吧，她妈妈得了癌症过世，后来和她爸感情又不好，她离开了家里，一个人在外面?打拼，一直不出单也没有责怪你，而是顶着委屈去向经常骂她的?爸爸请教。”


    陈知夏说完，又扫了一眼刘明，他面?上的?神色有些纠结，他可能已?经知道了。


    陈知夏舒展了一下脖子，深呼吸了一口气?，离开了刘明的?办公室。


    该说的?她都说了，该努力的?她也努力了，剩下的?让刘明自己思考决定。


    ******删减残本放后面?，可忽略*******


    （没办法，修文后，系统限制不能少于多?少字，抱歉，抱歉，无意冒犯。）


    到了电玩城的?门口，一阵喧闹声飘扬，整个大厅挤满了年轻人和小孩，时尚欢乐的?音乐，让人的?情绪一下子高涨。


    陈知夏从包包里掏出一沓零钱，数好五十?块钱，一张一张的?压平，然后一张一张的?放进机器的?收钱口。


    “砰砰”


    钱刚进去就吐出稀稀拉拉的?钢铁蹦跶声，声音很清脆，让人听着很舒服。


    她还?想?听那种噼里啪啦的?声音，无奈口袋比较薄，捧着一小筐的?币开始在大厅里兜圈。


    先是路过抓娃娃机，有一对情侣在抓一个超级漂亮的?黄鸭子，鸭子直立在出口旁边，看起来只要稍微抓一下就能掉出来。


    那对情侣可兴奋了，两个人一直在那里喊：“老公，左一点，右一点。”


    结果夹子夹到娃娃的?瞬间又松开了。


    “嗨，还?是没出来”女?生失望的?感叹。


    两个人又重复了几次，结果娃娃被抓来抓起，翻了一边又一边，依然还?是掉在出娃娃口的?附近。


    旁人最容易被这种局面?吸引，陈知夏也不例外。


    她的?脚后跟仿佛被定住了一般，在旁边看着这一对情侣抓挂挂，脑瓜子已?经开始摩拳擦掌了。


    等那对情侣走了，陈知夏迫不及待的?上去大展身手。


    结果抓了几趟之后，娃娃离出口越来越远了。


    屡次失败后，陈知夏研究了一下这些娃娃机，发现娃娃机的?娃娃头都比较大，容易头重脚轻，夹子夹到了半空肯定会不平衡掉下来。


    陈知夏最后将?目光锁定在一个有很多?圆圆娃娃的?娃娃机上，她尝试投了两个币，等夹子缓慢落下来，它调整夹子稳稳的?抓住娃娃的?肚子。


    等夹子往上升就稳稳的?抓住娃娃，在夹子准备松开的?一刹那，快速晃动，娃娃立马顺势落进了出口。


    “哇，太棒了”


    陈知夏想?不到在这家店抓了几次就能勾到了娃娃，把娃娃掏出来以后，兴奋的?抱在怀里，特别有成?就感。


    陈知夏整个人顿时情绪饱满，自信在大厅兜圈，寻找合适的?玩物。


    她一边走一边看，有男生在投篮机投篮，有女?生在跳舞机上挥舞着漂亮的?动作，偶尔看到一些穿着一字肩露背裙子，皮肤特别白的?纤瘦女?孩，背影美得让人移不开眼睛。


    还?有一些小孩，在钓鱼机玩得不亦乐乎。


    逛了全场，陈知夏对所有的?玩具都没有很大的?兴趣，她的?目光落在了一个赛车机上，上面?是一个汽车的?方向盘，和汽车一样的?驾驶座，5D屏幕里是一个超级危险的?赛道，看起来就很刺激。


    陈知夏摸了摸方向盘，心里充满了憧憬，她多?希望自己有一天?能开上小轿车。


    屏幕上贴着，玩一次要八个币，虽然有点贵，但她还?是毫不犹豫的?放进去八个游戏币。


    这是她唯一靠近梦想?的?游戏。


    坐上驾驶座手放到方向盘的?时候，她感觉全身的?细胞仿佛都被激活了，就像是坐进了梦寐以求的?小汽车，她就是女?司机，开始行驶上成?功的?高速路。


    随着音乐，陈知夏投入5D视觉冲击的?赛道里冲刺，一路狂奔和超速，游戏机上仿佛寄托了生活的?一切，她不断地加速，不断地超越身边的?车辆，最后冲上了巅峰，战胜了一切。


    虽然赛车最后还?是撞毁了，但是冲刺赛道的?那一刻激情无法比拟。


    在这个游戏里，她感受到生命的?热血和疯狂。


    陈知夏一遍一遍的?玩着，玩了四次后，手里的?小箩筐也只剩下几个币，她只能恋恋不舍的?摘下安全带，离开这个游戏。


    陈知夏决定要把币花完再?走。


    又在游戏场逛了一圈，最后停留在了投篮机面?前。


    她决定用投篮来泄愤。


    陈知夏把所有的?游戏币都塞进了投篮机里，选择一次性玩三?局，当游戏开始，一个篮球砸向她，立马快速的?接住，用力的?往篮里砸去。


    挥洒力量的?瞬间，觉得整个身体的?血管都张开了，有一种释放的?愉悦。


    一个球没投进，陈知夏又继续投下一个球：“去你的?工作。”


    陈知夏感觉自己不是在投球，而是在投递梦想?。


    不停的?一个又一个的?投，也不知道投了多?久，直到游戏机停止了输送篮球，她才停下了动作。


    第28章 第 28 章


    闹钟一响, 陈知夏和往常一样?起床刷牙，感觉有?点晕，脚底一打滑, 直接摔倒在地。


    再次睁开眼的时?候，人已经在医院了。


    玲子满脸苦楚的抱着一碗药：“话说，你怎么突然就晕了呢？我去?开找你，打开门的时?候看到你一动不动的, 吓死我了, 我还以为你嘎了呢。”


    陈知夏偷偷的爬到玲子的脸附近


    依誮


    ，从下往上看, 玲子的眼睛有?些微肿：“我一生病，你就哭得稀里哗啦的？”


    玲子眼睛肿得像一只大熊猫，又?可爱, 又?可怜兮兮的。


    怪不得脸一直故意撇向另一边。


    “才不是呢, 胡说八道, 才不会呢。”玲子少有?的娇嗔。


    “这是要给我吃的药吗？”陈知夏看着碗里黑乎乎一团的东西，有?些抗拒。


    玲子：“医生说你的情?绪可能长期处在比较压抑的状态下, 所以晕倒了，要吃药调理?。”


    陈知夏两眼一白：“我只是脚底打滑摔倒磕晕了, 我没病。”


    玲子：“可是你晕倒了两天了耶, 夏夏子。”


    “啊，两天了？”


    可怜的打工牛马，听到两天的第一反应不是休息，而是没请假要被扣旷工。


    急急忙忙划开手机, 发现已经发短信请假了。


    【短信消息】


    陈知夏：李经理?, 我低血糖晕倒了，我可能需要请五天假期休息。


    陈知夏：[医生病例.jpg]


    李莹：你放心休息吧, 我会找人帮你顶几?天班，祝早日?康复，要健健康康的。


    李莹：你这边有?什么需要帮忙的尽管跟我说。


    ***


    陈知夏举着手机：“玲子，你回复的呀？”


    玲子点点头：“不然咧？谁能这么好心的？”


    陈知夏从床上坐了起来：“不行，请那么多天假要扣好多钱的，我要回去?上班。”


    玲子知道陈知夏经济困难，不舍得被扣钱，但她知道当下不管有?没有?病，摔晕肯定是伤了根本，必须要休息的。


    玲子强行把陈知夏压了下来，找借口拖下继续住院。


    玲子：“我都请了几?天假休息了，就不能陪我聊聊天呀，你要怕费钱，那你去?吧，我自己找地方玩。”


    其实陈知夏最担心的不是扣工资，而是新来的新员工，那天谈话后，刘明还没有?明确的答复她要培养新员工。


    担心休假五天再回去?，又?是一堆烂摊子。


    始终为这批新员工负责到底，不希望他们像她之前一样?再去?求职市场奔波受气了。


    玲子坐在床边拉着陈知夏的手咧了个?大大的微笑：“我们想些开心的好不好，比如说一下你最近的好事呀，你竟然破天荒的招到八个?人，好厉害呐，你怎么招的。”


    说完还激动的摇晃陈知夏的手臂，满脸的渴望。


    陈知夏知道玲子的好意，逐渐消除了上班的想法，安心的陪她聊天。


    陈知夏：“就是如实的跟求职者说明公司的工作内容、公司未来空间?，在公司存活下来的员工收入状态让他们自己思考，他们多家对?比之后，最后还是选择我们公司。就像谈恋爱一样?，一开始你会被纸醉金迷迷了眼，最后还是选择了对?你最好最负责的。”


    顿了顿继续说：“诚信是我们五千年?的文化，只是很多人把它忘记了。无良的企业多了，真诚就是一种可贵，就像我之前常说的，物以稀为贵。”


    玲子估计也?不想听，还是配合的点头，就想让陈知夏转移注意力：“物以稀为贵，好句子，一样?的东西在不同的时?代背景有?不同的价值。”


    想了想又?高?兴的说：“广告不都这么说的嘛，高?端的食材往往只需要最朴素的烹饪方式，嘻嘻。”


    这句话很有?趣，莫名的就戳中人的笑点，陈知夏也?跟着笑了，小小的房间?里氛围很欢乐。


    玲子又?问：“那意思是说，你们公司这些同事对?你很好，是因为你很诚实？”


    陈知夏坐起来，将身体靠到床杆上：“公司的人和事，都是看风倒的产物，因为李莹和李总对?我没意见，他们就必须对?我客客气气的，要是谁不客气导致我离职了，那还不是背了锅，是不？”


    “有?道理?。”


    玲子用力的点头，夸张的调侃：“果然，大师教出来的学生悟性?很强。”


    “哈哈。”陈知夏也?笑了。


    玲子又?继续找话题：“现在网上有个争议，内向的人能不能在职场混得风生水起，你怎么看这个?问题呢？”


    这直接把陈知夏给问住了。


    玲子满脸期待的看着她说：“我现在有个表妹也很内向，准备要出来社会工作了，我也?很担心。”


    陈知夏想了想说：“不会，每一种性格都可以在职场风生水起，只要你坚持做自己，自信的做自己。”


    玲子激动的说：“真的吗？快说说，我想听。”


    陈知夏：“从小开始我们就接受洗脑说内向一定会做不好事情?，内向一定会没前途，被迫着外向，在被迫下多数人变得很叛逆甚至更内向，更排斥人的接触。总觉得只要站在人群中，会因为内向格格不入，逐渐的也?不再社交了，然后变成了社恐。


    但是，我们有?没有?想过，人类一定要外向才能生存吗？


    既然那么多内向者，就说明内向也?是一种大众性?格。只是不爱说话，并不代表内向的人缺失了生存的能力，她们能吃饭能思考也?能穿衣服，为什么要认为她们是有?缺陷的。


    根源是我们对?自己不够自信和坚定。


    大片的声音说内向会活不好，然后所有?人都认为内向是缺陷，然后大家都抗拒内向，以至于，我们对?自己也?没了自信，甚至不愿意坚持生命给予最淳朴的品质。


    其实内向并不会阻碍在职场风生水起。


    你想想，我们再精明能精得过老板吗，他们都是从人群里冒出泡来的人，他们认可你，不过都是逢场作戏，揣着明白装糊涂。员工会说话能提供情?绪价值是最好的，但是，如果不会说话，你用心做产品，用心做服务，对?工作负责，老板没有?理?由不喜欢。


    公司为什么要做一堆制度，制度就是为了让人服从，把产品和工作做好。


    所以，我们来工作的使命就是为了做好产品和工作的。


    勾心斗角的本质，就是为了推脱工作。


    工作也?不像谣传的那样?，要如何精明如何手段才能存活。当然精明和手段是加分项，但是，老实可信也?是大加分项。人说伴君如伴虎，上级人物疑心重，老实人更让他安心，心腹一定是靠得住的人。


    有?能力就多外向一点，做不来外向就老老实实做自己，别人卖弄口才，你就多花点精力工作，老板总会看到你的真诚和努力。


    过去?时?代不专业，有?了一批滑头的人控制职场，随着社会发展，人的认知越来越高?，你看看发达国家，你会明白，实干和专业度是未来的趋势，物依稀为贵。”


    陈知夏说完，顿了顿，还特地说了一下：“我的观点说完了。”


    “说得不错，物以稀为贵很精辟。”玲子打心底的点了个?赞。


    铃子又?说：“真希望你有?一天能改变整个?求职市场，那我出去?可有?面子了，我闺蜜可是职场改革第一人也?。”


    “哈哈。”


    受伤以后，陈知夏只能在家里调养，玲子也?特地请了好多天的假期在家里陪她。


    只是，每当夜幕降临的时?候，她还是感到很惆怅。


    她不知道她身体恢复了以后，那些新员工还会不会留在公司。


    如果他们又?被刘明弄走了。


    她难以想象小云的日?子又?该怎么过，霸道的爸爸天天骂骂咧咧的指责小云无能、叛逆……


    日?子一天一天的过去?，陈知夏身体也?恢复了，休假的时?间?也?到了尾声，和往常一样?带了点油条豆浆，背着沉重的包包乘坐公交去?公司。


    离别几?天后，踏进?公司的大门的时?候，突然有?点陌生感。


    那种陌生就好像第一次进?入公司一般。


    好像缺了她的这段时?间?，地球也?没有?因此停止转动。大家该干啥干啥，甚至整个?公司的氛围变得更好了，四处挂满了打鸡血的红色横幅，写满了势必冲上千万的业绩，只需看一眼，感觉自己都被渲染得热血沸腾。


    陈知夏一边看着有?些陌生的装扮，有?些好奇的询问前台：“之前怎么没看到这么多横幅呢？”


    前台正在埋头工作，手在键盘上噼里啪啦


    殪崋


    的敲击：“有?几?个?新业务员开了几?个?单子，李总开心坏了。”


    “什么？”陈知夏有?些不敢相信。


    前台停下手中的工作，抬头认真的说：“你招的这批业务员很踏实，他们都没有?离职，而且还开单了，天呐，你知不知道这事有?多让人惊讶。”


    陈知夏：“惊讶？”


    前台激动的点点头，随后又?左顾右盼一圈后，在陈知夏耳朵边小声的说：“对?呀，你不知道吗，销售部一直留不下人，业绩不好这事烦恼了李总多久，从珍珍、李姐、李莹，很多人都和刘明经理?交流过啦，都毫无作用。想不到你一个?新人，竟然能说动刘明经理?好好带新员工，这简直就是大功一件呀。”


    顿了顿又?提醒：“对?了，看在你经常帮我的份上，这事我偷偷告诉你的，你可别泄露出去?，不然会……”


    前台演示了一个?抹脖子的动作。


    “我知道，我知道。”陈知夏点点头，怎么会把情?报局透露出去?呢。


    前台不忘吃瓜：“话说，知夏你最近怎么都没上班呢，发生啥事了？”


    意思是那帮新员工都没被淘汰，都能留下来了。


    看来，她最后和刘明说的交心的话，以真情?换真情?还是起了作用。


    想到这，陈知夏闭上眼睛憋不住的兴奋，甚至忘记了前台在问什么：“太好了，小云云，你留下来了。”


    前台看着陈知夏自言自语的握拳，前台都傻眼了，直愣愣的看着她从眼前走过。


    陈知夏走进?了办公区，不只前台对?她的态度变了，连大家都变得异常的热情?。


    “知夏，早上好。”


    “知夏，回来了。”


    “知夏，最近怎么样?了。”


    “知夏，好久不见了”


    ……


    同事脸上全挂着热络的微笑，打招呼的时?候嘴角都咧到了最大。


    她好像被抬上了皇帝的宝座，被人抬上街受所有?人的礼拜，有?种飘飘然的感觉。


    陈知夏一直都是底层，小心翼翼的活着，突然受到这种热情?礼遇，还没反应过来，懵懵的走过，懵懵的工作。


    工作半途，李莹探出半个?头，可爱的打招呼：“知夏，回来了呀，过来我办公室聊聊呗。”


    陈知夏听到，立马快步往李莹办公室奔去?。


    李莹看到陈知夏，特别的热情?，笑眯眯的：“知夏，快坐。”


    等陈知夏一坐下，李莹立马双手托着下巴眨眨眼：“怎样?，都休息好了吗？身体还有?问题吗？”


    陈知夏微微笑，点点头：“还可以，也?没什么大事，就是饭吃少的问题，休息几?天就好了。”


    李莹：“那就好，那就好。我一直担心着你咧，都想和李总一起去?看望你了，后面一寻思，想着你也?不是啥大伤，又?不好意思打扰你休息，加上最近手头上的事也?多，你的心愿也?是希望新业务员都变好，我这边就花时?间?培养他们了。”


    培养业务员是刘明的事，陈知夏很快就听出味来了，李莹又?给自己找了个?漂亮的台阶下。


    李莹说完，俏兮兮的笑：“知夏，你工作很认真，也?获得了大家的好评，在我们团结努力下也?有?了很大的进?步，给你点个?赞。”


    李莹说了团队进?步，没有?夸陈知夏的成绩，让人感觉有?些不对?味，害怕又?是自己敏感了，快速去?除了这种异样?的感觉。


    陈知夏低调的回应：“谢谢李经理?的认可，没有?你的支持，我也?不会有?这么多成绩。”


    “哎哟，你这孩子，就是会说话。”李莹满意极了。


    顿了顿又?说：“最近这批业务员留下来之后，李总经常在会上提你，说你工作非常的努力，还说准备培养你当主管，现在大家都对?你刮目相看咧。”


    怪不得大家对?她这么热情?，原来是老板的推波助澜。


    知道真相的陈知夏还是有?点小开心的，依然保持淡定：“谢谢各位领导认可，我会再接再厉的。”


    听到这话，李莹眼神?难掩满意：“知夏，你等我一下。”


    随后从工位上站起来，去?柜子里翻翻找找，不久后翻出了一个?红砂制成的平安牌。


    又?将平安牌放到陈知夏的手中：“这是我去?寺庙求的，送给你，保佑你永远平平安安。”


    这是第二次收到李莹的礼物。


    陈知夏不好意思的婉拒：“李经理?，你这也?太客气了，动不动就给我送礼物，我都不好意思了。”


    李莹直接将陈知夏的手箍紧，让平安牌紧紧的握在她手心。


    李莹：“礼轻情?意重，拿着，别推了，去?忙吧。”


    随着一句去?忙吧，陈知夏已经在办公室外了。


    缓缓摊开手掌，掌心里是一个?雕刻精致的平安牌，写着“永保平安”。


    看着平安牌，陈知夏心里五味成杂，李莹对?她那么好，好到让人感动，可偏偏她对?珍珍坏到极致。


    让她不知道该用好或坏定义李莹。


    “知夏，你来上班了呀？”


    陈知夏刚在李莹办公室门口发了会呆，财务李姐迎了上来：“知夏，最近身体怎么了？”


    难以相信，就连李姐都这样?热络。


    陈知夏客套的回应：“谢谢李姐挂心，其实也?没有?什么大事，就是偶尔吃饭不按时?，身体有?些小小的不舒服罢了，很快就恢复了。”


    李姐将手伸了过来。


    陈知夏下意识的避开。


    李姐再次伸手触碰陈知夏的衣领，手在衣领抚了抚，颇有?长辈之姿：“你这几?天有?点瘦了，让人看着挺心疼的，你衣领乱了，我帮你收一收，听李经理?说你一个?人在这里，平时?一个?人无聊可以叫上我们一起去?吃饭，这样?有?个?伴。”


    李姐的热络让她感到不适应，陈知夏应付的回应：“好的，好的，谢谢李姐的关心。”


    李姐又?体贴的说：“来公司就是一家人，要把这里当家一样?，平时?多走动，多分享，一起开开心心的工作。”


    李姐平时?对?陈知夏也?不算差，但是一下子变得这么体贴，着实还是让人适应不了。


    李姐在一旁唠唠叨叨了许久终于走了。


    不过有?一说一，被人捧着的感觉真的不差，就像飞到了云朵一般，飘飘然。


    陈知夏也?终于明白，为什么那么多人挤得头破血流，也?要想走上人群的巅峰，被尊重被捧着的感觉，实在是太动人了。


    有?了新的变化，陈知夏迫不及待的分享给玲子。


    【短信消息】


    陈知夏：你有?没有?遇见这样?的人，有?个?熟人对?其它人超级坏，身边人都说她坏，唯独对?你最好，大家在一起的时?候都说她很坏很坏，只有?你不知道怎么形容。


    玲子：有?过吧，我在县城工作的时?候也?遇见过这样?的男生，他的口碑很差，但是对?我超级好，就是无微不至的那种，天天给我花和礼物，而且人长得也?不错，我其实也?有?一点动心的。


    陈知夏：后来咋样?了？


    玲子：那么多人评价不好，也?许那就是他的真面目呢，不能只看表面。


    陈知夏：很难评，我感觉我对?我上司李莹也?有?这种感觉，有?时?候很感动，有?时?候很纠结。


    玲子：那就把她当上司就好了。


    陈知夏：可是偏偏只有?她给我送了我最喜欢的公仔，还在我生病之后送我平安牌。


    玲子：顺其自然，我们阅历不足，走到后面一切都会有?答案的。


    陈知夏：也?是。


    [顺应天命.jpg]


    ***


    陈知夏没有?因为得到了一点儿小成绩而骄傲。


    和往常一样?在工位上忙忙碌碌，但是这一天好像就在结婚宴上一般，一会儿某个?同事给她送来了一些饼干，一会儿某个?同事给她送了一点糖果，某个?同事一会给她送了一些咖啡。


    有?一种被全公司人捧在手心小心伺候的感觉。


    陈知夏暂时?还没有?适应这种追捧，只是努力


    銥誮


    的应付这些热情?。


    就像你正在睡觉，你的房间?里突然涌进?一群多年?不往来的亲戚，亲切的关怀你结婚了没有?。


    让人感觉到喧闹。


    但还没来得及多感叹，陈知夏又?陷入了忙碌的工作之中。


    因为请假了很多天，堆积了很多工作，要处理?之前堆积的工作，又?要处理?招聘网站的信息，又?要处理?考勤表和工资表，还要完成李莹分配的零星工作，非常的忙。


    忙着忙着。


    一眨眼就过去?了几?个?月，新员工也?逐渐变成老员工，他们都拿到了很优秀的成绩。


    李总、李莹都非常认可陈知夏的工作，对?她的态度越来越好。


    岁月静好的工作模式，也?让陈知夏逐渐的习惯了这家公司，忘记了入职时?的一切烦恼。


    如果没有?意外，她以为会在这里工作很久。


    和往常一样?，到了下班时?间?陈知夏关闭了电脑，伸手触摸开关，准备关掉大厅的灯。


    从身后突然传来一句：“知夏，今晚去?聚餐呗。”


    陈知夏回头，看到李莹站在她背后，笑眯眯的看着她。


    她并没有?想到，一场庆功宴再次给她带来了狂风暴雨，改变了人生的轨道。


    ******删减残本放后面，可忽略*******


    （没办法，修文后，系统限制不能少于多少字，抱歉，抱歉，无意冒犯。）


    晕倒后，陈知夏感觉到自己掉入了蓝天白云清澈湛蓝的美妙世界。


    她躺在一株翠绿大树的树根上歇息，睁开眼，奶奶就坐在她的身旁，那一头银发，笑得和蔼可亲。


    陈知夏惊讶的坐直身体：“奶奶，你不是……”


    奶奶已经走了很多年?。


    奶奶的中指点在自己唇上，又?点点陈知夏的唇上：“嘘，不要大声，怕惊扰了云朵。”


    陈知夏抬眼看天上，日?光很充足，云朵很洁白，就是天空不刺眼，仿佛在一个?平和的世界里。


    奶奶慈祥的笑着：“孩子，我就是过来看你的。”


    好多年?没看到奶奶了。


    感觉一股温热涌上了鼻腔，这些日?子的压抑倾泻而出：“奶奶，这些年?你去?了哪里，为什么一直没来看我。”


    奶奶和蔼的摸了摸陈知夏的头：“我一直在想办法看你，但是又?怕你伤心。”


    陈知夏哭红了双眼，将头埋入奶奶的胸口：“奶奶，我毕业了，可是，我过得并不好，想做的事也?无能为力，你为什么不看我，我好难过。”


    奶奶轻轻抚摸着陈知夏的发梢：“孩子，你初到社会的心酸，奶奶知道，生活本就如此，起起落落，不要总羡慕一帆风顺的人，酸甜苦辣的人生也?有?自己的色彩。”


    陈知夏：“如果做人那么辛苦，要为了几?斗米奔波，我情?愿跟着你走。”


    奶奶笑了笑：“傻孩子，这不过是开始，等你在社会里逐渐扎了脚跟，再回头看看现在，你会觉得很欣慰，你的人生比别人更丰富多彩。等你扎了根帮了很多人，你会发现这就是活着的意义。”


    陈知夏：“奶奶，我以后真的会变好吗？”


    她渴望答案，但从奶奶的胸口抬起脸，发现身边早没了人影。


    “奶奶，你还没告诉我答案……”


    “奶奶……”


    “知夏，吃药了。”


    “知夏，吃药了。”


    “奶奶”，陈知夏一把握住来人的手。


    玲子一把拍开：“小心药打翻了烫着你。”


    手被拍，陈知夏吓了一跳。


    睁开眼，看到玲子双手捧着一碗药，陈知夏扫视了一下四周，整个?房间?白得吓人，再仔细一看床尾巴还站着一名护士。


    陈知夏有?些迷惑：“这是医院？”


    “嗯呐。”玲子心疼的看着陈知夏：“怎么了，又?想起奶奶了？”


    陈知夏点点头。


    玲子将药放到病号床的柜子上：“斯人已逝，节哀。”


    顿了顿，又?说：“及时?喝药吧。”


    玲子侧坐在陈知夏的床边上，头偏到一边让人看不见脸，然后在抽屉里拿出一根洗好的勺子，不停的拨弄药汤搅拌均匀。


    玲子一边拨弄药汤一边说：“话说，你怎么突然就晕了呢？我听到你领导来电话说你病了，我从公司跑回家，打开门的时?候都快吓死了，你躺在地上，口吐白沫，一动不动的，我真以为你嘎了呢。”


    陈知夏偷偷的爬到玲子的脸附近，从下往上看，玲子的眼睛有?些微肿：“我一生病，你就哭得稀里哗啦的？”


    玲子眼睛肿得像一只大熊猫，又?可爱，又?可怜兮兮的。


    怪不得脸一直故意撇向另一边。


    玲子咬着下唇：“何止啊，我当时?候哭得跟奔丧一样?，肝肠寸断呐，你要是嘎了，我都不想苟活了。”


    陈知夏有?些感动，调侃她：“你恐怕哭的不是我吧，是担心我嘎了，以后天天半夜找你聊天吧？”


    “才不是呢，胡说八道，你才不会呢。”玲子少有?的娇嗔。


    玲子拨弄汤汁很细心，不停的翻搅，一边不停的吹气，就怕汤汁烫一些会疼了陈知夏一般。


    “这是要给我吃的药吗？医生怎么说的。”陈知夏看着碗里黑乎乎一团的东西，有?些抗拒。


    玲子：“医生说你的情?绪可能长期处在比较压抑的状态下，工作又?比较烦恼，因为吹了风或者淋了雨就触发生病，他让我多劝导你，以后情?绪不要太低沉。这个?药呢，可以调理?身体，还可以恢复精气神?，让你每天按时?喝，一天三?次。”


    玲子又?找来风扇帮衬着吹凉药汁，手中的勺子一刻都没停，手累就甩甩歇几?秒，继续拌药。


    热乎乎的药弄了半小时?后终于凉了。


    就在陈知夏还在失神?看着她弄药，玲子已经将药递到嘴边：“给，喝下去?，不烫嘴了。”


    碗里面的药汁看起来黑沉沉的，一看就知道异常的苦口。


    陈知夏真的很讨厌吃药，她是真的不想吃，但是看到玲子弄了半小时?很辛苦，她毫不犹豫的一口灌了下去?。


    一口汤汁灌下喉咙，那汁水苦得让人肝肠寸断。


    陈知夏赶紧吐出舌头对?着风扇吹风，苦得实在受不了：“天呐，好苦呐，太苦了。”


    玲子将一杯白开口递到陈知夏嘴边：“呢，喝点白开水就不苦了。”


    陈知夏抓过杯子，一口灌了一碗水，才感觉到嘴里的苦涩稍稍变淡了一些。


    玲子看着陈知夏猛灌水，感觉水从喉咙咕噜咕噜吞下去?的时?候特别有?趣，双手托着下巴看着，俏兮兮的笑。


    陈知夏白了玲子一眼，忍不住吐槽：“我敢说，药是全天下最难吃的东西。”


    玲子可爱的笑笑：“但是，良药苦口呗。”


    陈知夏把碗递过去?：“既然如此，你也?来点呗。”


    玲子把碗推回去?：“不要。”


    陈知夏没有?再玩闹，单手抓着碗，单手勉强支撑起有?些疲惫的身体，准备起床。


    玲子不解：“你要干嘛？”


    陈知夏云淡风轻的说：“要洗碗呗。”


    碗直接被玲子一把抢走了，把陈知夏推回床上：“你是病人，我去?收拾就行。”


    语音刚落，玲子一边抓着碗，一边系上了围裙，背对?着她走到病房的洗手台洗洗刷刷。


    陈知夏还纳闷，怎么来医院一天，玲子连围裙都带来了。


    玲子家境小康极少做家务，刷碗的动作很笨拙，背影有?一种可爱的笨笨小女生味。


    陈知夏不知不觉看走了神?。


    不管经历了多少风风雨雨，只要还有?一个?最爱你的人在身边，再苦都是甜的。


    陈知夏看着玲子的背影，嘴角慢慢的扬起，慢慢的绽放温暖的微笑。


    玲子一边刷着碗一边说：“知夏，这次晕倒你要反省一下自己，工作尽力就好，不要总是拼尽全力，你能做的不论经历了什么，你一定能做好，如果你本来就做不好，烦恼也?没用，顺其自然吧。”


    这是来自玲子的关怀。


    陈知夏照单全收：“好的，我以后会保重身体的。”


    “你快歇着吧，剩下的杂事交给我就行了。”玲子不擅长家务，


    弋?


    还是主动挑起了大梁，就为了让陈知夏安心的休息。


    “好咧。”


    有?了玲子在，陈知夏便安心的躺下休息。


    脑袋枕到枕头上的一瞬间?，突然想起她晕倒的时?候给李莹发了短信，得赶紧回复。


    划开手机，发现短信已经回复了。


    【短信消息】


    陈知夏：李经理?，我低血糖晕倒了，我可能需要请五天假期休息。


    陈知夏：[医生病例.jpg]


    李莹：你放心休息吧，我会找人帮你顶几?天班，祝早日?康复，要健健康康的。


    李莹：你这边有?什么需要帮忙的尽管跟我说。


    ***


    看到李莹的祝福，陈知夏还是颇感动的，李莹算不上大善人，但是对?比广告公司请假还要三?甲医院凭证的刁难，她算得上讲道理?。


    视线落在最下方，短信日?期显示前天。


    陈知夏感到很不可思议：“我晕了两天？？？今天是第三?天？”


    玲子一边冲洗着碗一边说：“因为你经常焦虑，工作压力又?大，平时?在公司都是吃一些便宜的快餐，营养不足导致贫血，加上过度的焦虑和吹风淋雨就晕倒了。”


    玲子：“所以，女人要对?自己好一点，再好一点，才能对?得起短暂的人生和精彩的世界，不要总是想太多，要保持开心呐，就像电视里……”


    陈知夏没把玲子说的话听进?去?，想起了刚来的新员工，有?些担心。


    不知道刘明会不会好好的去?带新员工。


    五天后，等她回去?公司也?许已经人走茶凉了。


    第29章 第 29 章


    陈知夏有些疑惑：“是部门, 还?是公司……”


    李莹笑眯眯的说：“是庆功宴，你也算招聘功臣，去吧, 去热闹一下?。”


    只要刘明认真带新人?，新人?一旦找到了销售的门道，开?单不难。


    很多销售员一年半载都没开?单，不是他不够努力, 而是没有人?带进去门槛。


    这是陈知夏第一次坐李莹的车, 是一辆新买的大众，但是座位很旧, 车厢里全是小孩的涂涂写写，到处黑黑漆漆的。


    和李莹在工作里谨慎细心的风格截然不同。


    陈知夏坐进去，才发现有一个小女孩坐在副驾驶。


    “知夏姐姐, 晚上好?。”小女孩非常的有礼貌。


    李莹坐上副驾驶, 微笑的说：“这是我女儿, 今天和我们一起去吃饭，我提前跟她?说一会?来一个姐姐叫知夏, 她?一下?子就记住了。”


    “小宝宝，晚上好?呀。”陈知夏开?心的回应。


    李莹的孩子长得很可?爱, 脸胖胖嘟嘟很粉嫩, 性格和李莹一样很开?朗。


    李莹的手盘上方向盘，俏笑的说：“不要介意哈，我小孩下?课没人?带，我只能带着她?一起吃饭了。”


    陈知夏脑袋里一瞬间的疑问?是, 孩子的爸爸呢, 就不能带带她?吗？


    李莹意识到陈知夏在想什么，启动车辆之后, 一边开?车一边说：“我老?公是做工程的，平时要应酬要忙，小孩下?课后只能跟着我了，女人?呐，结了婚就是一手事业一手娃。”


    不知道什么时候，艳艳也带着一个同事挤上了车里，一边调侃，一边大声的说：“李经理你可?真狠呐，去聚餐开?车也不懂叫一下?我们，就叫了自己的马仔，怎么的跨了部门就划清界限了呀。”


    说完又像发现新大陆一样：“莹姐，你那个娃好?可?爱啊，皮肤好?白，白白嫩嫩的。”


    双手直接捧起小女孩的脸使劲的蹂躏。


    小女孩挣脱开?艳艳的狼手，吐槽：“姐姐，你真坏。”


    小女孩那嘟嘟囔囔的模样，让全车人?忍不住笑了。


    艳艳嘴很碎，坐下?来就没完没了的调侃：“我说莹姐，这车还?不换个奔驰SUV，也就五六十万，你开?那车老?好?看了。听说你老?公最近接了个房地产项目赚了很多钱，绝对不差钱。”


    李莹一边开?车一边说：“老?公是老?公的，我是我的，这车也还?能开?，没必要这么浪费，都是代步工具嘛，我又不虚荣。”


    艳艳在车里吃瓜：“不是我说莹姐，你老?公现在挣这么多钱，你也不花。男人?又在外地，搞不好?那天都给别的女人?花了，你不心疼呀？”


    李莹也侃：“那也是别家的女人?吃亏，反正我不吃亏。”


    艳艳在那里劝：“莹姐，要我说，你要有点危机意识，这么帅的老?公，还?那么能赚钱，现在两个人?又分居两地。你这小工作也挣不了几个钱，还?不如去老?公的项目一起住算了，夜晚还?可?以你侬我侬的，亲亲嘴什么的也润肤，是不是？”


    李莹：“艳艳，你看你思想多肮脏呀，脑袋瓜子都装些什么玩意。”


    从聊天里，陈知夏大概知道了李莹和她?老?公一直在分居状态。


    结婚几年后，为了生活多数人?还?是会?接受两地分居。爱情是爱情，爱情是荷尔蒙分泌的产物，而结婚是养家的责任。


    李莹慢悠悠的说：“我也想，可?是孩子要在这边读书，老?公项目上都是些机械车，附近也没什么好?的学校，难呐。我信得过我老?公，像我这样的媳妇打着灯笼都找不着，他不会?找三的。”


    艳艳趴到李莹的驾驶座后备，伸长脖子说：“莹姐，我听人?说房地产这几年赚大发了也，有个女销售卖房都卖了一个多亿，光提成就拿了好?几百万，你这点工资对你老?公来说，就是毛毛雨。”


    顿了顿又说：“有一段时间我都想去房地产公司工作了，真的太赚钱了。”


    李莹回头笑着回应：“怎么没去，我可?没拦着你。”


    艳艳：“说什么话，我这不是爱着你和李总嘛，哪里舍得去给别人?赚钱，再说，我不努力，李总怎么买得起玛莎拉蒂，前天他老?婆开?过来了，几百万的车直接帅掉了我半条命，那个漆是真的亮，差点把我炫瞎了。”


    艳艳一边说，一边比划那个车的豪华程度，令李莹笑声不止。


    她?们只是在开?玩笑，却在陈知夏的心里留下了印记。


    这也是陈知夏第一次对车有了概念，原来豪车有奔某驰、保某捷、玛某拉蒂这些，而且知道了房地产特?别特?别的赚钱。


    她?也没想到，自己有一天会?进入这个行业，阅尽荣华富贵，也看别人?为房跳楼。


    李莹被艳艳说了一阵，一边开?车一边改正艳艳的想法：“艳艳你的想法是不对的，不要有那种靠别人的想法。女孩子一定要有一份工作，不管是多少钱，这是你的门面。虽然我老?公呢，也会?赚很多钱，但是我基本不花他的钱，他就负责家里的开?支，我就负责自己的开?支，所?以我老?公一直很尊重我。”


    李莹话中有话，艳艳也立马明白。


    艳艳尴尬的笑笑：“是是是，李经理说的都是对的。”


    转眼间，车就到了聚会?的酒楼，李莹熟练的停好?车。


    到了包厢，李总早都带着一帮人?早早的占好?了座位，看到李莹过来还?忍不住调侃：“你们来这么晚，是不是带洗洁精过来准备擦桌的。”


    “哈哈哈，我有带盆，不介意借给你们人?事部。”同事调侃说。


    艳艳力压群芳：“开?什么玩笑，像我和莹姐这种级别的女人?，还?需要自己亲自动手吗？我们只要吹个口哨，就有一条街的男人?过来抢着帮我们洗碗擦桌。”


    “哈哈哈哈，不会?是想说，追你和李莹的人?都排到了法国吧？”


    “法国距离太短了，应该可?以环地球一圈了。”艳艳大声的调侃。


    “是你，不是我，艳艳，我已经有家室了。”李莹笑着表示抗议。


    边说边笑，三人?很快就找到自己的座位。


    李莹顺便拆开?桌年上的筷子，习惯性的让筷子相互敲打一下?，有去灰尘的心理作用。


    随后扫了一圈桌面上的面孔，恍然大悟：“诶，李姐和刘明人?呢，怎么还?没到？”


    李总喝了一口茶：“李姐也去接她?孩子回家呢，一会?就过来，刘明刚和客户谈完业务，在赶过来的路上。”


    然后说：“大家都饿了，就不用等了，开?始吃吧。”


    李总说完，大家的视线都落在他手指上。


    指尖的筷子迟迟没有动静。


    老?大都没


    铱驊


    动作，大家也不敢开?动，只是你看我我看你，再说了，李姐也是后勤的半个势力头儿，刘明又是销售部的大哥大，两个人?没来等于半壁江山没来，这些小弟小妹哪里敢动筷子。


    李莹第一时间放下?手中的筷子：“我不饿，我等着，你们先吃。”


    看这情形，大家都没敢提前动筷子，默契的埋头刷手机，陈知夏也觉得挺无?聊的，打开?手机看看新闻。


    打开?搜索的时候突然想起在车上艳艳说过的话，听说房地产很赚钱，忍不住去搜索了这方面的内容。


    输入“房地产销售”五个字，第一条新闻立马落入眼底。


    【新闻】


    最南段的一座国际小岛房价一万元一平，开?盘直接被秒完，有的客人?直接买了一栋，还?有的十套十套的买，销量可?人?，一个新人?销售季度提成就有几十万。


    ***


    几十万？


    这对陈知夏目前的收入来说简直就是天文数字，算一算，只要卖一年的房子，就可?以买房买车了。


    这房地产哪里是上班呀，简直就是躺着捡黄金。


    看得陈知夏心痒痒的，可?惜她?又不会?做销售。


    随后又看了一些明星的新闻，随意的刷刷，转眼间李姐和刘明已经就座，销售部的已经去开?红酒和装酒分酒了。


    要说这酒局，还?得是销售部在行。


    刘明刚到了现场，立马给自己桌面上的酒杯满上，一口气?喝了三杯啤酒，然后向大家展示空杯：“抱歉，我来晚了，为了表示歉意我干了，你们随意。”


    李姐也是刚坐下?，看到刘明都喝了三杯，自己也不能太落后，有些尴尬的举着酒杯犹犹豫豫：“嗨，我酒量不太好?，那我就喝小小一杯吧。”


    李姐一饮而尽，向大家展示空杯。


    不知何时，大家的酒杯已被服务员满上，公司销售部庆功大会?也算正式启动了。


    庆功会?开?始了，大家还?是没有动筷子。


    习惯性的看向李总，似乎都在等他说点什么。


    在众目睽睽之下?，李总只是微微一笑，垂头静静的喝着茶，倒有一番小娘子犹抱琵琶半遮面的姿态。


    所?有同事想吃又不敢动手，顿时六神无?主。


    李莹是做人?事的，立马挺身而出：“李总来说两句呗，我最爱听李总说话了，可?好?听了。”


    李总的心愿似乎被点上了，开?心得脸上两颊肉都驼一起了，还?是挥挥手：“不用不用，就吃个饭，没必要那么讲究。”


    李莹再次劝说：“说两句呗。”


    李总犹抱琵琶半遮面：“还?是刘明来吧，这次庆功大会?也是为销售部办的，他带团队最辛苦，让他说两句，就两句。”


    球一下?子就传给了刘明，刘明是多会?来事的人?，立马就将酒塞到李总的手里，把他拽了起来：“刘哥，不行，这么隆重的聚会?，你必须来一句，总结一下?我们的目标，给我打定心针，不然我们都不知道怎么干活了。”


    老?板都喜欢主持大局，做生意赚钱都是为了荣誉，主持大局的成就感那是非同寻常，但得，老?板这位置有话说话，员工会?觉得装腔做势会?疏远，有人?递个梯子就是顺其自然了。


    推搡，不过是孔融让梨，彰显大哥的气?量，小弟们更卖力工作。


    也因为他知道中高层更知道分寸。


    刘明话都说到这份上了，李总也就顺势的主持大局：“既然刘经理都这么说了，那我就总结两句。”


    李总站起来举起手中的红酒杯。


    大家都不约而同的站起来，酒杯默默的放低于李总，陈知夏也把酒杯压得低低的。


    陈知夏也看过一些视频介绍，自然也深谙其中的道理。


    在酒局上，谁的位置最高，谁的酒杯就可?以举得最高，作为下?级，酒杯高过上级是非常失礼的行为。


    作为上级，酒杯放得太低就明显不给下?级活路。


    大家的酒杯聚拢到一块，陈知夏也才发现，同事的红酒杯只倒了三分之一的酒，她?一个刚出茅庐的新人?，竟然给自己倒满满的一杯酒。


    有点鹤立鸡群的尴尬，不好?意思的把脸压得低低的。


    李总高举着酒红光满面：“前段时间公司业绩一直低迷，虽然，这段时间业绩也不理想，但是，我们有了新的突破，就是增加了很多新员工，新鲜血液，看到他们有活力的时候，我就觉得我们的市场有救了。”


    随后把手搭在李明的肩膀上，继续说：“这都少不了刘哥的功劳，大家知道不，为了能带好?新员工，刘哥不仅手把手的指导，还?给他们又增加了专业培训课，亲自去帮新员工谈单子，为这个团队付出是最多最多的。”


    “这一杯酒，是敬刘哥的，同时祝贺我们的销售团队越来越好?，再创新佳绩。”李总一饮而尽。


    为了表示诚意，大家也纷纷将手中的红酒一饮而尽，再坐下?。


    陈知夏都是喝酒酿多，没喝过红酒，尝了一口感觉比酒酿的味道刺激，但是好?在不烈，大大方方喝完整杯红酒。


    李莹看到了，惊讶的说：“知夏，你酒量这么好?吗？”


    陈知夏第一次喝红酒，也不知道一杯甜甜的酒怎么就酒量好?了，乱回应：“嗯嗯，还?好?。”


    刘明喝了一会?小酒，脸颊都红了，反手搂过李总的肩膀：“李哥，你刚说这话就见外了。”


    又两指敲了敲桌面，气?势昂扬的说：“别说加班加点培训，为了公司能赚到钱，为了我们的团队能赚到钱，为了我们的新员工能生存下?来，就是命，我都可?以给公司。”


    不得不说，这刘明吹水还?是有点技术含量的。


    刘明随后又拍拍李总的肩膀，对着新员工说：“你们新来可?能不知道我跟李哥的关?系，当初公司刚创建的时候，没有人?，只有我和李哥两个人?拉业务，我们每天都忙到三更半夜，有时候困得受不了，直接在公司地上直接睡了，那时候我们是真的艰苦，也是慢慢的才做到了这么大的公司。”


    说到这的时候，陈知夏余光看到李总的眼神有些躲避，似乎想撇清又不敢解释。


    公司的老?员工似乎都习惯这种场面了，开?始默默的埋头喝汤。


    刘明随后又开?始跟新员工扯：“所?以我跟你们说，不要害怕辛苦，也不要害怕不出单，所?有的成绩一定是付出很多的努力才能收获的，只要你们塌心跟我干，我保证，不出一年，你们拿个上万工资绝对是没问?题的。”


    停顿点了一根烟，吞云吐雾，又继续说：“但是，你们要确定你们是真的在努力，踏踏实实的在干，而不是打了个卡出去追妹子去了。”


    老?员工默默喝汤。


    只有新员工听得津津有味，犹如听大师演讲的激情。


    突然有人?撞了撞陈知夏，陈知夏慌忙侧脸，看到李莹的脸贴了过来。


    李莹附耳说：“多吃菜。”


    在刘明激情昂扬的时候让陈知夏多吃菜，这就很……


    莫名的戳中笑点，陈知夏差点没忍住把喝下?的汤笑喷出来。


    刘明似乎也注意到陈知夏这边的动静，突然说：“知夏，你有想法吗？”


    陈知夏放下?手中的汤勺，清了清嗓子，然后认真的说：“刘经理说的真的很好?，认真思考你说的话导致喝汤没注意，呛到了，其实我想的跟您一样，不管任何情况一定要先努力，只有自己值钱了，才能赚到钱，不要总是谈钱，自己没成长，怎么求钱都不会?来。”


    刘明两颊通红，又吸了一口烟，舒服的斜身体?侧坐着，颇有大佬的惬意之姿：“知夏，这话说的不错，可?以说你非常的有悟性。职场就是这样子，不要天天想着公司给多少多少钱，你们刚毕业最重要的就是学习知识，只有你值钱了，钱才会?跟着你来，是不是这个理。你不值钱的时候，你追着钱跑，钱也不认识你呀。所?以，最重要的是珍惜当下?的机会?，好?好?干！”


    刘明说到激动的时候，还?将打火机重重的丢向桌面，仿佛对那些离职员工恨铁不成钢，把大家吓了一跳。


    李莹很淡定的配合，还?笑着点点头：“是的，是的，都是这么过来的，刘经理讲得很好?。”


    就在陈知夏被火机吓到的时候，刘明举起了酒杯：“知夏说得不错，我们干一杯。”


    陈知夏只好?赔笑的


    依譁


    举起酒杯和刘明干杯，然后一饮而尽。


    提到陈知夏，李总突然将身体?坐得直直的，指着李莹说：“这次销售部能有这么好?的成绩，这成绩少不了人?事部的努力。”


    李莹听到人?事部，身体?也坐得直直的，连面部的表情都异常的端正，最好?的仪态等着被李总夸赞。


    李总自然也看到李莹期待的模样，笑着说：“还?是李莹把团队带得很好?，大功一件，刘明，你得和李莹碰个杯。”


    李莹被夸很开?心，举着酒杯和李总、刘明碰杯，脸上掩盖不住的兴奋：“我们是一家人?，不说两家话，哈哈。”


    刘明乐呵呵的回应：“那是，那是，销售部和人?事部是一个拉链上的，不能脱轨，以后都指望人?事部给我们送人?，送优秀的人?，一起把业务做大做强。”


    这话接了又是个锅。


    李莹没吭声，呵呵笑盖过：“话不多说，喝酒。”


    同事也嫌站说话不腰疼，大喊：


    “几位领导话说得那么好?，必须多喝几杯。”


    “再来一杯。”


    看到李莹一饮而尽，同事们大喊：“哇，想不到李经理酒量毫不逊色哈，再来一杯。”


    ……


    “不了不了，你们这些小子可?别害我，我可?是有家室的人?，醉了你们也没机会?的。”李莹大方的调侃。


    “哈哈哈。”


    他们却不知，李莹和刘明在干杯的一刹那，明晃晃的酒杯和他们的微笑却刺痛了陈知夏的心。


    销售部能有这个成绩，她?是付出最多、最努力的人?，庆功会?的掌声却是李莹的。


    没有人?会?大方到不在意结果，所?有的努力都是攀爬的筹码，她?不过是想晋升改变命运而已。


    给李总提建议的时候忙前忙后，每天奔波刘明的办公室，日日烦恼，到分享战果的时候却无?名无?分。


    任谁都无?法接受这样的落差。


    众人?的开?心和喧闹，似乎成为了人?死亡飘过的回忆画面一般。


    陈知夏孤立在众人?中，情绪低落、恍惚的失神。


    她?无?法接受，辛辛苦苦的奔波前线，而倒地的那一刻，那些从未付出的人?却踩踏着她?的尸体?拿到了奖杯。


    只因为她?是一名基层士兵。


    恰巧，李总的视线碰到了陈知夏，捕捉到她?短暂的低落。


    李总：“知夏，在想什么呢？”


    听到呼喊，陈知夏抬头，看到大家都停止了玩笑，正在凝视着她?。


    陈知夏有些不好?意思的解释：“哦哦，昨天没睡好?，走神了，抱歉哈。”


    李总半懂半糊涂的点点头：“好?，那你多歇会?。”


    聚会?转眼就到了下?半场，李总喝得满脸透红，估计也醉了，慢悠悠的点了一根烟。


    刘明和别人?也聊到腻了，醉醺醺的视线落在一直埋头吃饭的陈知夏脸上，自然的搂上李总的肩膀，满脸的欣慰：“李哥，销售部这次能突破少不了知夏的努力呀。”


    提到陈知夏，李总愣了一下?，给面子附和：“嗯嗯，知夏这姑娘做事一直很努力、认真、负责。”


    听到李总也认可?，有点晕的刘明开?始滔滔不绝：“李总，不止是功劳，简直是大功一件。在公司这么多年，说实话，除了你，从来没有人?能说动我过。知夏这小姑娘心特?别好?，会?说话，能把我说到心软，销售部这次的推动，必须要给小姑娘点个赞，很勇敢，敢于提建议，这种精神值得大家去学习。”


    李总并不知道陈知夏和刘明之间发生过什么。


    听刘明这么说，立马反应过来，销售部的事可?能是陈知夏推进的。


    视线再次落在陈知夏的脸上，有了一丝赞赏。


    李总和刘明当时候说话在兴头上，加上喝了点酒也没了以往的理智，并没有注意到一旁的李莹脸色一闪而过的阴霾。


    本来是人?事部的功劳，是李莹的功劳，现在大家都知道了是一个新人?解决了销售部的难题，，会?显得她?站着茅厕不拉屎，多年无?能。


    同事们不经意的都瞄向了李莹。


    局面瞬间变得很诡异。


    李莹倒也淡定，不急不缓，走到李总那边给他倒了一杯茶：“李总，喝杯茶解酒。”


    将两个人?对陈知夏的认可?场面，直接打散。


    李总这才意识到李莹还?在，接过茶喝了一口，随后看了眼手机，慌乱的说了句：“我老?婆有事，我先回家了，你们喝，要玩得开?心。”


    李总说完，匆忙的拣了乱扔的外套，快步离开?。


    李总走了以后，刘明的酒也醒了一半，尴尬的又向李莹敬了一杯酒，补充说：“知夏能有这么好?的成绩，少不了李经理的付出。”


    陈知夏意识上级再难堪，心里也很慌。


    她?只是想晋升，并不想得罪上级。


    没想到李莹没有受这个事的影响，一脸的云淡风轻，和刘明像没事人?一样，不停的嘻嘻哈哈开?玩笑聊了一晚。


    聚完餐，结束的时候已经十一点钟了。


    李莹还?是像从前那样体?贴。


    半醉半清醒之间，还?帮陈知夏打出租车，体?贴的帮她?关?了门，叮嘱说：“知夏，注意安全。”


    那一刻，陈知夏紧绷的心才彻底松懈。


    陈知夏没喝过酒，一下?子喝了几杯红酒，到了家后劲立马就冲上来。


    澡都没来得及洗，整个人?已经晕晕乎乎的倒下?。


    第二天上班几乎是扶着额头来的。


    整个脑袋翻天覆地的疼，仿佛一条线纠在脑瓜子里了一般，又像是针埋在脑袋里，一下?一下?的扎疼。


    上班还?没来得及处理今天的工作内容，就先冲了点葡萄糖补充能量。


    不然头疼得难受。


    陈知夏去茶水间接了点热水，边走边用勺子不停的搅动杯子里的葡萄粉，时不时的抓抓滚疼的脑袋。


    “知夏，来一下?。”


    李莹今天的面谈意外的早，陈知夏匆忙的喝了半杯葡萄糖，立马往李莹办公室奔去。


    陈知夏挠挠头：“李经理，你今天找我是有什么安排吗？”


    李莹眼尖发现不对劲，调侃：“昨天挺豪爽的呀，一口一杯红酒，我当时还?以为你酒量很好?呢，还?想找你以后陪着我去应酬算了。”


    陈知夏尴尬的解释：“第一次喝红酒，感觉甜甜的，没注意后劲，呵呵。”


    李莹从桌面随手抓着一根笔无?聊的拍打左手：“知道我今天找你有什么事吗？”


    陈知夏摇摇头：“李经理，你直说。”


    李莹垂头一笑：“其实不是我找你，是李总。”


    “李总？”


    陈知夏有些意外，李总平时基本不会?找她?的，要找也是她?找李总，也不知道有什么破天荒的事。


    李莹：“李总还?和朋友在里面喝茶，需要等一下?，我正好?有点事要和你聊聊。”


    李莹双眼闪烁着，似乎在思考怎么说。


    陈知夏再次提醒：“李经理，你直说，我在听。”


    李莹清了清嗓子：“知夏，昨天，你在酒桌上为什么不开?心？”


    不开?心本就是很正常的一件事情，只要不过多解读，过去了就过去了。


    不知道李莹今天为什么大费周章的去问?这件事情。


    陈知夏并不想把这个事拉扯大，她?故作调侃说：“没有啊，我昨天很开?心的，可?能是偶尔想着某个帅哥的音容笑貌走神了，你看错了。”


    “是吗，好?好?笑哈。”李莹笑得前仰后合。


    “哈哈，是吗？”陈知夏跟着笑笑。


    李莹的微笑只维持了几秒，就僵了下?来。


    陈知夏笑容瞬间刹停。


    李莹一脸严肃：“知夏，你觉得自己说的很好?笑吗？”


    说完，抬起眼，双眼凿凿的看着陈知夏。


    陈知夏头都不敢疼了，这摆明了李莹还?惦记着昨


    弋?


    天打脸的场面。


    氛围瞬间变得很诡异、很压抑。


    陈知夏压低脸，不作声。


    李莹冷笑了一下?：“你知不知道在热闹的时候，任何不合群的表现，都会?被大家记在心里，误会?部门内部出现了啥幺儿子，你缺少团队精神，也没学会?控制情绪。”


    陈知夏此时的处境很尴尬。


    李莹不过是借着高大尚的团队名义?在泄愤自己丢面的事，任何解释都会?被推翻。


    陈知夏选择沉默。


    李莹又继续说：“工作中不仅要努力，更需要知人?性和取舍，这很重要。也许你现在的职位不需要这些东西?，但没有这些东西?，你也不会?走太高，陈知夏。”


    李莹特?地的点了全名，语气?很愤怒。


    这么大个篓子，是李总和刘明捅的，她?不过是躺着中枪，陈知夏实在不知道怎么回应，依然保持沉默。


    李莹看陈知夏选择了装傻，也懒得再说。


    云淡风轻的说了句：“知夏，走吧，我们去见李总。”


    李莹现在就是一颗不定时炸弹，也许多说一个字都能招来飞天横祸。


    陈知夏默不作声，谨慎的尾随在李莹的身后。


    进入李总办公室的时候碰到刘明。


    他比以往更热情：“李总在等着你们呢，我带了些新茶叶，你们顺便喝喝看合不合适，合适的话，回头给你们人?事部送点。”


    李莹热络的回应：“谢谢刘经理的心意，那行，我就先喝，回头给你个好?评。哈哈”


    刘明：“谢谢美女们喜欢。”


    刘明聊完，走出外面时看到跟在李莹身后的陈知夏，脚步顿了一下?，似乎为了避嫌，没有打招呼。


    陈知夏正有此意，低下?头，假装没看见。


    到了李总办公室，满屋子的烟茶味混合，完全是两个男人?嗑瓜子后的残局。


    一脸阴霾的李莹，瞬间又像变了个人?似的，开?朗大方热情无?比。


    李莹亲切的打招呼：“李总，我刚和知夏在商量事，这就来了。”


    李总手中夹着烟，看到人?来了，匆忙点灭，指了指红木桌前的两个座位：“快快，坐，坐。”


    说完，忙着摆弄桌面的茶具。


    李总动作很娴熟，上水、消毒、泡茶、倒茶一气?呵成，利索的将两杯茶放到陈知夏和李莹的面前。


    李总热情的接待：“喝茶，这是刘哥的老?妈自家采摘的茶叶。”


    习惯性用抹布擦了擦桌面：“今天没什么事，就想找找你们聊聊近期的情况，多相互了解才能共同进步。”


    李莹埋头品了一口茶，苦得眼皮子乱眨，又跟个没事人?似的关?怀陈知夏：“这茶不错，好?喝，女孩子要多喝茶，茶里的氨基酸能让皮肤更紧致，会?越来越美的。”


    李总也朝陈知夏说：“你要多跟李经理学学，她?对养生这块特?别在行的，你没来之前，她?可?是我老?婆这方面的老?师，哈哈。”


    李莹也就是说说，李总也就是说说，陈知夏也是听听，左耳进右耳出，大家哈哈一笑，抿抿茶也算是默契。


    正常喝茶应该是吹吹，在品品，然后再慢慢的喝下?去，再夸一夸茶的口感。


    新人?对喝茶这块多数一无?所?知，看到这么小的一个茶杯，直接豪爽的喝光了。


    杯子一下?子空了。


    陈知夏转头，发现李莹的茶杯还?剩下?半杯茶，突然有点小尴尬，有些鲁莽了。


    李总看了眼茶杯眼神闪烁，体?贴的给她?空杯满上。


    倒好?茶，把茶壶搁置一边。


    李总问?：“知夏，来公司工作一转眼也过去几个月了，感觉怎么样，还?适应这里吗？”


    适应？


    谁适应过职场。


    陈知夏笑了笑，应付的说：“还?不错，李经理、李姐对我都很好?，刘明经理也经常指导我，同事们对我也很好?，我非常喜欢这里。”


    顿了顿继续说：“李总是一个很有格局的人?，在你的臂膀下?工作，很难不开?心。”


    陈知夏边说边呸了呸嘴巴里的茶叶，昧着良心说完了这一句话。


    只有心里明明白白，职场不过是逢场作戏，会?有谁真心对谁好?。


    李总笑了，笑容很开?心，真诚的发自内心的笑。


    领导心里更是门儿清，真假有那么重要吗？


    有人?愿意花时间精力去夸他，说明他有价值，他值得被尊重，仅此而已。


    如果某一天，有人?夸你，不管夸得多尬，记得说一声谢谢。


    现在，愿意认可?别人?的人?少了。


    听完陈知夏这一阵夸赞，又看了李总一副满意的模样，李莹不自在的低头笑笑。


    她?已经清楚，陈知夏又多了一个支持者。


    “知夏，你能这样想非常的好?，也谢谢你对公司的认可?。”李总一脸的欣慰。


    随后朝李莹说：“知夏在这边工作了那么久，你对知夏的感觉如何。”


    如果李总想听的是差评，自然会?避开?陈知夏，现在两个人?都坐在这儿，李莹自然也明白，李总想要的是好?评。


    她?还?不至于傻到在当事人?的面前说当事人?的坏话。


    李莹想了想，随后笑了笑说：“知夏，是一个很不错的姑娘。从入职到现在做事一直都很认真，比如表格会?按时完成，招聘也会?按时完成，平时布置的一些工作也会?认真的去做，对上司、对同事、对我也非常的礼貌，这些事做得还?是不错的。”


    领导的神奇就是，会?夸你，但又怕你飘。


    李莹顿了顿又说：“虽然她?目前做的工作还?不错，但都是停留在一些基础的工作上，我对知夏很认可?，对她?的期望也非常的高，希望她?不要骄傲，继续努力成长，突破公司当下?的成绩，公司的文化就是不断的自我反省和成长。”


    李莹看似夸陈知夏，其实话里话外都明确了陈知夏经验不足，还?不足以挑大梁，缺点还?很多。


    既给陈知夏保留了面子，又说了实话，又稳稳展示了自己经验丰富更靠谱，让李总清醒现状。


    一个小小的夸奖都不愿意给更多。


    这让陈知夏想起了自己和珍珍在阳台外聊天被李姐看到，然后李莹约谈的那一幕。


    她?的心咯噔一下?，李莹恐怕比想象中的还?要敏感，还?要谨慎，忌讳更多。


    陈知夏赶紧压低自己的成绩，小心翼翼的说：“我做的都是一些本职工作，算不上优秀，只能是中规中矩的完成了任务，以后有不足的地方，还?希望李经理多多指导，才能更上一层楼。”


    李莹笑了笑，没回答。


    她?并不想答应这样的事。


    李总职场老?手，如何看不明白当下?的场面，洒脱的从桌面的烟盒里掏出一根烟点燃。


    打火机的声音响彻整个办公室。


    李总抽了一口华子，他似乎也在思考如何应对这个场面。


    李莹自然而然的又喝了一杯茶，顺便给李总和陈知夏满上。


    许久后，李总慢悠悠的说：“李经理做人?事做了十年，有非常丰富的经验，和公司一起成长起来的，也算是公司元老?级别的，是我信得过的人?。知夏，虽然很努力，但是目前经验还?是欠缺，还?需要李经理多带带。”


    认可?李莹的话，给中高层面子，是为了促进接下?来的话。


    李总顿了顿，又抽了一口烟继续说：“我常常说，有德有才重点使用，有德无?才培养使用，无?德无?才弃之不用，对比才华我更看重人?品。”


    李总：“刘经理最近经常和我喝茶，多次向我夸知夏，说她?内心特?别的善良，做事很务实，不但做了本职工作，还?鼓励大家去突破自己。这个事情让我特?别的感动，公司需要三观正的员工。就像我常说的，勇敢付出的员工，我们要给她?多一些机会?，让她?走到更重要的位置上来，帮助大家都做得更好?。”


    “是不是啊，李莹。”李总看了一眼李莹。


    李总说什么不重要，话中之意也很明白。


    他不想直接去干涉部门的事，希望部门负责人?主动提出来。


    李莹听完，脸色一闪而过的阴霾。


    李莹勉强识趣：“知夏的表现我一直是看在眼里的，公司也有招聘主管这个空缺，那就让知夏上去锻炼一下?吧，是骡子是马光拉到战场遛一遛才能知道。”


    李总抽了


    忆樺


    一口华子，点了点头：“你们部门的事我就不干涉了，李经理去决定就好?。不过，我始终觉得，年轻人?犯错要趁早，等到后面再犯错，那犯的一定是大错。不管怎样，越早犯错，犯错的成本越小。”


    多数老?板都在乎新鲜血夜，他既不能失去老?员工，又不希望只有老?员工，特?别是手里只有一个人?可?用时是很可?怕的。


    老?板也有恐惧感，他们害怕被别人?拿捏。


    从李总办公室出来，李莹又招呼陈知夏去她?办公室。


    今天谈话比较久了，该说的都说了，也不知道李莹还?想说些什么，有些压抑。


    没想到，李莹开?口就说了句：“既然李总都说了，明天开?始你就去做招聘主管吧。”


    你去做招聘主管吧。


    一句话就晋升了。


    惊喜来得太简单，让人?有点不知所?措。


    想了很久很久的晋升，但真正来得那一刻，感觉又少了点什么。


    这个突如其来的晋升好?空虚。


    特?别是，今天的李莹很怪。


    李莹抬眼：“怎么，不愿意啊？”


    陈知夏回过神来：“没有，没有，很荣幸被两位领导重用。”


    李莹：“没有什么？要拿出你的表态来。”


    工作不是一直这样做的吗？晋升还?要什么表态？


    陈知夏更懵了，胡乱扯了一通：“我会?努力把招聘工作做好?，完善招聘流程。”


    “很好?，我要的就是你这个态度。”


    李莹点点头，略微满意：“我希望你做到。”


    希望你做到，语气?有几分看好?戏的味道。


    很怪，却说不上来那里怪。


    陈知夏点点头：“我会?加油。”


    李莹翻了翻资料，似乎准备忙自己的事情，有些匆忙的说：“加油不现实，做一份晋升招聘主管的工作计划吧，三天内交给我。”


    工作计划？


    陈知夏也不知道怎么写，打算先答应着，回工位再琢磨。


    聊完之后匆忙离开?。


    走到门口时突然听李莹说：“顺便帮我改一下?文件的错别字，麻烦你了，文件我已经发企业消息给你了。”


    走出了李莹的办公室外，陈知夏整个人?还?是恍惚的。


    她?总觉得李莹最后的谈话很怪，又说不出怪在那里，李莹的脸色一会?很应付，一会?很阴霾，一会?又恢复了常态。


    不知道哪个表情才是李莹真正的想法。


    更不知道，李莹对于酒会?上刘明夸她?的片段，到底还?是否在介意，如果介意，又该怎么还?击？


    可?是她?目前毫无?动作，又让人?感觉时刻都是暴风雨战争。


    不过，想也没用，顺其自然吧。


    陈知夏甩甩头，抛弃杂念的。


    离开?了李莹的办公室，陈知夏看了手机信息，收到李莹发来的一份电子版的考勤制度，让她?修改错别字。


    按正常流程应该是下?级起草初稿，然后经理级进行审核和修改，现在这个流程反而反过来了，让基层去审核领导的初稿。


    李莹为什么突然把这么重要的事交给她?？


    今天的李莹加上突然的修改制度，疑点之上又是疑点重重。


    不过，如果直属上级动了下?级的念头，下?级是无?论?如何也无?法逃避的，与其多心，不如专心做好?当下?工作。


    陈知夏摆脱掉负面情绪，快速进入工作状态。


    打开?了word文档，展开?了密密麻麻的字体?，制度一共有七八页纸。


    【制度内容】


    迟到：工作时间开?始 30 分钟内上班的为迟到。


    早退：提前下?班不足 30 分钟的为早退。


    怠工：在岗位上出工不出力，坐岗超过 15 分钟/次，以消极态度对抗管理的一线生产人?员视为怠工。


    替工：未经公司允许，私自安排别人?顶班。


    旷工：有下?列情形之一为旷工。


    1、 未请假或假期满未续假而擅自不上班的。


    2、 不按分配调令规定的时限按时报到的。


    3、 虚构请假事由骗取假期的。


    4、 请假期间私自从事赢利活动的。


    5、 随意离岗、影响生产（工作）的。


    6、 无?故迟到或早退超出 30 分钟以上（含 30 分钟），未到半日的以旷工半日计，超过半日（含半日）未达到 1 日的以旷工 1 日计。


    ***


    老?员工看到制度估计都不想翻。


    但新人?多数处于学习的阶段，反而有一种打开?新世?界大门的感觉，巴不得仔仔细细的看，把整个制度揉进脑袋里，给以后备用。


    陈知夏的双眼几乎贴近电脑，如饥似渴的阅读，一条一条仔细的查看。


    李莹是一个极其仔细的人?，根本就不会?犯小错误，陈知夏找了半天只找出来了一个毛病，就是在没写完之前，文中的“。”号要改成“，”号。


    为了确保自己没看错漏，陈知夏又再看了一遍制度，确定百分之百没问?题之后，才进行修改和存档。


    再从电脑屏幕前抬起头的时候，公司已经人?走楼空，天色已近黄昏。


    人?就是这样，做事的时候容易忘我，等忙完事了，才发觉自己憋着一泡尿。


    陈知夏捂着肚子赶紧跑往厕所?。


    脱了裤子，习惯性的从口袋里拔出手机准备刷视频。


    划开?屏幕的一瞬间，突然听到外边有了说话声和零零散散的脚步声。


    她?屏住了呼吸探听。


    声音A：“最近新来的员工陈知夏是谁的亲戚呀？不会?是刘明的吧？”


    声音B：“怎么可?能，人?家是应聘过来的，你为什么有这个想法？”


    声音A：“刘明这么难搞的人?，她?一个新人?都给搞定了，除了亲戚很难有其它想法了。刘明的懒你也不是不知道，都老?油条了，之前李总约谈了很多次，李莹约谈了很多次，他都毫无?作为。一个新员工说了几句话，就让他一下?子变得那么负责任，很难让人?不怀疑。”


    声音B：“不排除这个可?能，很多管理层为了避嫌，都会?让自己的亲戚走投简历的渠道正式进来。”


    声音B：“要这么说，李莹的脸可?被啪啪打了，老?员工还?是经理做了这么多年，也没什么成绩，一个新人?的成绩都比她?厉害，就算李总不介意，你说她?心里会?不会?介意呢？”


    声音A：“你没看到吗，聚会?的时候，刘明夸那个陈知夏，李莹脸都黑了，虽然只是一闪而过的表情，但我早早都盯着了，跑不掉。”


    声音B：“不过有一说一，陈知夏做事很务实也很努力，唉，其实职场能力强不一定能捞什么好?处，她?还?是太单纯了，道上的事懂太少，不该功高盖主。”


    声音A：“职场的活就是难干。没业绩也骂，有业绩得罪人?。但是我感觉李莹还?好?吧，不至于怎样给那谁。”


    声音B：“你不了解李莹，她?做事都是偷摸摸的，神不知鬼不觉，下?狠手也没少，不过之前都是其它部门的，或者工作让上头不满意的，这下?好?了，陈知夏是她?部门的，还?是个优秀员工，看她?怎么整。”


    声音A：“你猜，她?会?放过陈知夏吗？”


    ……


    为了能吃完自己的瓜，陈知夏一直憋着气?。


    直到几个人?走远了，松了口气?，坐在马桶上，内心久久无?法平静。


    她?想不到，职场上下?级关?系已经敏感到这个程度了。


    说错一句话，就可?以定生死。


    如果李莹要是在意宴会?上的那一幕，她?这日子也算是……


    ******删减残本放后面，可?忽略*******


    （没办法，修文后，系统限制不能少于多少字，抱歉，抱歉，无?意冒犯。）


    “李经理，你今天找我是有什么安排吗?”陈知夏挠挠脑袋。


    李莹笑着说：“怎么，昨天喝了一杯酒后劲上来，头疼?”


    陈


    銥誮


    知夏赶忙解释:“第一次喝红酒，不知道规矩，闹笑话了。”


    李莹噗嗤一笑:“我还?以为你酒量很好?咧，红酒按杯干的，还?想找你以后陪着我去应酬算了。”


    李莹的脸上完全没有昨天上阴霾留下?的痕迹。陈知夏心里压着的石头终于完完全全放下?了。


    李莹右手抓着一根笔无?聊的拍着左手:“知道我今天找你有什么事吗?”


    陈知夏不解:“李经理，有什么事，你尽管说就好?了。”


    李经理：“其实也没什么事，就想聊聊你昨天的想法”


    第30章 第 30 章


    【工作计划：】


    第1-7天?完成完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;


    第8-10制定招聘预算并控制执行, 分析公司人?力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施;


    第11-12天?甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;


    第13-15天?建立后备人?才选拔方案和人?才储备机制。


    日常工作


    1、进行工作分析，完成职位以及甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;


    2、分析、评估招聘效果;


    ****


    “这是你写的工作计划？”李莹放下资料, 带点不?屑。


    自从庆功宴刘明提了陈知夏的功劳，空气中就?弥漫着功高盖主的味，李莹少了往日的热情和微笑，有了生疏感。


    陈知夏手?心微微捏汗, 小心翼翼的说：“这是我在网上看了资料, 再调整出来?的工作计划。”


    工作计划的纸被挥到了桌面上。


    随着两人?的视线，纸在空中翻滚几?圈, 散在桌面上。


    这份工作计划，陈知夏花了一天?时间。


    李莹从来?没有这样直接过。


    这一次，冷漠像龙卷风一样的突然, 席卷、飞跃、砸落地面, 让人?措手?不?及。


    李莹轻佻的说：“既然李总给了你机会锻炼, 你担起了招聘主管的篮子，我希望你尽力去做好它, 而不?是还处于原来?的状态和态度。”


    见李莹说得人?模人?样，陈知夏第一次做工作计划也?不?知写得对?错, 以为自己没做好, 微微自责。


    李莹微微一笑，垂头?把玩着手?中的笔：“你是怎么看待细心这个事的？”


    这个问题，让人?猜不?中其中深意……


    陈知夏犹犹豫豫的回?答：“工作中，细心……”


    细心是非常重要的, 还没说完, 李莹手?中的笔啪的拍在桌面。


    李莹：“都知道细心是非常重要的，为什么审核一个小小的制度, 那么的粗心？”


    陈知夏清楚的记得，她看了考勤制度好几?遍，一个字一个字的审核，不?可能出现什么重大?错误和错漏的。


    陈知夏：“是发?生了……”


    “啪”


    什么问题还没脱口，李莹又啪的一下，吓了陈知夏一瑟缩。


    今天?的李莹异常的怪。


    李莹展示手?机里密密麻麻的字说：“你看看，你说文中的‘。’号改成‘，’号，意思?是我裤链子都不?会拉，需要你帮忙了？”


    纳闷，既然李莹让她改，难道就?不?能发?表自己的意见吗？


    搞不?懂。


    陈知夏解释：“李经理，你要是觉得不?合适，你就?按照原来?的实行就?行了，不?用理我发?的。”


    李莹大?声的说：“该怎么做，我需要你来?教吗？你现在应该考虑的是自己工作态度的问题。”


    怎么又上升到工作态度的问题了，她一直很努力。


    都不?知道李莹今天?吃了什么牌子的炸弹。


    就?算庆功会上刘明夸了她几?句，也?不?至于小题大?做吧。


    陈知夏端直身体，凝气屏息：“李经理，到底是我哪儿改得不?好，你告诉我不?，我立马改正。”


    尾音稍稍拉高，带点负气。


    李莹：“这种?事还需要我指导吗？哪儿该加，哪儿该减，这是最基本的工作，你应该有自己的思?想?，而不?是我来?告诉你怎么做，你现在已经是招聘主管了，应该学会独立去思?考。”


    莫名来?的指责。


    陈知夏一口气被硬硬哽咽在喉咙里。


    李莹既说不?出那里有错，也?说不?出个所以然，陈知夏直觉，这典型的就?是借事还宴会上的气。


    现在无论说什么都是错，李莹都会三百六十度无死角的给她定罪。


    陈知夏会捧领导，但是也?有底线。


    平白无辜的借事生气，一顿乱批评，任谁都受不?了。


    陈知夏有些负气：“李经理，你要是觉得我不?合适，那我就?不?晋升了，我再学习一段时间吧。”


    李莹突然就?笑了。


    笑得让陈知夏措手?不?及。


    李莹嘴角弯弯，咧到了天?际，又恢复了以往热络的模样：“知夏，不?是我要凶你，你知道不?，珍珍就?是因为没被批评过，所以后面犯的错误越来?越大?，就?像李总说的，越早犯错误，越早改正。我是真心为你好，所以才批评你，也?希望你越来?越优秀，也?希望我们的团队合作磨合得越来?越好，你看你，没说几?句就?生气了，以后还怎么管人?呐，做主管的人?呐，一定要有格局……”


    乖顺被挨骂，撂挑子没格局。


    左也不是，右也?不?是。


    就?连退步都是罪。


    关键是，把人?骂了一通，又说为别人?好，陈知夏真的想说一句，我会谢的。


    说起话来?一套一套的，仿佛全世界的苦都是李莹在担着。


    到了这气氛，陈知夏实在是没心气恭维了，不?打算再开口。


    看到陈知夏气鼓鼓的，李莹眼珠珠贼溜溜的转，整个人?比天?气变化?还快，脾气立马消失得无影无踪，比变色龙还快。


    随后从一叠资料里找出一张纸放在陈知夏面前。


    仿佛刚才什么事都没发?生过一般，李莹笑眯眯的说：“嘿，知夏，你刚上任不?是还不?太了解招聘主管的工作吗，我这就?给你讲讲。”


    陈知夏看了网上关于招聘岗位的工作内容五花八门，心理被牵动，微微抬起脸。


    李莹露出一抹微笑，长?指甲轻轻的点在其中一行字上说：“你知道什么是开发?招聘渠道吗？”


    陈知夏摇摇头?。


    李莹悠闲的转了一下椅子说：“招聘渠道分为两种?，一种?是线上渠道，一种?是线下渠道，线上渠道就?是招聘网站，平时要去思?考那些职位发?布在那些网站更有优势。”


    顿了顿继续说：“线下渠道，就?是比如和校园合作，政府组织的招聘会，还有公益招聘会，人?力资源市场组织的招聘会。校园招聘会也?分两种?，一种?是校园现场招聘会，一种?是宣讲会，这些都需要你去找到组织方，跟他们谈合作。”


    听到工作知识，陈知夏马上忘记了刚刚的不?愉快，赶紧学起来?。


    在桌面上随便找了根笔和打印纸，埋头?认真的做笔记。


    李莹又用指甲指了指工作规划上的另一句话：“在基层的时候你常用面谈去了解面试者，当了主管以后，你可以设置一些笔试题、心理测试题、价值需求测评、职业需求测评，还有房树人?心理判断，这些测评工具会让你更精准的判定求职者的情况。”


    这些东西是陈知夏听都没听过的知识。


    仿佛发?现了新大?陆一般，全然忘记了刚的不?愉快，渴望求知：“我听很多讲师说人?力资源可以激活人?，怎么激活呢？可以分享一下吗？”


    李莹笑了笑：“通过培训。”


    陈知夏有点纳闷，她也?培训了，也?没有激活人?呀？


    陈知夏还想?问点什么，李莹话题一转：“知夏，你是个不?错的下级，我非常喜欢你，所以呢，我打算把一些比较重要的任务交给你。”


    前面还不?是骂骂咧咧来?着，怎么突然就?喜欢了？


    不?确定性的人?，向来?都难琢磨透。


    陈知夏有些麻木的说：“您说，我记录一下。”


    李莹起身柔柔的说：“知夏，来?，我带你去找李总聊聊。”


    这不?一起聊得好好的，怎么突然又要找李总聊去了，再说，李总有什么任务都是安排给李莹，领导的事还轮不?到她一个基层参与。


    陈知夏有些不?解：“


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    我的工作也?需要李总安排吗？”


    李莹笑得很温柔，耐心的解释：“这个事非常的重要，是李总安排给我的，我要安排你，是不?是要给领导打声招呼呢？”


    陈知夏：“哦哦，好的好的。”


    李莹率先走在前头?，随后回?头?笑着挥手?示意陈知夏和她一起走进去。


    以往李莹也?笑，不?知道为什么，今天?的笑让人?莫名的头?皮发?麻。


    也?不?知道安排的是什么神奇工作，陈知夏有些疑惑的尾随在李莹身后。


    进到李总办公室的时候，陈知夏习惯性的扫了一眼茶桌，竟然没看到人?影。


    听到附近传来?键盘噼里啪啦的响声，走近一看，看到李总穿着拖鞋，翘着二郎腿，嘴巴叼着烟，在激情澎湃的打游戏。


    李莹带着陈知夏走近，屏幕上是大?型网游，有一个人?有大?金光翅膀的人?神拿着一把大?刀正在砍着一个远古巨兽。


    李莹一惊一乍的惊呼：“天?呐，李总，你的装备也?太豪华了吧，这把刀可厉害了，上排行榜的。”


    李总叼着烟扫了一眼李莹，乐呵呵的说：“你来?了呀，这一套小装备花了几?十万，等我一下，打个BOSS再聊，呃，你对?这个游戏很熟呀？”


    几?十万。


    听到这个数字，陈知夏两眼差点一白。


    她一直以为游戏里花几?十万的都是谣传，想?不?到真的有人?花这么多钱，这些钱都可以买一套房了。


    李莹说：“我老公也?玩过，我略懂一点，这个游戏还是很热门的。”


    李总叼着烟呵呵笑：“有空让你老公一起来?打BOSS。”


    李莹：“哈哈，有空组织一场游戏。”


    陈知夏感觉她的认知又被打破了，老板不?一定衣着光鲜，可能和我们普通人?一样，表面上一本正经，私底下又是手?机又是游戏又是视频的不?亦乐乎，也?许，他们更热爱……


    陈知夏大?学的时候也?玩过一段时间的大?型网游，天?天?被亲妈大?呼小叫的说玩游戏没有前途，现在看来?没前途的不?是玩游戏，而是她，以及她的……


    陈知夏和李莹在一旁当了半个小时的观众，李莹又是鼓掌又是欢呼的，也?不?知道她到底懂不?懂，总能扯一堆开心的话。


    等了十几?分钟，李总总算砍完BOSS了。


    打完了还不?忘去挂机混点经验，一边往红木茶桌走一边说：“为了玩这个游戏，我这个主机花了几?万块，但是钱也?没白花，这机子玩起来?就?是爽。”


    几?万块的主机？


    又继续咋舌，有钱人?的世界就?是这么豪横。


    李总玩得满头?大?汗，用纸擦了擦额头?的汗，开始把弄他那些茶具给陈知夏和李莹倒茶。


    为了表示抱歉，又从桌底下掏出两个红盒子分给她们一人?一个：“昨天?去银行谈事，人?家送了我一点纪念币，我很少收藏这些东西，就?给你们玩。”


    礼盒包装非常的精致，陈知夏忍不?住好奇里面藏着什么东西，出于礼貌，还是忍着不?拆。


    李总倒好了茶，习惯性用抹布擦擦桌面，然后说：“今天?两人?一起找我有什么事吗？对?了，知夏不?是晋升了吗，李经理你看看是不?是要下个通知之类的？”


    老板肯定希望晋升正正规规的，一个是激励员工，二个是给大?家做个榜样。但是他想?做点什么事又不?好直接插手?，只能问问李莹。


    李莹听了，笑了笑，热情的说：“李总，这不?，我正好就?因为这个事找的你，想?跟你聊一聊。”


    李总将抹布擦到一边放说：“哦哦，这还真是心有灵犀一点通，我也?正打算找你。”


    李莹说：“哈哈，我们可真心有灵犀。我找你是想?跟你聊聊上次的事，上次你跟我提了郊区几?个店的情况，就?是说人?不?好招，招的人?质量也?差，导致服务也?没跟上，业绩也?不?行，眼前吧也?没亏损，关店也?不?至于，这个情况呢总归是要解决的，对?吧？”


    李总给茶壶上水，口中叼着一根烟，眯着眼睛点点头?：“嗯。”


    李莹扫了眼当透明人?的陈知夏：“知夏，这个事你也?好好听着，跟你有关的。”


    听说跟这次的任务有关，陈知夏端直了身体，两只耳朵都竖起来?认真听着。


    李莹说：“现在这几?个店的情况就?是，位置很差，在城市的周边，属于偏远郊区。那边的人?少，只有一些山区拆迁户住在那边，整体还没跟上市区的脚步，这些拆迁户条件都还可以，又很少愿意工作的，导致出现了人?难招的局面。按理说，加一些工资也?稍微能缓解下情况，但是加了薪水之后也?没效果，招来?的都在混日子，所以我们决定把底薪调低，把提成调高。”


    李总侧坐在椅子上，低垂着脸抽着烟，语气有些愧疚：“这几?个店目前的局势可能比较尴尬，也?给你们工作添加了一些压力。”


    李莹说：“因为这几?个店的情况比较特殊，珍珍一直也?解决不?了，这个事一直都是我处理，昨天?李总又再找我谈了一下这个事，我觉得这几?个店的业绩还是需要赶紧提起来?，招人?也?必须跟上速度，为了能更好的解决掉这些事，我觉得去驻店招聘效果更好一些。”


    “驻店？”李总低垂的头?抬了一下，又低头?微微思?考：“这个想?法不?错，很负责任，你打算怎么做。”


    李莹继续说：“因为我有家庭孩子去哪儿都不?方便，所以，我打算让知夏去驻店招聘，这对?知夏来?说也?是一次成长?。”


    听到派知夏去，李总头?瞬抬起，有些迟疑：“知夏一个新人?解决这个问题有点难度，这……”


    听到情况这么严峻，陈知夏第一反应就?是：“那边招的什么岗位，多少钱底薪？”


    李莹淡定的说：“营业员，900块钱底薪。”


    “900块？”陈知夏吓到脱口而出。


    3000块底薪招人?都很困难，900块难道是要去招鬼吗？


    900块都不?够吃饭，这活谁能干得明白，恐怕这普天?之下，除了传销都没有人?能招来?人?。


    这明显不?就?是为难陈知夏吗？


    上哪儿去找愿意接受这待遇的人?。


    陈知夏立马顿悟，李莹给她脑补了半天?的招聘知识，又是打又是哄又是甜的，就?是为了送她去荒郊野外自生自灭，自己还能做老好人?，立马提出反对?：“李经理，你看，郊区离我租的房子很远，上下班可能不?太方便，我可以帮招聘，能不?能直接线上进行？”


    听完李莹的话，李总这个职场老手?早已明白其深意。


    话说，陈知夏做事还可以，又是公司花钱花精力培养出来?的，也?是潜力好苗子，李总自然也?不?想?轻易放弃。


    李总立马帮衬：“知夏现在业务也?是刚上手?，可能还需要多些学习机会……”


    李莹笑眯眯的说：“营业员实际就?是门店的导购，也?属于销售性质，都是靠提成吃饭，做得好的一个月拿五六千也?可以了，郊区工资水平又不?是很高。”


    提成看起来?香饽饽，实际都是难以到手?的“大?饼”。


    李莹顿了顿又说：“再说了，知夏也?是主管了，不?能总是躲在我的羽翼下，公司的难题她也?必须要知道，参与进来?，和大?家去共同解决。老话不?是说吗，实践是检验真理的唯一标准，总是学也?不?一定学得会，上了战场才是真正的实力。再说了销售部招聘的事，知夏不?也?是打了历史记录吗？不?让她试试怎么知道她不?行，我一直很看好知夏的，李总你也?要对?知夏有点信心。”


    李莹话说的很明白，希望李总尊重她对?部门的管理和分配。


    都到这份上了，经理和主管孰轻孰重，李总及时做出了选择，陈知夏虽然做事不?错也?只是个潜力苗子，而李莹是真正能抗事最熟悉公司的人?，要是忤逆了李莹的想?法，李莹撂挑子，人?事部的活可全摊他身上了，他才没那空闲去管。


    忆樺


    李总无奈的笑笑：“呵呵，也?是，那知夏就?去试试吧，没准真能破纪录。”


    陈知夏：“可是……”


    说是能拿五六千块钱，底薪九百得要拼到什么程度才能拿到这个钱？这明显就?是刁难她的任务……


    真要能破局也?是惊天?的大?挑战，全国都没有单位这么低的底薪。


    李莹：“没有可是，合理的要求是历练，不?合理的要求是磨炼，不?要总在自己的舒适区，挑战困难是你前进必须要经历的东西，不?然没法成长?，记住，你以后是主管了，是要肩担起部门招聘重任的人?。”


    借着成长?激励，把人?压死，一段话把陈知夏说得哑口无言。


    你明明知道些什么，又找不?到指责的证据。


    也?只能哑巴吃黄莲，默默的接下，讲不?出道理的行为，但凡冲动了，就?是忤逆。


    李莹走了之后，李总喊住了陈知夏。


    李总抽了一口烟有些沉闷，也?知道知夏很为难，劝慰说：“就?当挑战一下自己，压力别太大?。”


    陈知夏再也?装不?下去了，直接吐槽：“李总，九百块的底薪，你应该知道的，现下市场……”


    李总抽了一口烟，淡定的说：“既然李莹都安排了，你就?先过去，有什么需要帮忙的及时跟我这边说，大?家一起来?解决这些事情，我对?你还是有自信的，你也?做出了出乎意料的成绩，我相信你还能再打破记录。”


    话都说到这个份上了，陈知夏也?没抱任何生还的希望了。


    出了李总办公室，陈知夏的后背都湿了一片，这个结果是她意想?不?到的，就?因为刘明对?她的几?句夸赞，就?能让李莹有危机感耿耿于怀。


    招聘900块底薪的营业员，明显就?是死局。


    看似给陈知夏晋升和学习的机会，其实就?是驱赶至偏远地区让她自生自灭。


    李莹直接躺着赢。


    一是陈知夏接手?了李莹手?里的难磕的骨头?，二是解决了李总压迫给李莹招人?的难题，三是解决了自己身边降维的危机。


    简直就?是一箭三雕。


    借着成长?的名义，友好的送出去，让人?找不?出一丝毛病。


    老板也?不?可能因为一个基层员工就?和部门经理杠上，永远不?要高估作为基层的价值。


    陈知夏也?不?能向旁人?诉苦李莹不?厚道，人?家李莹可是挂着大?义的旗帜，表示派她去偏远郊区就?是为了让她成长?和进步的。


    她只要吐槽就?是白眼狼，不?识好人?心的坏蛋，只能哑巴吃黄连了。


    让陈知夏最意外的是。


    就?是刘明对?她的几?句夸奖，她小小的失落了一会，想?不?到引来?了这么大?的职业灾难。


    她还是低估了“功高盖主”这句话带来?的毁灭性。


    上级的敏感恐怕是超乎常人?的想?象。


    怪不?得人?常说，伴君如伴虎。


    努力了那么久，表现得无可挑剔，获得了全公司上下的一致好评，抵不?过一个小小的无意失误，上级的心呐才真的是海底针。


    就?像恋爱一样，七年的日夜恩爱抵不?过认识七天?的新欢，自我优秀有时候也?是一种?自我麻痹。


    就?像一场宴会，作为宴会的主人?总是小心翼翼的注意每一个细节，不?断回?忆今晚举办的成功，而多数参加宴会的人?不?过是当作一次白嫖的机会，吃饱喝足，搂着男男女女去潇洒一夜。


    第二天?连宴会长?什么样都忘记了。


    而陈知夏，就?是被公司盛宴忘记的奉献者。


    【陈知夏失落的发?了一条朋友圈：】


    职场人?为什么总是这么敏感，为了一句拉高拉低的话就?可以斗得你死我活。


    都是赚钱养家，为什么就?不?能团结。难道只有你死我活才能吃上饭吗？


    如果挣个几?百万、上千万、几?个亿，用尽心思?去博一博，倒敬他有几?分精神，为了几?千块廉价的斗米而厮杀到底，把人?的价值展现得赤裸裸的廉价。


    就?像看到一个国外的视频，他们为了两块钱的拉客业务而大?打出手?，让人?感觉的并不?是厉害，而是底层对?弱者的可悲和残忍。


    ***


    玲子来?到出租屋，听到这个消息的时候，眼珠子都鼓成了铜铃：“你领导真这样说，给900块底薪让你普天?下去招营业员？”


    陈知夏点点头?：“嗯。”


    “你领导能说出这样的话来?，要么就?是你耳朵聋了，要么就?是她脑子不?好使了，难道她不?知道地方最低工资标准是1600块吗？三千块工资都招不?来?人?，现在还开900块，还是偏远郊区，你领导咋想?的呀？喝醉了吗？还是抽风了？病了应该去看病，而不?是强加给下级，她生的痔疮，还得你帮她脱裤子吗？”玲子咬牙切齿愤愤不?平。


    她生的痔疮，还得你帮她脱裤子吗？


    “噗嗤。”这句话把陈知夏逗笑喷了。


    玲子：“我看她明摆着就?是赶你走，刁难你，又玩对?珍珍那一套。”


    实在是气不?过来?，又说：“你辛辛苦苦的推进了销售部的工作，也?算是大?功一件，你们老板也?没帮你说一句话吗？”


    陈知夏坐在床上叹息：“职场不?都这样吗，有功有过，功劳不?一定有什么收获，但是过错一定会被人?铭记于心，疯狂报复。老板也?想?帮我，但是基层和经理相对?比之下，她宁愿放弃基层，况且李莹在公司呆了很长?时间，过去肯定也?有过业绩，要西瓜还是要芝麻，老板心理最清楚了。”


    玲子气不?可遏的说：“势力呀，真是势力呀，吃干抹净不?认人?了。等我以后发?达了，我开直升飞机炸平了职场，让他们嘴巴嘚瑟的。”


    又咬牙切齿的说：“真是鸟不?拉屎的地方，乌泱泱一片。”


    玲子气消了，突然清醒：“我说，逼到这程度，干嘛还不?离职呢？”


    陈知夏叹了口气：“每个公司都有些长?舌妇、报告狂、刁难事，如果无法克服这些东西，再换十家公司估计也?是这样，不?学会游泳去到哪儿都会溺死。”


    玲子长?长?的叹了一口气：“嗨，真难为牛马。”


    又盯着陈知夏的脸说：“那你呢，你打算怎么办？这事，肯定是办不?成了。900块，上哪招人?去！不?用招都知道是死局了，怎么解决？”


    陈知夏云淡风轻的说：“走一步看一步吧，先去门店了解情况再想?办法。”


    经历了一系列的事情，陈知夏的心态也?逐渐的变得了淡定，不?再去头?痛这些事情，把它当作工作去处理，上班再看再想?。


    职场就?是这样子，你今天?解决了一件大?事获得了夸赞，获得了头?等功，明天?一样有接踵而来?的难事，问题会一件一件的来?，你永远都解决不?完。甚至过去的成功也?不?会给你带来?任何的资本，在某一天?还会被当作废纸丢掉。


    源于你会老去，你会累，你会变得慢。


    每一个人?的胜败，都不?会成为职场长?存的资本，除非你无可替代，除非你放弃高薪，除非你真的愿意躺平，除非你有无可厚非的资源。


    而这些，都是小概率的事情。


    刚出社会就?经历了人?间沧桑，陈知夏不?愿意为这些事再去烦恼，舒舒服服的睡了一觉，有了足够的精神，第二天?再去郊区门店战斗招聘。


    更因为，死的背后是生。


    越是难的事情，越有出人?头?地的机会，你的位置越无可替代。


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